Alumna: Ávila Monter Susana
Matrícula: 00000037118
Maestría: Ciencias de la Educación
Especialidad en: Docencia
Asignatura: Dinámica y conducción de grupos
TEMA: dinámica de grupos en el aula.
Profesor: M.E.S. KARLA MARISOL TEUTLI MELLADO
FECHA DE ENTREGA 01/10/13
Dinámica de
grupos en el
aula.
Introducción.
Realizamos la siguiente presentación, con el fin de explicar
Los puntos mas relevantes de la dinámica y técnicas de grupos
Conceptualizando, esclareciendo los objetivos de una técnica
Grupal, las características del grupo, los principios del alumnos, el rol
del Docente y destacando la importancia que tiene el proceso de
comunicación, el saber escuchar y saber decir ,conjuntamente con
saber ser.
Las técnicas de grupos
son procedimientos o
medios para organizar
y desarrollar la
actividad del grupo
sobre las bases teorícas
especiales.
Una técnica grupal es
un medio utilizado
para lograr la acción
del grupo, aplicando
adecuadamente las
motivaciones
individuales para
potenciar los logros y
metas del grupo.
Objetivos de una técnica de grupo
 Intercambio de
opiniones.
 Entrenamiento en toma
de decisiones
 Desarrollar la
capacidad de análisis
 Participación total.
 Desarrollo de
pensamiento creativo
Características. Del grupo
La madurez del grupo
El tamaño del grupo
El ambiente físico
El medio externo o
institucional
Características de los
miembros
Técnicas.
 Están concebidas
para informar o
estimular la acción
y son aplicables a
una sesión o una
parte de ella.
 Tres características
importantes.
 La considerable
confusión que existe
en cuanto a la
naturaleza de
muchas técnicas.
 Métodos grupales
 Descripción de
técnicas
Principios para el alumno.
 Hablen no solo
escuchen
 Autonomía
responsabilidad
 Cooperativos
 Seguros de si mismos
 Visión de futuro
 Toma de decisiones
 Objetivos en la
autoevaluación
Rol del alumno
 Disposición para
participar.
 Cooperación
 Seguridad
 compromiso
Rol del docente.
el rol docente resulta:
“...una actividad que está
ligada a la ética más que
otras. Se debe a que
somos transformadores de
seres humanos en
formación, responsables
en gran medida de la
vida de las personas que
tenemos como alumnos.
El rol docente en la
dinámica grupal.
El docente
moderador.
Entender la tarea
educativa como una
práctica grupal, es la
concepción que
mejor se condice con
la realidad laboral,
en la que van a
insertarse los futuros
profesionales.
Rol del docente
El docente debe posicionarse
como
moderador/coordinador,
participando en forma activa
dentro del proceso dialéctico
del grupo; principalmente,
dinamizando los roles intra
grupales.
Es decir, solucionando los
conflictos propios de la división
de roles, en la medida en que
esa descoordinación interna
perjudique el trabajo del
conjunto, que es, en definitiva,
el objeto a evaluar, en tanto
proceso de aprendizaje.
Rol del docente
La comunicación en la dinámica de grupos
Proceso de comunicación
Nos damos cuenta de que al
hablar, a veces, nuestros oyentes
entienden cosas distintas de lo
que les hemos querido decir.
En un grupo, cada persona
concede un significado a las
palabras y a los hechos, y al
expresarlo pone algo de su
parte. Por eso, el significado que
damos a nuestra experiencia
puede quedar alterado por la
comunicación. En todo proceso
de comunicación se dan los
siguientes elementos
Emisor..
* Mensaje.
• Código.
* Canal.
* Receptor..
* Ruidos..
* Feed-back.
Elementos de la comunicación
• La comunicación en grupo
• Hemos visto lo que entendemos por
comunicación en general y el proceso en
toda comunicación.
Relación de grupo.
• El grupo facilita de manera espontánea la
relación con otras personas.
