Interpretacion de protocolos final 2016

C A P A C I T A C I Ó N P A R A A S E S O R E S D E R I E S G O S
Interpretación de
Protocolos de
Medición de
Contaminantes

CONTENIDO
 Lineamientos generales y requisitos mínimos de un protocolo
 Protocolos:
CONTAMINANTES QUÍMICOS
VIBRACIONES
RADIACIONES NO IONIZANTES
CARGA TÉRMICA
RUIDO
CAPACITACIÓN PARA ASESORES DE RIESGOS

OBJETIVOS
 Conocer la estructura de un protocolo de medición.
 Interpretar su contenido y validez.
 Identificar la normativa de referencia.
 Valorar la confiabilidad y representatividad
 Requisitos mínimos
 Valores límite.
 Adquirir conocimientos para asesorar a los empleadores.

CONTEXTO
El informe OIT del Día Mundial de la SST 2013
LA PANDEMIA OCULTA
 La OIT hizo un llamado por una campaña “urgente y
enérgica” a favor de un “paradigma de prevención
dirigida a las EP, no sólo a los accidentes”.
 Las enfermedades profesionales causan seis veces mas
muertes que los accidentes laborales.
 2,34 millones de muertes anuales, 2,02 millones
mueren por ERT
El
subregistro ronda el 95 %.
86 % ¡¡¡¡

INTRODUCCIÓN
• La valoración del riesgos higiénico demanda
mucha información.
• Debe estar presentada en forma sistemática y
ordenada
• Los resultados deben estar registrados con
precisión y claridad.
• El informe requiere lo necesario para la
comprensión de:
• Método utilizado
• Condiciones evaluadas
• Resume un trabajo integral de HO:
• Reconocimiento
• Evaluación
• Control
ESQUEMA DE LAS ACTIVIDADES

COMO INTERPRETAR UN INFORME DE EVALUACIÓN HIGIÉNICA
(EL PROTOCOLO DE MUESTREO)
APARTADOS DEL INFORME HIGIÉNICO
1 - Portada (la tapa de un libro)
2 - Introducción (antecedentes, objetivo,
alcance, reconocimiento preliminar)
3 – Núcleo (valoración cuantitativa,
conclusiones)
4 – Anexos (información complementaria)

El informe:
 Es la expresión escrita, precisa, clara y breve de las
actividades realizadas en las etapas previas:
 La planificación de la evaluación (objetivos, alcance, toda la
información relevante)
 El trabajo de campo (comprobación “in situ” de las condiciones de
trabajo, valoración del riesgo
CARACTERÍTICAS DEL INFORME HIGIÉNICO

CARACTERÍTICAS DEL INFORME HIGIÉNICO
 El informe debe ser completo, pero breve, para una rápida
comprensión del contenido
 Se debe identificar lo que interesa y obviar lo que carece de interés
 Debe ser claro y estar redactado de forma precisa
- Rechazar interpretaciones ambiguas
- Identificar omisiones dudosas
- Omitir el análisis de complejidades científicas que suelen camuflar
lo importante

NUCLEO
 La parte central que incluye la
información esencial.
 Se puede dividir en 3 aspectos:
 - Reconocimiento
 - Valoración (núcleo del núcleo)
 - Control
ASPECTOS ESENCIALES DEL INFORME

NUCLEO - RECONOCIMIENTO
Debe incluir:
- Lista de agentes físicos, químicos o biológicos existentes y/o en
estudio
- Reconocimiento de procesos
- Identificación de posibles exposiciones
- GHE – Grupo Homogéneo de exposición
- Si la exposición es repetitiva o no (esto nos indica los tiempos
mínimos de muestreo para que sea considerada representativa)
- Factores de riesgo:
•Del agente (propiedades intrínsecas)
•Del puesto (posibilidad de contacto)
•Del individuo (caracterización individual)

