En el hotel rural El Mirador, las cosas
no marchan últimamente
demasiado bien, ha habido
pérdida de clientes con respecto al
año pasado y por esta razón
vamos a hacer un análisis para
saber que es lo que se puede
mejorar.
Para ello, se va a llevar a cabo un
análisis DAFO
FORTALEZAS DEBILIDADES
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Análisis interno
Análisis externo
El análisis DAFO sirve para realizar una
planificación estratégica:
- Diagnóstico de la empresa
- Tomar decisiones
- Decidir sobre el futuro
- Consolidar los puntos fuertes
- Minimizar los puntos débiles
El análisis pasa por dos fases:
Análisis interno
Conocer de la forma más realista posible la
situación actual de la empresa:
- Características internas de la empresa:
organización, recursos humanos, origen, política
empresarial…
- Análisis de los recursos: Análisis de recursos
económicos-financieros y comerciales.
- Diagnóstico interno: La empresa debe conocer
cuales son sus puntos fuertes y sus puntos débiles.
- Se trata de un pequeño hotel
ubicado en un medio rural.
- Los dueños son una familia que consta
de 4 personas, un matrimonio con dos
hijos mayores de edad, y son los únicos
trabajadores del hotel, pero poseen
una gran experiencia.
- Cuenta con un total de 5
habitaciones y ofrece servicio de
alojamiento, gastronomía y actividades
en el medio natural, como montar a
caballo o ir de senderismo.
Análisis externo
La empresa tiene la obligación de conocer a
sus clientes actuales y potenciales, quiénes
son sus competidores y qué elementos del
entorno le pueden afectar positiva o
negativamente:
- Análisis del microentorno: El entorno que
afecta únicamente a esta empresa.
- Análisis del macroentorno: El entorno que
afecta de forma general a todas las empresas.
- El entorno que rodea al hotel es un
medio natural, ubicado en un lugar
alejado de la civilización y rodeado de
bosques, ríos y cercano a la costa.
- Se han construido hoteles nuevos en
zonas cercanas.
- La localidad más próxima se
encuentra a 35 km, por lo que hay
carencia de población.
Son aquellos puntos débiles de la empresa que
constituyen un obstáculo para su crecimiento o
desarrollo:
- Antigüedad de las instalaciones
- Falta de personal
- Hotel pequeño y con pocas habitaciones.
- Necesidad de adaptación a las nuevas tecnologías.
Situación del entorno que es desfavorable para la
empresa:
- Incremento de la competencia, aparición de
nuevos hoteles con similares características.
- Bajada de precios en otros hoteles.
- Falta de cobertura móvil en la zona.
- Débil potencial demográfico.
Representa los puntos fuertes de la empresa:
- Gran experiencia por parte de los trabajadores
- Buena ubicación y localización accesible
- Cerca de la playa
- Riqueza paisajística y amplios espacios naturales.
- Buena relación calidad/precio.
- Personal cercano y familiar.
Situación del entorno que es favorable para la
empresa:
- Consumidores que cada vez apuestan más por el
turismo rural.
- Eventos deportivos en la zona.
- Posibilidad de competir en turismo no masivo.
- Posibilidad de ser sede de algún evento deportivo.
Reformas en el hotel:
- Nuevas instalaciones: agua, luz, calefacción…
- Nuevos accesorios: toallas, sábanas, algunos
muebles…
-Ampliar el hotel con más habitaciones.
Contratar más personal:
que esté cualificado o formarlo a través de
cursos.
Adaptarse a las nuevas tecnologías:
instalar ordenadores y WiFi gratis para los
clientes.
Bajar los precios: a la altura de la
competencia y dar premios de fidelización.
Instalar antena telefónica: Ponerse de
acuerdo con las demás empresas hoteleras de la
zona para que instalen una antena telefónica
para redes móviles.
Ampliar actividades en el medio rural
y participar en diferentes eventos.
Darse más a conocer:
- Con página web propia y por medio de redes
sociales.
- Emitir publicidad de las reformas del hotel.
- Crear anuncios publicitarios vía internet o con
folletos informativos acerca del hotel y el
entorno.

