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Los grupos  como sistemas Lic. Elena I. Rozas - 2010 Consideraciones a partir del pensamiento de Enrique Pichon Rivière y el de Edgar Morin
Grupo ,[object Object]
Grupo ,[object Object]
Sistema ,[object Object],[object Object],[object Object]
Sistema ,[object Object],Interrelaciones Organización Sistema
Sistema concepto trinitario ,[object Object],[object Object]
Sistema concepto trinitario ,[object Object],[object Object]
Sistema concepto trinitario ,[object Object]
Sistema unidad compleja ,[object Object],[object Object],Locomoción : progresión del grupo hacia sus objetivos. Mantenimiento : trabajo grupal sobre la cohesión del grupo [desde la perspectiva del grupo] o sobre las relaciones interpersonales [desde la perspectiva de los integrantes].
Sistema unidad compleja ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],No como bola de billar Unidad heterogénea
Sistema el todo es más que la suma de las partes ,[object Object]
Sistema el todo es más que la suma de las partes Cambian las interrelaciones > cambia la organización > sistema como emergencia global Conjunto de personas Organizadas en  función de un  objetivo común
Sistema la parte es más que la parte Microemergencias :  Las cualidades nacen (emergen) de las asociaciones y retroactúan sobre los componentes.  una persona adquiere cualidades que, ausentes en estado aislado, son generadas en y por la participación en el todo.
Sistema la parte es menos que la parte Constreñimiento :  Toda relación organizacional ejerce restricciones en los elementos que incluye. Hay sistema cuando sus componentes no pueden adoptar todos sus estados posibles. Como integrante de equipos de trabajo No puede comportarse como pintora ni como cocinera
Sistema el todo es menos que la suma de las partes Mientras que los  constreñimientos  de las partes sobre el todo se refieren en principio a los caracteres materiales de las partes, los constreñimientos del todo sobre las partes son en primer lugar de organización. Este conjunto de personas determinado fácilmente puede organizarse como grupo de danzas folklóricas Pero difícilmente pueda organizarse como grupo de danza aérea…
Sistema   el todo es distinto  a la suma de las partes ,[object Object],[object Object],[object Object]
Sistema   organización de la diferencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tres niveles de análisis: nivel sistémico ,[object Object],2) Al antagonismo de la interrelación se sobreimprimen los que produce la organización sistémica. La organización crea y restringe un antagonismo. 3) Los antagonismos irrumpen cuando hay crisis y hacen crisis cuando están en erupción. Complemen-tariedad actual Antagonismo virtual Nivel sistémico:  Carácter fenoménico y global que toman las interrelaciones cuya disposición constituye la organización del sistema
Tres niveles de análisis: nivel cibernético ,[object Object],Feedback positivo Feedback negativo Nivel cibernético:  Las señales son estímulo si requieren respuesta interpretativa del destinatario. La actividad implicará respuestas reguladoras para mantener la homeostasis del sistema. 2)  Feedback negativo  entre el sistema y los constituyentes o sus interrelaciones, si la perturbación va más allá de cierto umbral, mediante comportamientos anti-antagónicos por parte de ciertos constituyentes. 3) Las complementariedades tienden a virtualizarse mientras los antagonismos tienden a actualizarse.
Tres niveles de análisis: nivel neguentrópico ,[object Object],Emergencias Retroacciones Nivel neguentrópico:  Los sistemas vivos luchan contra su degradación (entropía) a partir de: 2) Renovar la energía extrayéndola del entorno y regenerar la organización (sistemas abiertos) 3) Autodefenderse de modo eficaz contra las agresiones exteriores y corregir los desórdenes exteriores 4) Automultiplicarse de modo que la tasa de reproducción sobrepase la de desintegración.
Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO EN FORMACIÓN Afiliación – pertenencia Contradicción sujeto-grupo Coordinación direcciona hacia la integración capacidades más operativas encargo ≠ demanda para tarea y proyecto NIVEL SISTEMICO Complementariedad/antagonismo Entre constituyentes Entre constituyentes y el todo Emergencia:  de nuevas propiedades en Interrelaciones Constituyentes Sistema
Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO ESTABLE Habilita o restringe bloqueos o desbloqueos Pertinencia Contradicción proyecto-resistencia al cambio Coordinación habilita, de lo novedoso, lo operativo, aquello que perturbe operativamente Direcciona hacia la homeostasis   NIVEL CIBERNÉTICO Perturbación (≠ crisis) Feedback  Positivo entre constituyentes entre constituyentes y el sistema Negativo mediante comportamientos anti-antagónicos por parte de ciertos constituyentes
Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO EN CRISIS Creatividad/Operatividad Aprendizaje Contradicción lo viejo-lo nuevo -direcciona hacia el predominio de la complejidad: integrar la diversidad aprovechando los antagonismos -reconfigurar a partir de una decisión colectiva y consensuada -evitar soluciones míticas o imaginarias El coordinador sabe que la crisis va a emerger (si todo va bien)  NIVEL NEGUENTRÓPICO Crisis: desarreglo de la organización misma. El desorden, más allá de cierto umbral, es irreversible. Positivo :  decae la retroacción: Runaway Negativo:  demasiada retroacción:  sobrecarga
Bibliografía ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Sistema el todo es más que la suma de las partes Cambian las interrelaciones > cambia la organización > sistema como emergencia global Conjunto de personas Organizadas en función de un objetivo común
  • 13. Sistema la parte es más que la parte Microemergencias : Las cualidades nacen (emergen) de las asociaciones y retroactúan sobre los componentes. una persona adquiere cualidades que, ausentes en estado aislado, son generadas en y por la participación en el todo.
  • 14. Sistema la parte es menos que la parte Constreñimiento : Toda relación organizacional ejerce restricciones en los elementos que incluye. Hay sistema cuando sus componentes no pueden adoptar todos sus estados posibles. Como integrante de equipos de trabajo No puede comportarse como pintora ni como cocinera
  • 15. Sistema el todo es menos que la suma de las partes Mientras que los constreñimientos de las partes sobre el todo se refieren en principio a los caracteres materiales de las partes, los constreñimientos del todo sobre las partes son en primer lugar de organización. Este conjunto de personas determinado fácilmente puede organizarse como grupo de danzas folklóricas Pero difícilmente pueda organizarse como grupo de danza aérea…
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO EN FORMACIÓN Afiliación – pertenencia Contradicción sujeto-grupo Coordinación direcciona hacia la integración capacidades más operativas encargo ≠ demanda para tarea y proyecto NIVEL SISTEMICO Complementariedad/antagonismo Entre constituyentes Entre constituyentes y el todo Emergencia: de nuevas propiedades en Interrelaciones Constituyentes Sistema
  • 22. Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO ESTABLE Habilita o restringe bloqueos o desbloqueos Pertinencia Contradicción proyecto-resistencia al cambio Coordinación habilita, de lo novedoso, lo operativo, aquello que perturbe operativamente Direcciona hacia la homeostasis NIVEL CIBERNÉTICO Perturbación (≠ crisis) Feedback Positivo entre constituyentes entre constituyentes y el sistema Negativo mediante comportamientos anti-antagónicos por parte de ciertos constituyentes
  • 23. Coordinación de grupos y complejidad sistémica GRUPO EN CRISIS Creatividad/Operatividad Aprendizaje Contradicción lo viejo-lo nuevo -direcciona hacia el predominio de la complejidad: integrar la diversidad aprovechando los antagonismos -reconfigurar a partir de una decisión colectiva y consensuada -evitar soluciones míticas o imaginarias El coordinador sabe que la crisis va a emerger (si todo va bien) NIVEL NEGUENTRÓPICO Crisis: desarreglo de la organización misma. El desorden, más allá de cierto umbral, es irreversible. Positivo : decae la retroacción: Runaway Negativo: demasiada retroacción: sobrecarga
  • 24.