NUCLEO –
VALORACIÓN CUANTITATIVA
NÚCLEO del NÚCLEO
Incluye toda información necesaria para describir:
1. Las condiciones operativas y la relación con las condiciones habituales o extremas
2. Descripción sucinta del proceso productivo
3. Equipos de muestreo (tipo, marca, modelo, Nº de serie)
4. Tren de muestreo y el soporte de captación
5. Técnica de muestreo y método analítico
6. Tiempo de muestreo / monitoreo
7. Condiciones atmosféricas interiores y exteriores.
8. Caudal de muestreo y volumen muestreado (si corresponde)
9. Sector puesto y tarea evaluados
10.Nombre del trabajador (si corresponde) que participo en el estudio

VALORACIÓN CUANTITATIVA
NÚCLEO del NÚCLEO
11. Descripción de la calibración realizada
12. Reajustes adecuados de los valores límite, por factores extraordinarios de
incidencia. Ej. Jornadas superiores a 40 Hs. semanales.
13. Mezclas, aplicación del cálculo del factor de adición (ATENCIÓN ¡¡¡)
14. Límite de tolerancia: 8 Hs., valor techo o cortos periodos
15. La localización del muestreo: sector puesto, máquina o persona sobre la que
se realizó
16. Metodología del estudio (instantáneo, dosimetría ambiental o personal etc.)
17. Resultados de los análisis
18. Conclusión, conteniendo una referencia a la situación frente a los límites
legales y Nivel de acción

ANEXOS INFORMATIVOS
Amplía o complementa la información
- Certificados de calibración
- Hojas de seguridad
- Planos o croquis de situación
- Mapa de riesgos
- Fotografías
- Informe de análisis químicos
- Cálculos
- Reportes de equipos
- Glosario, etc.

RESUMIENDO
PORTADA
INTRODUCCIÓN
• Índice
• Objetivos
• Antecedentes
• Alcance
• Autoría
• Inform. Gral.
NUCLEO
• Reconocimiento
• Valoración
Cuali-cuantitativa
• Conclusiones
• Recomendaciones
ANEXOS
Certificados
• Hojas de seguridad
• Planos croquis
• Fotografías
• Informe de laboratorio
• Cálculos, Glosario, Etc.

PREGUNTAS

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE
AGENTES QUÍMICOS
Aspectos a verificar
y casos prácticos

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE AGENTES QUÍMICOS
INTRODUCCIÓN:
1º Verifique la forma en que está regulado: CMP, CMP-CPT, CMP-C
2º Verifique los tiempos de muestreo y el tiempo recomendado según el método
3º Verifique el numero de muestras para considerarlas representativas
Estará fijado por La duración y tipo de muestreo. Para exposiciones uniformes :
•Mínimo: 25% del tiempo de exposición.
•Ideal: 100 % del tiempo de exposición.
4º Verifique el número de trabajadores a muestrear: GRUPOS HOMOGÉNEOS DE
EXPOSICIÓN (GHE) Considerando una sola exposición común a todos.
5º Verifique el tipo de medición (personal – ambiental). Para determinación de dosis,
debe ser personal o estar justificada
6º Verifique el tiempo de exposición, la duración de la jornada y su relación con los CMP

NÚMERO DE TRABAJADORES A MUESTREAR EN UN GHE
 Extraído de Occupational Exposure Sampling Strategy.
NIOSH. 1977
 Para que al menos incluya a uno de los trabajadores
de máxima exposición
Número de trabajadores a
muestrear en un GHE
DIAGRAMA

APÉNDICE ¨C¨ FACTOR DE ADICIÓN
Omitido sistemáticamente en la valoración de riesgo higiénico y en los protocolos
Esta omisión induce frecuentemente a falsos resultados que minimizan el riesgo
VALORES LÍMITES UMBRAL PARA MEZCLAS (Res. 295/03)
Cuando estén presentes dos o más sustancias que actúen sobre el mismo órgano, se
deberá considerar su efecto combinado.
Sin información en contrario, los distintos agentes se consideran aditivos.
Si la suma de:
C1/T1 + C2/T2 + .......Cn/Tn > 1
Supera el valor límite
Donde C = concentraciones halladas y T = CMP correspondientes
¿Garantizan los CMP protección a los trabajadores?

