El documento describe el mercado laboral desde una perspectiva económica. El mercado laboral involucra la oferta de trabajo por parte de las familias y la demanda de trabajo por parte de las empresas. La oferta de trabajo está compuesta por los trabajadores disponibles y la demanda de trabajo por las empresas que contratan trabajadores. El correcto funcionamiento del mercado laboral es importante para el crecimiento económico y el empleo de un país, mientras que el desempleo tiene costos económicos y sociales. La oferta y demanda de trabajo están directamente relacionadas y

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMÍCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A DISTANCIA
“CABUDARE” - ESTADO LARA
La Oferta y Demanda
Laboral
Integrante:
Daniela León.
C.I: 28.019.109
Sección: SAIA A
Prof. Luz Ascencio.
CABUDARE, DICIEMBRE 2021

2. Desde un punto de vista económico el mercado de trabajo es aquel en el que se
ofrece por parte de las familias y se demanda por parte de las empresas el factor
trabajo y en consecuencia se determinan las cantidades necesarias del factor (la
ocupación) y el precio del mismo (el salario).
Es decir, se trata de un modelo económico de doble sentido que impacta y está
impactado en ambas direcciones. Las empresas necesitan de los trabajadores y los
trabajadores necesitan de las empresas.
En el mercado laboral confluyen la oferta y la demanda de trabajo.
La oferta de trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están
dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o
empleadores que contratan a los trabajadores.
El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Su mal
funcionamiento puede afectar negativamente al crecimiento económico y
al empleo de un país. Además, el paro tiene importantes costes económicos y
sociales:
 Económicos, ya que el desempleo supone una pérdida de producción
potencial.
 Sociales, por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la
renta y, de ahí, sobre la cohesión social.
De esta manera, el crecimiento, la optimización de los recursos y cohesión social
dependen, en buena medida, del correcto funcionamiento del mercado de trabajo.
El salario es el precio del factor trabajo. Cuantos más bajos sean los salarios reales,
más trabajo demandarán las empresas. Cuanto más elevados sean los sueldos,
más gente querrá trabajar.
Mientras que en la demanda de empleo está directamente vinculada a la actividad
económica, de modo que solo un crecimiento sostenido de la producción puede
garantizar el crecimiento del empleo en cantidad suficiente para absorber la
población dispuesta a trabajar.
Existe una relación directa entre la oferta y la demanda, estas son de gran
importancia en la economía del mercado laboral ya que la oferta suele aumentar
cuando la demanda es elevada. Al principio se da lo que se denomina como exceso
de necesidad, esto es, cuando la demanda no se puede satisfacer con la oferta
disponible.