Análisis DAFO Hotel Rural

  • 1.
    En el hotelrural El Mirador, las cosas no marchan últimamente demasiado bien, ha habido pérdida de clientes con respecto al año pasado y por esta razón vamos a hacer un análisis para saber que es lo que se puede mejorar.
  • 2.
    Para ello, seva a llevar a cabo un análisis DAFO FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS Análisis interno Análisis externo
  • 3.
    El análisis DAFOsirve para realizar una planificación estratégica: - Diagnóstico de la empresa - Tomar decisiones - Decidir sobre el futuro - Consolidar los puntos fuertes - Minimizar los puntos débiles
  • 4.
    El análisis pasapor dos fases: Análisis interno Conocer de la forma más realista posible la situación actual de la empresa: - Características internas de la empresa: organización, recursos humanos, origen, política empresarial… - Análisis de los recursos: Análisis de recursos económicos-financieros y comerciales. - Diagnóstico interno: La empresa debe conocer cuales son sus puntos fuertes y sus puntos débiles.
  • 5.
    - Se tratade un pequeño hotel ubicado en un medio rural.
  • 6.
    - Los dueñosson una familia que consta de 4 personas, un matrimonio con dos hijos mayores de edad, y son los únicos trabajadores del hotel, pero poseen una gran experiencia. - Cuenta con un total de 5 habitaciones y ofrece servicio de alojamiento, gastronomía y actividades en el medio natural, como montar a caballo o ir de senderismo.
  • 7.
    Análisis externo La empresatiene la obligación de conocer a sus clientes actuales y potenciales, quiénes son sus competidores y qué elementos del entorno le pueden afectar positiva o negativamente: - Análisis del microentorno: El entorno que afecta únicamente a esta empresa. - Análisis del macroentorno: El entorno que afecta de forma general a todas las empresas.
  • 8.
    - El entornoque rodea al hotel es un medio natural, ubicado en un lugar alejado de la civilización y rodeado de bosques, ríos y cercano a la costa. - Se han construido hoteles nuevos en zonas cercanas. - La localidad más próxima se encuentra a 35 km, por lo que hay carencia de población.
  • 9.
    Son aquellos puntosdébiles de la empresa que constituyen un obstáculo para su crecimiento o desarrollo: - Antigüedad de las instalaciones - Falta de personal - Hotel pequeño y con pocas habitaciones. - Necesidad de adaptación a las nuevas tecnologías.
  • 10.
    Situación del entornoque es desfavorable para la empresa: - Incremento de la competencia, aparición de nuevos hoteles con similares características. - Bajada de precios en otros hoteles. - Falta de cobertura móvil en la zona. - Débil potencial demográfico.
  • 11.
    Representa los puntosfuertes de la empresa: - Gran experiencia por parte de los trabajadores - Buena ubicación y localización accesible - Cerca de la playa - Riqueza paisajística y amplios espacios naturales. - Buena relación calidad/precio. - Personal cercano y familiar.
  • 12.
    Situación del entornoque es favorable para la empresa: - Consumidores que cada vez apuestan más por el turismo rural. - Eventos deportivos en la zona. - Posibilidad de competir en turismo no masivo. - Posibilidad de ser sede de algún evento deportivo.
  • 13.
    Reformas en elhotel: - Nuevas instalaciones: agua, luz, calefacción… - Nuevos accesorios: toallas, sábanas, algunos muebles… -Ampliar el hotel con más habitaciones. Contratar más personal: que esté cualificado o formarlo a través de cursos.
  • 14.
    Adaptarse a lasnuevas tecnologías: instalar ordenadores y WiFi gratis para los clientes. Bajar los precios: a la altura de la competencia y dar premios de fidelización. Instalar antena telefónica: Ponerse de acuerdo con las demás empresas hoteleras de la zona para que instalen una antena telefónica para redes móviles.
  • 15.
    Ampliar actividades enel medio rural y participar en diferentes eventos. Darse más a conocer: - Con página web propia y por medio de redes sociales. - Emitir publicidad de las reformas del hotel. - Crear anuncios publicitarios vía internet o con folletos informativos acerca del hotel y el entorno.