CONTAMINANTES QUÍMICOS
Ejemplo 1

Ejemplo 1

RESOLUCIÓN SRT 861/2015
Lo que incluye este modelo:
En 1º termino debemos agradecer a esta
resolución la existencia de UN PISO para la
presentación de evaluaciones, que aún bajo,
esta por encima de lo que un gran numero de
colegas utilizaba como protocolo.

Control de equipo
normalizado
Indirectamente regula el
plazo de calibración
Induce a muestreos normalizados
Perdimos el campo que tiene aquí el protocolo de
ruido para la descripción de las condiciones
evaluadas y su relación con las condiciones
normales
ANEXOS
PORTADA

Orden secuencial de las
evaluaciones y fecha
Demanda además de la
ubicación, la identificación
de la tarea específica
evaluada
Masa de contaminante
hallado x volumen de aire =
Concentración
Tiempo y frecuencia de
exposición variables
fundamentales
Núcleo del núcleo que
felizmente ya no va a
alcanzar para valorar el
riesgo
Importante que se evalúe la
situación frente a cada
limite y se exprese en la
conclusión
Generalmente demanda
distintas mediciones y
mayor costo
Variables ambientales de
ambiente evaluado (impacta en
el factor de corrección a CNPT)
Es indispensable esta
referencia,
Equipo utilizado
No especifica mayor
descripción
Lo que incluye este modelo
NUCLEO:

44) Indicar las conclusiones, a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos.
45) Indicar las recomendaciones, después de analizar las conclusiones.
Cualquier circunstancia
que afecte al resultado
informado
El trabajo ya no puede concluir en el
diagnostico
En la practica …….¡¡

Lo que NO menciona este modelo:
2) SUMA DE FACTOR ADITIVO (Apéndice ¨C¨ Res. 295/03):
 Cuando estén presentes dos o más sustancias que actúen sobre el mismo órgano, se
considera su efecto combinado.
 Sin información en contrario, los distintos agentes se consideran aditivos.
 Omitido sistemáticamente en la valoración de riesgo higiénico. Esta omisión induce a
falsos resultados que minimizan el riesgo
Solo destacamos dos aspectos relevantes para que sean tenidos en cuenta a la hora de
realizar una evaluación de RH:
1) SUMA DE FRACCIONES:
 Cuando el trabajo se compone de diferentes tareas de duración T1, T2, ... Tn, la
concentración media C, se calcula ponderando en el tiempo las diferentes
concentraciones medias, (C1, C2, .... Cn).

VIBRACIONES APLICADAS AL CUERPO HUMANO
Resolución MTESS Nº 295/03
Vibraciones de cuerpo entero (VCE)
Vibraciones en extremidades superiores (VES)

VIBRACIONES APLICADAS AL CUERPO ENTERO
RESOLUCIÓN MTESS Nº 295/03
NORMA
ISO 2631
Parte 1
Vibraciones verticales
( Eje az )
Vibraciones horizontales
( Ejes ax y ay )
Nivel de daño
Nivel de reducción de capacidad
de trabajo
Nivel de molestia
NORMA
IRAM 4078
Parte 1
LEY 19587
HIGIENE Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
Vibraciones verticales
Vibraciones horizontales
Nivel de reducción de capacidad de
trabajo
NORMA
ISO 5349
Parte 1
NORMA
IRAM 4097
Parte 1
Res. 295/03

PARÁMETROS BÁSICOS DE LA VIBRACIÓN
Amplitud de la aceleración de
vibración
Valor eficaz = 0,7 Valor pico
Unidad: [ m/seg2 ] [ g ]A
Aceleración
Tiempo
Aceleración T Período de la vibración
Frecuencia de la vibración
1
Tf = Unidad: [ Hz ]
tiempo t
Aceleración
Frecuencia f
Aceleración
Valoreficaz
tiempo t
Aceleracion
Frecuencia f
Aceleración
Valoreficaz