• En el grupo, cada uno toma conciencia de
la propia vida
• en él se aprende a escuchar y a
escucharse;
• se aprende a mirar, porque cada gesto,
cada expresión, cada rostro es significativo,
• es un lenguaje que habla a quien quiera
captar el misterio que existe en cada
persona;
• en el grupo se aprende a expresarse, a dar
lo más personal, lo más rico que cada uno
encierra
Tareas del animador en un grupo
× Ayudar a tomar conciencia de los
deseos y de la respuesta que el grupo
puede dar. No basta que unos se
oigan a otros, que se entiendan; no
basta el roce que supone la vida
diaria. Lo importante es que comience
una relación, un encuentro entre
personas.
× Ayudar a esclarecer las motivaciones
personales que mueven a unirse en
grupo.
× Capacitar a los jóvenes para leer las
necesidades de los demás.
Conclusiones.
1. Las Dinámicas de Grupo son técnicas de
discusión verbal, con las cuales se pueden
confrontar diferentes puntos de vistas ,
2. Que estas confrontaciones se den en un clima
de armonía y de respeto son responsabilidad
de todos
3. permite desarrollar la competencia
comunicativa
4. Permite ejercitar la pronunciación y practicar
la coherencia entre tu tono de voz , tus gestos
y el uso de un lenguaje adecuado
5. la distribución y el cumplimiento de roles es
fundamental para el desarrollo optimo de la
integración del grupo
Bibliografía
• EL ROL DOCENTE EN LA DINÁMICA
GRUPAL. DESAFÍOS CONCRETOS”
por: María Victoria DI PIERRO
• http://mercaba.org/ARTICULOS/L/47
_la_comunicacion_en_grupo.htm
• http://www.monografias.com/trabaj
os13/digru/digru.shtml#co#ixzz2gWY
NF06P
• Centro universitario Etac
Antología comentada
Dinámica y conducción de grupos en el aula
Mtro. Juan Lujan Murrieta.
• Textos complementarios de dinámica y
conducción de grupos
Aliat universidades

Aplicacion en el aula.

  • 1.
    Alumna: Ávila MonterSusana Matrícula: 00000037118 Maestría: Ciencias de la Educación Especialidad en: Docencia Asignatura: Dinámica y conducción de grupos TEMA: dinámica de grupos en el aula. Profesor: M.E.S. KARLA MARISOL TEUTLI MELLADO FECHA DE ENTREGA 01/10/13
  • 2.
  • 3.
    Introducción. Realizamos la siguientepresentación, con el fin de explicar Los puntos mas relevantes de la dinámica y técnicas de grupos Conceptualizando, esclareciendo los objetivos de una técnica Grupal, las características del grupo, los principios del alumnos, el rol del Docente y destacando la importancia que tiene el proceso de comunicación, el saber escuchar y saber decir ,conjuntamente con saber ser.
  • 4.
    Las técnicas degrupos son procedimientos o medios para organizar y desarrollar la actividad del grupo sobre las bases teorícas especiales. Una técnica grupal es un medio utilizado para lograr la acción del grupo, aplicando adecuadamente las motivaciones individuales para potenciar los logros y metas del grupo.
  • 5.
    Objetivos de unatécnica de grupo  Intercambio de opiniones.  Entrenamiento en toma de decisiones  Desarrollar la capacidad de análisis  Participación total.  Desarrollo de pensamiento creativo
  • 6.
    Características. Del grupo Lamadurez del grupo El tamaño del grupo El ambiente físico El medio externo o institucional Características de los miembros
  • 7.
    Técnicas.  Están concebidas parainformar o estimular la acción y son aplicables a una sesión o una parte de ella.  Tres características importantes.  La considerable confusión que existe en cuanto a la naturaleza de muchas técnicas.  Métodos grupales  Descripción de técnicas
  • 8.
