Storytelling 
El poder de la imaginación y una buena historia
Storytelling 
Que significa contar historias 
Es un concepto que ha existido desde los 
remotos orígenes del hombre y la aparición del 
lenguaje, ha sido la principal herramienta de 
transmisión del conocimiento. 
(las pinturas rupestres, las narraciones orales indígenas, los cantos de los juglares y 
las historias heroicas o mitológicas).
«Las personas se convierten en 
los relatos que escuchan y los 
relatos que cuentan» -- ELIE WIESEL 
Escritor húngaro superviviente de los campos de 
concentración nazis
El Storytelling es: 
“La máquina de fabricar historias 
y formatear las mentes” 
Esto significa crear nuevas actitudes y 
necesidades en el consumidor. Una de las 
herramientas más importantes para captar 
clientes potenciales y para que estos compartan 
un vínculo emocional con las marcas. 
Escritor y miembro del Centro de 
Investigaciones sobre las Artes y el Lenguaje
Los tiempos 
han cambiado 
así como la forma de hacer MKT y Publicidad. 
Las formas clásicas de comunicación 
con mensajes unidireccionales entre 
marcas y clientes, usando medios 
tradicionales, ya no funcionan… 
El planteamiento ya no es persuadir 
hablando de las características y virtudes 
de un producto para captar la atención.
Hay que conectar 
con el cliente 
vincularlos a nosotros 
emocionalmente 
Hoy las técnicas actuales de marketing 
pasan por conectar con los clientes y 
detonar una necesidad en ellos, la cual 
debe satisfacer el producto o servicio 
ofertado
Hay que lograr 
Mayor empatía 
Con los clientes potenciales 
Hacer que nos consideren parte de su 
entorno y de su universo más cercano, que 
nos necesiten, creando un vínculo fuerte a 
sus emociones y metiéndonos en su mente. 
Para conseguir esa empatía, no hay 
nada mejor y más efectivo, que crearles 
una experiencia positiva.
Vinculando nuestro producto o servicio 
a un recuerdo o a una sensación vivida 
por el cliente y que le cree sensaciones 
positivas, para lo que es ideal recurrir a 
una historia. 
¿cómo generar una 
experiencia 
positiva en el público?
Estamos biológicamente 
programados para 
escuchar historias y 
emocionarnos con ellas 
Según estudios de NEUROMARKETING 
Cuando nos ofrecen datos fríos y 
argumentos objetivos: 
Solo se “encienden” zonas de nuestro 
cerebro limitadas, que procesan esa 
información en concreto. 
Cuando nos cuentan historias que 
involucran emociones: 
Nuestro cerebro “se enciende como 
serie de luces”.
Esto tiene un impacto 
determinante en la memoria: 
Olvidamos los meros datos. 
Recordamos las historias que nos han emocionado.
Cuando usamos el 
Storytelling con fines 
profesionales 
El relato tiene un efecto remanente en 
la audiencia, ya que sigue ejerciendo 
influencia una vez finalizado el 
mensaje, ya que puede ser inspirador y 
servir de plataforma para nuevas 
reflexiones e ideas, nuevas 
conclusiones, interpretaciones y 
ramificaciones del pensamiento.
Todos tenemos historias 
que contar para inspirar 
Una historia pueden hacer la 
diferencia entre una experiencia gris y 
una relevante, entre un producto 
común y uno inspirador, entre una 
empresa, marca o producto cualquiera 
y uno con significado. 
En el cine, cuando un elemento o marca es 
parte relevante de la historia; se vuelve 
relevante y de significado para el publico.
Storytelling es: 
mkt y comunicación 
sensorial y emocional 
Conseguir un ENGAGEMENT sólido con las marcas y con las 
personas, a través de contar historias basadas en: 
a) Generación de experiencias interactivas 
b) Creación de contenido de valor (relevante y útil) 
c) Detonación de emociones. 
d) Lograr objetivos de comunicación 
e) Planificar, generar estrategias y medir los resultados
4 formas de contar 
una historia 
Literaria (escritura + imaginación) 
Gráfica (imagen y signos + decodificación) 
Audio visual 
(imagen y audio + signos + vivencias) 
Interactiva 
(las anteriores + tecnología + experiencia)
Nathan W. Pyle
Anne.Meier
vincent BOCOGNANI
vincent BOCOGNANI
vincent BOCOGNANI
vincent BOCOGNANI
Nathan W. Pyle
Si quieres convencer, 
cuenta una historia 
Con más frecuencia vemos campañas 
publicitarias en las que no se ofrece ni un 
solo argumento objetivo para que 
compremos algo; esto se debe a que: 
Resulta infinitamente más eficaz 
apelar a la emoción que a la razón.
