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Módulo 5
Organización de Oficinas
Unidad 1
La Oficina y su Funcionamiento
Sesión 4: Reglamento Interno de la Empresa
Nivel: III medio
1
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Agenda de la clase
1. Introducción
• Aprendizaje esperado.
• Objetivo de la lección.
2. Desarrollo teórico
• Código del Trabajo.
• Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
3. Aplicando lo aprendido
• Tarea.
• Actividad 4: Lectura Individual.
4. Cierre
2
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Menú
Aprendizaje esperado de la Unidad
Organiza el lugar de trabajo para disponer oportunamente de información y/o
materiales para el desarrollo de las tareas, según el tipo de oficinas.
Objetivo de la lección
Reconoce el Código del Trabajo que reglamenta el Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad.
3
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Desarrollo teórico
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
¿Qué entiendes por
Reglamento?
¿Para qué sirve un
Reglamento?
5
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Reglamento
• Conjunto ordenado de reglas o preceptos
dictados por la autoridad competente para la
ejecución de una ley, para el funcionamiento
de una corporación, de un servicio o de
cualquier actividad.
6
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Código del Trabajo
7
Documento que emana de una ley y que
contiene las normas que regulan el trabajo
dependiente. Entre los principales temas
abordados se encuentran:
 Contratos
 Capacitaciones
 Protección al trabajador
 Organización de sindicatos
 Negociaciones
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad
• Artículo 153 del Código del Trabajo.
• Para empleadores con 10 o más trabajadores
permanentes.
• Contiene las obligaciones y prohibiciones a que
deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus
labores, permanencia y vida en las dependencias de
la respectiva empresa o establecimiento.
8
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
• El objetivo de este reglamento es garantizar un
ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los
trabajadores.
• Una copia del reglamento se envía al Ministerio de
Salud y otra a la Dirección del Trabajo.
• Se debe dar a conocer a los trabajadores 30 días
antes de que comience a regir y colocarse a lo menos
en dos lugares visibles.
9
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad
• Reglamenta entre otros:
Horas laborales
Descansos.
Pagos de remuneraciones.
Normas de higiene y seguridad.
Otros.
10
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad
Tarea
• Investigar respecto de:
1) Cantidad de horas laborales máximas por semana.
2) Horas de descanso mínimas por trabajador.
3) Día en que deben pagarse los sueldos a los trabajadores.
11
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Desarrollo práctico
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Actividad Práctica 4.
El Reglamento Interno
• Lectura Individual.
• Código del Trabajo Titulo III: Del Reglamento Interno.
• Páginas 85 a 88.
• Resumen Individual.
• Presentación.
13
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
Conclusiones y cierre
Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
15
Reglamento
Interno de
Orden,
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Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4

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  • 1. Módulo 5 Organización de Oficinas Unidad 1 La Oficina y su Funcionamiento Sesión 4: Reglamento Interno de la Empresa Nivel: III medio 1 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 2. Agenda de la clase 1. Introducción • Aprendizaje esperado. • Objetivo de la lección. 2. Desarrollo teórico • Código del Trabajo. • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 3. Aplicando lo aprendido • Tarea. • Actividad 4: Lectura Individual. 4. Cierre 2 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 3. Menú Aprendizaje esperado de la Unidad Organiza el lugar de trabajo para disponer oportunamente de información y/o materiales para el desarrollo de las tareas, según el tipo de oficinas. Objetivo de la lección Reconoce el Código del Trabajo que reglamenta el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 3 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 4. Desarrollo teórico Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 5. ¿Qué entiendes por Reglamento? ¿Para qué sirve un Reglamento? 5 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 6. Reglamento • Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por la autoridad competente para la ejecución de una ley, para el funcionamiento de una corporación, de un servicio o de cualquier actividad. 6 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 7. Código del Trabajo 7 Documento que emana de una ley y que contiene las normas que regulan el trabajo dependiente. Entre los principales temas abordados se encuentran:  Contratos  Capacitaciones  Protección al trabajador  Organización de sindicatos  Negociaciones Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 8. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad • Artículo 153 del Código del Trabajo. • Para empleadores con 10 o más trabajadores permanentes. • Contiene las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento. 8 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 9. • El objetivo de este reglamento es garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores. • Una copia del reglamento se envía al Ministerio de Salud y otra a la Dirección del Trabajo. • Se debe dar a conocer a los trabajadores 30 días antes de que comience a regir y colocarse a lo menos en dos lugares visibles. 9 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
  • 10. • Reglamenta entre otros: Horas laborales Descansos. Pagos de remuneraciones. Normas de higiene y seguridad. Otros. 10 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
  • 11. Tarea • Investigar respecto de: 1) Cantidad de horas laborales máximas por semana. 2) Horas de descanso mínimas por trabajador. 3) Día en que deben pagarse los sueldos a los trabajadores. 11 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 12. Desarrollo práctico Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 13. Actividad Práctica 4. El Reglamento Interno • Lectura Individual. • Código del Trabajo Titulo III: Del Reglamento Interno. • Páginas 85 a 88. • Resumen Individual. • Presentación. 13 Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 14. Conclusiones y cierre Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4
  • 15. 15 Reglamento Interno de Orden, Higiene de Seguridad Especialidad: administración / Módulo: 5 / Nivel: III medio / Clase: 4