SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 32
PLAN DE MARKETING




                    ESAN 2011
“Dímelo y lo olvidaré, muéstramelo y lo
 recordaré, involúcrame y lo entenderé”

             CONFUCIO




               Jorge Baraybar Cardini
“El problema está en el modo en que vemos el problema”
                   Stephen R. Covey
Liderazgo Situacional
                     Urgente                    No urgente
Urgente
           - Crisis                      - Planeación
           - Problemas Urgente           -Prevención
                      0%
           - Cumplir Fechas
                                                   0%
                                         -Oportunidades
                                         -Fortalecer relaciones




          -Interrupciones innecesarias   - Supervisión directa
          - Reportes, llamadas,          - Que,Como y Cuando
          reuniones excesivas            - Jefe manda e instruye
                      0%                           0%
  No
Urgente

                                         Jorge Baraybar Cardini
Liderazgo Situacional
                     Urgente                    No urgente
Urgente
           - Crisis                      - Planeación
           - Problemas Urgente           -Prevención
           - Cumplir Fechas              -Oportunidades
                                         -Fortalecer relaciones




          -Interrupciones innecesarias
                                                80%
                                         - Supervisión directa
          - Reportes, llamadas,          - Que,Como y Cuando
          reuniones exesivas             - Jefe manda e instruye




  No
Urgente
                                         Jorge Baraybar Cardini
Sabemos donde vamos???
El efecto Rompecabezas


  Marketing                Producción




              Liderazgo




    RRHH                     Finanzas



     Como producir un Cambio
                          Jorge Baraybar Cardini
Como remamos todos en una dirección
LO   PREOCUPANTE   ES QUE   YA ENTRAMOS




       CON EMPRESAS DISEÑADAS PARA
         FUNCIONAR EN EL SIGLO XX
                        Jorge Baraybar Cardini
Aspectos Formales (manifiestos)


        Metas                    Tecnología
       Formales                               Diseño de la Organización

                  Recursos                       Reglas , Normas y Políticas
                  Financieros




                                Actitudes
                                Percepción
                    Conductas
 ESTA FUE LA PARTE RESPONSABLE DE HUNDIR
                 Comunicación Informal
                        EL
¡NI EL MISMO DIOS PODRÁ HUNDIRLO!
          INDESTRUCTIBLE TITANIC
                    Creencias


       CULTURA ORGANIZACIONAL
Ciclo de Crecimiento de Empresas y Rentabilidad
    En el nuevo Milenio la clave del desarrollo se encuentra en el Enfoque en la
                      rentabilidad de la Cartera de Productos



                        Tomamos Desiciones
                        Estratégicas




                                                                                Crecimiento
  BASE
                                                                                     y
                Cómo logramos la evolución de nuestra Empresa ?                 Rentabilidad




     Definimos oportunidades de
     Negocios y Recursos de la           Implementamos Proyectos Estratégicos
     empresa




            Enfoque Retroalimentación Constante
                    de la empresa para la mejora continua
Ciclo de mejora continua
PLANEAR       ACTUAR
                                       Crecimiento y
                                       Rentabilidad



 A   P
 C   E



CONTROLAR       EJECUTAR
                  Jorge Baraybar Cardini
100%

                                      90%

                                      80%


                                      70%




2006   2007   2008   2009   2010   2011 …


                     Jorge Baraybar Cardini
Planificación de Marketing



 Análisis
                                                          Estrategia 1
  Social
               Declaración
 Político                                                                                Plan




                                              Objetivos
               de Misión

                                      Metas
                             Visión
Económico                                                                 Planes      Operativo
                                                          Estrategia 2
Ambiental                                                                de Acción     Anual y
                                                                                     Presupuesto
    Aspectos del Entorno                                  Estrategia 2
Resumen Ejecutivo
•Historia de la empresa o resumen del proyecto
•Objetivo a lograr con el plan de Marketing

•Productos y/o categorías

•Posición en el mercado

•Situación financiera

•Imagen




                            Jorge Baraybar Cardini
¿Qué es
Mision?

