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Realizado Por:
Andrés Ybañez
CI: 25.309.577
ELECTIVA I
Es la revisión fundamental y el
rediseño radical de procesos para alcanzar
mejoras espectaculares en medidas críticas y
actuales de rendimiento, tales como costos,
calidad, servicio y rapidez.
Una vez diagnosticado y seleccionado el proceso que tiene fallas seguimos los
siguientes pasos para aplicar la reingeniería en el proceso
Fase 1: Preparación Del Cambio
Fase 2: Planeación Del Cambio Fase 3: Diseño del cambio
Fase 4: Evaluación Del Cambio
Fase 1 Preparación del cambio:
implica por un lado educar a la dirección
sobre el proceso de reingeniería y la necesidad
imperiosa de cambiar, creando a posteriori un comité
de dirección destinado a hacerse cargo del proyecto
de reingeniería. . Por otro lado en ésta misma fase
se deberá preparar a la fuerza de trabajo para el
compromiso y el cambio.
Fase 2 Planeación del cambio:
Crear una visión, una misión y
principios rectores.
Desarrollar un plan estratégico de
tres a cinco años.
 Desarrollar planes anuales de
operaciones.
Fase 3 Diseño del cambio:
se identifican los procesos actuales de la empresa, estableciéndose el alcance del
proceso y el respectivo proyecto de diagramación. Luego se procede a la descripción del o
los procesos objetos de reingeniería. Se crea el proceso ideal, desarrollando pruebas
pilotos, y una vez lograda la aprobación y consenso de los responsables llevar a cabo una
prueba piloto del nuevo proceso, evaluándose los resultados con el obtenidos, para
finalmente desarrollar un plan de acción para su implantación y puesta en servicio.
Fase 4 Evaluación del cambio:
En la última de las fases se evalúa los logros conseguidos y se somete al Comité
de Dirección los resultados a los efectos de realizar los ajustes que correspondan.
Desarrollar la visión y los objetivos de
los procesos de la empresa establecer
prioridades y metas
Diseñar y elaborar un prototipo del
proceso implementación técnica
Reunir a las personas involucradas
y realizar sesiones de trabajo
Identificar los procesos que es
necesario volver a diseñar
identificación de los procesos
críticos cuellos de botella, etc.
Entender y medir los procesos
actuales
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Presentació andres ybañez

  • 1. Realizado Por: Andrés Ybañez CI: 25.309.577 ELECTIVA I
  • 2. Es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y actuales de rendimiento, tales como costos, calidad, servicio y rapidez.
  • 3. Una vez diagnosticado y seleccionado el proceso que tiene fallas seguimos los siguientes pasos para aplicar la reingeniería en el proceso Fase 1: Preparación Del Cambio Fase 2: Planeación Del Cambio Fase 3: Diseño del cambio Fase 4: Evaluación Del Cambio
  • 4. Fase 1 Preparación del cambio: implica por un lado educar a la dirección sobre el proceso de reingeniería y la necesidad imperiosa de cambiar, creando a posteriori un comité de dirección destinado a hacerse cargo del proyecto de reingeniería. . Por otro lado en ésta misma fase se deberá preparar a la fuerza de trabajo para el compromiso y el cambio. Fase 2 Planeación del cambio: Crear una visión, una misión y principios rectores. Desarrollar un plan estratégico de tres a cinco años.  Desarrollar planes anuales de operaciones. Fase 3 Diseño del cambio: se identifican los procesos actuales de la empresa, estableciéndose el alcance del proceso y el respectivo proyecto de diagramación. Luego se procede a la descripción del o los procesos objetos de reingeniería. Se crea el proceso ideal, desarrollando pruebas pilotos, y una vez lograda la aprobación y consenso de los responsables llevar a cabo una prueba piloto del nuevo proceso, evaluándose los resultados con el obtenidos, para finalmente desarrollar un plan de acción para su implantación y puesta en servicio. Fase 4 Evaluación del cambio: En la última de las fases se evalúa los logros conseguidos y se somete al Comité de Dirección los resultados a los efectos de realizar los ajustes que correspondan.
  • 5.
  • 6. Desarrollar la visión y los objetivos de los procesos de la empresa establecer prioridades y metas Diseñar y elaborar un prototipo del proceso implementación técnica Reunir a las personas involucradas y realizar sesiones de trabajo Identificar los procesos que es necesario volver a diseñar identificación de los procesos críticos cuellos de botella, etc. Entender y medir los procesos actuales