Rendicion de cuentas año 2016

INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDAD
DE ASÍS
Gestión Año
2016
Rendición de Cuentas
Diacono. Fernando Herrera Narváez
Rector
VIVENCIA DE VALORES HACIA
PERSONAS INTEGRAS E
INVESTIGADORAS

Con base en las políticas educativas planteadas por el Ministerio
de Educación Nacional, en concordancia con la normatividad que
rige la materia, se busca responder a preguntas fundamentales:
OBJETIVO DEL INFORME
Institución Educativa
Ciudad de Asis

¿Quiénes y a quiénes rendimos cuentas?
Consejo Directivo
Consejo Académico
Comité de convivencia
Docentes
Padres de familia
Estudiantes
Administrativos y personal de apoyo
Ciudad de Asis

Principios
Constitucionales:
Transparencia
Responsabilidad
Eficacia
Eficiencia
Imparcialidad
Ciudad de Asis

Marco Legal
Ciudad de Asis

Ejes
temáticos
Ciudad de Asis

• Inicial: 2134
• Final: 1996
2016
Matrícula
Cierre de brechas
Ciudad de Asis

2016
• Estudiantes: 2134
• $168,611,709
Gratuidad
Cierre de brechas
Ciudad de Asis

2016
• PAE
• Almuerzos: 300
• Desayunos: 400
• Desplazados y
Vulnerables:
• PMA
• Almuerzos: 1000
• Internas, vulnerables y
desplazados
Cierre de brechas
Restaurante Escolar
Ciudad de Asis

• Remisiones a EPS (0)
• Remisiones a comisaria de Familia (1)
• caracterización de estudiantes con barreras de aprendizaje (9)
• Capacitación: Taller Escuela para Padres, Convivencia ciudadana (5)
Actividades (457) Asistentes
• Lidera atención Psicológica a Niños con Dificultades (individual familiar y
Grupal)
• Atención casos de violencia interfamiliar y delitos sexuales (6)
• Apoyo a docentes y estudiantes para lograr aprendizaje en niños con NNE (9)
docentes.
• Actualización índice de inclusión
Niños con Necesidades Educativas Especiales
Docente de apoyo
Cierre de brechas

2016
• Indígenas: 77
• Afros: 19
• Desplazados: 529
Cierre de brechas
Inclusión Escolar

Cierre de brechas
Deserción Escolar
Ciudad de Asis

Calidad
Formación Docente
Ciudad de Asis

Calidad
Participación de Padres de Familia
Ciudad de Asis

1. Progreso
Nos muestra qué tanto ha mejorado nuestra
institución
educativa en relación con el año anterior.
El reto en el componente Progreso es reducir el porcentaje de estudiantes
que según las Pruebas Saber.

2. Desempeño
puntaje promedio que nuestros estudiantes
obtuvieron en las Pruebas Saber 2014 para
Matemáticas y Lenguaje:
Para Primaria, veremos los resultados de las pruebas de 3°y 5°; para
Secundaria, los de 9°; y para Media, los de 11°.
3. Eficiencia1
3
5
7
9
11
Corresponde a la proporción de alumnos que aprueban
el año escolar y pasan al año siguiente.
Es necesario reportar la tasa de aprobación en SIMAT y entregar las encuestas
de factores asociados, pues de lo contrario, el colegio no recibirá puntos en
estos dos componentes.

4. Ambiente escolar
Corresponde a la evaluación de las condiciones propicias para el aprendizaje
en el aula de clase.
La inclusión de este componente en el índice reafirma nuestra
convicción de que el mejoramiento de la calidad de la educación es
algo que se puede y tiene que lograr diariamente en nuestras aulas.
Solo así lograremos ser Colombia la más educada.

2016
• Equipos portátiles: 108
• Relación: 5,3 Est / PC
• Tabletas: 150
• Internet Movistar (regular) de 2 MB
• 7 VideoBeams
• 8 TV
• Dotación Neurharte NNE ??
• Portatil y Videobeam
• Dotación círculos de aprendizaje ??
• Portatil y videobeam
Estudiante por computador
Innovación y pertinencia

2016
• Internet de 2 MB suministrado por el el
Ministerio de educación, para uso de la
Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría
(1Equipo)
• El servicio mejoró. No es permanente
• El servicio beneficia a la población
estudiantil de secundaria y media (45% del
total)
Conectividad
Innovación y pertinencia

Evaluación Institucional 2016
Modelo de gestión
1. Existencia
2. Pertinencia
3. Apropiación
4. Mejoramiento continuo
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
GESTION DIRECTIVA GESTION
ACADEMICA
GESTION
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTION DE LA
COMUNIDAD
3.2 3
2.6
3