   • La misión es un enunciado perdurable
     de propósito que distingue una
     organización de otras similares.
                           (Pearce, J. 1982)
   • La declaración de misión es un
     planteamiento abarcador que describe
     la razón de ser de la institución y sus
     compromisos sociales. (NCHEMS)

                      Jorge Baraybar Cardini
http://www.planning.com.co/bd/archivos/Octubre2006.pdf




                        2004 2005 2006 2007 2008



   •La Visión es el arte de ver las cosas invisibles
   (Jonathan Swift)
Diagnóstico Externo e Interno
   El Diagnóstico Externo permite determinar :
      Oportunidades de la industria

      Riesgos del negocio

      Entorno

   El Diagnóstico Interno permite determinar :
       Fortalezas ó virtudes de la empresa
       Debilidades ó defectos de la empresa.
   Ambos análisis permiten determinar las matrices de
    trabajo(FODA CRUZADA;MPC), que permiten generar
    estrategias que contribuyen a aprovechar las
    oportunidades del mercado y fortalezas de la empresa, y
    a contrarrestar las amenazas del entorno subsanando las
    debilidades internas

                                   Jorge Baraybar Cardini
Herramientas de Análisis Externo


Desarrollo de Herramientas de Análisis
ANALISIS FODA
MATRIZ MPC
Análisis Competitivo y de Mercado
Análisis 5 fuerzas competitivas de Porter
Matrices Estratégicas
                          Jorge Baraybar Cardini
ESTRATEGIAS           ESTRATEGIAS
PRODUCTO,MARCA,       COMUNICACIONES
 EMPAQUE,DISEÑO      CANALES VIRTUALES




 ESTRATEGIAS
MERCADO TARGET Y
                         ESTRATEGIAS
 DISTRIBUCIÓN
                          SERVICIO Y
                       VALOR AGREGADO


 ESTRATEGIAS           ESTRATEGIAS
PRECIO/ VALOR      SOPORTE TECNOLÓGICO
                         E-Business
•INNOVACION CONSTANTE
•SUPERAN LOS LIMITES DE DESEMPEÑO DE
PRODUCTOS COMPETIDORES

•CONSTANTES INNOVACIONES tecnológicas

   LIDERAZGO
    DE PRODUCTO




          EXELENCIA
          OPERATIVA                             INTIMIDAD CON     EL CLIENTE




                                        •SATISFACCION TOTAL DE LAS NE CESIDADES
                                        UNICAS DEL CLIENTE
 •OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS              •CULTIVAR RELACIÓN CON EL CLIENTE.
 •OPTIMA OPERATIVIDAD PARA BRINDAR      •PERSONAL RESPONSABLE POR LOS
 PRODUCTOS Y SERVICIOS                  RESULTADOS.
 •MENOR GRADO DE DIFICULTAD EN          •NIVEL EXTRAORDINARIO DE SERVICIO
                                        •VENTAJA COMPETITIVA PERSONAL.
 LA OBTENCIÓN DEL SERVICIO.
Excelencia Operativa

   Procesos de Suministro de Producto o
    Servicio Optimizado
   Operaciones Estandarizadas y
    Centralizadas
   Sistemas Gerenciales Orientados a
    garantizar cumplimiento de Normas y
    Procedimientos
   Cultura de Eficiencia

                          Jorge Baraybar Cardini
Liderazgo en Producto

   Proceso Central de Investigación y
    Desarrollo POTENTE
   Estructura ágil y flexible
   Sistema Gerencial orientado al
    DESARROLLO DE PRODUCTOS
   Cultura de Generación de Negocios y
    Creatividad
   Inclinación a I & D
Intimidad con el Cliente

   Proceso Central orientado al desarrollo
    de soluciones al Cliente
   Estructura Organizativa con gran
    delegación hacia los que tienen contacto
    con el Cliente
   Cultura Gerencial Orientada a servicios
    en clientes segmentados(Empowerment)
   Relaciones profundas y duraderas con
    el Cliente (DATA MINNING,CRM,etc.)
                           Jorge Baraybar Cardini
Factores del Posicionamiento Corporativo

   Ser el mejor en el Posicionamiento
    seleccionado
   Ser bueno en las otras dos opciones
   Seguir manteniendo la superioridad en el
    Posicionamiento seleccionado
   Seguir mejorando en las otras dos opciones
    de acuerdo a los requerimientos del
    mercado

                           Jorge Baraybar Cardini
Posicionamiento de Valor
Más por Más          Mercedes
 Wong
Más por lo Mismo        Lexus
 Rosas y Limón
Lo Mismo por Menos    Payless Shoes
   Daewoo
Menos por Menos        Southwest
 Metro
Más por Menos           Walmart
 SAGA
                           Jorge Baraybar Cardini
FACTORES CLAVE
  DEL NEGOCIO




         Jorge Baraybar Cardini
FACTORES CLAVE DE ÉXITO
                                RAZÓN/ POR QUÉ

 CUÁL                    Para ser    Para el     Clave para
                                                              PESO      COMENTARIO
                           Líder    Resultado   el Segmento


                                                                     Información veraz
Servicio/ Información                 X            X          2      capacidad de manejo
                                                                     oportunamente.


