Este documento presenta la estrategia de comunicación de uniRSE para 2014-2015. Los objetivos son promover los Diez Principios del Pacto Mundial entre empresas nicaragüenses, fortalecer la Red Local del Pacto Mundial, y difundir los informes de avance de las empresas. La estrategia incluye actividades para públicos internos como empresas asociadas, y externos como medios, otras empresas, sociedad civil, gobierno y cooperación internacional.
Como hacer una estrategia de comunicaciónApril Pojman
Como diseñar una estategia de comunicacion para una ONG. Hecho para un taller de fortalecimiento institutional con Servicio Internacional Britanico y Staying Alive Foundation. www.yapame.com
1. ¿La comunicación, una herramienta estratégica, o la estrategia, una herramienta de comunicación?
2. Útiles de comunicación: Plan de comunicación interna y externa; Comunicación 1.0 vs Comunicación 2.0
3. El sector financiero: comunicación contra la crisis de confianza
Ponencia para la clase a impartir por Francisco Álvarez Cano en la Universidad Complutense de Madrid el próximo 24 de abril de 2008.
Si te gusta mi Trabajo regalame un LIKE
¿Defina qué es estrategia de comunicación?
¿Cuál cree usted que es la importancia de las estrategias de comunicación en las empresas?
¿Las estrategias de comunicación considera usted que deben implementarse antes, durante o después de una crisis?
Investigue sobre una empresa que haya llevado a cabo una estrategia de comunicación y le haya funcionado.
Como hacer una estrategia de comunicaciónApril Pojman
Como diseñar una estategia de comunicacion para una ONG. Hecho para un taller de fortalecimiento institutional con Servicio Internacional Britanico y Staying Alive Foundation. www.yapame.com
1. ¿La comunicación, una herramienta estratégica, o la estrategia, una herramienta de comunicación?
2. Útiles de comunicación: Plan de comunicación interna y externa; Comunicación 1.0 vs Comunicación 2.0
3. El sector financiero: comunicación contra la crisis de confianza
Ponencia para la clase a impartir por Francisco Álvarez Cano en la Universidad Complutense de Madrid el próximo 24 de abril de 2008.
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¿Defina qué es estrategia de comunicación?
¿Cuál cree usted que es la importancia de las estrategias de comunicación en las empresas?
¿Las estrategias de comunicación considera usted que deben implementarse antes, durante o después de una crisis?
Investigue sobre una empresa que haya llevado a cabo una estrategia de comunicación y le haya funcionado.
Tema 3 de la asignatura "Gestión de la Comunicación Corporativa e institucional". Licenciatura en Publicidad y RRPP (UVA, Segovia). Curso 2011-2012
#ComInstiCorp
www.martingranados.es
La Fundación Todos Podemos Ayudar comparte de forma masiva este Material que recibimos como asistentes al curso de Comunicación Aumentativa y Alternativa en Medellin. Este fue impartido por Aula Abierta, Lideres en CAA a nivel Latinoamerica.
Tema de la asignatura "Gestión de la Comunicación Corporativa e institucional". Licenciatura en Publicidad y RRPP (UVA, Segovia). Curso 2011-2012
#ComInstiCorp
www.martingranados.es
Presentación del Taller "Estrategias de comunicación para Gobiernos Regionales" organizada por Transparencia y la Unión Europea y realizada en Piura, Huancayo y Huancavelica.
Es una propuesta, aplicable o no... pero pensada para guiar a quien planifique las comunicaciones internas.
Por cierto: el documento no tiene ilustraciones. Se trata de planificar y ejecutar, no de presentarlo proyectándolo en una pantalla.
Nada de adornos para "digerir mejor" un contenido que debe ser claro e interesante de partida.
Olvida los dibujitos en este caso. Otra cosa serán los esquemas y grafismos para analizar datos o los cronogramas para ordenar fases en el tiempo.
Espero que sirva.
Charla para la asignatura 'Comunicación institucional' de la UVa: "Comunicación institucional. Caso práctico: Ayuntamiento de Segovia"
Más información en www.martingranados.es
Erróneamente se considera que la Comunicación Estratégica se aplica solo en grandes empresas, cuando las pequeñas son las que más las requieren para asegurar su estabilidad y crecimiento.
ABRIL propone Comunicación Estratégica a empresas pequeñas en los tres estados posibles: iniciando, en crisis o si necesitan un impulso.
Tema 3 de la asignatura "Gestión de la Comunicación Corporativa e institucional". Licenciatura en Publicidad y RRPP (UVA, Segovia). Curso 2011-2012
#ComInstiCorp
www.martingranados.es
La Fundación Todos Podemos Ayudar comparte de forma masiva este Material que recibimos como asistentes al curso de Comunicación Aumentativa y Alternativa en Medellin. Este fue impartido por Aula Abierta, Lideres en CAA a nivel Latinoamerica.
