En esta presentación te mostraremos a continuación , que es la ESCUELA ESTRUCTURALISTA y LA ESCUELA MATEMÁTICA,así como los precursores que las crearon y su aportaciones en la vida cotidiana
5. • La escuela estructuralista aparece a finales de
la década de los 50.
• Como consecuencia de la baja productividad.
• Esta escuela pretendía equilibrar las funciones
de la organización prestando atención tanto
en su estructura como el recurso humano y
poniendo énfasis en los aspectos de autoridad
y comunicación.
6. • Esta corriente se distinguió de otras escuelas
por ser fruto de sociólogos que trataban de
combinar la estructura formal con aspectos de
comportamiento humano y la comunicación
de la organización con todo el sistema social.
• Analizaba los conflictos que se generaban por
la propia estructura y la disfunción
clasificándolos para su fácil manejo
• Analizaba los análisis de los objetivos
organizacionales
8. Concepto de burocracia
Es el conjunto de
personas que trabajan en
el sector publico y que
tienen un conocimiento
técnico para llevar los
asuntos públicos.
Sus aportaciones mas significativas fueron
9. Modelo ideal de la burocracia
• Este debe comprender la máxima división del
trabajo para lograr sus objetivos las empresas
publicas o privadas deben dividir el trabajo total .
• La sociedad: Debe regirse mediante normas y leyes
de la institución.
• Jerarquía de la autoridad : Todo empleado debe
estar bajo la supervisión de un superior el cual
debe responder de sus actos de sus
subordinados.
10. Sus aportaciones fueron:
Estableció un modelo de tipología básica
con base en la autoridad con la toma de
decisiones respecto de los objetivos de la
organización social
Planteo tres estructuras:
Jerárquica:
Sostiene que el dirigente toma las decisiones en
el concepto de
«mayor nivel menor obediencia y a menor
nivel mayor obediencia «
Democrática:
Se caracteriza por la toma de decisiones que se
basa en lo que opina la mayoría
Técnica:
Son llevadas acabo por los conocimientos de
cada subordinado
11. • formalización o burocratización
Añade que una organización esta muy formalizada
cuando esta esta llena de reglas a su vez considera
que la reglamentación es una consecuencia del
crecimiento de la organización.
Pues a medida que crece se hace necesario delimitar
las competencias definir los papeles y delegar la
autoridad.
12. Considera que la empresa puede ser
organizada con base en las necesidades
especificas de cada estructura
Escribió las obras:
Organizaciones modernas y tratados
sobre organización y las clasifica en:
Coercitivas: Tiene toda la autoridad y controla
la vida del subordinado.
Normativas: Se basa en un sistema de valores
compartidos que dirigen la conducta de la
gente.
13. Relación del comportamiento humano
• Clasifica tres tipos
• Alineado forzoso: Por medio coercitivos a los
integrantes.
• Calculador: Aspectos materiales sin
compromiso moral ala empresa.
• Moral: Misión de las empresas.
• Totalitaria: Su objetivo es lucro.
14.
15. • Parte del principio de que la administración es
una identidad lógica cuyos elementos pueden
expresarse en términos de símbolos
matemáticos relaciones y datos que se
pueden medir, su participación es básica en la
toma de decisiones
• Ayuda al gerente a tomar desciones mediante
el desarrollo de modelos matemáticos
formales del problema.
16. • Se preocupa por crear modelos matemáticos
capaces de simular situaciones de la empresa.
• No es apropiadamente una escuela si no una
corriente que se encuentra en varios autores, con
un proceso decisorio de forma lógica y racional.
• Proceso decisorio: El proceso de decisión en su
fundamento básico que tiene como objetivo la
perspectiva del progreso y problema
22. Teoría de colas
• Es una valiosa herramienta para tomar
decisiones que requieren un balance optimo
entre el costo del servicio y por perdida de
espera
23. Teoría de la información
• Diseño de procesamiento de datos,
efectividad en la publicidad , en investigación
de mercados
24. Teoría de probabilidad
• Se ha definido la
toma de decisiones
como el proceso de
selección de una
alternativa entre un
conjuntos de mas de
dos de estas.
25. Teoría del muestreo
• Control de calidad contabilidad, auditoria,
simplificada investigación de mercados
26. Teoría de simulación
• Evaluación de confiabilidad de sistemas
estudios de logística control de inventario y
requisitos de mano de obra.