                                                                     Rentabilidad por encima
Rentabilidad               X          X            X          3      de la histórica


                                                                     ¿Todas invierten en
Posicionamiento/ Marca     X          X            X          3      publicidad?
                                                                     (Recordación/ Imagen)

                                                                     ¿Cuál es la mínima
Tamaño de Negocio          X                       X          2      escala? Fuerza
                                                                     Competitiva


                                                                     Al menos tener el 80% de
Calidad de Portafolio      X                       X          2      mis productos en
                                                                     crecimiento
FACTORES CLAVE
   IMAGEN
   SERVICIO
   RENTABILIDAD
   PRECIO
   PRODUCTO
   TECNOLOGÍA
   SOLIDEZ FINANCIERA
   EFICIENDIA EN
    PROCESOS
OBJETIVOS CLAVE DE LA EMPRESA


        Utilidad       Servicio       Participación


                                                      ROL SOCIAL

                              1
                       SATISFACER A
                       LOS CLIENTES

  ROE                                                 Desarrollo


                   2                    3
Riesgo       SATISFACER A         SATISFACER AL       Crecimiento
             ACCIONISTAS            PERSONAL
Crecer                                                Reconocimiento
OBJETIVOS/FACTORES

SATISFACER ACCIONISTAS   SATISFACER CLIENTES       SATISFACER PERSONAL
     * ROE                  * VALOR/COSTO             * CRECIMIENTO
      * RIESGO              * SERVICIO                 * DESARROLLO                          1
     * CRECER               * Participación           * ESTABILIDAD
                                                                                                 2
     1                          2                            3
                                                                                         3
                                                                             1       2

                                                     1                   2       3

                           1                   2              3
         1           2
                                     3
            3

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Análisis y diagnóstico de la empresa.
Análisis y diagnóstico de la empresa. Análisis y diagnóstico de la empresa.
Análisis y diagnóstico de la empresa. bloggerusma
 
Gobierno Emocional de los Empleados
Gobierno Emocional de los EmpleadosGobierno Emocional de los Empleados
Gobierno Emocional de los EmpleadosWalterman
 
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humano
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humanoUnidad 1 dimensiones_del_ser_humano
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humanoClaudia Rodriguez
 
Retail meeting point on-line
Retail meeting point on-lineRetail meeting point on-line
Retail meeting point on-lineMario Soler
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecardkydomarcita
 
Ppt introducción a la administración semana 6
Ppt introducción a la administración semana 6Ppt introducción a la administración semana 6
Ppt introducción a la administración semana 6Augusto Javes Sanchez
 
Diagnostico empresarial-infodata
Diagnostico empresarial-infodataDiagnostico empresarial-infodata
Diagnostico empresarial-infodataLuis Morales
 
Gestión de conocimiento en grupo
Gestión de conocimiento en grupoGestión de conocimiento en grupo
Gestión de conocimiento en grupomauvayne
 
Gestión de conocimiento
Gestión de conocimientoGestión de conocimiento
Gestión de conocimientoofponce2007
 
Guía de elaboración de un plan de marketing
Guía de elaboración de un plan de marketingGuía de elaboración de un plan de marketing
Guía de elaboración de un plan de marketingAntonio_CH
 
Administracion por valores._presentacion
Administracion por valores._presentacionAdministracion por valores._presentacion
Administracion por valores._presentacionJoanandres
 
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC México
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC MéxicoPresentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC México
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC MéxicoOscar Aguer
 

La actualidad más candente (14)

desarrollo organizacional
desarrollo organizacionaldesarrollo organizacional
desarrollo organizacional
 
Planeacionestrategicaejemplo oteima
Planeacionestrategicaejemplo oteimaPlaneacionestrategicaejemplo oteima
Planeacionestrategicaejemplo oteima
 
Análisis y diagnóstico de la empresa.
Análisis y diagnóstico de la empresa. Análisis y diagnóstico de la empresa.
Análisis y diagnóstico de la empresa.
 
