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INTELIGENCIA EMOCIONAL

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Migdalia Rodriguez Riera

Este documento presenta un mapa conceptual sobre la inteligencia emocional creado por Migdalia Rodríguez para su clase de inteligencia emocional en entornos de alto rendimiento en la Universidad Fermín Toro. El mapa incluye referencias bibliográficas de varios autores sobre el tema de la inteligencia emocional en la toma de decisiones, empresas y equipos de trabajo. Fue creado en marzo de 2019 siguiendo las normas de la Universidad Fermín Toro para trabajos de investigación.

Educación
1 de 3
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL MAPA CONCEPTUAL Inteligencia Emocional Autor: Abog. Esp. Migdalia Rodríguez. Cedula: 16.840.040 Docente:Prof. Alisbeth Araujo. Nombre de la Asignatura: Inteligencia Emocional en Entornos de Alto Rendimiento CABUDARE, MARZO DE 2019
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Fuenmayor, G (2018). Inteligencia Emocional en la Toma de Decisiones. Disponible: https://www.nocreasnada.com/inteligencia-emocional-en-la-toma-de-decisiones/ [Consulta: 2019, marzo 20]. Goleman, D (2018). Inteligencia Emocional en la Empresa. Edición en Formato Digital. Penguin Random House Grupo Editorial, S. A. U. Barcelona Hernández, S (2005). Administración. Pensamiento, Proceso, Estrategia y Vanguardia. (Cuarta Edición). McGraw Hill. Martínez, M (2007). Importancia de la Inteligencia Emocional en la Empresa. Disponible: https://www.gestiopolis.com/importancia-de-la-inteligencia-emocional-en-la-empresa/ [Consulta: 2019, marzo 22]. Menéndez, M (2016). Equipos de Alto Rendimiento - Inteligencia Emocional: Líderes Empáticos. Disponible: https://www.linkedin.com/pulse/equipos-de-alto-rendimiento-inteligencia-emocional-l%C3%ADderes-mariano-2 [Consulta: 2019, marzo 21]. Salas, K. (s/f). Gestionar Emociones en los Equipos de Trabajo. Disponible: https://karinasalas.com/gestionar- emociones-en-los-equipos-de-trabajo [Consulta: 2019, marzo 22]. Universidad Fermín Toro (2016). Decanato de Investigación y Postgrado. Normas para la elaboración y presentación de Trabajos de Investigación. Cabudare: Autor.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL MAPA CONCEPTUAL Inteligencia Emocional Autor: Abog. Esp. Migdalia Rodríguez. Cedula: 16.840.040 Docente:Prof. Alisbeth Araujo. Nombre de la Asignatura: Inteligencia Emocional en Entornos de Alto Rendimiento CABUDARE, MARZO DE 2019
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  • 3. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Fuenmayor, G (2018). Inteligencia Emocional en la Toma de Decisiones. Disponible: https://www.nocreasnada.com/inteligencia-emocional-en-la-toma-de-decisiones/ [Consulta: 2019, marzo 20]. Goleman, D (2018). Inteligencia Emocional en la Empresa. Edición en Formato Digital. Penguin Random House Grupo Editorial, S. A. U. Barcelona Hernández, S (2005). Administración. Pensamiento, Proceso, Estrategia y Vanguardia. (Cuarta Edición). McGraw Hill. Martínez, M (2007). Importancia de la Inteligencia Emocional en la Empresa. Disponible: https://www.gestiopolis.com/importancia-de-la-inteligencia-emocional-en-la-empresa/ [Consulta: 2019, marzo 22]. Menéndez, M (2016). Equipos de Alto Rendimiento - Inteligencia Emocional: Líderes Empáticos. Disponible: https://www.linkedin.com/pulse/equipos-de-alto-rendimiento-inteligencia-emocional-l%C3%ADderes-mariano-2 [Consulta: 2019, marzo 21]. Salas, K. (s/f). Gestionar Emociones en los Equipos de Trabajo. Disponible: https://karinasalas.com/gestionar- emociones-en-los-equipos-de-trabajo [Consulta: 2019, marzo 22]. Universidad Fermín Toro (2016). Decanato de Investigación y Postgrado. Normas para la elaboración y presentación de Trabajos de Investigación. Cabudare: Autor.