P Cavalli Cim BáSico
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El Mercadeo
El marketing comprende varios procesos como poner en contacto a vendedores y compradores, ofrecer productos para atraer interés y satisfacer necesidades, persuadir a compradores potenciales, mantener precios aceptables, distribuir productos, y facilitar servicios. El objetivo del marketing es identificar clientes meta y satisfacer sus necesidades de manera rentable mediante análisis de mercado, planificación, ejecución y control de actividades.
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El marketing es una herramienta esencial para las empresas que implica la realización de intercambios mutuamente beneficiosos entre al menos dos partes. Aunque a menudo se asocia con la publicidad o la venta de productos, el marketing en realidad incluye una variedad de tareas como la distribución, el diseño de envases y el análisis del comportamiento de los consumidores, con el objetivo general de captar y retener clientes satisfaciendo sus necesidades.
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MARKETING DIGITAL
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ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE CONSTRUCCIONES
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- DAVID CARDENAS
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Rapp Newsletter No1. Los bancos frente a los Millennials.
El documento ofrece siete ideas para que los bancos capturen a los millennials, una generación desencantada con los servicios financieros tradicionales. Sugiere que los bancos se enfoquen en aplicaciones móviles de alta calidad, diseño responsive, marketing con propósito, humor en las campañas, simplicidad, mejoras continuas de productos e identificar las necesidades reales de los clientes en lugar de promover "cosas".
Rapp Newsletter No1. Los bancos frente a los Millennials.
El documento ofrece siete ideas para que los bancos capturen a los Millennials, una generación desencantada con los servicios financieros tradicionales. Las ideas incluyen enfocarse en aplicaciones móviles de banca, hacer del marketing una causa social, usar un lenguaje simple y corto, y enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes más que promover productos. El objetivo es que los bancos se transformen para ofrecer una experiencia relevante a los Millennials y así evitar problemas y convertirse en un modelo para el futuro.
IB Whitepaper Fintech
El documento habla sobre cómo las marcas financieras deben innovar para prosperar en el futuro. Señala que las empresas financieras tradicionales enfrentan amenazas de nuevos actores como PayPal, Apple y startups. También destaca que las nuevas generaciones esperan más opciones y servicios digitales. Finalmente, recomienda que las marcas financieras se enfoquen en resolver problemas de los clientes de manera innovadora, crear confianza a través de sus marcas digitales, y fomentar una cultura interna de innovación.
Credenciales Interbrand
Este documento presenta a Interbrand, una consultora global de marcas. En 3 oraciones o menos, resume lo siguiente: Interbrand es una consultora líder en branding a nivel mundial con presencia en más de 20 países. Ofrece servicios integrales en evaluación, estrategia, creación y gestión de marcas. El documento describe su metodología, clientes globales y locales, y equipo experto en Argentina.
Pulir la manzana
El documento argumenta que la noción de "perfil bajo" para los empresarios es una etiqueta errónea, ya que el perfil se construye a través de valores, actitudes y acciones más que subir o bajar la exposición. Los empresarios deberían esforzarse tanto en construir su imagen como en otras áreas de sus negocios, en lugar de dejar que otros creen su perfil, para poder controlar cómo son percibidos.
Breakthrough Brands Report Interbrand
This document introduces Interbrand's inaugural Breakthrough Brands and Future Growth Report. It celebrates new brands that are reshaping markets through growth. Breakthrough Brands embody characteristics like agility that allow them to grow at the speed of customers' changing demands. The report highlights insights about how emerging brands are putting customers at the center, telling stories to connect with people, and providing platforms to help other businesses grow.
NP Mejores Marcas Indias 2016
El informe Best Indian Brands 2016 clasifica las 40 marcas más valiosas de la India. Tata se mantiene en el número 1 por cuarto año consecutivo, mientras que Maruti Suzuki, HDFC Bank y Mahindra son las marcas que más han incrementado su valor. Los sectores diversificado y financiero continúan dominando el ranking, representando el 37% y el 27% del valor total de marca respectivamente.
3 Marketing Trends to Follow in 2016
1. Mobile devices are becoming ubiquitous and marketing must adapt to target mobile professionals on the go. A clear, simple message will be key to success in reaching these mobile users.
2. Companies are becoming more fearful in times of global crisis and economic uncertainty. Those that continue investing in customer engagement, even minimally, will gain an advantage over competitors.
3. The IT market is becoming saturated with similar offerings, so differentiation is important. Simplifying messages using concrete language and examples, rather than abstract concepts, will help companies stand out from the noise.
nearshoring-1
Nearshoring IT development to Argentina offers time zone alignment with major US cities. Matching working hours between project owners and leaders is vital for success but hiring from different time zones creates complications. Argentina has the same time zone as the eastern US seaboard, allowing development teams to be available during regular US working hours with less stress. Working with Argentina means the CIO will collaborate with people on the project simultaneously.
three_software_development_trends_to_follow_in_2016
1) JavaScript is evolving with ES6 adding new features, while tools can transpile ES6 to older browsers.