MEDICIÓN SEGÚN ISO 2631 e IRAM 4078
Acelerómetro
Analizador de
vibraciones• Mediciones sobre el asiento del vehículo
• Dirección vertical y horizontal
• Aceleración y frecuencia de cada componente
• Descomposición del ciclo de trabajo en intervalos
• Almacenamiento de datos en la memoria del equipo

ISO 2631 e IRAM 4078
Evaluación
 Medición de aceleración en cada eje
 Ponderación de acuerdo a frecuencia
 Cálculo de aceleración equivalente
 Ponderación según tiempos de exposición
 Cálculo equivalente de tiempo de exposición
 Comparación con valores dados por las Normas
Frecuencia Hz
Aceleraciónm/seg2
41 8 80
1
10
Factores que definen la intensidad de la vibración
 Amplitud de la aceleración
 Frecuencia de la vibración
 Dirección de la vibración
 Tiempo de exposición

Valores limite por frecuencia
TABLA 3
Factores de ponderación relativos al rango de frecuencia de sensibilidad máxima a la
aceleraciónA para las curvas de respuesta de las FIGURAS 1 y 2 (Adaptado de ISO 2631)
Factores de ponderación
Frecuencia
Hz
Vibraciones longitudinales Z
(Figura 1)
Vibraciones transversales X, Y
(Figura 2)
1,0 0,50 1,00
1,25 0,56 1,00
1,6 0,63 1,00
2,0 0,71 1,00
2,5 0,80 0,80
3,15 0,90 0,63
4,0 1,00 0,5
5,0 1,00 0,4
6,3 1,00 0,315
8,0 1,00 0,25
10,0 0,80 0,2
12,5 0,63 0,16
16,0 0,50 0,125
20,0 0,40 0,1
25,0 0,315 0,08
31,5 0,25 0,063
40,0 0,20 0,05
50,0 0,16 0,04
63,0 0,125 0,0315
80,0 0,1 0,025

Valores limite por frecuencia

CRITERIO DE EVALUACION
Resolución MTESS Nº 295/03
Datos:
Aceleraciones eficaces y
pico por frecuencia yeje.
FC< 6Calcular ladosisdevibración (VDV)a
la cuarta potencia.
Aplicar:
I. Método de losLímitespor
FrecuenciasIndividuales.
II. Método de laPonderación.
EXPUESTONOEXPUESTO
AWt ≥0,5 m/s2
, o alguna delasaceleraciones
equivalentespara c/banda yeje supera el
valor límite de curva de tiempo.
O
VDV≥ 9,1 m/s1,75
NO
NO
SI
SI
 Se encuentra en estudio la actualización de esta norma para aplicar el criterio europeo y llevar
el límite de tolerancia de cresta a “9” , y el NA al 50 %.
 La redacción de la Res. 295/03 contiene numerosos errores y omisiones que generan
confusión, como la mención del nivel de acción de 0,5 m/seg2
 En aquellos casos en que se presente valores de
Factor de Cresta (picos), superiores a “6” deberá
aplicarse el criterio de valor de dosis de vibración, a la
cuarta potencia.
 En la práctica es poco frecuente este análisis y
se aplica el método de los limites por frecuencia
individuales ponderado

