PLANIFICACIÓN DEL PROCESO
ENSEÑANZA APRENDIZAJE
ELVA MARÍA SARMIENTO PAJAYA
Arte de imaginar y diseñar
procesos
Planificar
Prever los procesos
pedagógicos,
didácticos y la
evaluación
Determinar claramente el
propósito de aprendizaje
(competencias y enfoques
transversales).
Considerar las aptitudes, las
necesidades, los intereses,
las experiencias, los
Contextos, entre otros
factores, de los niños y las
niñas.
Prever, organizar,
reflexionar y decidir sobre
recursos y materiales,
Prever estrategias
diferenciadas, clima de
aula, contextos socio
ambientales
¿QUÉ CONSIDERAMOS AL
MOMENTO DE
PLANIFICAR?
Desde un enfoque por
competencias:
PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
• Competencias, capacidades y estándares de
aprendizaje.
• Desempeños de grado o edad.
• Enfoques transversales.
Sus saberes de los estudiantes.
Las necesidades, intereses y características de los
estudiantes en relación con los propósitos de
aprendizajes.
Recursos y materiales, estrategias, procesos
pedagógicos y didácticos pertinentes al propósito
de aprendizaje.
Enfoquesdelcurrículoydelasáreas
curriculares
Planteamos situaciones significativas desde la
perspectiva de los enfoques transversales.
¿CÓMO ABORDAR LOS
CONFLICTOS O DILEMAS
MORALES?
Permite:
Fortalecer la construcción autónoma de valores .
Unidades
Recojo de información (Dar a conocer a los estudiantes, qué ET y
competencias están en juego y a partir de ello diseñar un conjunto
de estrategias – argumentos y contra argumentos)
Analizar el conflicto o dilema moral con argumentos (Observar,
clasificar, comparar, contrastar argumentos o perspectivas de los
grupos de trabajo y a partir del diálogo provocar conflictos
cognitivos.
Enfoquesdelcurrículoydelasáreas
curriculares
Presentar el conflicto o dilema moral (Presenta la situación a través
de casuísticas, recoge saberes previos y sensibilizar a los estudiantes)
Sesiones
A través de
Fases
Generar reflexiones, construir posiciones argumentadas, difundir
conclusiones y elaborar compromisos para construir iniciativas de
mejora o transformación de la comunidad.
Planificación anual:
Consiste en organizar secuencial y
cronológicamente las unidades
didácticas que se desarrollarán
durante un año escolar para alcanzar
los niveles esperados de las
competencias.
Consiste en organizar
secuencial y cronológicamente
las sesiones o actividades de
aprendizaje que permitirán el
desarrollo de las competencias
y capacidades
previstas en la planificación
anual.
• En ellas se plantean
propósitos de aprendizajes.
• Cómo se lograrán.
• Cómo se evaluarán.
• El tiempo aproximado que
durará ese trabajo.
• Los materiales que se usarán.
Unidades didácticas:
Muestra de manera general lo que se
hará durante el año y los grandes
propósitos de aprendizaje.
Sesiones de
aprendizaje:
Tener en cuenta los
procesos pedagógicos y
didácticos.
Tener en cuenta los
enfoques de cada área.
1. DETERMINAR EL PROPÓSITO DE APRENDIZAJE CON BASE EN LAS NECESIDADES DE
APRENDIZAJE IDENTIFICADAS.
Comprender las
competencias, el nivel
esperado de
aprendizaje descrito
en los estándares de
aprendizaje y/o
desempeños de
grado, e identificar
dónde se encuentran
los niños y las niñas
respecto de estos
referentes.
Al planificar a largo o
corto plazo, se debe
reflexionar a partir de
tres preguntas
claves:
¿Qué aprendizajes se espera que
desarrollen los niños y las niñas con
relación a las competencias del
currículo?
¿Qué aprendizajes previos tienen
los niños y las niñas?
¿En qué nivel de desarrollo de la
competencia se encuentran los
niños y las niñas?
¿Cuán cerca o lejos están del nivel
esperado y/o de los desempeños de
grado?
• Contrastar los aprendizajes que tienen los niños y las
niñas con los niveles de los estándares de aprendizaje
y/o desempeños de grado, para saber qué logran
hacer con relación a los niveles esperados.
• Identificar las necesidades de aprendizaje y plantear el
propósito de aprendizaje en un determinado tiempo, sin
perder de vista el nivel esperado de los Estándares de
aprendizaje.
• Analizar las competencias y capacidades del Currículo
Nacional, así como los enfoques transversales, para
comprender el sentido de los aprendizajes.
• Identificar en los estándares de aprendizaje el nivel
esperado y/o los desempeños del grado, para
determinar las características y complejidad de los
aprendizajes.
Hacer un diagnóstico:
Recopilar evidencias sobre los aprendizajes para verificar
qué capacidades pone en juego el estudiantes.
• Contamos con los reportes o informes de progreso.
• Cada unidad didáctica genera evidencia de
aprendizaje, y que esto servirá como diagnóstico para las
siguientes unidades.
