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ALFABETIZACIÓN INFORMACIONAL
en universidades de investigación
desde la docencia:
presentación de caso

Mag. Mónica Calderón
¿Qué es alfabetización informacional?
• “ Para estar dotado de competencia
informacional una persona debe ser capaz de
reconocer cuándo se necesita la información
y ser capaz de localizarla , evaluarla y usarla
con eficacia y efectividad”
• Las personas alfabetizadas informacionalmente demostrarán un
conocimiento de cómo ellos reúnen, utilizan, administran,
sintetizan y crean información y datos de manera ética y tendrán
las habilidades de información para hacerlo con eficacia
¿Cómo llegar a los estudiantes que
investigan para desarrollar esas
competencias?

• Facultades: insertado en uno o más cursos.
• Institutos de investigación: talleres
especializados
• Bibliotecas / Centros de información
• Un modelo pedagógico de ALFIN se reconoce por:
– Enfoque multidisciplinario y diverso de la enseñanza y el aprendizaje.
– Estimula el pensamiento crítico y la reflexión.
– Apoya aprendizaje basado en estudiante.
– Incluye actividades de aprendizaje activo y colaborativo.
– Construye sobre el conocimiento previo de los alumnos.
– Incorpora las diferencias en los estilos de enseñanza y aprendizaje.
– Incluye diversas combinaciones de técnicas de enseñanza-aprendizaje
individuales y grupales.
– Promueve la colaboración de los alumnos con los profesores e investigadores.
– Relaciona la ALFIN con el trabajo diario de las demás asignaturas
– Experimenta con diversos métodos
CURSO TALLER: DIAGNÓSTICO
INSTITUCIONAL, Facultad de Gestión y
Alta Dirección
• Curso de 6 créditos
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• Módulos:
1. Desarrollo De Diagnóstico (Gestor)
2. Búsqueda y Selección De Información (Bibliotecólogo)
3. Herramientas De Análisis Cualitativo Y Cuantitativo
(Sociólogo)
MÓDULO 2:BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE INFORMACIÓN
(INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES)
1. Definir la necesidad de
información:
Sesiones con los docentes de
cada módulo para debatir con
los alumnos sobre la pregunta
de investigación!!!!
Sesiones grupales y
expositivas
2. Elaborar estrategias de búsqueda de información:
PLANIFICACIÓN DE LA
BÚSQUEDA.
CONOCER TODOS LOS
POSIBLES RECURSOS DE
INFORMACION
Sesiones en laboratorios
de cómputo
Plantilla de trabajo:
ejercicios desarrollados
en clase.
Sesiones grupales
3. Localizar y acceder a recursos de información:
panorama de los recursos de información
Diferencias entre
información Académica y
de divulgación
– Sesión en laboratorio
de cómputo
– Uso de redes sociales
– Bases de datos de
acceso libre
– Bases de datos a
suscripción
– Sesión grupales
4. Evaluar la información: evaluación de acuerdo a
estándares planteados a los alumnos

– ¿Qué sabemos sobre esto?
– ¿Qué prácticas teníamos
antes de esta sesión?
– ¿Cómo determinamos la
información relevante?
– Sesiones de discusión grupal
– Exposiciones
– Uso de plantillas
5. Usar la información encontrada / 5. . Organizar y
sintetizar información
• Sesiones generales sobre cómo
aplicar información
• Entrega de informe sobre
avances de diagnóstico
institucional
• Identificando Entorno,
Stakeholders
• Demostraciones y tutoriales de
gestores de referencias
bibliográficas, organizadores de
páginas web
• Exposiciones grupales
• Participación en la Calificación
Conocimiento del Entorno a través de
la información encontrada y Validada!
TECNOLOGI
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LEGISLATIVO

SOCIAL

ORGANIZACIÓN

LEGISLATIVO

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Al finalizar el curso…
Revisando los objetivos del curso:
• Procedimental / Conceptual /Procedimental
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• Fuentes seleccionadas: ¿de dónde tomaron las
fuentes?, ¿son fuentes adecuadas a la investigación
realizada? ¿qué tipo de fuentes usaron?
• Citas
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Alfabetización informacional en universidades de investigación desde la docencia: presentación de caso