VIBRACIONES APLICADAS A MANO-BRAZO
z
h
Línea llena: Sistema biodinámico de coordenadas
Línea punteada: Sistema basicéntrico de coordenadas
x
h
z
h
y
h
DURACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
TOTAL DIARIA
Valores cuadráticos medios de las
aceleraciones de frecuencia
ponderada que no deben excederse
m/seg2 g
4 horas y menos de 8 4 0,40
2 horas y menos de 4 6 0,61
1 hora y menos de 2 8 0,81
menos de 1 hora 12 1,22
 Son aquellas que se transmiten a través del sistema mano-brazo del trabajador, y tienen su origen en el manejo de
herramientas mecánicas manuales, volantes y palancas de vehículos y máquinas
 Las vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo se deben medir en las tres direcciones de forma simultánea, (VER figura)
 La instrumentación a utilizar debe contener un acelerómetro triaxial
 El acelerómetro se debe montar de forma rígida acoplado entre la mano y la fuente de vibración
 Para cuantificar la magnitud de la vibración se debe utilizar el valor de la aceleración ponderada.
 la medida en cada uno de los tres ejes debe ser indicada de forma separada
 Se deben integrar las mediciones de las distintas exposiciones existentes

 Línea roja Valor Limite
 Línea amarilla Nivel de Acción
Estudio de casos y resultados estadísticos
Trabajadores de la construcción (España)

Caso Práctico

AMBIENTE TÉRMICO
NORMATIVA VIGENTE RESOLUCIÓN
MTEySS 295/03
Estrés por Calor

ESTRÉS POR CALOR
Definiciones
ESTRÉS TÉRMICO: Es la carga neta de calor a la que un trabajador puede estar
expuesto como consecuencia de las contribuciones combinadas de:
 Gasto energético del trabajo (calor metabólico tasa metabólica M)
 Los factores ambientales (temperatura, humedad, viento y calor radiante)
TENSIÓN TÉRMICA: es la respuesta fisiológica global resultante del estrés térmico,
para disipar el exceso de calor del cuerpo.
Para la evaluación del riesgo a la salud se valora el ESTRÉS
TÉRMICO y la TENSIÓN TÉRMICA
CARGA TÉRMICA: Es la suma de la carga térmica ambiental y el calor generado en los
procesos metabólicos del operario.

RESOLUCIÓN 295/03 - ESTRÉS POR CALOR
ESTABLECE DOS NIVELES DE ANÁLISIS:
► 1º NIVEL: ÍNDICE TGBH
► 2º NIVEL: FISIOLÓGICO - SUDORACIÓN REQUERIDA ISO 7933
1º Nivel: ÍNDICE TGBH

 Además del valor de TGBH debemos observar la carga metabólica.
 La Res. 295/03 brinda ejemplos de actividades y las categoriza en
cuatro tipos de carga:
 REPOSADA - LIVIANA - MODERADA - PESADA - MUY PESADA
PONDERACIÓN DE LA CARGA METABÓLICA:
 La res. 295/03 no estipula la ponderación, dejando de lado el concepto
de que las diferentes tareas conllevan diferentes cargas metabólicas.
DETERMINACIÓN DE LA CARGA METABÓLICA:
 Para su determinación se analizan las tareas individualmente y el
tiempo de cada una de ellas, analizado períodos de 1 hora:
 Al valor calculado de TGBH se le deberá adicionar el coeficiente de ropa
(tabla 1) si así correspondiere
Tabla A.2 ISO 8996
Tabla 1 ISO 7243

LUEGO DE LA PONDERACIÓN SE DEBE
ANALIZAR SI LA TAREAS ES:
 REPOSADA
 LIVIANA
 MODERADA
 PESADA
 MUY PESADA
 Con ello podremos ingresar en la TABLA 2
Tabla A.2 ISO 8996
Tabla 1 ISO 7243
LIMITACIONES: El índice TGBH sirve para una aproximación, conlleva un alto % de error, debe completarse con otros métodos.
Requiere un análisis de la población expuesta y los factores individuales que lo convierten en HÍPER SUSCEPTIBLE

2º NIVEL: FISIOLÓGICO – SUDURACIÓN REQUERIDA
ISO 7933
El proceso de la toma de decisión debe iniciarse si hay
malestar por el estrés térmico o cuando el juicio profesional
lo indique.

