El documento describe 7 elementos clave que deben ser evaluados en la evaluación interna del desempeño docente: 1) cumplimiento de responsabilidades básicas, 2) planeación didáctica oportuna y pertinente, 3) dominio de contenidos y actualización permanente, 4) creación de ambientes de aprendizaje en el aula, 5) uso de estrategias didácticas adecuadas a los estilos de aprendizaje de los estudiantes, 6) colaboración de la escuela para proveer infraestructura y materiales, y 7) di

1. Curso Evaluación Interna
Aprender en la escuela
Retos a enfrentar en la evaluación del desempeño docente
Elemento sujeto a
Evaluación
Retos Relación entre la
evaluación interna y el
desempeño docente
1. Normalidad
mínima
Cumplir con compromiso el rasgo
mínimo de operación en la escuela.
Permite hacer una
reflexión de tu
práctica, de los
aciertos y
desaciertos para
diseñar una
planeación
adecuada.
2. Planeación
Didáctica
Planeación argumentada. Oportuna y
Pertinente y de acuerdo al contexto.
Darle el seguimiento y aplicarla.
3. Dominio de
Contenidos
Conocer el plan y programa 2011.
Actualización permanente.
4. Ambientes en
el aula
Propiciar ambientes facilitadores para
el aprendizaje y desarrollo de las
competencias en los alumnos.
5. Desarrollo de
las practicas
didácticas
pertinentes
Diseño de estrategias, técnicas
manejo de Dinámicas acordes a los
estilos de aprendizaje y las
necesidades de los alumnos y grupo.
6. Colaboración
de la escuela
Cubrir las necesidades de
infraestructura o material didáctico, de
lectura. Disciplina.
7. Dialogo con
padres de
familia
Incrementar el porcentaje de
participación de los padres de familia
en el proceso educativo de sus
tutorados.

2. Curso Evaluación Interna
Aprender en la escuela
PARTICIPANTES: