Este documento describe las competencias que se espera desarrollar a través de la capacitación. Identifica capacidades como formular proyectos, resolver problemas, tomar decisiones de manera autónoma y evaluar resultados. También destaca la importancia de desarrollar competencias comunicativas, de trabajo en equipo y de aprendizaje permanente. Finalmente, explica que la capacitación debe estar orientada a reconocer los procesos de construcción del conocimiento y a movilizar recursos para diferentes situaciones.