Tema de la asignatura "Gestión de la Comunicación Corporativa e institucional". Licenciatura en Publicidad y RRPP (UVA, Segovia). Curso 2011-2012
#ComInstiCorp
www.martingranados.es
Presentación del Taller "Estrategias de comunicación para Gobiernos Regionales" organizada por Transparencia y la Unión Europea y realizada en Piura, Huancayo y Huancavelica.
Es una propuesta, aplicable o no... pero pensada para guiar a quien planifique las comunicaciones internas.
Por cierto: el documento no tiene ilustraciones. Se trata de planificar y ejecutar, no de presentarlo proyectándolo en una pantalla.
Nada de adornos para "digerir mejor" un contenido que debe ser claro e interesante de partida.
Olvida los dibujitos en este caso. Otra cosa serán los esquemas y grafismos para analizar datos o los cronogramas para ordenar fases en el tiempo.
Espero que sirva.
Charla para la asignatura 'Comunicación institucional' de la UVa: "Comunicación institucional. Caso práctico: Ayuntamiento de Segovia"
Más información en www.martingranados.es
Erróneamente se considera que la Comunicación Estratégica se aplica solo en grandes empresas, cuando las pequeñas son las que más las requieren para asegurar su estabilidad y crecimiento.
ABRIL propone Comunicación Estratégica a empresas pequeñas en los tres estados posibles: iniciando, en crisis o si necesitan un impulso.
Presentación para la mesa redonda y el taller del curso "Flipped Classroom! Vuelve tu clase del revés" de la UIMP celebrado en Valencia en julio de 2015.
Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de Interpyme para este año pasado 2012, es la última memoria que hemos llevado a cabo siguiendo las pautas de GRI.
Plan de Social Media: Fases de Análisis y PlanificaciónCarlos Magro Mazo
Presentación de la clase sobre Plan de Social Media dentro del Curso Superior en Community Management de la Cámara de Comercio. http://www.camaramadrid.es/asp/agenda/acto.asp?id=3345
Seminario del uso del social media dentro de la comunicación política e insti...Fátima Ramírez Cerrato
Seminario del uso del social media dentro de la comunicación política e institucional.
Facultad de Comunicación - Universidad de Sevilla
Máster de Comunicación Insitucional y Política
Plan de necesidades de capacitación sobre el gc buniRSEnic
uniRSE, a través del Proyecto Promoción, difusión y gestión del conocimiento sobre el Pacto Global de Naciones Unidas como parte integral del modelo de gestión de la RSE basada en Derechos Humanos, se propone capacitar a 10 grandes empresas y 5 PYME.
El curso tiene una duración de 48 horas presenciales que incluye ejercicios prácticos y 20 horas para el autoestudio.
Se pone a la disposición de los facilitadores esta guía metodológica, la que contiene las competencias a desarrollar, las orientaciones metodológicas y las orientaciones para el facilitador (a), orientaciones para los participantes, las guías de trabajo de grupo sobre estudios de casos.
La distribución de los contenidos y horas por temas están en correspondencia con las guías; sin embargo estos pueden ser modificados en correspondencia con el nivel profesional de los y las capacitadas y la realidad del entorno laboral, siempre y cuando se logren las competencias.
La capacitación estará a cargo de los y las facilitadores capacitados previamente.
Presentacion resultados proyecto icco 14 enero 2015 moduniRSEnic
Presentación de Logros y Resultados del Proyecto“Promoción, difusión y gestión del conocimiento sobre el Pacto Global de Naciones Unidas como parte integral del modelo de gestión de la RSE basada en Derechos Humanos - 2014”
Los Derechos Humanos se fundamentan en la dignidad de las personas, todo ser humano sin importar su edad, religión, sexo o condición social goza de ellos.
Lanzado en julio de 2000, el Pacto Global de la ONU es una plataforma de liderazgo para el desarrollo, implantación y divulgación de políticas corporativas responsables y sostenibles.
En su apuesta por el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa para el Desarrollo, organizamos los Premios CODESPA, que anualmente son presididos por nuestro Presidente de Honor.
En CODESPA seleccionamos a los finalistas entre todas las candidaturas recibidas y un jurado formado por destacadas personalidades del mundo de la empresa y la cultura elige a los ganadores.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. El rostro humano
del mercado global
Compartimos
Principios
http://www.unirse-informaconglobalcompact.org
3. Objetivos 2014
- Promover y difundir principios de
Global Compact
- Constituir RED LOCAL de GC
- Documentar talleres de capacitación
en los principios de GC y ejes
temáticos
- Conformar Mesa de GC
11. Logros 2014
- Constitución de la RED LOCAL: Primero
Grupo, luego Red Emergente y, finalmente,
Red local de GC con personería jurídica (28
empresas)
- Documentados talleres de capacitación en
los principios de GC y ejes temáticos
- Conformación de la Mesa de GC (04 sesiones)
- Talleres con periodistas
12. Estrategia 2015
Objetivos :
- Promoción y difusión de los Diez Principios del Pacto Mundial,
basados en Declaraciones y Convenciones Universales y que se
articulan en cuatro bloques principales:
1- Derechos Humanos
2- Normas laborales
3- Medio Ambiente
4- Anticorrupción
- Red local funcionando en todo el país:
Promoción de Pacto Global
43 empresas adheridas
28 empresas entregan Reporte de Avance
- Posicionamiento de Red Local
- Difusión de los informes de avance
13. Sectores de Interés
La incorporación al Global Compact debe ser una aspiración y un
reconocimiento a las empresas que se comprometen con sus principios
y la sostenibilidad empresarial.
1- Socios uniRSE: Empresas ya comprometidas con la responsabilidad social
empresarial
2- Empresas líderes: Con incidencia en el mundo empresarial y capacidad de influir en el
desempeño de otras empresas
3- Sociedad Civil: Asociaciones, Gremios y Sindicatos que reúnan sectores con
capacidad de promover la responsabilidad social y la sostenibilidad empresarial
4- Medios de Comunicación: Medios escritos y electrónicos, tanto los que se orientan al
público en general, como los medios especializados hacia el mundo empresarial.
5- Gobierno: Gobierno central y demás instituciones involucradas con la actividad
empresarial, medio ambiente y transparencia.
6- Cooperación Internacional: Organismos multilaterales y bilaterales, Agencias de
Cooperación y demás instituciones que promuevan los valores del Global Compact
14. Acciones:
Resultados
Actividad 1. Plan de Trabajo para el período de la consultoría
Actividad 2. Público Interno
Actividad
2.1.
Público Interno: Colaboradores, junta directiva y empresas
asociadas
Actividad 2.1. Revisión y prodcción mensual de Boletín de Noticias
Actividad 2.2 Actualización semanal de Portal uniRSE
Actividad 2.3. Envío de Flash de Noticias (ocasional)
Actividad 2.4. Monitoreo Semanal de Noticias sobre RSE y empresas
Actividad 2.5. Afiches para empresas
Actividad 2.6. Calcomanías
Actividad 2.7. Camisas, tazas, bolsos, memorias USB, etc.
Actividad 2.8. Materiales de publicidad afiches libretas,lapiceros, etc.
Actividad 2.9. Calendario
15. Acciones:
Actividad 3. Público Externo
Actividad 3.1. Público Externo: Medios de Comunicación y Periodistas
Actividad 3.1.1 Taller a periodistas sobre el Global Compact en Nicaragua
Actividad 3.1.2 Desayuno con Directores y Editores
Actividad 3.1.3 Visita a Consejos Editoriales: La Prensa, END y Esta Semana
Actividad 3.1.4
Visita a programas y medios de comunicación: Nicaragua empresaria, CDNN, Vos TV,
Canal 12, etc…
Actividad 3.1.5
Plan de publicidad en medios digitales Bolsa de Noticia, Nicaragua Hoy, Trinchera,
Informe pastran, Tendencias, Confidencial, La prensa, END
Actividad 3.1.6. Programa VOSTV
Actividad 3.1.7. Congreso Red de Periodista Socialmente Responsable
Actividad 3.1.8. Spot publictario
Actividad 3.1.9. Vallas publicitarias - Mopi
Activ. 3.1.10. Envío mensual de Boletín Noticias
16. Acciones:
Actividad 3. Público Externo
Actividad 3.2 Público Externo: Empresas
Actividad 3.2.1. Envío mensual de Boletín Noticias
Actividad 3.2.2. Encuentros entre empresas - Intercambio de Experiencias
Actividad 3.2.3. Visita a Empresas Priorizadas
Actividad 3.2.4. Encuentro con colaboradores de empresas - actividad interna
Actividad 3.2.5. Afiches para empresas
17. Acciones:
Actividad 3.3. Sociedad Civil
Actividad 3.3.1. Desayuno con los presidentes de camaras empresariales
Actividad 3.3.2.
Conferencia a socios de cámaras empresariales: ANCHAM, COSEP,
INDE, CADIN,CNC, CACONIC, CAMINIC, CANATUR, APEN,etc…
Actividad 3.3.3.
Entrevistas a medios de información de cámaras empresariales y
COSEP
Actividad 3.3.4.
Encuentro con organizaciones promotoras de DDHH y
emprendedurismo
Actividad 3.3.5. Encuentro con Sindicatos y otras organizaciones laborales
Actividad 3.3.6. Escuelas de Comunicación: Pensum RSE
Actividad 3.3.7. Escuelas Administración: Pensum RSE
Actividad 3.3.8. Envío mensual de Boletín Noticias
18. Acciones:
Actividad 3.4. Gobierno Central
Actividad 3.4.1. Envío mensual de Boletín Noticias a personas claves
Actividad 3.4.2 Visita Comisión Económica AN y demás instituciones claves
Actividad 3.5. Cooperación Internacional
Actividad 3.5.1. Envío mensual de Boletín Noticias a personas claves
Actividad 3.5.2. Desayuno con cooperación bilateral y multilateral
Actividad 3.5.3. Visita a empresas para conocer experiencia