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UNIDAD N°1: SERVIVIOS DE SALUD – ASPECTOS CONCEPTUALES
Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo
FACULTAD DE POSGRADO
ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
2
1.CONCEPTO
 La administración de sistemas sanitarios es
una disciplina que se encarga de la
planificación, organización, dirección y
control de los recursos humanos, financieros,
materiales y tecnológicos de los sistemas de
salud. Tiene como objetivo la prestación de
servicios de salud eficientes, eficaces y de
calidad a la población
ALGUNAS DE LAS FUNCIONES DE LA
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS
SON:
a) Planificación: Definir los objetivos del sistema
de salud y las estrategias para alcanzarlos.
b) Organización: Establecer la estructura y los
procesos necesarios para el funcionamiento del
sistema de salud.
c) Dirección: Liderar y motivar al personal del
sistema de salud para que alcance los
objetivos.
d) Control: Evaluar el desempeño del sistema de
salud y tomar medidas correctivas cuando sea
necesario.
3
OBS.: La administración de sistemas sanitarios es una disciplina compleja y multifacética que
requiere de una amplia formación y experiencia. Los profesionales de la administración de
sistemas sanitarios deben tener conocimientos de gestión, economía, finanzas, derecho,
epidemiología, salud pública y otras áreas relacionadas.
LAS PRINCIPALES ÁREAS DE CONOCIMIENTO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS SON:
4
a) Gestión sanitaria: Se encarga de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos humanos,
financieros, materiales y tecnológicos de las organizaciones
sanitarias.
b) Economía de la salud: Estudia la producción, distribución y
consumo de los servicios de salud.
c) Financiación sanitaria: Analiza las diferentes formas de
financiar los sistemas de salud.
d) Política sanitaria: Se encarga de la toma de decisiones sobre
la salud de la población.
e) Epidemiología: Estudia la distribución y los determinantes de
la salud y la enfermedad en las poblaciones.
f) Salud pública: Se encarga de la promoción de la salud y la
prevención de la enfermedad en las poblaciones.
LAADMINISTRACIÓN
DE SISTEMAS
SANITARIOS
Es una disciplina esencial
para el buen
funcionamiento de los
sistemas de salud.
Los profesionales de la
administración de sistemas
sanitarios juegan un papel
fundamental en la
prestación de servicios de
salud eficientes, eficaces y
de calidad a la población
5
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
6
Definición:
Los servicios de salud son un conjunto de
actividades y acciones destinadas a promover,
proteger y restaurar la salud de la población. Estos
servicios pueden ser provistos por el Estado, por
entidades privadas o por la combinación de ambos.
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
7
Clasificación:
Los servicios de salud pueden clasificarse según
diversos criterios, como por ejemplo:
 Nivel de atención:
Atención primaria: Nivel de atención básico
y accesible a toda la población.
Atención secundaria: Nivel de atención
especializado que requiere derivación desde la
atención primaria.
Atención terciaria: Nivel de atención
altamente especializado que se brinda en
centros de alta complejidad.
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
8
 Tipo de servicio:
 Servicios de promoción de la salud: Acciones
destinadas a prevenir enfermedades y mejorar la
salud de la población.
 Servicios de prevención de la
enfermedad: Acciones destinadas a evitar la
aparición de enfermedades.
 Servicios de curación: Acciones destinadas a
tratar las enfermedades y recuperar la salud.
 Servicios de rehabilitación: Acciones
destinadas a reintegrar a la persona a su vida
social y laboral después de una enfermedad o
accidente.
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
9
Características:
Los servicios de salud deben ser:
 Accesibles: Deben estar disponibles para toda la
población, sin importar su condición social o
económica.
 Equitativos: Deben ser distribuidos de manera
equitativa en todo el territorio nacional.
 Eficientes: Deben utilizar los recursos disponibles de
la mejor manera posible.
 Eficaces: Deben lograr los resultados esperados en
términos de salud de la población.
 De calidad: Deben cumplir con los estándares de
calidad establecidos.
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
10
Importancia:
Los servicios de salud son esenciales para
el desarrollo social y económico de un
país. Una población sana es más
productiva y tiene una mejor calidad de
vida.
SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS
CONCEPTUALES
11
Desafíos:
Los servicios de salud enfrentan diversos desafíos, como por ejemplo:
 Financiamiento: Asegurar la sostenibilidad financiera de los
servicios de salud.