  • 1. ALFABETIZACIÓN INFORMACIONAL en universidades de investigación desde la docencia: presentación de caso Mag. Mónica Calderón
  • 2. ¿Qué es alfabetización informacional? • “ Para estar dotado de competencia informacional una persona debe ser capaz de reconocer cuándo se necesita la información y ser capaz de localizarla , evaluarla y usarla con eficacia y efectividad”
  • 3. • Las personas alfabetizadas informacionalmente demostrarán un conocimiento de cómo ellos reúnen, utilizan, administran, sintetizan y crean información y datos de manera ética y tendrán las habilidades de información para hacerlo con eficacia
  • 4. ¿Cómo llegar a los estudiantes que investigan para desarrollar esas competencias? • Facultades: insertado en uno o más cursos. • Institutos de investigación: talleres especializados • Bibliotecas / Centros de información
  • 5. • Un modelo pedagógico de ALFIN se reconoce por: – Enfoque multidisciplinario y diverso de la enseñanza y el aprendizaje. – Estimula el pensamiento crítico y la reflexión. – Apoya aprendizaje basado en estudiante. – Incluye actividades de aprendizaje activo y colaborativo. – Construye sobre el conocimiento previo de los alumnos. – Incorpora las diferencias en los estilos de enseñanza y aprendizaje. – Incluye diversas combinaciones de técnicas de enseñanza-aprendizaje individuales y grupales. – Promueve la colaboración de los alumnos con los profesores e investigadores. – Relaciona la ALFIN con el trabajo diario de las demás asignaturas – Experimenta con diversos métodos
  • 6. CURSO TALLER: DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL, Facultad de Gestión y Alta Dirección • Curso de 6 créditos • Logros de Aprendizaje • Módulos: 1. Desarrollo De Diagnóstico (Gestor) 2. Búsqueda y Selección De Información (Bibliotecólogo) 3. Herramientas De Análisis Cualitativo Y Cuantitativo (Sociólogo)
  • 7. MÓDULO 2:BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE INFORMACIÓN (INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES) 1. Definir la necesidad de información: Sesiones con los docentes de cada módulo para debatir con los alumnos sobre la pregunta de investigación!!!! Sesiones grupales y expositivas
  • 8. 2. Elaborar estrategias de búsqueda de información: PLANIFICACIÓN DE LA BÚSQUEDA. CONOCER TODOS LOS POSIBLES RECURSOS DE INFORMACION Sesiones en laboratorios de cómputo Plantilla de trabajo: ejercicios desarrollados en clase. Sesiones grupales
  • 9. 3. Localizar y acceder a recursos de información: panorama de los recursos de información Diferencias entre información Académica y de divulgación – Sesión en laboratorio de cómputo – Uso de redes sociales – Bases de datos de acceso libre – Bases de datos a suscripción – Sesión grupales
  • 10. 4. Evaluar la información: evaluación de acuerdo a estándares planteados a los alumnos – ¿Qué sabemos sobre esto? – ¿Qué prácticas teníamos antes de esta sesión? – ¿Cómo determinamos la información relevante? – Sesiones de discusión grupal – Exposiciones – Uso de plantillas
  • 11. 5. Usar la información encontrada / 5. . Organizar y sintetizar información • Sesiones generales sobre cómo aplicar información • Entrega de informe sobre avances de diagnóstico institucional • Identificando Entorno, Stakeholders • Demostraciones y tutoriales de gestores de referencias bibliográficas, organizadores de páginas web • Exposiciones grupales • Participación en la Calificación
  • 12. Conocimiento del Entorno a través de la información encontrada y Validada! TECNOLOGI CO LEGISLATIVO SOCIAL ORGANIZACIÓN LEGISLATIVO ECONOMICO POLITICO
  • 13. Al finalizar el curso… Revisando los objetivos del curso: • Procedimental / Conceptual /Procedimental – Evaluación del alumno (módulo) • Fuentes seleccionadas: ¿de dónde tomaron las fuentes?, ¿son fuentes adecuadas a la investigación realizada? ¿qué tipo de fuentes usaron? • Citas • Bibliografía • Fomento de investigación
  • 14. GRACIAS POR SU ATENCIÓN MCALDER@PUCP.PE