Gobierno Emocional de los Empleados
Gobierno Emocional de los EmpleadosGobierno Emocional de los Empleados
Gobierno Emocional de los Empleados
 
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humano
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humanoUnidad 1 dimensiones_del_ser_humano
Unidad 1 dimensiones_del_ser_humano
 
Retail meeting point on-line
Retail meeting point on-lineRetail meeting point on-line
Retail meeting point on-line
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard
 
Ppt introducción a la administración semana 6
Ppt introducción a la administración semana 6Ppt introducción a la administración semana 6
Ppt introducción a la administración semana 6
 
Diagnostico empresarial-infodata
Diagnostico empresarial-infodataDiagnostico empresarial-infodata
Diagnostico empresarial-infodata
 
Gestión de conocimiento en grupo
Gestión de conocimiento en grupoGestión de conocimiento en grupo
Gestión de conocimiento en grupo
 
Gestión de conocimiento
Gestión de conocimientoGestión de conocimiento
Gestión de conocimiento
 
Guía de elaboración de un plan de marketing
Guía de elaboración de un plan de marketingGuía de elaboración de un plan de marketing
Guía de elaboración de un plan de marketing
 
Administracion por valores._presentacion
Administracion por valores._presentacionAdministracion por valores._presentacion
Administracion por valores._presentacion
 
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC México
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC MéxicoPresentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC México
Presentación curso 2011-2012 a los estudiantes de UOC México
 

Similar a A introduccion al_planeamiento

Curso Plan Integral de Marketing
Curso Plan Integral de MarketingCurso Plan Integral de Marketing
Curso Plan Integral de MarketingWaldo Caballero
 
Contabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraContabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraHector Javier
 
4 planeación y estrategia
4 planeación y estrategia4 planeación y estrategia
4 planeación y estrategiaDaniel Garcia
 
Planeacion Estrategica
Planeacion EstrategicaPlaneacion Estrategica
Planeacion Estrategicaguest16c87b0
 
Empresas comercialmente inteligentes v.1
Empresas comercialmente inteligentes v.1Empresas comercialmente inteligentes v.1
Empresas comercialmente inteligentes v.1Livier Calleja Ramos
 
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.Antonio José García Rico
 
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier Diez
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier DiezEduketing 2011.El cuadro de mando-Javier Diez
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier DiezEDUKETING
 
Cierre antes y mejor sus ventas
Cierre antes y mejor sus ventasCierre antes y mejor sus ventas
Cierre antes y mejor sus ventasafirma Group
 
Estrategia en la Farmacia
Estrategia en la FarmaciaEstrategia en la Farmacia
Estrategia en la FarmaciaLuis Arimany
 
Como lograr el alto desempeño de la Gerencia
Como lograr el alto desempeño de la GerenciaComo lograr el alto desempeño de la Gerencia
Como lograr el alto desempeño de la GerenciaAntonioMartinez211710
 
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitart
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P GuitartMapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitart
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitartguitartp
 
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)EVOLUFARMA
 
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanos
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanosCMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanos
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanosguestba1c78
 

Similar a A introduccion al_planeamiento (20)

Curso Plan Integral de Marketing
Curso Plan Integral de MarketingCurso Plan Integral de Marketing
Curso Plan Integral de Marketing
 
Plan de Marketing Moderno
Plan de Marketing ModernoPlan de Marketing Moderno
Plan de Marketing Moderno
 
Plan De Negocios Chancay
Plan De Negocios ChancayPlan De Negocios Chancay
Plan De Negocios Chancay
 
Plan De Negocios
Plan De NegociosPlan De Negocios
Plan De Negocios
 
Contabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraContabilidad Financiera
Contabilidad Financiera
 
Escuela turismo 2011 desarrollo estrategia
Escuela turismo 2011 desarrollo estrategiaEscuela turismo 2011 desarrollo estrategia
Escuela turismo 2011 desarrollo estrategia
 
4 planeación y estrategia
4 planeación y estrategia4 planeación y estrategia
4 planeación y estrategia
 
Planeacion Estrategica
Planeacion EstrategicaPlaneacion Estrategica
Planeacion Estrategica
 
Empresas comercialmente inteligentes v.1
Empresas comercialmente inteligentes v.1Empresas comercialmente inteligentes v.1
Empresas comercialmente inteligentes v.1
 
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.
Conferencia sobre el emprendimiento de negocios de diseño.
 