RESOLUCIÓN 295/03 – ESTRÉS POR CARLOR –
CASO PRÁCTICO

PROYECTO SRT
Protocolo de Carga Térmica

PROYECTO SRT
Modelo de Protocolo

RUIDO
Conceptos Preliminares
TIPOS DE MEDICIÓN
• Mediciones puntuales de corta duración (exploratorias)
• Mediciones ambientales (caracterización de la fuente o el ambiente)
• Dosimetría (cumple con Res. 85/12):
ESTRATEGIAS DE MEDICIÓN
a) Basada en la tarea:
El trabajo de la jornada se subdivide en un determinado número de tareas representativas que son
medidas independientemente.
b) Basada en el puesto de trabajo (función):
La medición se realiza sobre trabajadores que desarrollan diferentes tareas en su puesto,
difícilmente subdivisibles , se define un GHE.
c) Jornada completa:
La medición se lleva a cabo a lo largo de toda la jornada laboral.

TIPOS DE RUIDO
ASPECTOS A CONSIDERAR EN LAS MEDICIONES
1º RUIDO ESTABLE o CONTINUO:
 Aquél cuyo nivel permanece constante, la diferencia entre máximo y mínimo es < a 5 dbA.
 Si el ruido es estable no es necesario que la medición abarque la totalidad de dicho periodo.
 DECIBELIMETRO (recomendado) - DOSÍMETRO: (aplicable).
2º RUIDO PERIÓDICO O INTERMITENTE:
 Aquél cuya diferencia entre máximo y mínimo es ≥ a 5 dB y cuya cadencia es cíclica,
fluctúa de forma periódica y repetitiva
 DECIBELIMETRO (recomendado) - DOSÍMETRO (recomendado)
 Se recomienda evaluar un mínimo del 25 % de la jornada laboral.
3º RUIDO ALEATORIO
 Aquél cuya diferencia entre los valores máximo y mínimo es ≥ a 5 dB, variando
aleatoriamente, o existe alta movilidad del trabajador, o un ruido impulsivo
 DECIBELIMETRO (NO recomendado) - DOSÍMETRO (recomendado)

TIPOS DE RUIDO
ASPECTOS A CONSIDERAR EN LAS MEDICIONES
RUIDO IMPULSIVO:
Tiene un crecimiento casi instantáneo y una duración menor de 50 milisegundos.
 Deben conocerse: el total de impactos en una jornada media de trabajo y el nivel pico del
impacto más intenso. (Pocos colegas y pocos informes lo tienen en cuenta)
RUIDO DE IMPACTO:
Tiene un crecimiento casi instantáneo, una frecuencia de repetición < de 10 por segundo y
decrecimiento exponencial.
 Si la frecuencia es < a 10 por seg, se considerara ruido continuo.
La evaluación requiere la medición del nivel de pico máximo
 Se determina directamente si éste ha superado los 140 db.
El nivel de pico no sobrepasa los 140 db cuando el LpA no sobrepasa los 130 dBA
RUIDO TONAL:
 Es aquel que mediante un análisis en 1/3 de octava, al menos uno de los tonos es > en 5
dBA que los adyacentes.
El análisis espectral permite la elección del protector auditivo mas adecuado

CÁLCULOS DE DOSIS DIARIA
≤ 1 ó 100 %

EJEMPLO - CALCULO DE DOSIS
Dosis =
= 150 % >100 % supera el máximo permitido
Observar que en ningún caso los tiempos de exposición exceden los permitidos, no
obstante la dosis es > 1
Con 150 % de Dosis, vamos a la tabla de DOSIS PROYECTADA A 8 HS y obtenemos Leq. = 86.7 db(A)
O aplico la fórmula: Leq = 85 + 10 log D = 85 + 10 log 1.5 = 86.7 db(A)
Dosis proyectada a la jornada total =
Dosis medida . tiempo de exposición total
Tiempo de medición

