el trabajo de las teorías de las relaciones humanas siempre muestra una faceta importante en las relaciones interpersonales en las compañias

1. TEORÍA DE LAS
RELACIONES HUMANAS
VALORES HUMANOS

2. MACRO ECONOMIA

3. • Trabajo en equipo, es la capacidad te tener comunicación acertiva

4. INFORMATICA
• Aporta al crecimiento tecnológico de las compañías

5. CONTABILIDAD
• Es la que nos revela lo que tenemos en tiempo real

6. ECONOMIA
• Busca siempre proyectarnos al aporte micro de una nación

7. PROYECCION
• Siempre debemos realizar una línea para donde queremos llevar nuestra
compañia

8. FAYOL
• fue el inicio del crecimiento imparable de las estructuras empresariales

9. CHIAVENATO
• sus libros se basan sobre las estructuras organizacionales.

10. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

11. INDICADORES POSITIVOS
• lo que siempre buscamos

12. TEORÍA ESTRUCTURALISTA
• siempre nos proyecta hacia la tercerización y la línea de mando

13. PROYECCIÓN
• es la esencia de tener un excelente plan de expansión

14. DIVISIÓN DE FUNCIONES
• es la bas de empoderar al colaborar con el crecimiento de la compañía

15. • la empresa donde podemos evidenciar lo anteriormente mencionado