6ta sem planeamiento
6ta sem planeamiento6ta sem planeamiento
6ta sem planeamiento
 
Mercadeo para emprendedores
Mercadeo para emprendedores Mercadeo para emprendedores
Mercadeo para emprendedores
 
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier Diez
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier DiezEduketing 2011.El cuadro de mando-Javier Diez
Eduketing 2011.El cuadro de mando-Javier Diez
 
Cierre antes y mejor sus ventas
Cierre antes y mejor sus ventasCierre antes y mejor sus ventas
Cierre antes y mejor sus ventas
 
Curso Bsc Julio 2009
Curso Bsc Julio 2009Curso Bsc Julio 2009
Curso Bsc Julio 2009
 
Estrategia en la Farmacia
Estrategia en la FarmaciaEstrategia en la Farmacia
Estrategia en la Farmacia
 
Como lograr el alto desempeño de la Gerencia
Como lograr el alto desempeño de la GerenciaComo lograr el alto desempeño de la Gerencia
Como lograr el alto desempeño de la Gerencia
 
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitart
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P GuitartMapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitart
Mapa Estrategico Como Marcar El Rumbo P Guitart
 
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)
Introducción a la estrategia y al Balance Scorecard (Sector Farmacéutico)
 
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanos
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanosCMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanos
CMIAplicadoALaGestionDeRecursosHumanos
 

Más de Jorge Baraybar Cardini

Presentación servicio claves de negocio en Estudios de Abogados
Presentación servicio claves de negocio en Estudios de AbogadosPresentación servicio claves de negocio en Estudios de Abogados
Presentación servicio claves de negocio en Estudios de AbogadosJorge Baraybar Cardini
 
16 oceano azul desiciones estratégicas expomarketing 2
16   oceano azul  desiciones estratégicas expomarketing 216   oceano azul  desiciones estratégicas expomarketing 2
16 oceano azul desiciones estratégicas expomarketing 2Jorge Baraybar Cardini
 
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar c
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar cIntroduction to 21 century marketing jorge baraybar c
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar cJorge Baraybar Cardini
 
Segmentation targeting and positioning
Segmentation targeting and positioningSegmentation targeting and positioning
Segmentation targeting and positioningJorge Baraybar Cardini
 
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar C
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar CA introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar C
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar CJorge Baraybar Cardini
 
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.Jorge Baraybar Cardini
 

Más de Jorge Baraybar Cardini (8)

Presentación servicio claves de negocio en Estudios de Abogados
Presentación servicio claves de negocio en Estudios de AbogadosPresentación servicio claves de negocio en Estudios de Abogados
Presentación servicio claves de negocio en Estudios de Abogados
 
Cx experiencia del consumidor rev 2
Cx experiencia del consumidor rev 2Cx experiencia del consumidor rev 2
Cx experiencia del consumidor rev 2
 
16 oceano azul desiciones estratégicas expomarketing 2
16   oceano azul  desiciones estratégicas expomarketing 216   oceano azul  desiciones estratégicas expomarketing 2
16 oceano azul desiciones estratégicas expomarketing 2
 
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar c
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar cIntroduction to 21 century marketing jorge baraybar c
Introduction to 21 century marketing jorge baraybar c
 
Segmentation targeting and positioning
Segmentation targeting and positioningSegmentation targeting and positioning
Segmentation targeting and positioning
 
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar C
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar CA introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar C
A introduccion al marketing_relacional y comunicación Jorge Baraybar C
 
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.
Servicio y lealización de clientes jorge baraybar c.
 
Gerenciamiento 2132
Gerenciamiento 2132Gerenciamiento 2132
Gerenciamiento 2132
 

Último

diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 

Último (20)

diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 

A introduccion al_planeamiento

  • 1. PLAN DE MARKETING ESAN 2011
  • 2. “Dímelo y lo olvidaré, muéstramelo y lo recordaré, involúcrame y lo entenderé” CONFUCIO Jorge Baraybar Cardini
  • 3. “El problema está en el modo en que vemos el problema” Stephen R. Covey
  • 4. Liderazgo Situacional Urgente No urgente Urgente - Crisis - Planeación - Problemas Urgente -Prevención 0% - Cumplir Fechas 0% -Oportunidades -Fortalecer relaciones -Interrupciones innecesarias - Supervisión directa - Reportes, llamadas, - Que,Como y Cuando reuniones excesivas - Jefe manda e instruye 0% 0% No Urgente Jorge Baraybar Cardini
  • 5. Liderazgo Situacional Urgente No urgente Urgente - Crisis - Planeación - Problemas Urgente -Prevención - Cumplir Fechas -Oportunidades -Fortalecer relaciones -Interrupciones innecesarias 80% - Supervisión directa - Reportes, llamadas, - Que,Como y Cuando reuniones exesivas - Jefe manda e instruye No Urgente Jorge Baraybar Cardini
  • 7. El efecto Rompecabezas Marketing Producción Liderazgo RRHH Finanzas Como producir un Cambio Jorge Baraybar Cardini
  • 8. Como remamos todos en una dirección
  • 9. LO PREOCUPANTE ES QUE YA ENTRAMOS CON EMPRESAS DISEÑADAS PARA FUNCIONAR EN EL SIGLO XX Jorge Baraybar Cardini
  • 10. Aspectos Formales (manifiestos) Metas Tecnología Formales Diseño de la Organización Recursos Reglas , Normas y Políticas Financieros Actitudes Percepción Conductas ESTA FUE LA PARTE RESPONSABLE DE HUNDIR Comunicación Informal EL ¡NI EL MISMO DIOS PODRÁ HUNDIRLO! INDESTRUCTIBLE TITANIC Creencias CULTURA ORGANIZACIONAL
  • 11. Ciclo de Crecimiento de Empresas y Rentabilidad En el nuevo Milenio la clave del desarrollo se encuentra en el Enfoque en la rentabilidad de la Cartera de Productos Tomamos Desiciones Estratégicas Crecimiento BASE y Cómo logramos la evolución de nuestra Empresa ? Rentabilidad Definimos oportunidades de Negocios y Recursos de la Implementamos Proyectos Estratégicos empresa Enfoque Retroalimentación Constante de la empresa para la mejora continua
  • 12. Ciclo de mejora continua PLANEAR ACTUAR Crecimiento y Rentabilidad A P C E CONTROLAR EJECUTAR Jorge Baraybar Cardini
  • 13. 100% 90% 80% 70% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 … Jorge Baraybar Cardini
  • 14. Planificación de Marketing Análisis Estrategia 1 Social Declaración Político Plan Objetivos de Misión Metas Visión Económico Planes Operativo Estrategia 2 Ambiental de Acción Anual y Presupuesto Aspectos del Entorno Estrategia 2
  • 15.
  • 16. Resumen Ejecutivo •Historia de la empresa o resumen del proyecto •Objetivo a lograr con el plan de Marketing •Productos y/o categorías •Posición en el mercado •Situación financiera •Imagen Jorge Baraybar Cardini
  • 17. ¿Qué es Mision? • La misión es un enunciado perdurable de propósito que distingue una organización de otras similares. (Pearce, J. 1982) • La declaración de misión es un planteamiento abarcador que describe la razón de ser de la institución y sus compromisos sociales. (NCHEMS) Jorge Baraybar Cardini
  • 18. http://www.planning.com.co/bd/archivos/Octubre2006.pdf 2004 2005 2006 2007 2008 •La Visión es el arte de ver las cosas invisibles (Jonathan Swift)
  • 19. Diagnóstico Externo e Interno  El Diagnóstico Externo permite determinar :  Oportunidades de la industria  Riesgos del negocio  Entorno  El Diagnóstico Interno permite determinar :  Fortalezas ó virtudes de la empresa  Debilidades ó defectos de la empresa.  Ambos análisis permiten determinar las matrices de trabajo(FODA CRUZADA;MPC), que permiten generar estrategias que contribuyen a aprovechar las oportunidades del mercado y fortalezas de la empresa, y a contrarrestar las amenazas del entorno subsanando las debilidades internas Jorge Baraybar Cardini
