Lenguaje positivo como modelo alternativo
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El documento habla sobre la importancia del lenguaje positivo y cómo nuestras conversaciones internas dan forma a nuestra realidad. Explica que nuestros pensamientos se convierten en palabras, acciones y hábitos que determinan nuestro destino. También destaca la importancia de utilizar un lenguaje empoderado basado en hechos en lugar de opiniones para lograr cambios.
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¿Qué vas a aprender en este curso? ¿Por qué son tan importantes las palabras positivas o, mejor dicho, la expresión de palabras positivas? ¿Cómo nos afectan y cómo afectan a aquellos con los que convivimos?
En este curso vas a encontrar una invitación a que te atrevas a explorar las posibilidades que te abren las palabras positivas y su expresión.
Los títulos:
1- Explora tu lenguaje
2- La confianza
3- Estar presentes
4- La receta de la asertividad
5- En el país de las emociones
6- Tiempo de descubrimiento
Tiempo total de formación: 3 horas
SlashFriday - Comunicación intra e inter equipos
El documento habla sobre la importancia de la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. Resalta que la mala comunicación puede causar más problemas, mientras que la buena comunicación puede reducirlos. También discute errores comunes en la comunicación como no escuchar activamente o hacer suposiciones, y formas de mejorar la comunicación como escuchar más y hacer preguntas abiertas. Finalmente, explica las etapas para resolver conflictos de manera constructiva: reconocer el problema, expresar diferentes perspectivas, generar soluciones alternativas y revisar el
El Arte Olvidado de Escuchar
Este documento trata sobre la importancia de escuchar en las organizaciones. Explica que escuchar implica oír e interpretar, y validar lo que otros dicen. Detalla varias competencias clave para escuchar como hacer silencio, escuchar emociones, dar el beneficio de la duda, escuchar inquietudes, compromisos, el futuro, y problemas. También propone ejercicios prácticos de escuchar e indagar mediante preguntas para comprender a otros.
Taller De Comunicaciones Efectivas Sesiones 1 Y 2 Mba
El documento habla sobre la importancia de la comunicación efectiva tanto a nivel personal como profesional. Explica que la comunicación es un proceso de intercambio de información entre dos o más personas y que existen factores como el lenguaje verbal y no verbal, así como barreras que pueden dificultar la comunicación. También señala la importancia de escuchar activamente y hacer preguntas abiertas para obtener más información de manera positiva.
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
O B J E T I V O G E N E R A L
Identificar y reproducir los elementos de un discurso efectivo, técnicas de manejo del escenario y herramientas de lenguaje corporal para transmitir seguridad así como reflexionar sobre las creencias limitantes que les puedan impedir hablar efectivamente en público.
H A B I L I D A D E S A D E S A R R O L L A R
Desarrollo de un discurso para cualquier contexto
Control de voz, gesticulación y movimientos
Comunicación persuasiva
La comunicación positiva en familia
El documento describe estrategias para mejorar la comunicación positiva en la familia, incluyendo escuchar activamente, aceptar los sentimientos de los hijos, compartir tiempo de calidad juntos, y enseñar a los hijos habilidades de comunicación como hablar despacio y escuchar a los demás.
Venta consultiva
Este documento presenta diversos temas relacionados con la venta y el liderazgo centrados en el cliente, incluyendo la autoestima, los objetivos, el compromiso, la comunicación efectiva, el escuchar activamente, hacer las preguntas correctas y el proceso de toma de decisiones. El documento ofrece consejos para mejorar las habilidades de ventas y liderazgo a través de una mejor comunicación y orientación al cliente.
CÓMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
This workshop is a good way to face of to the job interview. It would give you tips to succes at the job interview.
Besides, this presentation will provides you the keys for dealing with the interview preparation, the interview itself and the later moments.
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Entrevista de Trabajo, Cómo presentarla con éxito
Aprende sobre temas como hoja de vida, comportamientos y actitudes en una entrevista de trabajo. Tips que serán un aporte en el proceso y un complemento al profesionalismo y autenticidad de un verdadero líder.