 Recursos humanos: Fortalecer la formación y la gestión del talento
humano en salud.
 Infraestructura: Mejorar la infraestructura y el equipamiento de los
servicios de salud.
 Acceso a la salud: Reducir las desigualdades en el acceso a la
atención sanitaria.
 Calidad de la atención: Mejorar la calidad de la atención sanitaria
en todos los niveles.
Los servicios de salud son
un componente
fundamental del sistema de
salud de un país. es
necesario fortalecer los
servicios de salud para
garantizar el acceso a una
atención sanitaria de
calidad para toda la
población
12
UNIDAD N°2: ORGANIZACIÓN HOSPITALARIA – ESPECIFICACIONES DE UN HOSPITAL
Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo
FACULTAD DE POSGRADO
ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
14
1.CONCEPTO
 Un hospital es una institución sanitaria que ofrece
atención médica integral a la población.
15
 Urgencias: Atención médica inmediata a pacientes con problemas de salud
agudos.
 Medicina interna: Diagnóstico y tratamiento de enfermedades no
quirúrgicas.
 Cirugía: Intervenciones quirúrgicas para tratar diversas enfermedades.
 Pediatría: Atención médica a niños y adolescentes.
 Ginecología y obstetricia: Atención médica a la mujer durante el embarazo,
parto y puerperio.
 Traumatología: Diagnóstico y tratamiento de lesiones óseas y articulares.
 Radiología: Obtención de imágenes del cuerpo humano para el diagnóstico
de enfermedades.
 Laboratorio: Análisis de muestras de sangre, orina y otros tejidos para el
diagnóstico de enfermedades.
 Farmacia: Dispensación de medicamentos a los pacientes.
LOS HOSPITALES CUENTAN CON UNA AMPLIA GAMA
DE SERVICIOS, INCLUYENDO:
16
 Dirección: Encargada de la gestión general del hospital.
 Médico: Encargado de la atención médica a los pacientes.
 Enfermería: Encargada de los cuidados de enfermería a los
pacientes.
 Administración: Encargada de la gestión administrativa del
hospital.
 Servicios Generales: Encargados del mantenimiento y
funcionamiento del hospital
Estructura:
Los hospitales se dividen en diferentes departamentos, cada uno
con una función específica. Algunos de los departamentos más
importantes son:
17
 Médicos: Especialistas en diferentes áreas de la medicina.
 Enfermeras: Profesionales de la enfermería que brindan
cuidados a los pacientes.
 Auxiliares de enfermería: Personal que colabora con las
enfermeras en la atención a los pacientes.
 Técnicos: Personal especializado en diferentes áreas, como
radiología, laboratorio y farmacia.
 Personal administrativo: Personal que se encarga de la
gestión administrativa del hospital.
 .
Recursos Humanos:
Los hospitales cuentan con un equipo de profesionales altamente
cualificados, incluyendo:
18
 Camas hospitalarias: Para la hospitalización de los
pacientes.
 Equipos de diagnóstico: Como rayos X, tomografías
computarizadas y resonancias magnéticas.
 Equipos de tratamiento: Como respiradores artificiales,
monitores de signos vitales y bombas de infusión.
 Instrumental quirúrgico: Para la realización de
intervenciones quirúrgicas.
Equipamiento:
Los hospitales cuentan con una amplia gama de equipos
médicos, incluyendo:
19
 Gobiernos: A través de los impuestos.
 Seguros de salud: A través de las primas que pagan los
asegurados.
 Donaciones privadas: De empresas o particulares.
Financiación:
Los hospitales pueden ser financiados por diferentes fuentes, como por
ejemplo:
LOS HOSPITALES:
Son instituciones sanitarias
complejas que juegan un papel
fundamental en el sistema de salud
de un país. para ofrecer una
atención médica de calidad, los
hospitales deben contar con una
estructura adecuada, recursos
humanos cualificados,
equipamiento moderno y
financiación suficiente
20
RECESO DE 10
MINUTOS
21
UNIDAD N°3 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS EN EL PARAGUAY
Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo
FACULTAD DE POSGRADO
ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
23
1. Ley General de Salud N° 3.628/07: Establece el marco
legal para el Sistema Nacional de Salud (SNS).
2. Plan Nacional de Salud 2021-2030: Define las
estrategias y prioridades para el desarrollo del SNS.