Una historia no se puede dividir en 
partes, no tendría sentido. 
La técnica no es nueva, sin embargo; en la actualidad, con el boom de 
la comunicación digital en tiempo real y los contenidos compartidos, 
se hace más necesaria. Se busca que los usuarios y espectadores se 
conviertan en protagonistas y contadores de las historias
Storytelling en el Branding 
No hay formulas mágicas para contar historias de 
marca, ya que se combinan varios factores, pero lo 
esencial es: la Trasparencia y Honestidad de la 
marca (la historia debe ser cierta), así como la 
creatividad y carga emocional de como se cuenta.
La marca necesita de 
una Personalidad en 
su historia. 
Las personas pueden ser marcas, 
pero las marcas jamás podrán ser 
personas, sin embargo; pueden 
tener una personalidad y el primer 
paso para trasmitirlas es hacer 
una historia coherente que de 
sentido a la marca.
En una historia 
de marca, el 
mensaje es la 
razón de ser 
Tiene que ver con Core Values, lo 
objetivos, lo valores, así como con la 
Misión y Visión de la empresa. 
1) Debe responder a preguntas como: 
Quién, Qué, Dónde, Cuándo, Porqué y Cómo. 
2) Contener una enseñanza o moraleja, es decir; 
un objetivo, un mensaje que queramos trasmitir. 
Sin mensaje, la historia no tendrá ningún sentido.
Todos tenemos 
un opuesto contra 
quien pelear. 
En todas las historias siempre hay un 
«nemesis» (real o subjetivo), un opuesto 
contra quien salir victoriosos. 
El Conflicto es la Fuerza Motriz de una 
buena historia. Sin conflicto, no hay 
historia. Sin historia no hay engagement. 
Sin conflicto, las historias no serían 
historias, serían simplemente una 
narración secuencial con un desenlace 
obvio y aburrido.
Todos tenemos 
un opuesto contra 
quien pelear. 
La razón principal de un conflicto radica en 
la naturaleza humana de sentirnos 
atraídos por las historias de superación. 
Como contadores de historias, llevamos 
nuestro mensaje a través del conflicto y su 
resolución. 
El Conflicto no es negativo, es una forma 
positiva de encontrar y enaltecer los 
aspectos positivos de los involucrados; en 
función de la gravedad del conflicto la 
historia será más o menos dramática.
Personalidad de 
marca = personaje. 
El conflicto es el elemento central, pero para 
lograr que este funcione, necesitamos 
personajes bien estructurados y que 
interactúen entre ellos para crear la historia. 
Las personas sólo identificamos a una marca o 
una persona por la asociación a una idea o 
concepto: Una marca, una Idea. 
Por ello necesitamos dotar a nuestra marca y 
personajes que interactúan con ella, de una 
personalidad, de motivaciones y un concepto.
Los personajes deben tener una identidad y 
personalidad, conformada por una historia, actitud, 
miedos, temores y objetivos.
Hay que guiar al 
público por cada 
uno de los 
acontecimientos. 
Se refiere a la forma en como fluye una 
historia en su narrativa. 
Por lo general divide a la historia en 3 
partes bien diferenciadas: Exposición 
(Inicio), Acción y desarrollo (Mitad) y 
Resolución (desenlace y fin).
El objetivo es 
el clímax. 
Exposición: Situar la historia en un contexto y 
presentar personajes 
Acción o Desarrollo de la Historia: Serie de 
acontecimientos que van introduciendo al 
espectador al conflicto, para enseguida llevarlo 
al Climax (donde el conflicto encuentra su 
limite máximo de la historia) 
Resolución: Resolvemos los conflictos, 
explicamos el mensaje o moraleja y generamos 
un desenlace o fin a la historia.
El objetivo es 
el clímax. 
Exposición: Situar la historia en un contexto y 
presentar personajes 
Acción o Desarrollo de la Historia: Serie de 
acontecimientos que van introduciendo al 
espectador al conflicto, para enseguida llevarlo 
al Climax (donde el conflicto encuentra su 
limite máximo de la historia) 
Resolución: Resolvemos los conflictos, 
explicamos el mensaje o moraleja y generamos 
un desenlace o fin a la historia.
