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Aquí queremos dar a conocer mas a
fondo, como es el SENA, sobre la
importancia de lo que nos desea
enseñar, en que esta basada su
educación, las reglas y
responsabilidades que debemos
afrontar para lograr ser parte de la
gran familia SENA.
El SENA se fundo en 1957
por Rodolfo Martínez
Tono, creada con el
propósito de ayudar ,
tanto al empleado como
al trabajador , a adultos y
jóvenes , a establecer
un sistema nacional de
aprendizaje para que
tengamos un desarrollo
profesional y personal .
• Formación profesional integral,
busca el desarrollo personal en
las actividades productivas, que
contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico
del país.
Misión
• Proyecto emprendedor que
busca ser una entidad de clase
mundial en la formación
profesional integral.
Visión
Misión y Visión
El escudo del SENA muestra los
tres sectores económicos:
agropecuario industrial y comercial
y servicios en estos se ubica el
accionar de la institución.
El logotipo del SENA pretende
motivar a todos para que busquen
nuevos horizontes, en nuevos
caminos, enfocados hacia el futuro
con creatividad e iniciativa.
La bandera del SENA es de color
blanco y con el escudo en el centro. Se
usa en todos los eventos
institucionales o interinstitucionales
de carácter oficial y que son de gran
importancia para la entidad.
La formación profesional tanto
virtual como a distancia plantea
la necesidad de que tanto tutores
como aprendices modifiquen su
manera sus actividades y su
modo de actuar en su proceso
de formación. Los aprendices
deben tener en cuenta de que es
necesario realizar una serie de
habilidades y responsabilidades
para que puedan tener un buen
desempeño en sus actividades de
aprendizaje.
El tutor orienta nuestro trabajo,
pero nosotros somos
responsables de nuestro
rendimiento.
El desempeño del tutor es esencial
para nuestro aprendizaje, ya que
se convierte en nuestro asesor y
guía.
El tutor debe tener las siguientes
habilidades:
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online.
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  • 1.
  • 2. Aquí queremos dar a conocer mas a fondo, como es el SENA, sobre la importancia de lo que nos desea enseñar, en que esta basada su educación, las reglas y responsabilidades que debemos afrontar para lograr ser parte de la gran familia SENA.
  • 3. El SENA se fundo en 1957 por Rodolfo Martínez Tono, creada con el propósito de ayudar , tanto al empleado como al trabajador , a adultos y jóvenes , a establecer un sistema nacional de aprendizaje para que tengamos un desarrollo profesional y personal .
  • 4. • Formación profesional integral, busca el desarrollo personal en las actividades productivas, que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Misión • Proyecto emprendedor que busca ser una entidad de clase mundial en la formación profesional integral. Visión Misión y Visión
  • 5. El escudo del SENA muestra los tres sectores económicos: agropecuario industrial y comercial y servicios en estos se ubica el accionar de la institución. El logotipo del SENA pretende motivar a todos para que busquen nuevos horizontes, en nuevos caminos, enfocados hacia el futuro con creatividad e iniciativa. La bandera del SENA es de color blanco y con el escudo en el centro. Se usa en todos los eventos institucionales o interinstitucionales de carácter oficial y que son de gran importancia para la entidad.
  • 6. La formación profesional tanto virtual como a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen su manera sus actividades y su modo de actuar en su proceso de formación. Los aprendices deben tener en cuenta de que es necesario realizar una serie de habilidades y responsabilidades para que puedan tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje. El tutor orienta nuestro trabajo, pero nosotros somos responsables de nuestro rendimiento. El desempeño del tutor es esencial para nuestro aprendizaje, ya que se convierte en nuestro asesor y guía. El tutor debe tener las siguientes habilidades:  Comprensión de los procesos online.  Habilidades relacionadas con el manejo de herramientas tecnológicas, que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas.  Deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones personales e interpersonales.

Notas del editor

  1. Inter