• Obtener la evidencia a través de diversas técnicas e
instrumentos, como observación directa o indirecta,
anecdotarios, entrevistas, pruebas escritas, portafolios,
experimentos, debates, exposiciones, entre otros.
2. ESTABLECER LOS CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE SOBRE EL PROGRESO.
Determinado el
propósito de
aprendizaje que
se quiere alcanzar
en un año, una
unidad, una
sesión- tomando
en cuenta las
necesidades de
aprendizaje, se
hace necesario
con antelación
recoger
evidencias de
aprendizaje sobre
su progreso con
relación al
propósito definido
Según el propósito de
aprendizaje establecido,
¿cómo establecer las
evidencias de aprendizaje?
¿Cómo establecer criterios
para valorar la evidencia
de aprendizaje?
Se toman como referentes los estándares de
aprendizaje, y/o desempeños de grado o edad, estos
ofrecen descripciones de los aprendizajes en
progresión.
contrastar los aprendizajes que demuestra el
estudiante con los criterios establecidos, contenidos
en los instrumentos de evaluación.
Identificar el nivel de progreso del aprendizaje con
relación a la competencia.
Determinadas las evidencias de aprendizaje,
reflexionamos sobre que SITUACIÓN SIGNIFICATIVA se
ofrecerán a los estudiantes.
En una situación significativa se debe poner en juego
determinados niveles de competencias, combinen
capacidades de una competencia, combinen más de
una competencia o desempeños de grado.
3. DISEÑAR Y ORGANIZAR SITUACIONES, ESTRATEGIAS y CONDICIONES PERTINENTES AL PROPOSITO DE
APRENDIZAJE.
Si tenemos claro los
propósitos de
aprendizaje.
Las necesidades de
aprendizaje.
Los criterios, y las
evidencias a recoger…
Se diseñan situaciones significativas
Se prevé los recursos y materiales
diversos.
Se crea un clima favorable para el
aprendizaje.
Crearlaoportunidadparaquelosestudiantes
desplieguensuscapacidadesparaactuar
competentementeensituacionescomplejaspara
alcanzarelpropósitodeaprendizaje.
Se toman en cuenta los procesos
pedagógicos didácticos pertinentes a
cada área.
Se planifican estrategias diferenciadas.
Para la implementación del proceso de enseñanza y aprendizaje plantear la realización de las
siguientes prácticas pedagógicas:
¿Qué preguntas se debe considerar al planificar?
¿Cómo voy a
conseguir que
aprendan ?
¿Con qué recursos
cuento?
¿En cuánto
tiempo lograré
que aprendan?.
¿Qué escenarios o
espacios
educativos
utilizaré?
¿Cómo verificaré
los progresos y
dificultades de los
estudiantes
¿Qué van a
aprender ?
Propósitos de
aprendizaje
¿Quiénes son
los que van a
aprender?
¿Qué necesidades
e intereses tienen
mis estudiantes?
CONCLUSIONES
7 orientaciones para la planificación

7 orientaciones para la planificación

  • 1.
    PLANIFICACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZAAPRENDIZAJE ELVA MARÍA SARMIENTO PAJAYA
  • 2.
    Arte de imaginary diseñar procesos Planificar Prever los procesos pedagógicos, didácticos y la evaluación Determinar claramente el propósito de aprendizaje (competencias y enfoques transversales). Considerar las aptitudes, las necesidades, los intereses, las experiencias, los Contextos, entre otros factores, de los niños y las niñas. Prever, organizar, reflexionar y decidir sobre recursos y materiales, Prever estrategias diferenciadas, clima de aula, contextos socio ambientales
  • 4.
    ¿QUÉ CONSIDERAMOS AL MOMENTODE PLANIFICAR? Desde un enfoque por competencias: PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: • Competencias, capacidades y estándares de aprendizaje. • Desempeños de grado o edad. • Enfoques transversales. Sus saberes de los estudiantes. Las necesidades, intereses y características de los estudiantes en relación con los propósitos de aprendizajes. Recursos y materiales, estrategias, procesos pedagógicos y didácticos pertinentes al propósito de aprendizaje. Enfoquesdelcurrículoydelasáreas curriculares Planteamos situaciones significativas desde la perspectiva de los enfoques transversales.
  • 5.
    ¿CÓMO ABORDAR LOS CONFLICTOSO DILEMAS MORALES? Permite: Fortalecer la construcción autónoma de valores . Unidades Recojo de información (Dar a conocer a los estudiantes, qué ET y competencias están en juego y a partir de ello diseñar un conjunto de estrategias – argumentos y contra argumentos) Analizar el conflicto o dilema moral con argumentos (Observar, clasificar, comparar, contrastar argumentos o perspectivas de los grupos de trabajo y a partir del diálogo provocar conflictos cognitivos. Enfoquesdelcurrículoydelasáreas curriculares Presentar el conflicto o dilema moral (Presenta la situación a través de casuísticas, recoge saberes previos y sensibilizar a los estudiantes) Sesiones A través de Fases Generar reflexiones, construir posiciones argumentadas, difundir conclusiones y elaborar compromisos para construir iniciativas de mejora o transformación de la comunidad.
  • 6.
