Este documento trata sobre los procesos de capital intelectual. Define el capital intelectual como los conocimientos de las personas y la organización que, al aplicarse adecuadamente, permiten transformar la información para generar nuevas oportunidades que aumenten la efectividad y los ingresos económicos. Luego discute varios temas relacionados como los tipos de conocimiento, las estructuras organizacionales, la cultura organizacional, la psicología organizacional y las competencias.