CLASE 2 MUROS CARAVISTA EN CONCRETO Y UNIDAD DE ALBAÑILERIA
Ef empleabilidad - upn
1. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL
Las personas, en este caso nosotros los estudiantes, en este mundo competitivo y
globalizado, para establecer nuestro desarrollo personal, tenemos que examinar y
vigilar nuestras necesidades y aspiraciones de aprendizaje cognitivo y pragmático. El
Plan es de gran utilidad para reflexionar sobre nuestros objetivos personales y
profesionales, tomando en cuenta las habilidades o competencias que necesitamos
desarrollar y mejorar para lograr nuestras metas. He aquí algunos puntos a tomar en
cuenta:
I. POSICIONAMIENTO
Este concepto es fundamentalmente el lugar que ocupamos en la mente de
los demás. Es decir hay que hacerse de un nombre en la apreciación de los
amigos, compañeros de trabajo, en la sociedad en general., etc. Esto implica
posicionarse para desarrollarse y sobretodo, permanecer. Permanecer en el
tiempo y utilizar las estrategias más adecuadas para no ser desplazado.
En el trabajo actual que desempeño en la municipalidad, y en la cual tengo a
mi cargo un grupo de diez personas, seis varones y cuatro mujeres, cada uno
con su perspectiva y su forma de enfocar las cosas, y asimismo con
habilidades diferentes, la mejor manera para lograr el posicionamiento en
este grupo y en la comunidad municipal es definiendo con solidez nuestro
lugar en la mente y en el ánimo del grupo, en el sentido de haber logrado en
ellos la consciencia en la fe en sí mismos, en su necesidad de desarrollo y en
la promoción de la confianza que nos ayude a enfrentar retos nuevos.
Entonces el posicionamiento implica registrar una marca, una huella positiva
en el contexto emocional de las personas.
II. SECTOR/EMPRESA DEL MERCADO
2.1. OBJETIVO PRIMARIO
Desarrollar la competencia en planeación, diseño, cálculo, ejecución y
evaluación de proyectos de obras de construcción en vías de
comunicación y vivienda del ámbito de la municipalidad.
2.2. OBJETIVOS SECUNDARIOS
a.-Desarrollar la motivación para el autoaprendizaje.
b.-Mejorar las habilidades para desarrollar relaciones interpersonales de
manera fluida y natural.
c.-Mejorar el liderazgo dentro del grupo.
d.-Mejorar la habilidad para desarrollar las relaciones espaciales
2. III. FORTALEZAS
Como tengo a mi cargo un grupo de 10 personas, puedo percibir en ellos
el temor a enfrentarse a algo nuevo, por lo que preferían no arriesgarse y contentarse
con lo que sabían y hacían. Entonces me propuse ayudar al grupo y me tracé algunos
desafíos: concientizar al grupo para que tengan fe en sí mismos, capacitarlos y
desarrollar la confianza que ayude a superar los retos nuevos. El resultado de esta
iniciativa fue que el grupo mejoró en todos los aspectos, por lo que se prorrogó el
contrato por un periodo de cuatro años más.
IV. OPORTUNIDADES DE MEJORA
La primera acción que estoy desarrollando para mejorar en el
autoaprendizaje es la investigación. Esta acción me permite adueñarme de
los conocimientos que necesito para poder aplicarlos en el desarrollo del
trabajo y solucionar los problemas que se presentan.
Una segunda acción es mejorar el liderazgo dentro del grupo, para lo cual
promuevo la fe y la confianza en el grupo, así como las capacitaciones.
Asimismo, a través de la empatía, se está logrando el desarrollo de las
relaciones interpersonales, para que estas logren su fluidez y naturalidad. El
grupo debe percibir la horizontalidad de las relaciones, lo que permite
involucrarse en la tarea y en los desafíos.
V. OBJETIVOS PROFESIONALES
Entre los principales objetivos que me gustaría alcanzar en los próximos 5 o
10 años de mi vida profesional, y de esta manera ser empleable en el
mercado laboral es hacerme de un nombre, de un prestigio, de una “marca
profesional” que sea identificada, reconocida y recomendada. Es decir, el
posicionamiento que pueda lograr en el mercado laboral es importante
porque va permitir realizarme personalmente, y lo más importante,
permanecer en el tiempo, renovándose constantemente.
VI. PLAN DE ACCIONES
Las acciones que realizaré para lograr los objetivos trazados en un horizonte
de 5-10 años serían las siguientes:
-Realizar estudios de postgrado y especialización en cuanto a la planeación,
diseño, cálculo, ejecución y evaluación de proyectos de obras de
construcción en vías de comunicación y vivienda.
-Generar mi propia empresa de construcción, constructora que se
denominaría “Virgen de los Dolores”, para lo cual me fortaleceré en la
investigación y en la praxis de la ingeniería civil. Esta constructora tendría la
marca de la eficiencia y eficacia, por lo que sería recomendable en el mundo
de la construcción.