Día 1: El aprendizaje adaptativo y la distinción de Observador
El documento habla sobre el coaching, el aprendizaje adaptativo y la distinción del observador. Explica que el aprendizaje adaptativo implica cuestionar supuestos existentes para explorar nuevas posibilidades de acción y ampliar la capacidad de innovación. También describe el proceso de aprendizaje que implica identificar resultados deseados, diseñar acciones para alcanzarlos, ejecutar el plan, observar resultados e iterar el proceso.
Tips para una buena entrevista de estudio y trabajo
Este documento proporciona consejos para tener una buena entrevista de estudio o trabajo, incluyendo entender el propósito de la entrevista, ser honesto, puntual y vestirse adecuadamente. También recomienda cuidar el lenguaje corporal, estar atento a preguntas de seguimiento y mostrar interés en la posición u organización.
Herramientas para escuchar
El documento describe herramientas para mejorar las habilidades de escucha efectiva. Explica cuatro competencias clave para escuchar, como hacer silencio y estar presente. También describe tres herramientas para asegurar una buena escucha: chequear la comprensión, revisar inquietudes y compromisos, e indagar haciendo preguntas genuinas para entender la perspectiva de la otra persona. El objetivo es escuchar para comprender, no necesariamente compartir el punto de vista del otro.
Iniciando el viaje de aprendizaje y descubrimiento
Este documento presenta un programa de aprendizaje y descubrimiento de 14 semanas que incluye conferencias, formación de grupos de aprendizaje, ciclos cortos de desafíos y sesiones de coaching. El programa abarca temas como el coaching, la conversación creativa, las emociones, los juicios, el mindfulness y la gestión de compromisos a través de lecturas, videos y prácticas.
Entrevista Laboral
El documento habla sobre las entrevistas laborales. Explica los errores más comunes como llegar tarde o criticar al jefe anterior. También da consejos como investigar la empresa, vestirse adecuadamente y escuchar con atención. Incluye preguntas típicas como "¿Por qué dejó su anterior trabajo?" y tipos de tests de personalidad que se usan como el test de Rorschach y tests de aptitud laboral.
Cómo afrontar una entrevista de trabajo. Isabel Mª Orozco Castro
Este documento ofrece consejos para afrontar una entrevista de trabajo de manera exitosa. Explica los diferentes tipos de entrevistas, cómo prepararse, las habilidades importantes como la escucha activa y la comunicación no verbal a través de la postura, gestos y distancia interpersonal. También describe diferentes tipos de pruebas que se pueden encontrar en una entrevista como tests psicotécnicos y de personalidad o dinámicas de grupo. El objetivo es ayudar al candidato a transmitir seguridad y confianza.
Carmen Y Evelyn
Este documento describe diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso, el debate y la entrevista. Explica las características de cada uno y ofrece consejos para su ejecución efectiva, como escuchar activamente, estar preparado y vestido de manera apropiada, y practicar para dominar los temas y responder preguntas. También advierte sobre errores comunes a evitar durante una entrevista como hacer suposiciones, sacar conclusiones apresuradas o no considerar a todos los candidatos de manera justa.
Entrevista de Trabajo
El documento ofrece consejos sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo de manera efectiva. Explica que la entrevista es el paso más importante para encontrar trabajo y que el candidato debe dar una buena primera impresión. Además, recomienda mantener la calma, escuchar activamente, responder claramente a las preguntas y demostrar entusiasmo por el puesto sin parecer desesperado. El objetivo es resaltar los beneficios que el candidato puede aportar a la empresa.
Viviana Jacqueline Y Esther
El documento describe diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso y el debate. Explica las características de cada uno, incluyendo que el diálogo es una conversación entre dos o más personas, el discurso es un acto de habla que consta de elementos, y el debate es una discusión sobre un tema polémico. También proporciona consejos para dar un buen discurso, preparar un debate y tener una entrevista exitosa.
Brian A. H. J.
El documento describe diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso, el debate y la entrevista. Explica las características de cada uno y ofrece consejos para tener éxito en cada uno de ellos, como escuchar activamente, respetar a los demás, y prepararse con argumentos bien pensados.
La comunicacion en la familia
El documento trata sobre la importancia de la comunicación en las familias. Señala que cada familia es única pero que mejorar la comunicación requiere voluntad, interés y disponibilidad de los padres. Ofrece orientaciones como escuchar activamente, hacer preguntas, expresar sentimientos y crear un clima que facilite la comunicación.
Entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo es una fase clave en el proceso de selección donde el entrevistador evalúa si el candidato es adecuado para el puesto. Una entrevista típicamente incluye una saludo, conversación sobre el puesto y despedida. Factores como la comunicación verbal y no verbal son importantes. El candidato debe prepararse, informarse sobre la empresa, ser puntual, vestir apropiadamente y ser sincero durante la entrevista.
Entrevista De Trabajo
Este documento proporciona consejos para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo. Recomienda saludar cortésmente, escuchar atentamente, responder claramente pero sin alardear, y despedirse apropiadamente. Advierte contra rogar por el trabajo, hacer alusiones políticas o religiosas, o mostrar nerviosismo o sudor. Para los hombres, sugiere usar camisa y corbata, peinarse ordenadamente y estar afeitado o con barba recortada. Para las mujeres, aconseja vestir sobriamente sin escotes pronunci
Presentacion Entrevista Trabajo
El documento ofrece consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda incluir logros cuantificables en el currículum para destacar, como reducir quejas de clientes en un 22% mediante programas de capacitación. También aconseja llegar puntual, investigar la empresa, controlar los nervios, relacionar la experiencia al puesto y negociar el sueldo considerando el promedio del mercado. El objetivo es causar una buena impresión siendo uno mismo y honesto.
2. ontología del conversar
El documento describe diferentes tipos de conversaciones y la relación entre conversaciones y compromiso. Explica que las conversaciones sirven para coordinar acciones futuras entre dos partes, crear y fortalecer relaciones, explorar nuevas posibilidades, y buscar explicaciones. Además, señala que toda conversación genera compromisos implícitos u obligaciones entre los participantes.
3. conversaciones publica y privada
Este documento habla sobre la ontología de las conversaciones públicas y privadas. Explica que es importante observar nuestras propias conversaciones privadas para identificar juicios, emociones y suposiciones que pueden entorpecer la comunicación y llevar a quiebres en la conversación. Al hacer esto de manera reflexiva, podemos refinar nuestras conversaciones privadas para mejorar la efectividad y las relaciones.
Flujograma - Fases de Entrevista
El documento ofrece consejos para prepararse para una entrevista de trabajo, comportarse durante la entrevista y seguir up después. Recomienda que el solicitante se prepare informándose sobre la compañía, llevando su currículum y referencias, y vistiéndose de manera apropiada. Durante la entrevista sugiere transmitir entusiasmo, hacer buen contacto visual, escuchar activamente y vender sus habilidades en lugar de su necesidad de empleo. Después sugiere agradecer al entrevistador, asegurarse de que tengan sus
El valor de_la_palabra
Este documento describe diferentes modalidades del habla como la proposición e indagación, y actos lingüísticos básicos como afirmaciones y declaraciones. Explica que la proposición implica hablar para ser visto y compartir tus puntos de vista, mientras que la indagación significa hablar para escuchar los puntos de vista de los demás. También discute cómo las afirmaciones siguen al mundo observado, mientras que las declaraciones pueden crear nuevos contextos.
Técnicas de Escucha Activa
Este documento describe diferentes técnicas de escucha activa como preguntas, parafraseo, reformulación, legitimación y mensajes "YO" para expresar necesidades propias de manera asertiva. Las preguntas ayudan a obtener más información y diferentes perspectivas. El parafraseo y la reformulación demuestran comprensión sin juzgar. La legitimación reconoce la perspectiva del otro. Los mensajes "YO" expresan necesidades propias de forma responsable sin culpar a otros.
Taller de entrevista
Este documento presenta diferentes tipos de entrevistas de trabajo, incluyendo entrevistas informativas, de selección y de decisión. También describe los aspectos que los entrevistadores evalúan como la comunicación no verbal y las preguntas comunes que se hacen. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo participar en la entrevista y cómo cerrarla de manera positiva.
Lenguaje positivo
El documento argumenta que el lenguaje puede afectar el comportamiento y la autoestima de las personas. Propone el uso de un lenguaje positivo hacia las personas con discapacidad que los vea como seres humanos con igualdad de derechos. Implementar este lenguaje positivo en la sociedad debería ser una meta de los gobiernos para promover una sociedad más inclusiva y romper los estereotipos sobre la discapacidad.
