1. Universidad ¨FERMIN TORO¨
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela: RELACIONES INDUSTRIALES
Integrante:
Ysabel Morillo
24.617.728
Materia: Introducción a las Relaciones Industriales
CABUDARE

2. Relaciones Laborales
Compuesto por
Sindicatos
Son organizaciones
constituidas por
trabajadores del sector
privado y/o de las
empresas
del estado
Objetivos
Asumir la representacion
Y legitima defensa de sus
Asociados
Tipos
Empresas
Interempresas
Trabajadores Independientes
Trabajadores
Eventuales o
Transitorios
Finalidad Representar en las
distintas instancias
del proceso de
negociación
colectiva
Realizar todas
aquellas actividades
contempladas en
los estatutos y que no
estén prohibidas por la
ley.
Velar por el
cumplimiento
de las normas del
trabajo y de
seguridad social
Negociación
Colectiva
Contrato
Colectivo
Un acuerdo escrito
de beneficios, condiciones
de trabajo y empleo
Negociación
entre
2 o mas partes
Características
Negociación
de Fuerza y
amenaza
Impera gran
desconfianza
Cuantiosos
Desembolsos
Económicos
Etapas de la
Negociación
Planificación-
Negociación cara a cara
Análisis Posterior
Fueros Laborales
En que consiste
Dar protección
de los trabajadores en
situación de
vulnerabilidad
Trabajadores sujeto
Contrato de plazo fijo
Sus Objetivos
Velar por el buen
funcionamiento de
los sindicatos
Sector Publico
Y Privado
Sistema Retributivo
y de Beneficios Sociales
Depende de
La Política
Remunerativa
Beneficios Sociales
Aumento de
Sueldo
Implica
Complemento de
Salario
Condiciones de
Trabajo
Beneficios
Complementarios
Incentivos
No económicos