    Principios para elalumno.  Hablen no solo escuchen  Autonomía responsabilidad  Cooperativos  Seguros de si mismos  Visión de futuro  Toma de decisiones  Objetivos en la autoevaluación
  • 9.
    Rol del alumno Disposición para participar.  Cooperación  Seguridad  compromiso
  • 10.
    Rol del docente. elrol docente resulta: “...una actividad que está ligada a la ética más que otras. Se debe a que somos transformadores de seres humanos en formación, responsables en gran medida de la vida de las personas que tenemos como alumnos.
  • 11.
    El rol docenteen la dinámica grupal. El docente moderador. Entender la tarea educativa como una práctica grupal, es la concepción que mejor se condice con la realidad laboral, en la que van a insertarse los futuros profesionales. Rol del docente
  • 12.
    El docente debeposicionarse como moderador/coordinador, participando en forma activa dentro del proceso dialéctico del grupo; principalmente, dinamizando los roles intra grupales. Es decir, solucionando los conflictos propios de la división de roles, en la medida en que esa descoordinación interna perjudique el trabajo del conjunto, que es, en definitiva, el objeto a evaluar, en tanto proceso de aprendizaje. Rol del docente
  • 13.
    La comunicación enla dinámica de grupos Proceso de comunicación Nos damos cuenta de que al hablar, a veces, nuestros oyentes entienden cosas distintas de lo que les hemos querido decir. En un grupo, cada persona concede un significado a las palabras y a los hechos, y al expresarlo pone algo de su parte. Por eso, el significado que damos a nuestra experiencia puede quedar alterado por la comunicación. En todo proceso de comunicación se dan los siguientes elementos
  • 14.
    Emisor.. * Mensaje. • Código. *Canal. * Receptor.. * Ruidos.. * Feed-back. Elementos de la comunicación
  • 15.
    • La comunicaciónen grupo • Hemos visto lo que entendemos por comunicación en general y el proceso en toda comunicación. Relación de grupo. • El grupo facilita de manera espontánea la relación con otras personas. • En el grupo, cada uno toma conciencia de la propia vida • en él se aprende a escuchar y a escucharse; • se aprende a mirar, porque cada gesto, cada expresión, cada rostro es significativo, • es un lenguaje que habla a quien quiera captar el misterio que existe en cada persona; • en el grupo se aprende a expresarse, a dar lo más personal, lo más rico que cada uno encierra
  • 16.
    Tareas del animadoren un grupo × Ayudar a tomar conciencia de los deseos y de la respuesta que el grupo puede dar. No basta que unos se oigan a otros, que se entiendan; no basta el roce que supone la vida diaria. Lo importante es que comience una relación, un encuentro entre personas. × Ayudar a esclarecer las motivaciones personales que mueven a unirse en grupo. × Capacitar a los jóvenes para leer las necesidades de los demás.
  • 17.
    Conclusiones. 1. Las Dinámicasde Grupo son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar diferentes puntos de vistas , 2. Que estas confrontaciones se den en un clima de armonía y de respeto son responsabilidad de todos 3. permite desarrollar la competencia comunicativa 4. Permite ejercitar la pronunciación y practicar la coherencia entre tu tono de voz , tus gestos y el uso de un lenguaje adecuado 5. la distribución y el cumplimiento de roles es fundamental para el desarrollo optimo de la integración del grupo
  • 18.
    Bibliografía • EL ROLDOCENTE EN LA DINÁMICA GRUPAL. DESAFÍOS CONCRETOS” por: María Victoria DI PIERRO • http://mercaba.org/ARTICULOS/L/47 _la_comunicacion_en_grupo.htm • http://www.monografias.com/trabaj os13/digru/digru.shtml#co#ixzz2gWY NF06P • Centro universitario Etac Antología comentada Dinámica y conducción de grupos en el aula Mtro. Juan Lujan Murrieta. • Textos complementarios de dinámica y conducción de grupos Aliat universidades