El storytelling aplicado al marketing, es contar 
una historia relacionada con usted, su compañía, 
su producto o servicio, que genere una conexión 
emocional con sus clientes.
Storytelling 
EL PODER DE LA IMAGINACIÓN Y UNA BUENA HISTORIA 
Noel J. Bolaños 
Publicist, Marketer & Digital Communication Advisor 
www.bonodiseno.com 
Twitter: BONO_MD Facebook: BONO.MD

Storytelling

  • 1.
    Storytelling El poderde la imaginación y una buena historia
  • 2.
    Storytelling Que significacontar historias Es un concepto que ha existido desde los remotos orígenes del hombre y la aparición del lenguaje, ha sido la principal herramienta de transmisión del conocimiento. (las pinturas rupestres, las narraciones orales indígenas, los cantos de los juglares y las historias heroicas o mitológicas).
  • 3.
    «Las personas seconvierten en los relatos que escuchan y los relatos que cuentan» -- ELIE WIESEL Escritor húngaro superviviente de los campos de concentración nazis
  • 4.
    El Storytelling es: “La máquina de fabricar historias y formatear las mentes” Esto significa crear nuevas actitudes y necesidades en el consumidor. Una de las herramientas más importantes para captar clientes potenciales y para que estos compartan un vínculo emocional con las marcas. Escritor y miembro del Centro de Investigaciones sobre las Artes y el Lenguaje
  • 5.
    Los tiempos hancambiado así como la forma de hacer MKT y Publicidad. Las formas clásicas de comunicación con mensajes unidireccionales entre marcas y clientes, usando medios tradicionales, ya no funcionan… El planteamiento ya no es persuadir hablando de las características y virtudes de un producto para captar la atención.
  • 6.
    Hay que conectar con el cliente vincularlos a nosotros emocionalmente Hoy las técnicas actuales de marketing pasan por conectar con los clientes y detonar una necesidad en ellos, la cual debe satisfacer el producto o servicio ofertado
  • 7.
    Hay que lograr Mayor empatía Con los clientes potenciales Hacer que nos consideren parte de su entorno y de su universo más cercano, que nos necesiten, creando un vínculo fuerte a sus emociones y metiéndonos en su mente. Para conseguir esa empatía, no hay nada mejor y más efectivo, que crearles una experiencia positiva.
  • 8.
    Vinculando nuestro productoo servicio a un recuerdo o a una sensación vivida por el cliente y que le cree sensaciones positivas, para lo que es ideal recurrir a una historia. ¿cómo generar una experiencia positiva en el público?
  • 9.
    Estamos biológicamente programadospara escuchar historias y emocionarnos con ellas Según estudios de NEUROMARKETING Cuando nos ofrecen datos fríos y argumentos objetivos: Solo se “encienden” zonas de nuestro cerebro limitadas, que procesan esa información en concreto. Cuando nos cuentan historias que involucran emociones: Nuestro cerebro “se enciende como serie de luces”.
  • 10.
    Esto tiene unimpacto determinante en la memoria: Olvidamos los meros datos. Recordamos las historias que nos han emocionado.
  • 11.
    Cuando usamos el Storytelling con fines profesionales El relato tiene un efecto remanente en la audiencia, ya que sigue ejerciendo influencia una vez finalizado el mensaje, ya que puede ser inspirador y servir de plataforma para nuevas reflexiones e ideas, nuevas conclusiones, interpretaciones y ramificaciones del pensamiento.
  • 12.
    Todos tenemos historias que contar para inspirar Una historia pueden hacer la diferencia entre una experiencia gris y una relevante, entre un producto común y uno inspirador, entre una empresa, marca o producto cualquiera y uno con significado. En el cine, cuando un elemento o marca es parte relevante de la historia; se vuelve relevante y de significado para el publico.
  • 13.
    Storytelling es: mkty comunicación sensorial y emocional Conseguir un ENGAGEMENT sólido con las marcas y con las personas, a través de contar historias basadas en: a) Generación de experiencias interactivas b) Creación de contenido de valor (relevante y útil) c) Detonación de emociones. d) Lograr objetivos de comunicación e) Planificar, generar estrategias y medir los resultados
  • 14.
    4 formas decontar una historia Literaria (escritura + imaginación) Gráfica (imagen y signos + decodificación) Audio visual (imagen y audio + signos + vivencias) Interactiva (las anteriores + tecnología + experiencia)
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  • 16.
  • 17.
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  • 20.
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  • 22.