Ingresos 2016
•Gratuidad MEN: $ 172.062.731
•Transf. Dpto: $ 9.258.480
Internado
•Transf Mpio: $ 31.500.000
Calidad
•Transf. Mpio: $ 4.994.000
Proyecto La selva todo un cuento
• Excedente Balance 2015
$87.177.639
•Min Cultura: $14.000.000
Proyecto La selva todo un cuento
•Derechos Académicos Adultos
$7.070.000
•Arrendamientos $ 28.735.000
•TOTAL: $ 354.797.850
Egresos 2016
• Compra de activos: $ 30.531.580
• Materiales y Suministros: 45.574.717
• Material de enseñanza 23.451.022
• Mantenimiento: 55.570.051
• Comunicaciones y transporte: 8.000.000
• Impresos y Publicaciones: 22.000.000
• Servicios públicos: 32.638.802
• Seguros: 6.410.160
• Capacitación: 29.176.000
• Gastos Financieros : 3.204.257
• Internado Escolar: 14.404.265
• Sistematización: 6.290.300
• Honorarios y servicios 6.239.000
• Deporte y recreación 21.645.000
• Proyectos pedagógicos 49.662.696
• TOTAL: $ 354.797.850
EjecucióndeRecursos
Modelo de gestión

EjecucióndeRecursos Modelo de gestión
 Materiales y Suministros: Elementos de aseo, Papelería, implementos de
oficina, vidrios.
 Material de enseñanza: Elementos didácticos, textos.
 Mantenimiento: Compra materiales para adecuaciones en la planta física y
pago mano de obra. Poda de árboles, arreglos eléctricos, cerrajería,
mantenimiento computadores, recarga extintores, arreglo pupitres,
metalistería.
 Comunicaciones y transporte: envío encomiendas, transporte materiales.
 Impresos y Publicaciones: empaste calificaciones, carteleras, paz y salvos,
alquiler sonido, pasacalles, anuncios, afiches, proyecto lote, avaluó,
diplomas, tarjetas, medallas.
 Servicios públicos: Energía, aseo, alcantarilla, internet, teléfono, página
WEB.
 Seguros: pólizas manejo.
 Gastos Financieros : Impuesto 4 por mil, chequeras, servicio NET CASH,
comisión e IVA consignaciones.
 Capacitación: conferencias, asesorías, foros.
 Internado Escolar: compra de alimentos para estudiantes internas.
 Sistematización: Ajustes al sistema GASOFT, boletín resumido, licenciamiento
Nube.
 Honorarios y servicios: Pagos a la contadora por informes mensuales,
trimestrales y anual.
 Deporte y recreación: Implementos deportivos, actividades culturales y
celebración fechas especiales.

MODELO DE GESTIÓN
EJECUCIÓN DE RECURSOS
 Proyectos pedagógicos: Proyecto La selva todo un cuento, paquete contable
SIIGO, señalización, proyecto artística, proyecto educación religiosa, alquiler
sonido, canción mensaje en inglés, plan de compras elementos necesarios
para todos los proyectos, áreas y componentes.

CUMPLIMIENTO DEL PMI
Modelo de gestión
ACCIONES PROGRAMADAS 2016
• Acciones Programadas: 23
• Cumplidas: 19
• No Cumplidas: 4
• Porcentaje de ejecución: 82,6%
Ciudad de Asis

Logros
• Mejoramiento de la conectividad (actualización
de la propiedad de las lineas)
• Capacitación docente: Inclusión, uso de las
TICs, evaluación institucional, proyectos de
investigación.
• Aprovechamiento del tiempo libre:, supérate
con el deporte, Banda de Paz.
• Asistencia foro de Matemáticas
Logros y Dificultades Institucionales 2016
Modelo de gestión

Logros• Deporte: Campeonatos intercursos
• Participación en intercolegiados-SUPERATE con el
deporte
• Participación en Supérate con el Saber
• Desarrollo proyecto de democracia: conformación
gobierno escolar
• Compromiso docente: preparación pruebas ICFES-
SABER (aplicación de simulacros).
• Resultados Pruebas SABER 11: A+. Puesto Nacional
del 366. 9º en Dpto y 1º en Mpio.
Modelo de gestión

Logros
• Celebración día del Idioma
• Retiro espiritual (Docentes personal
administrativo)
• Apoyo de Comisaría de Familia y Hospital
• Proyectos de investigación ONDAS
Modelo de gestión

