Este documento describe diferentes tipos de sistemas de organización, incluyendo organización lineal, funcional, lineo-funcional, staff, por comités y matricial. Explica las ventajas y desventajas de cada sistema, concluyendo que la organización lineo-funcional es la mejor porque combina las ventajas de la lineal y funcional al especializarse y definir claramente las líneas de autoridad.

1. TIPOLOGIA DE SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN.
Sistemas de
organizacion.
Organizacion
Organizacion Organizacion Organizacion por Organizacion
funcional o de Organizacion staff.
lineal o militar. lineo- funcional. comites. matricial.
taylor.
Es una Esta organizacion
Se caracteriza por la Divide el trabajo y no disfruta de
combinacion de Consiste en
actitud decisional, se establece la autoridad de linea Consiste en asignar
organizacion lineal combinar la
encuentra en una especializacion de o poder de los diversos asuntos
y funcional, deparlizacion por
persona que toma manera de cada imponer administrativos a un
aprovechando las productos o
decisiones y tiene la hombre desde el decisiones, surge cuerpo de personas
ventajas y funciones que se
responsabilidad del gerente hasta el como que se reunen para
desventajas distinguen de otra
mando. obrero. consecuencia de discutirlos.
inherentetes a organizacion.
cada uno. las grandes
empresas..
VENTAJAS.
1.Mayo facilidad en VENTAJAS. VENTAJAS.
VENTAJAS. VENTAJAS. VENTAJAS.
la toma de 1.Mayor 1.Uso eficiente
desiciones. especializacion. 1.Es sencilla y clara 1.Logro de los 1.Las soluciones del talento
2. No hay conflictos 2.No hay conflicto de conocimientos son mas directivo y
2. La divicion de
de actividad ni fugas autoridad. expertos. objetivaas. tecnico..
trabajo es
de responsabilidad. planeada no 3.Se facilita la 2.Hace posible el 2.Se comparte 2.Facilitacion de la
3.Util en pequeñas incidental. rapidez. principio de responsabilidad. trayectoria de la
empresas. responsabilidad. 3.Se aprovechan al carrera y
3.Disminuye la
presion sobre un maximo los desarrollo.
slo jefe. conocimientos.
DESVENTAJAS.
DESVENTAJAS. DESVENTAJAS.
1.Se carece de
1.Es rigida e especializacion. 1. Los deberes y DESVENTAJAS.
inflexibl. responsbilidades 1.Diferencia en la
2.No hay no se determinan
2.No fomenta la flexibilidad para DESVENTAJAS. oientacion de area
especializacion. DESVENTAJAS 1. claramente por funcional que
Dificultad de futuras medio de cuadros 1.Las desiciones
3.Los ejecutivos expanciones. son lentas. impide la
localizar y fijar y manuales. comunicacion.
son saturados de responsabilidad. 2.Los gerentes se
trabajo. 2.No clara desligan de su 2.Dificultad de
definicion de la establecer
responsabilidad.
autoridad. estandares de
rendimiento.

2. Para mí el mejor sistema de organización es el lineo-funcional puesto que relaciona lo mejor los
primeros dos sistemas.