    Planificación anual: Consiste enorganizar secuencial y cronológicamente las unidades didácticas que se desarrollarán durante un año escolar para alcanzar los niveles esperados de las competencias. Consiste en organizar secuencial y cronológicamente las sesiones o actividades de aprendizaje que permitirán el desarrollo de las competencias y capacidades previstas en la planificación anual. • En ellas se plantean propósitos de aprendizajes. • Cómo se lograrán. • Cómo se evaluarán. • El tiempo aproximado que durará ese trabajo. • Los materiales que se usarán. Unidades didácticas: Muestra de manera general lo que se hará durante el año y los grandes propósitos de aprendizaje. Sesiones de aprendizaje: Tener en cuenta los procesos pedagógicos y didácticos. Tener en cuenta los enfoques de cada área.
  • 8.
    1. DETERMINAR ELPROPÓSITO DE APRENDIZAJE CON BASE EN LAS NECESIDADES DE APRENDIZAJE IDENTIFICADAS. Comprender las competencias, el nivel esperado de aprendizaje descrito en los estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado, e identificar dónde se encuentran los niños y las niñas respecto de estos referentes. Al planificar a largo o corto plazo, se debe reflexionar a partir de tres preguntas claves: ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los niños y las niñas con relación a las competencias del currículo? ¿Qué aprendizajes previos tienen los niños y las niñas? ¿En qué nivel de desarrollo de la competencia se encuentran los niños y las niñas? ¿Cuán cerca o lejos están del nivel esperado y/o de los desempeños de grado? • Contrastar los aprendizajes que tienen los niños y las niñas con los niveles de los estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado, para saber qué logran hacer con relación a los niveles esperados. • Identificar las necesidades de aprendizaje y plantear el propósito de aprendizaje en un determinado tiempo, sin perder de vista el nivel esperado de los Estándares de aprendizaje. • Analizar las competencias y capacidades del Currículo Nacional, así como los enfoques transversales, para comprender el sentido de los aprendizajes. • Identificar en los estándares de aprendizaje el nivel esperado y/o los desempeños del grado, para determinar las características y complejidad de los aprendizajes. Hacer un diagnóstico: Recopilar evidencias sobre los aprendizajes para verificar qué capacidades pone en juego el estudiantes. • Contamos con los reportes o informes de progreso. • Cada unidad didáctica genera evidencia de aprendizaje, y que esto servirá como diagnóstico para las siguientes unidades. • Obtener la evidencia a través de diversas técnicas e instrumentos, como observación directa o indirecta, anecdotarios, entrevistas, pruebas escritas, portafolios, experimentos, debates, exposiciones, entre otros.
  • 9.
    2. ESTABLECER LOSCRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE SOBRE EL PROGRESO. Determinado el propósito de aprendizaje que se quiere alcanzar en un año, una unidad, una sesión- tomando en cuenta las necesidades de aprendizaje, se hace necesario con antelación recoger evidencias de aprendizaje sobre su progreso con relación al propósito definido Según el propósito de aprendizaje establecido, ¿cómo establecer las evidencias de aprendizaje? ¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje? Se toman como referentes los estándares de aprendizaje, y/o desempeños de grado o edad, estos ofrecen descripciones de los aprendizajes en progresión. contrastar los aprendizajes que demuestra el estudiante con los criterios establecidos, contenidos en los instrumentos de evaluación. Identificar el nivel de progreso del aprendizaje con relación a la competencia. Determinadas las evidencias de aprendizaje, reflexionamos sobre que SITUACIÓN SIGNIFICATIVA se ofrecerán a los estudiantes. En una situación significativa se debe poner en juego determinados niveles de competencias, combinen capacidades de una competencia, combinen más de una competencia o desempeños de grado.
  • 10.
    3. DISEÑAR YORGANIZAR SITUACIONES, ESTRATEGIAS y CONDICIONES PERTINENTES AL PROPOSITO DE APRENDIZAJE. Si tenemos claro los propósitos de aprendizaje. Las necesidades de aprendizaje. Los criterios, y las evidencias a recoger… Se diseñan situaciones significativas Se prevé los recursos y materiales diversos. Se crea un clima favorable para el aprendizaje. Crearlaoportunidadparaquelosestudiantes desplieguensuscapacidadesparaactuar competentementeensituacionescomplejaspara alcanzarelpropósitodeaprendizaje. Se toman en cuenta los procesos pedagógicos didácticos pertinentes a cada área. Se planifican estrategias diferenciadas.
  • 11.
    Para la implementacióndel proceso de enseñanza y aprendizaje plantear la realización de las siguientes prácticas pedagógicas:
  • 12.
    ¿Qué preguntas sedebe considerar al planificar? ¿Cómo voy a conseguir que aprendan ? ¿Con qué recursos cuento? ¿En cuánto tiempo lograré que aprendan?. ¿Qué escenarios o espacios educativos utilizaré? ¿Cómo verificaré los progresos y dificultades de los estudiantes ¿Qué van a aprender ? Propósitos de aprendizaje ¿Quiénes son los que van a aprender? ¿Qué necesidades e intereses tienen mis estudiantes?
  • 13.