  • 20. Herramientas de Análisis Externo Desarrollo de Herramientas de Análisis ANALISIS FODA MATRIZ MPC Análisis Competitivo y de Mercado Análisis 5 fuerzas competitivas de Porter Matrices Estratégicas Jorge Baraybar Cardini
  • 21. ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS PRODUCTO,MARCA, COMUNICACIONES EMPAQUE,DISEÑO CANALES VIRTUALES ESTRATEGIAS MERCADO TARGET Y ESTRATEGIAS DISTRIBUCIÓN SERVICIO Y VALOR AGREGADO ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS PRECIO/ VALOR SOPORTE TECNOLÓGICO E-Business
  • 22. •INNOVACION CONSTANTE •SUPERAN LOS LIMITES DE DESEMPEÑO DE PRODUCTOS COMPETIDORES •CONSTANTES INNOVACIONES tecnológicas LIDERAZGO DE PRODUCTO EXELENCIA OPERATIVA INTIMIDAD CON EL CLIENTE •SATISFACCION TOTAL DE LAS NE CESIDADES UNICAS DEL CLIENTE •OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS •CULTIVAR RELACIÓN CON EL CLIENTE. •OPTIMA OPERATIVIDAD PARA BRINDAR •PERSONAL RESPONSABLE POR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS RESULTADOS. •MENOR GRADO DE DIFICULTAD EN •NIVEL EXTRAORDINARIO DE SERVICIO •VENTAJA COMPETITIVA PERSONAL. LA OBTENCIÓN DEL SERVICIO.
  • 23. Excelencia Operativa  Procesos de Suministro de Producto o Servicio Optimizado  Operaciones Estandarizadas y Centralizadas  Sistemas Gerenciales Orientados a garantizar cumplimiento de Normas y Procedimientos  Cultura de Eficiencia Jorge Baraybar Cardini
  • 24. Liderazgo en Producto  Proceso Central de Investigación y Desarrollo POTENTE  Estructura ágil y flexible  Sistema Gerencial orientado al DESARROLLO DE PRODUCTOS  Cultura de Generación de Negocios y Creatividad  Inclinación a I & D
  • 25. Intimidad con el Cliente  Proceso Central orientado al desarrollo de soluciones al Cliente  Estructura Organizativa con gran delegación hacia los que tienen contacto con el Cliente  Cultura Gerencial Orientada a servicios en clientes segmentados(Empowerment)  Relaciones profundas y duraderas con el Cliente (DATA MINNING,CRM,etc.) Jorge Baraybar Cardini
  • 26. Factores del Posicionamiento Corporativo  Ser el mejor en el Posicionamiento seleccionado  Ser bueno en las otras dos opciones  Seguir manteniendo la superioridad en el Posicionamiento seleccionado  Seguir mejorando en las otras dos opciones de acuerdo a los requerimientos del mercado Jorge Baraybar Cardini
  • 27. Posicionamiento de Valor Más por Más Mercedes Wong Más por lo Mismo Lexus Rosas y Limón Lo Mismo por Menos Payless Shoes Daewoo Menos por Menos Southwest Metro Más por Menos Walmart SAGA Jorge Baraybar Cardini
  • 28. FACTORES CLAVE DEL NEGOCIO Jorge Baraybar Cardini
  • 29. FACTORES CLAVE DE ÉXITO RAZÓN/ POR QUÉ CUÁL Para ser Para el Clave para PESO COMENTARIO Líder Resultado el Segmento Información veraz Servicio/ Información X X 2 capacidad de manejo oportunamente. Rentabilidad por encima Rentabilidad X X X 3 de la histórica ¿Todas invierten en Posicionamiento/ Marca X X X 3 publicidad? (Recordación/ Imagen) ¿Cuál es la mínima Tamaño de Negocio X X 2 escala? Fuerza Competitiva Al menos tener el 80% de Calidad de Portafolio X X 2 mis productos en crecimiento
  • 30. FACTORES CLAVE  IMAGEN  SERVICIO  RENTABILIDAD  PRECIO  PRODUCTO  TECNOLOGÍA  SOLIDEZ FINANCIERA  EFICIENDIA EN PROCESOS
  • 31. OBJETIVOS CLAVE DE LA EMPRESA Utilidad Servicio Participación ROL SOCIAL 1 SATISFACER A LOS CLIENTES ROE Desarrollo 2 3 Riesgo SATISFACER A SATISFACER AL Crecimiento ACCIONISTAS PERSONAL Crecer Reconocimiento
  • 32. OBJETIVOS/FACTORES SATISFACER ACCIONISTAS SATISFACER CLIENTES SATISFACER PERSONAL * ROE * VALOR/COSTO * CRECIMIENTO * RIESGO * SERVICIO * DESARROLLO 1 * CRECER * Participación * ESTABILIDAD 2 1 2 3 3 1 2 1 2 3 1 2 3 1 2 3 3