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Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...
Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...Conexiones: The Learning Sciences Platform
Este documento trata sobre la importancia de la comunicación efectiva para el bienestar emocional y la resolución de problemas. Resalta la necesidad de escuchar más que hablar, y analiza conceptos como la inteligencia emocional, la conciencia emocional, las barreras a la comunicación y estrategias para mejorar la comunicación no verbal y enfocada mediante preguntas. También aborda temas como el desarrollo del humor en los niños, la enseñanza de habilidades comunicativas y la importancia de la amistad en las diferentes etapas delPresentación: habilidades sociales y asertividad
Resultado de aprendizaje: Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
Asertividad
El documento habla sobre la asertividad y cómo expresar opiniones, sentimientos y deseos de manera clara, directa y respetuosa sin violar los derechos de los demás. Explica que la falta de asertividad puede llevar a decir "sí" cuando se quiere decir "no" o tener dificultad para expresar descontento. También describe técnicas para ser más asertivo como la persistencia al defender los propios deseos o ignorar críticas manipuladoras.
Estrategias para comunicarse con los adolescentes
Presentación realizada por Juan Molina para las charlas en la Escuela de madres y padres del IES Los Cerros, mayo 2011
Inteligencia Emocional en mi vida.
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ASERTIVIDAD e INTELIGENCIA EMOCIONAL
Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son términos sinónimos. Sin embargo, vamos a considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que reune las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
Pongamos un ejemplo: Usted se sienta en un restaurante a cenar. Cuando el camarero le trae lo que ha pedido, se da cuenta de que la copa está sucia, con marcas de pintura de labios de otra persona. Usted podría:
a.No decir nada y usar la copa sucia aunque a disgusto.
b.Armar un gran escándalo en el local y decir al camarero que nunca volverá a ir a ese establecimiento.
c.Llamar al camarero y pedirle que por favor le cambie la copa.
Comunicación asertiva
La comunicación asertiva es la habilidad de expresar ideas positivas y negativas y los sentimientos de una manera abierta, honesta y directa. Que reconoce nuestros derechos al mismo tiempo sigue respetando los derechos de otros.
Asertividad
La comunicación efectiva requiere de asertividad, la cual depende de la autoestima y confianza en uno mismo. Ser asertivo significa expresar claramente nuestras necesidades y sentimientos sin agredir a los demás. Para lograr comunicación asertiva, debemos mejorar nuestra autoestima a través del autoconocimiento y aceptación. Esto nos permitirá pedir lo que necesitamos y solicitar cambios de manera constructiva.
Manual para el facilitado de primaria.
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Comunicacionasertiva jhonatan
El documento describe los tres estilos de comunicación: pasiva, agresiva y asertiva. La comunicación asertiva es la expresión directa y apropiada de pensamientos y sentimientos sin violar los derechos de los demás y promoviendo la cooperación. La comunicación asertiva requiere autoconocimiento, autoaceptación y habilidades como escuchar activamente, hacer peticiones claras y decir no cuando sea necesario.
CONOCETE A TI MISMO
Aquí podrás desarrollas una serie de actividades que te ayudaran a identificar tu proyecto de vida de acuerdo a algunos criterios de tu personalidad.
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Notas del editor
- Introducción de construcción lingüística de la reallidad. Idea-hecho I
- Ejemplificar con objetos de la sala
- Explicar la metáfora..quitar peso en las últimas observaciones.
- Auto mensajes y los efectos que producen los automensajes.
- Explorar que clase de auto mensajes se están dando. Tanto positivos como negativos.
- Trascendencia del Leguaje. (Chomsky ) y qué mecanismo vamos a usar para la modificación del lenguaje.
- Explicación en relación a los PSR del Balance.
- Empoderamiento del Lenguaje, en que consiste y el para qué. Mención a PNL Pensamiento Mágico volumen II.
- Aclaración de la relación bidireccional. Ejemplos.
- Definición y ejemplificación de qué es una respuesta asertiva.
- Explicación del origen de resiliencia. Primeros estudios científicos.
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- Para qué la mención de la resiliencia.