El documento habla sobre el liderazgo y sus características. Menciona que el liderazgo requiere habilidades que se aprenden constantemente y que los líderes son serviciales, positivos, creen en los demás y saben conciliar. También enumera diferentes tipos de liderazgo y las funciones y retos de un líder.

3.  Es un conjunto de
habilidades que debe
poseer una persona
para afluir de una
manera de pensar o de
actuar

4.  Se someten a un
aprendizaje constante
 Estar al servicios se los
demás
 Son positivos
 Creen en los demás
 Saber conciliar
 Disfrutan la vida
 Generan sinergias
 Practican la
autorenovación

5.  Liderazgo empresarial
 Liderazgo autocrático
 Liderazgo democrático
 Liderazgo lásser faire
 liderazgo paternalista
 Liderazgo carismático
 Liderazgo lateral
 Liderazgo situacional

6.  Tiene una buena incertidumbre sobre
lo que puede pasar
 Tiene que ocuparse de muchas mas
funciones
 Si pierden la confianza del grupo la
empresa puede ir mal
 Tiene que aprender continuamente en
acciones de una forma mas rápido

7.  Es la cabeza y el responsable
de la empresa
 Tiene un mayor salario y
mayor recompensa
 Ti8ene una mayor influencia
en las empresas
 Tiene una mayor estatus
social
 Se suele relacionarse ser líder
con ser exitoso

8.  Rodéate de gente más
lista que tu
 Se trasporte
 Demuestra empatía
 Se altruista
 Se responsable
 involúcrateles en tu
visión
 Gánate su respeto

9.  Se podrá en ejercicio de la
juventud
 Asignación familiar seguro de la
vida
 este régimen laboral para
jóvenes está en la forma de
contratación
 se contempla el pago de horas
extras

10.  Además, si se compara el
número de horas
 Es decir, trabajará más por
un menor sueldo
 prioridad son los estudios
más que el trabajo.

11. palabra aborto
proviene del término
latino
Su traducción sería: sin
nacimiento

12.  es el aborto
 abortos existen
 legal en Colombia

13. Saber hablar en público y cómo dirigirse a él son
habilidades que no todas las personas logramos
desarrollar con facilidad, a continuación te
presentamos una lista

14.  Una buena voz
 Conocimiento del tema
 Ritmo
 Manejo correcto de las
herramientas Control y
distribución del tiempo:

15. es una convocatoria,
generalmente pública , militar
o bien de una gran parte de la
población (interés general,
masivo o popular). Una
exposición permanente,
organizada y estructurada,

16.  Tipologías de ejercicio de
expresión oral Técnica
 Dramas A partir de diversa
técnicas, el alumnado, en
pequeños grupos
 Dramas A partir de diversa
técnicas, el alumnado, en
pequeños grupos

17.  Por articulación entendemos
la pronunciación clara y
distinta de las palabras y
tiene que ver con la posición
de los órganos de la voz
para la pronunciación
correcta de una vocal

18. Postura corporal
Los gustos
La sonrisa
estos
Expresión

19.  Es donde se hace al
componente de un una vez
que le hemos eliminado su
para lenguaje

20. •Eficacia: Consiste en alcanzar las
metas establecidas en la empresa.
•Eficiencia: Se refiere a lograr las
metas con la menor cantidad de
recursos.