Este documento describe los conceptos clave relacionados con los conflictos en los equipos de trabajo. Define el conflicto como un desacuerdo que surge cuando las personas perciben objetivos incompatibles. Explica las etapas del proceso de conflicto y los posibles efectos positivos y negativos. Además, identifica diferentes tipos de conflictos, actitudes y estilos para enfrentarlos. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre el tema.