Logros
• Mejoramiento general de la disciplina (casos
especiales).
• Seguimiento al rendimiento escolar atención a
padres de familia (contrajornada).
• Atención casos disciplinarios (coordinación),
llamados de atención, firma de compromisos,
suspensiones, reuniones con padres de Flia.
• Reuniones comité de convivencia (Cristina
Cortez).
• Ornato del colegio: jardineras, elaboración
materas con material reciclable.
Modelo de gestión

Oportunidades de Mejoramiento
• Fortalecer trabajo en proyecto de vida
• Mejorar ambientes escolares (contaminación
auditiva, estrés, hacinamiento, mobiliario).
• Gestionar espacios deportivos, áreas comunes,
act. Culturales, restaurante )
Modelo de gestión

Oportunidades de Mejoramiento
• Fomentar una mayor conciencia ambiental
• Acompañamiento permanente
implementación curricular
• Fomentar mayor participación comunitaria en
implementación curricular y de padres de
familia en procesos académicos
• Socialización planes y proyectos
• Planear actividades para mantener
convivencia escolar.
Modelo de gestión

HORIZONTE INSTITUCIONAL
• MISION:
La Institución Educativa Ciudad de Asís con modalidad comercial
trabaja en la formación de personas íntegras, competentes y críticas,
capaces de generar un cambio personal y comunitario, en un
contexto pluriétnico y multicultural, vivenciando los valores propios
de la Filosofía Institucional.
Ciudad de Asis

HORIZONTE INSTITUCIONAL
VISION
La Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial,
dirigida por la Comunidad Religiosa de las Hermanas Franciscanas,
contará con personas formadas integralmente, con identidad
espiritual, cultural, empresarial e investigativa, capaces de impactar a
la Sociedad desde los avances tecnológicos y científicos dando
respuesta a las necesidades del contexto.
LEMA:
Vivencia de valores, hacia personas integras e
investigadoras.
Ciudad de Asis

Está enmarcada en 4 aspectos fundamentales:
• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros destinatarios
internos y externos: educandos y padres de familia.
• Construir una comunidad educativa evangelizada y evangelizadora
con equipos humanos competentes; a través del proyecto de misión
compartida.
• Garantizar en los estudiantes una formación humana, cristiana y
académica que les permita respetar y asumir compromisos de
acuerdo a su contexto.
• Propender por una educación de calidad que le permita al estudiante
desempeñarse en el ámbito comercial.
POLITICA DE CALIDAD
Ciudad de Asis

Símbolos Institucionales
LEMA
ESPERANZA, CIENCIA Y LIBERTAD.
HIMNO A LA INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS
Coro:
Al Asís jubilosos cantemos
¡Oh! Colegio a tu noble ideal
con orgullo a tu claustro entonemos este himno de amor y de
paz.
I
Franciscanas con fe, con amor
Lustros ha ya sonaron en ti y la selva con gran estupor
de su seno vio erguirse el Asís. Por senderos agrestes y ríos
cuatro hijas de Sor Caridad desde Pasto vinieron con bríos
a fundar una nueva hermandad.
II
¡Oh! Colegio constante tu enseñas
Inmortales valores cristianos
Paz y Bien siempre ha sido tu lema el vivir en familia de
hermanos.
Es tu escudo blasón de nobleza:
Esperanza, Ciencia y Libertad, tu pendón tricolor con firmeza
empuñamos con gran lealtad.
III
Eres faro de luz que ilumina en las mentes tu ciencia y saber al
futuro airoso caminas
¡Oh! Asís sigues siendo el edén.
Juventud Franciscana Asisense a crecer, a aprender, a luchar
que el colegio por siempre os ofrece alegría, el estudio y la paz.

Nuestro equipo de trabajo 2016
A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación.
PREESCOLAR
Esp. RUTH NOEMI VELASQUEZ PEÑA
Lic. ADRIANA MILENA PORTILLA BUCHELLY
Lic. DILIA ISABEL MAYA GOMEZ
Lic. GRACIELA DE JESUS JURADO DE QUIJANO
Esp. NUVIA DEL ROSARIO ORTEGA RODRIGUEZ
Lic. AURELIA CONCEPCIÓN PANTOJA DOMINGUEZ
PRIMERO
Esp. ROSA ELVIA TONGUINO
Esp. MARIA EUGENIA VILLOTA
Esp. MARTHA LUCIA ACOSTA
Esp. BENY LUZ OLAYA
Esp. FLORALBA GUEVARA
Lic. NARLY MARTINEZ
Ciudad de Asis