TABLA DOSIS
PROYECTADA
A 8 HS
Doble entrada:
% DE DOSIS o NSCE

EJEMPLO

Nivel Efectivo Nf
Calculo de Atenuación de
protectores auditivos

NIVEL EFECTIVO Nf
Introducción
 El tiempo de utilización del protector: tiene gran influencia en la protección real y el verdadero Nf.
 En la práctica es muy frecuente que la persona que utiliza protectores "descanse" durante cortos espacios de
tiempo de la molestia que supone su uso.
 El nivel equivalente diario de presión sonora, puede calcularse de la misma forma que el NSCE.
 Protección efectiva (Nf) es un valor por banda de octava, obtenido de
restar el valor de atenuación registrado en laboratorio.
 La información la suministra el fabricante e incluye valores de H, M, L,
SNR para octavas entre 63 y 8000 Hz.
 Los valores de H, M y L, son independientes del ruido ambiental, se
calculan a partir del comportamiento del protector respecto un ruido
rosa (ruido con igual intensidad en todas las octavas).
 El SNR, es el valor que se resta del nivel de presión sonora ponderado
C (LC) para estimar el nivel efectivo ponderado A (LA').

MÉTODO DE LAS BANDAS DE OCTAVA
 Requiere conocer los niveles de presión sonora, en bandas de octava, del ruido ambiental.
 Es el método más fiable
 Consiste en medir el espectro de frecuencias y restarle la atenuación promedio informada por el fabricante
 Se resta también el desvió estándar (por 1 o por 2)

CÁLCULO DE NIVEL
EFECTIVO Nf
Ejemplo 1

Ejemplo 2

RADIACIONES NO IONIZANTES
RADIACIONES ÓPTICAS

RADIACIÓN ÓPTICA
Radiaciones
ópticas
 Radiación óptica: Toda radiación electromagnética cuya longitud de onda esté comprendida entre 100 nm y 1 mm.
 El espectro de la radiación óptica se divide en radiación ultravioleta, radiación visible y radiación infrarroja.
 Radiación ultravioleta: La radiación óptica de longitud de onda comprendida entre 100 y 400 nm.
 Radiación visible: La radiación óptica de longitud de onda comprendida entre 380 nm y 780 nm.
 Radiación infrarroja: La radiación óptica de longitud de onda comprendida entre 780 nm y 1 mm.
 Láser: amplificación de luz por emisión estimulada de radiación: Todo dispositivo susceptible de producir o amplificar la
radiación electromagnética en el intervalo de la radiación óptica.
 Radiación láser: La radiación óptica procedente de un láser.
 La exposición a radiaciones ultravioleta y visible puede dar lugar a reacciones fotoquímicas
 La absorción de radiación infrarroja origina fundamentalmente calor.


RADIACIÓN ULTRAVIOLETA
 La región ultravioleta se divide en:
 UVA (315-400 nm)
 UVB (280-315 nm)
 UVC (100-280 nm).
 A pesar que se encuentran en el rango de las radiaciones no
ionizantes se debe tener en cuenta que está ubicada en el
espectro al final de las RNI, justo antes de las RI. Por lo que se le
pueden asociar a características similares a las RI.
 Son las radiación UV-C la más cercana a las radiaciones ionizantes
y la más peligrosa dentro del conjunto de las radiaciones ópticas.

Efecto de las radiaciones ópticas en el
organismo
 Los órganos diana son la piel y los ojos,
 El efecto no es el mismo para todo el conjunto, varían en función del intervalo de longitud de onda
 En la tabla se definen los efectos en ojo y piel según la longitud de onda de emisión:

Tipo de radiación
Usos y Procesos

RADIACIÓN ULTRAVIOLETA Ejemplo 1:

TALLER
 Identificar en los ejemplos presentados los errores, omisiones y si es admisible o no el
diagnóstico
 Análisis de los casos presentados
 Debate
 Conclusiones
 Sugerencias

EJEMPLO: Protocolo de carga térmica

EJEMPLO
Protocolo de ruido

EJEMPLO Protocolo de vibraciones

EJEMPLO: protocolo de Agentes químicos

Muchas gracias
Lic. Alejandro Magnin

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