    Si quieres convencer, cuenta una historia Con más frecuencia vemos campañas publicitarias en las que no se ofrece ni un solo argumento objetivo para que compremos algo; esto se debe a que: Resulta infinitamente más eficaz apelar a la emoción que a la razón.
  • 23.
    Una historia nose puede dividir en partes, no tendría sentido. La técnica no es nueva, sin embargo; en la actualidad, con el boom de la comunicación digital en tiempo real y los contenidos compartidos, se hace más necesaria. Se busca que los usuarios y espectadores se conviertan en protagonistas y contadores de las historias
  • 24.
    Storytelling en elBranding No hay formulas mágicas para contar historias de marca, ya que se combinan varios factores, pero lo esencial es: la Trasparencia y Honestidad de la marca (la historia debe ser cierta), así como la creatividad y carga emocional de como se cuenta.
  • 25.
    La marca necesitade una Personalidad en su historia. Las personas pueden ser marcas, pero las marcas jamás podrán ser personas, sin embargo; pueden tener una personalidad y el primer paso para trasmitirlas es hacer una historia coherente que de sentido a la marca.
  • 26.
    En una historia de marca, el mensaje es la razón de ser Tiene que ver con Core Values, lo objetivos, lo valores, así como con la Misión y Visión de la empresa. 1) Debe responder a preguntas como: Quién, Qué, Dónde, Cuándo, Porqué y Cómo. 2) Contener una enseñanza o moraleja, es decir; un objetivo, un mensaje que queramos trasmitir. Sin mensaje, la historia no tendrá ningún sentido.
  • 27.
    Todos tenemos unopuesto contra quien pelear. En todas las historias siempre hay un «nemesis» (real o subjetivo), un opuesto contra quien salir victoriosos. El Conflicto es la Fuerza Motriz de una buena historia. Sin conflicto, no hay historia. Sin historia no hay engagement. Sin conflicto, las historias no serían historias, serían simplemente una narración secuencial con un desenlace obvio y aburrido.
  • 28.
    Todos tenemos unopuesto contra quien pelear. La razón principal de un conflicto radica en la naturaleza humana de sentirnos atraídos por las historias de superación. Como contadores de historias, llevamos nuestro mensaje a través del conflicto y su resolución. El Conflicto no es negativo, es una forma positiva de encontrar y enaltecer los aspectos positivos de los involucrados; en función de la gravedad del conflicto la historia será más o menos dramática.
  • 29.
    Personalidad de marca= personaje. El conflicto es el elemento central, pero para lograr que este funcione, necesitamos personajes bien estructurados y que interactúen entre ellos para crear la historia. Las personas sólo identificamos a una marca o una persona por la asociación a una idea o concepto: Una marca, una Idea. Por ello necesitamos dotar a nuestra marca y personajes que interactúan con ella, de una personalidad, de motivaciones y un concepto.
  • 30.
    Los personajes debentener una identidad y personalidad, conformada por una historia, actitud, miedos, temores y objetivos.
  • 31.
    Hay que guiaral público por cada uno de los acontecimientos. Se refiere a la forma en como fluye una historia en su narrativa. Por lo general divide a la historia en 3 partes bien diferenciadas: Exposición (Inicio), Acción y desarrollo (Mitad) y Resolución (desenlace y fin).
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    El objetivo es el clímax. Exposición: Situar la historia en un contexto y presentar personajes Acción o Desarrollo de la Historia: Serie de acontecimientos que van introduciendo al espectador al conflicto, para enseguida llevarlo al Climax (donde el conflicto encuentra su limite máximo de la historia) Resolución: Resolvemos los conflictos, explicamos el mensaje o moraleja y generamos un desenlace o fin a la historia.
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    El objetivo es el clímax. Exposición: Situar la historia en un contexto y presentar personajes Acción o Desarrollo de la Historia: Serie de acontecimientos que van introduciendo al espectador al conflicto, para enseguida llevarlo al Climax (donde el conflicto encuentra su limite máximo de la historia) Resolución: Resolvemos los conflictos, explicamos el mensaje o moraleja y generamos un desenlace o fin a la historia.
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    El storytelling aplicadoal marketing, es contar una historia relacionada con usted, su compañía, su producto o servicio, que genere una conexión emocional con sus clientes.
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    Storytelling EL PODERDE LA IMAGINACIÓN Y UNA BUENA HISTORIA Noel J. Bolaños Publicist, Marketer & Digital Communication Advisor www.bonodiseno.com Twitter: BONO_MD Facebook: BONO.MD