3. Estructura del Sistema Nacional de Salud:
Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
(MSPyBS): Rector del SNS.
4. Instituto de Previsión Social (IPS): Ente autárquico
que administra el seguro social.
5. Entidades privadas de salud: Proveen servicios de
salud complementarios al MSPyBS y al IPS.
Marco Legal:
24
1. Financiamiento: Asegurar la sostenibilidad
financiera del SNS.
2. Recursos humanos: Fortalecer la formación
y la gestión del talento humano en salud.
3. Infraestructura: Mejorar la infraestructura y
el equipamiento de los servicios de salud.
4. Acceso a la salud: Reducir las desigualdades
en el acceso a la atención sanitaria.
5. Calidad de la atención: Mejorar la calidad
de la atención sanitaria en todos los niveles.
Principales Desafíos:
1. Implementación del Sistema Nacional de Información en Salud
(SNIS): Permite la gestión integral de la información en salud.
2. Acreditación de hospitales: Mejora la calidad de la atención sanitaria
en los hospitales públicos.
3. Implementación de la Estrategia Nacional de Atención Primaria
de Salud: Fortalece la atención primaria como base del SNS.
4. Recursos para la Administración de Sistemas Sanitarios en el
Paraguay:
 Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social:
 Instituto de Previsión Social:
 Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de
Asunción:
 Sociedad Paraguaya de Administración de Sistemas de Salud
25
Avances Recientes:
EJERCICIOS DE LA CLASE – DE LAS UNIDADES
26
EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE
27
1. En base a la imagen; se observa una Mala Atención: ¿Qué actividad
realizarías para ayudar a mejorar esta situación?
EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE
28
2. En base a la imagen; ¿Qué tipo de Desigualdades están presentes?.
¿Qué ideas propondrías para reducir las desigualdades en el acceso a una
mejor atención?
EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE
29
3. En base a la imagen; ¿Existe una Sostenibilidad alimentaria? ¿Qué
harías para promover sistemas sanitarios sostenibles que protejan el medio
ambiente?.
RESUMEN La administración de los sistemas sanitarios en el Paraguay
enfrenta importantes desafíos, pero también se han logrado
avances significativos en los últimos años. Es necesario continuar
trabajando para fortalecer el SNS y garantizar el acceso a una
atención sanitaria de calidad para toda la población
30
GRACIAS
31
Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo

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  • 1. UNIDAD N°1: SERVIVIOS DE SALUD – ASPECTOS CONCEPTUALES Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo FACULTAD DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
  • 2. 2 1.CONCEPTO  La administración de sistemas sanitarios es una disciplina que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de los sistemas de salud. Tiene como objetivo la prestación de servicios de salud eficientes, eficaces y de calidad a la población
  • 3. ALGUNAS DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS SON: a) Planificación: Definir los objetivos del sistema de salud y las estrategias para alcanzarlos. b) Organización: Establecer la estructura y los procesos necesarios para el funcionamiento del sistema de salud. c) Dirección: Liderar y motivar al personal del sistema de salud para que alcance los objetivos. d) Control: Evaluar el desempeño del sistema de salud y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. 3 OBS.: La administración de sistemas sanitarios es una disciplina compleja y multifacética que requiere de una amplia formación y experiencia. Los profesionales de la administración de sistemas sanitarios deben tener conocimientos de gestión, economía, finanzas, derecho, epidemiología, salud pública y otras áreas relacionadas.
  • 4. LAS PRINCIPALES ÁREAS DE CONOCIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS SON: 4 a) Gestión sanitaria: Se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de las organizaciones sanitarias. b) Economía de la salud: Estudia la producción, distribución y consumo de los servicios de salud. c) Financiación sanitaria: Analiza las diferentes formas de financiar los sistemas de salud. d) Política sanitaria: Se encarga de la toma de decisiones sobre la salud de la población. e) Epidemiología: Estudia la distribución y los determinantes de la salud y la enfermedad en las poblaciones. f) Salud pública: Se encarga de la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad en las poblaciones.
  • 5. LAADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS Es una disciplina esencial para el buen funcionamiento de los sistemas de salud. Los profesionales de la administración de sistemas sanitarios juegan un papel fundamental en la prestación de servicios de salud eficientes, eficaces y de calidad a la población 5
  • 6. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 6 Definición: Los servicios de salud son un conjunto de actividades y acciones destinadas a promover, proteger y restaurar la salud de la población. Estos servicios pueden ser provistos por el Estado, por entidades privadas o por la combinación de ambos.