SEGUNDO
Esp. OSCAR FIDEL CANCHALA
Lic. IRMA LILIANA YELA
Lic. OMAYRA ORTEGA
Esp. ANA TULIA LASSO
HNA. NARCISA GUEVARA
Lic. LUZ EDILMA BRAVO
TERCERO
Esp. CILIA GUERRERO
Esp. ROSA MARIA SUAREZ
Esp. MARIELA TORRES
Esp. MARIA MERCEDES PAZ
Esp. TERESA CALVACHE
Esp. AYDEE RODRIGUEZ
Nor. MARGOTH ISABEL TORRES
Ciudad de Asis

CUARTO
Esp. FREDY SIMALES
Esp. GLORIA NANCY CORAL
Esp. AMANDA ACOSTA
Esp. SANDRA SANJUAN
Lic. MARLENY CADENA
JANETH SOLARTE
Esp. MIRIAM DELGADO
QUINTO
Esp. CARMEN REINA
Esp. MARTHA LUZ DARY CORTEZ
Lic. LUIS ALBERTO DIAZ
Lic. GRACIELA PEREZ
Esp. NELLY CORAL
Esp. VALERIA ESPERANZA
Ciudad de Asis

ASIGNATURADECASTELLANO
Esp. GLORIA TUPAZ
Esp. LUCIA GAVILANES
Esp. ENCI DEL CARMEN LATORRE
Esp. ROSALBA GUAPUCAL
Esp. ALBA NIDIA MARTINEZ ASIGNATURADEINGLES
Esp. VIANEY INSUASTY
Esp. ZORAIDA CONTRERAS
Lic. CAMILO SANTACRUZ
Lic. JAVIER GUANCHA
AREADEMATEMATICAS
Esp. FABIO VALENZUELA
Esp. MARGARITA MELO
Ing. RAFAEL LOZADA CLAROS
Esp. FERNANDO FLOREZ
Lic. YANETH MORENO
Lic. ALVARO JAVIER MONTENEGRO
Ciudad de Asis

AREADEC.SOCIALES
Esp. WILSON CHAMORRO
Lic. ALEJANDRO MARTINEZ
Esp. BERTHA QUIROZ
Esp. FERNANDO APRAEZ
AREADE
ARTISTICA
Lic. ALEXANDER ERAZO ESQUIVEL
Esp. MARIA CRISTINA MEDINA
AREADECOMERCIO Esp. LUIS EDUARDO DELGADO
Lic. ANA ROCIO PALECHOR
Cont. FREDY VANEGAS
Cont. MERY ISABEL PANTOJA
AREADEC.NATURALES
LIC. YANETH MURILLO
Esp. ELIANA MARCELA ROSERO
Esp. WILTON BURBANO
Lic. EVER ORTEGA
Ciudad de Asis

AREADE
INFORMATICA
Mag. HERIBERTO MOLINA
Esp. GUADALUPE QUIJANO
Lic. MERCEDES PANTOJA
AREADE
RELIGION
HNA. MARIA CONCEPCION AGREDA
Padre. JAIME SALAS
AREADE
ETICA
Esp. BRAULIO ANDRADE
AREADEEDU.
FISICA
Lic. JOSE ALBERTO GARCIA
Esp. EDITH OFELIA HIDALGO
Ciudad de Asis

COORDINADORES
ACADÉMICOS
Adm. y Lic. ALVARO OSORIO MORA
Esp. MARIA VICTORIA SEGURA
SECRETARIAS
INÉS LÓPEZ BRAVO
MARÍA TIBISAY PENILLA
TECNICO
OPERATIVO
JAIRO ALBERTO DIAZ
COORDINADORES
CONVIVENCIA
Esp. JOSE JAVIER GONZALES
Esp. BERNARDINO SANCHEZ P
RECTOR
Diacono.
FERNANDO HERRERA NARVAEZ
ORIENTADORA
ESCOLAR
CRISTINA CORTEZ CASTILLO

INSTRUCTORDEBANDA
YBIBLIOTECARIA
PEDRO PABLO NARVAEZ
MARIA RUBIELA AGUIRRE
AUX.SERVICIOS
GENERALES
MARIA DIOMELINA MORENO
GLADIS MARINA BENAVIDES
BLANCA ESTELLA YAQUENO
JOSE NOLBERTO JIMENEZ
HERIBERTO ALVARO YAQUENO
MAYER MIGUEL CHAMORRO

IECASIS2016@GMAIL.COM
4229111
SECRETARIA1@IECIUDADDEASIS.EDU.CO
WWW.IECIUDADDEASIS.EDU.CO
Ciudad de Asis

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