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Responsabilidad social significa, al igual que la
ética, distinguir entre lo correcto e incorrecto.
En las organizaciones, el deber de la gerencia es
hacer elecciones y emprender acciones que
contribuyan al bienestar y los intereses de la
sociedad, así como de toda la organización, no
debemos pasar por alto que ésta la constituyen
aquellos con quienes las empresas están
obligadas.
La responsabilidad
social corporativa se
puede subdividir en
cuatro criterios
principales:
LIDERAZGO ÉTICO.
El Liderazgo Ético según Ciulla (1998), puede
definirse como la capacidad de promover
continuo progreso, desde una predisposición al
cambio creador y una visión compartida que
ilusiona y mueve a las personas hacia las metas
deseadas en cada momento.
Luisana Galindez. 30.0250.741
El liderazgo ético genera confianza, respeto y
credibilidad, facilitando la colaboración. Promueve
un clima de trabajo positivo, y eleva la autoestima
de los seguidores y, consecuentemente, su
rendimiento.
Se presentan a continuación los
principios del liderazgo ético, que
resumen los valores y carácter a
desarrollar por los líderes: Respeto,
altruismo y servicio, justicia y equidad,
honestidad y sentido de comunidad.
RESPONSABILIDAD SOCIAL HACIA UNA
ORGANIZACIÓN ÉTICA.
·Responsabilidades económicas.
·Responsabilidades legales.
·Responsabilidades éticas.
·Responsabilidades. discrecionales.
Dichos criterios se ajustan
para formar la actitud de la
responsabilidad social de la
empresa. Los
administradores y la
organización, por lo común,
están involucrados en
varios problemas al mismo
tiempo y cada vez se
considera que las
responsabilidades éticas y
discrecionales de una
empresa son tan
importantes como los
aspectos legales y
económicos.
TEORIAS DEL DESARROLLO MORAL.
Teoría del desarrollo moral según Piaget: Esta forma de
entender el proceso moral se conoce como teoría cognitiva
evolutiva, y de manera simple: busca entender la moralidad de
adentro hacia afuera, como entendimiento del sujeto que
luego se expresa en sus actitudes. Piaget explicó, que para
entender la moralidad del sujeto no solo es necesario ahondar
en su discurso principio que regía muchas de las
investigaciones de lo moral en su época, sino que era esencial
definir su estructura cognitiva.
En la etapa preoperacional abarca los cinco primeros
años de la vida del niño, cuando aún no tiene mucha
conciencia o consideración por las reglas. De los dos a
los seis años los niños son capaces de representar las
cosas y las acciones por medio del lenguaje, esto les
permite recordar sus acciones y relatar sus intenciones
para el futuro. Sin embargo, no pueden aún realizar
razonamientos abstractos, por lo que no pueden
comprender el significado de las normas generales.
En la etapa heterónoma se da
entre los 5-10 años. Piensan que
cualquier mal acto, tarde o
temprano será castigado. De los
siete a los once años, los niños
adquieren la capacidad de realizar
operaciones mentales con los
objetos que tienen delante. No
pueden aún hacer generalizaciones
abstractas pero se dan cuenta de
la reversibilidad de algunos
cambios físicos y de las
posibilidades del pensamiento para
detectar relaciones entre las
cosas.
A partir de los 10 años los niños ya se percatan
de que las reglas son acuerdos arbitrarios que
pueden ser impugnados y modificados con el
consentimiento de las personas a las que rigen.
Creen que las reglas pueden ser violadas para
atender las necesidades humanas y tienen en
cuenta la intencionalidad del actor más que las
consecuencias del acto. Han aprendido que
algunos crímenes pasan desapercibidos y no son
castigados. De los doce años en adelante los
niños sufren cambios biológicos y psicológicos
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  • 1. Responsabilidad social significa, al igual que la ética, distinguir entre lo correcto e incorrecto. En las organizaciones, el deber de la gerencia es hacer elecciones y emprender acciones que contribuyan al bienestar y los intereses de la sociedad, así como de toda la organización, no debemos pasar por alto que ésta la constituyen aquellos con quienes las empresas están obligadas. La responsabilidad social corporativa se puede subdividir en cuatro criterios principales: LIDERAZGO ÉTICO. El Liderazgo Ético según Ciulla (1998), puede definirse como la capacidad de promover continuo progreso, desde una predisposición al cambio creador y una visión compartida que ilusiona y mueve a las personas hacia las metas deseadas en cada momento. Luisana Galindez. 30.0250.741 El liderazgo ético genera confianza, respeto y credibilidad, facilitando la colaboración. Promueve un clima de trabajo positivo, y eleva la autoestima de los seguidores y, consecuentemente, su rendimiento. Se presentan a continuación los principios del liderazgo ético, que resumen los valores y carácter a desarrollar por los líderes: Respeto, altruismo y servicio, justicia y equidad, honestidad y sentido de comunidad. RESPONSABILIDAD SOCIAL HACIA UNA ORGANIZACIÓN ÉTICA. ·Responsabilidades económicas. ·Responsabilidades legales. ·Responsabilidades éticas. ·Responsabilidades. discrecionales. Dichos criterios se ajustan para formar la actitud de la responsabilidad social de la empresa. Los administradores y la organización, por lo común, están involucrados en varios problemas al mismo tiempo y cada vez se considera que las responsabilidades éticas y discrecionales de una empresa son tan importantes como los aspectos legales y económicos. TEORIAS DEL DESARROLLO MORAL. Teoría del desarrollo moral según Piaget: Esta forma de entender el proceso moral se conoce como teoría cognitiva evolutiva, y de manera simple: busca entender la moralidad de adentro hacia afuera, como entendimiento del sujeto que luego se expresa en sus actitudes. Piaget explicó, que para entender la moralidad del sujeto no solo es necesario ahondar en su discurso principio que regía muchas de las investigaciones de lo moral en su época, sino que era esencial definir su estructura cognitiva. En la etapa preoperacional abarca los cinco primeros años de la vida del niño, cuando aún no tiene mucha conciencia o consideración por las reglas. De los dos a los seis años los niños son capaces de representar las cosas y las acciones por medio del lenguaje, esto les permite recordar sus acciones y relatar sus intenciones para el futuro. Sin embargo, no pueden aún realizar razonamientos abstractos, por lo que no pueden comprender el significado de las normas generales. En la etapa heterónoma se da entre los 5-10 años. Piensan que cualquier mal acto, tarde o temprano será castigado. De los siete a los once años, los niños adquieren la capacidad de realizar operaciones mentales con los objetos que tienen delante. No pueden aún hacer generalizaciones abstractas pero se dan cuenta de la reversibilidad de algunos cambios físicos y de las posibilidades del pensamiento para detectar relaciones entre las cosas. A partir de los 10 años los niños ya se percatan de que las reglas son acuerdos arbitrarios que pueden ser impugnados y modificados con el consentimiento de las personas a las que rigen. Creen que las reglas pueden ser violadas para atender las necesidades humanas y tienen en cuenta la intencionalidad del actor más que las consecuencias del acto. Han aprendido que algunos crímenes pasan desapercibidos y no son castigados. De los doce años en adelante los niños sufren cambios biológicos y psicológicos radicales.