  • 7. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 7 Clasificación: Los servicios de salud pueden clasificarse según diversos criterios, como por ejemplo:  Nivel de atención: Atención primaria: Nivel de atención básico y accesible a toda la población. Atención secundaria: Nivel de atención especializado que requiere derivación desde la atención primaria. Atención terciaria: Nivel de atención altamente especializado que se brinda en centros de alta complejidad.
  • 8. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 8  Tipo de servicio:  Servicios de promoción de la salud: Acciones destinadas a prevenir enfermedades y mejorar la salud de la población.  Servicios de prevención de la enfermedad: Acciones destinadas a evitar la aparición de enfermedades.  Servicios de curación: Acciones destinadas a tratar las enfermedades y recuperar la salud.  Servicios de rehabilitación: Acciones destinadas a reintegrar a la persona a su vida social y laboral después de una enfermedad o accidente.
  • 9. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 9 Características: Los servicios de salud deben ser:  Accesibles: Deben estar disponibles para toda la población, sin importar su condición social o económica.  Equitativos: Deben ser distribuidos de manera equitativa en todo el territorio nacional.  Eficientes: Deben utilizar los recursos disponibles de la mejor manera posible.  Eficaces: Deben lograr los resultados esperados en términos de salud de la población.  De calidad: Deben cumplir con los estándares de calidad establecidos.
  • 10. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 10 Importancia: Los servicios de salud son esenciales para el desarrollo social y económico de un país. Una población sana es más productiva y tiene una mejor calidad de vida.
  • 11. SERVICIOS DE SALUD: ASPECTOS CONCEPTUALES 11 Desafíos: Los servicios de salud enfrentan diversos desafíos, como por ejemplo:  Financiamiento: Asegurar la sostenibilidad financiera de los servicios de salud.  Recursos humanos: Fortalecer la formación y la gestión del talento humano en salud.  Infraestructura: Mejorar la infraestructura y el equipamiento de los servicios de salud.  Acceso a la salud: Reducir las desigualdades en el acceso a la atención sanitaria.  Calidad de la atención: Mejorar la calidad de la atención sanitaria en todos los niveles.
  • 12. Los servicios de salud son un componente fundamental del sistema de salud de un país. es necesario fortalecer los servicios de salud para garantizar el acceso a una atención sanitaria de calidad para toda la población 12
  • 13. UNIDAD N°2: ORGANIZACIÓN HOSPITALARIA – ESPECIFICACIONES DE UN HOSPITAL Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo FACULTAD DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
  • 14. 14 1.CONCEPTO  Un hospital es una institución sanitaria que ofrece atención médica integral a la población.
  • 15. 15  Urgencias: Atención médica inmediata a pacientes con problemas de salud agudos.  Medicina interna: Diagnóstico y tratamiento de enfermedades no quirúrgicas.  Cirugía: Intervenciones quirúrgicas para tratar diversas enfermedades.  Pediatría: Atención médica a niños y adolescentes.  Ginecología y obstetricia: Atención médica a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio.  Traumatología: Diagnóstico y tratamiento de lesiones óseas y articulares.  Radiología: Obtención de imágenes del cuerpo humano para el diagnóstico de enfermedades.  Laboratorio: Análisis de muestras de sangre, orina y otros tejidos para el diagnóstico de enfermedades.  Farmacia: Dispensación de medicamentos a los pacientes. LOS HOSPITALES CUENTAN CON UNA AMPLIA GAMA DE SERVICIOS, INCLUYENDO:
  • 16. 16  Dirección: Encargada de la gestión general del hospital.  Médico: Encargado de la atención médica a los pacientes.  Enfermería: Encargada de los cuidados de enfermería a los pacientes.  Administración: Encargada de la gestión administrativa del hospital.  Servicios Generales: Encargados del mantenimiento y funcionamiento del hospital Estructura: Los hospitales se dividen en diferentes departamentos, cada uno con una función específica. Algunos de los departamentos más importantes son:
  • 17. 17  Médicos: Especialistas en diferentes áreas de la medicina.  Enfermeras: Profesionales de la enfermería que brindan cuidados a los pacientes.  Auxiliares de enfermería: Personal que colabora con las enfermeras en la atención a los pacientes.  Técnicos: Personal especializado en diferentes áreas, como radiología, laboratorio y farmacia.  Personal administrativo: Personal que se encarga de la gestión administrativa del hospital.  . Recursos Humanos: Los hospitales cuentan con un equipo de profesionales altamente cualificados, incluyendo:
  • 18. 18  Camas hospitalarias: Para la hospitalización de los pacientes.  Equipos de diagnóstico: Como rayos X, tomografías computarizadas y resonancias magnéticas.  Equipos de tratamiento: Como respiradores artificiales, monitores de signos vitales y bombas de infusión.  Instrumental quirúrgico: Para la realización de intervenciones quirúrgicas. Equipamiento: Los hospitales cuentan con una amplia gama de equipos médicos, incluyendo:
  • 19. 19  Gobiernos: A través de los impuestos.  Seguros de salud: A través de las primas que pagan los asegurados.  Donaciones privadas: De empresas o particulares. Financiación: Los hospitales pueden ser financiados por diferentes fuentes, como por ejemplo:
  • 20. LOS HOSPITALES: Son instituciones sanitarias complejas que juegan un papel fundamental en el sistema de salud de un país. para ofrecer una atención médica de calidad, los hospitales deben contar con una estructura adecuada, recursos humanos cualificados, equipamiento moderno y financiación suficiente 20
  • 22. UNIDAD N°3 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS SANITARIOS EN EL PARAGUAY Mgtr. Klgo. Emiliano Sotelo FACULTAD DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA MATERIA: “ADMINISTRACIÓN SISTEMAS SANITARIOS”
  • 23. 23 1. Ley General de Salud N° 3.628/07: Establece el marco legal para el Sistema Nacional de Salud (SNS). 2. Plan Nacional de Salud 2021-2030: Define las estrategias y prioridades para el desarrollo del SNS. 3. Estructura del Sistema Nacional de Salud: Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS): Rector del SNS. 4. Instituto de Previsión Social (IPS): Ente autárquico que administra el seguro social. 5. Entidades privadas de salud: Proveen servicios de salud complementarios al MSPyBS y al IPS. Marco Legal:
  • 24. 24 1. Financiamiento: Asegurar la sostenibilidad financiera del SNS. 2. Recursos humanos: Fortalecer la formación y la gestión del talento humano en salud. 3. Infraestructura: Mejorar la infraestructura y el equipamiento de los servicios de salud. 4. Acceso a la salud: Reducir las desigualdades en el acceso a la atención sanitaria. 5. Calidad de la atención: Mejorar la calidad de la atención sanitaria en todos los niveles. Principales Desafíos:
  • 25. 1. Implementación del Sistema Nacional de Información en Salud (SNIS): Permite la gestión integral de la información en salud. 2. Acreditación de hospitales: Mejora la calidad de la atención sanitaria en los hospitales públicos. 3. Implementación de la Estrategia Nacional de Atención Primaria de Salud: Fortalece la atención primaria como base del SNS. 4. Recursos para la Administración de Sistemas Sanitarios en el Paraguay:  Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social:  Instituto de Previsión Social:  Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción:  Sociedad Paraguaya de Administración de Sistemas de Salud 25 Avances Recientes:
  • 26. EJERCICIOS DE LA CLASE – DE LAS UNIDADES 26
  • 27. EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE 27 1. En base a la imagen; se observa una Mala Atención: ¿Qué actividad realizarías para ayudar a mejorar esta situación?
  • 28. EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE 28 2. En base a la imagen; ¿Qué tipo de Desigualdades están presentes?. ¿Qué ideas propondrías para reducir las desigualdades en el acceso a una mejor atención?
  • 29. EJERCICIOS PARA REALIZAR EN CLASE 29 3. En base a la imagen; ¿Existe una Sostenibilidad alimentaria? ¿Qué harías para promover sistemas sanitarios sostenibles que protejan el medio ambiente?.
  • 30. RESUMEN La administración de los sistemas sanitarios en el Paraguay enfrenta importantes desafíos, pero también se han logrado avances significativos en los últimos años. Es necesario continuar trabajando para fortalecer el SNS y garantizar el acceso a una atención sanitaria de calidad para toda la población 30