2) Backend-as-a-Service (BaaS) provides scalable cloud services for common backend needs like user management and notifications.
3) ReactJS is a popular new frontend framework that uses reusable components and virtual DOM for high performance.
Five Trends in Management to follow during 2016
1) IT departments are shifting from a support role to a strategic business unit focused on innovation and competitive advantage. More IT managers are obtaining executive leadership positions.
2) Innovation requires significant resources but must be focused and aligned with organizational goals to be successful rather than just an artistic exercise.
3) Delivery of technology is key for IT departments but must be balanced with agility to adapt to a company's culture and ways of working. Agile methods should enhance performance, not hinder it.
Quadion Leading Case SIGNO
The document summarizes a software project called SIGNO that was developed by Quadion for the Chamber of Notaries of the City of Buenos Aires. The 8-month project involved 3,000 hours of effort to create an electronic billing software. The software allows notaries to create invoices and budgets based on templates, integrate with tax authorities' web services, and includes accounting and client relationship management features. It addresses the challenge of new tax rules in Argentina requiring electronic billing for professional services.
Three Trends in Human Resources to follow during 2016
1) Companies must focus on developing their employees through training and work-life balance policies like flexible hours and breaks to attract and retain top talent in IT.
2) Job searching has become mobile as new apps allow professionals to search and apply for jobs from any device at any time, increasing competition for candidates.
3) Remote work technologies are enabling meetings and collaboration to occur outside the traditional office, fostering creativity while saving time and costs compared to commuting.
3 Marketing Trends to Follow in 2016
1. Mobile devices are becoming ubiquitous and marketing must adapt to target mobile professionals on the go. A clear, simple message will be key to success in reaching this new mobile audience.
2. In times of crisis, companies grow fearful and cut investments, but those that continue investing in customer dialogue, even at a minimum, will gain an advantage. Seeing "crisis" as both an opportunity and danger implies the early investors will capture consumer mindshare.
3. The IT market is saturating as offerings become increasingly similar; distinguishing oneself by simplifying messaging and focusing on concrete differences rather than abstract concepts or claims of superiority will help companies stand out.
Una explicacion a las 5 dimensiones
El documento explica las dimensiones y cómo podría concebirse una quinta dimensión. Define las dimensiones como coordenadas de ubicación y analiza cómo una cuarta dimensión (el tiempo) permite el movimiento. Luego especula que una quinta dimensión permitiría moverse entre puntos distantes en el espacio-tiempo de forma directa, apareciendo en diferentes momentos para un observador humano.
Smartwatches and the Bending of Time
1) The document discusses how new technologies like smartwatches can have a gravitational pull on companies similar to black holes through their ability to massively disrupt markets and businesses.
2) It provides examples of how past technologies like personal computers, the internet, smartphones, and apps have pulled some companies into their gravitational fields and accelerated them while destroying others.
3) The rise of smartwatches and their multi-usage capabilities, health tracking features, and constant proximity to users represents a new powerful technological field that will bend time differently for companies - with those adopting the technology aging more slowly while laggards will experience a harsher passage of time.
Smartwatches and the Bending of Time
1) Technological innovations like smartwatches create "technological fields" that have gravitational pull on companies, similarly to how black holes pull objects.
2) As with relativity, time passes more slowly for objects moving very fast or near strong gravitational fields. For companies, moving toward new technologies results in time passing more slowly, keeping them younger.
3) Smartwatches in particular are poised to have a major impact due to their multi-functionality, health tracking abilities, and proximity to users on their wrists. Companies that embrace smartwatches will age more slowly while those that resist will age more quickly.
Mercado Diciembre 2009 Marketing Nota Fernando Moiguer 7200 Car
1) Fernando Moiguer, estratega de marcas, analiza el contexto social y económico de Argentina y su impacto en las empresas y marcas.
2) Moiguer cree que la conflictividad social aumentará pero no habrá quiebre, sino una mayor fragmentación debido a la falta de movilidad social.
3) Para Moiguer, las marcas deben ofrecer una promesa verificable en lugar de abundancia, y construir escasez para conectar con los consumidores.
Wtfsm
This document provides an overview of social media and why companies should engage with it. In 3 sentences: It discusses how social media usage has grown tremendously, with billions of users worldwide spending significant time on sites like Facebook and YouTube. While many companies have a social media presence, most do not truly engage with customers and communities through two-way conversations. The document argues that for companies to truly benefit from social media, they need to define a strategic approach focused on conversations rather than one-way marketing and be willing to listen to and engage with customers.
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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P Cavalli Cim BáSico
- 1. Comunicaciones Integradas de Marketing
- 17. Consulting
- 18. Naming
- 20. Diseño gráfico.
- 22. Planning
- 26. Publicidad
- 27. Retail & Trade
- 28. BTL – ATL
- 31. Marketing móvil
- 32. Media Planning
- 33. Media Buying
- 34. PR
- 35. Anunciantes
- 36. Cámaras empresarias
- 37. Gobierno
- 38. Quién es quién y quién es qué
- 47. Fin.