Este documento describe el perfil y funciones de un bibliotecario auxiliar en una institución educativa. El cargo requiere estudios técnicos o profesionales en bibliotecología, experiencia previa en el área, y habilidades en ofimática e informática. Las funciones principales incluyen elaborar planes de actividades para la biblioteca, mantener el material bibliográfico, establecer intercambios con otras bibliotecas, y apoyar el desarrollo académico de la institución.

1. NOMBRE DEL CARGO:Bibliotecaria (Auxiliar administrativo – Código: 407) Depende del Rector PERFILFACTORESESPECIFICACIONESNecesarioDeseadoEDUCACIÓNLey 115 de 1994 (Art. 144), Decreto 1860 de 1994 (Art. 23), Ley 715 de 2001. Decreto 992 de 2001 (Arts. 10 y 11), Decreto Ordenanza del Departamento de Sucre 0882 de 1997, Decreto 785 de 2005, Ley 909 de 2004, R.13342 DE 1982.Sin definir XEstudios tecnológicos o profesionalesXEspecifique área: Deseable conocimientos en el área de la bibliotecología e informática TICs.EXPERIENCIA LABORALSin definirX1 AñoXEspecifique área: Deseable experiencia en el área de bibliotecología e informática TICs. CAPACIDADESTÉCNICASTÁCTICASManejo de ofimática o conocimientos en informática TICs y equipos didácticos de apoyoDestreza para recepcionar, elaborar, clasificar y archivar libros y documentos y material didáctico en cualquier medio técnico.Destreza para redactar.Amplio conocimiento de la norma ICONTEC para elaborar documentos, informes en general y cualquier forma de correspondencia.Habilidades y destrezas para accesar, procesar y transmitir información de manera oportuna y efectiva a través del uso de medios y herramientas informáticas (Internet, Correo Electrónico)Técnicas para el manejo de equipos y colectivos de trabajo.Conocimientos básicos en legislación educativaConocimientos básicos en planeación y administración educativa.Conocimientos básicos del PEI.Excelentes relaciones interpersonales y liderazgoAlta capacidad para comunicarse de manera clara y asertiva. Trabajo en equipo.Orden y responsabilidad.Planeación de trabajo.Responsabilidad, seriedad, cumplimiento, iniciativa y alto sentido de pertenencia.Pulcritud.Aptitud de redactar.Alta disposición para la atención a la comunidad.Responsabilidad en el manejo de información confidencial. OTROSPresentaciónRequiere una adecuada presentación personal para ejercer las funciones propias de su cargo Posibilidad de ViajarPara participar en seminarios, congresos, ponencias y capacitación en general o representación institucional, previa selección y autorización. FUNCIONESElaborar la propuesta del Plan Anual de Actividades y presentarlo al Consejo académico a través del Rector para su aprobación.Elaborar el Proyecto de Reglamento Interno del Funcionamiento de la Biblioteca y los ajustes pertinentes cuando sean necesarios y presentarlos al Consejo Directivo, a través del Rector para su aprobación.Programar y desarrollar jornadas de trabajo con profesores y alumnos sobre la adecuada utilización de la biblioteca.Establecer y mantener intercambio bibliográfico con entidades regionales, nacionales e internacionales.Evaluar periódicamente las actividades programadas y ejecutadas y rendir informes oportunos al Rector.Mantener relación permanente con la Coordinación Académica para atender las demandas del desarrollo académico de la Institución.Propiciar el encuentro del saber con la Comunidad Educativa de la Institución Educativa Normal Superior de Sincelejo.Promover la identidad cultural local, regional e internacional.Cumplir la jornada laboral legalmente establecida.Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad del material bibliográfico, muebles y enseres confiados a su cargo, yCumplir las demás funciones que le sean asignadas en el PEI., de acuerdo con la naturaleza del cargo. INDICADORES ASOCIADOSCalidad del trabajo desempeñado.Colaboración.Participación.Cumplimiento de la jornada laboral.Atención al público.