El documento habla sobre el auditor, incluyendo su definición como un profesional competente que examina y revisa la información contable de una entidad para comprobar que refleja fielmente su situación financiera y que sus procesos son eficientes. También distingue entre auditoría financiera y operativa, y menciona a las cuatro grandes firmas de auditoría (Big Four). Finalmente, discute la importancia de la independencia del auditor y si debería ser obligatoria la auditoría para las pequeñas y medianas empresas.
El auditor, como parte de la planeación del trabajo, acostumbra a formalizar un convenio con el cliente con respecto a la Auditoría para la cual ha sido contratado. Esto se realiza por medio de una carta compromiso donde se describe la naturaleza y alcance de trabajo, la responsabilidad del auditor, la fecha en que se entregará el informe y el costo de la Auditoría.
El auditor, como parte de la planeación del trabajo, acostumbra a formalizar un convenio con el cliente con respecto a la Auditoría para la cual ha sido contratado. Esto se realiza por medio de una carta compromiso donde se describe la naturaleza y alcance de trabajo, la responsabilidad del auditor, la fecha en que se entregará el informe y el costo de la Auditoría.
“AUDITORÍA DE GESTIÓN A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN HISPANA DE ORELLANA, EN EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE EL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012”
Informes de Auditoría. Características y tipos. Estructura del Informe de Auditoría. Normas y pautas para la correcta redacción de informes de auditoría.
El trabajo del auditor consiste en obtener una información precisa y completa sobre las actividades económicas que realiza la empresa a la que audita, lo ideal es que el auditor fuera externo a la empresa, o lo que es lo mismo, no formar parte de la plantilla, puesto que esto podría influenciarle negativamente ya que podría ser obligado a realizar ciertas actuaciones que rocen la legalidad y para nada objetivas.
Al igual que, por muy imparcial que sea el auditor, llega un punto que, si siempre se dedica a lo mismo, se piensa que tiene tan controlado su trabajo, que puede pasar por alto algunos datos relevantes, o crear vínculos con la empresa que le despisten de su objetividad.
Por ello consideramos que es indispensable una rotación del auditor. En vista a un tercero que quiera mantener negocios con la empresa auditada, esto de daría un plus de confianza en el sentido de que le daría más credibilidad a los resultados obtenidos.
Respecto a la independencia del auditor, consideramos que es una característica también indispensable puesto que, necesitamos que su evaluación sea lo más objetiva posible para que los resultados obtenidos sean óptimos.
Por eso, el auditor no debería ser un subordinado dentro de la empresa. En la sociedad en la que vivimos, los empresarios prefieren tener a gente conocida en la que depositan una gran confianza para que sus “asuntos” económicos estén en buenas manos y todo quede dentro de la empresa; esto es lo que realmente elimina la figura principal por la que se crea al auditor; eliminamos la objetividad, la búsqueda de la operatividad de los sistemas financieros que usamos, pueden darse conflictos de intereses, etc..
Desde la creación de las grandes sociedades y la separación entre la dirección de la empresa y los propietarios de la misma han hecho necesaria la figura de la auditoria. La comprobación de las cuentas anuales de las empresas y su verificación ayudan a las mismas en su relación con los demás agentes que intervienen en las mismas como acreedores, deudores, sindicatos y organismos públicos entre otros.
Por otra parte, se produce una gran concentración de empresas auditadas por parte de 4 grandes sociedades de auditoria, investigadas a día de hoy por la Unión Europea por oligopolio del mercado, influyendo en la economía a nivel global, y habiendo sido decisivas en la grave crisis financiera como participes al no haber sido capaces de ver el panorama nada halagüeño que se cernía sobre la crisis financiera que se aproximaba.
En cuanto a la rotación del auditor, esta se hace necesaria para mantener su independencia con respecto a su cliente, no produciéndose la misma por imposición legal, quedando en entredicho el trabajo de los auditores así como el de las sociedades a las que representan.
En cuanto a la auditoria para PYMES, estas en caso de obligarlas por ley producirían costes y absorberían recursos materiales y personales de las empresas auditadas que en los tiempos que corren serían difícil de soportar, por lo que mi opinión se manifiesta claramente en contra ya que los beneficios que producirían serían menores que los gastos y contratiempos que generarían.
Un pequeño trabajo que aporta sobre las ciencias económicas en el campo de la auditoría. Es un trabajo investigavito que determina de forma concreta la clasificación en esta área económica
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
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Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Auditoría colaborativa i
1. García de Arboleya Frías, Miguel Ángel
CFGS Administración y Finanzas 2014-2015
2. El auditor.-
¿Quién es?
Profesional competente.
¿Qué hace?
Examina, revisa y obtiene evidencias.
¿De dónde?
De la información contable que presenta una entidad así como de los procesos y
registros que se realizan.
¿ Por qué?
Para cumplir con las normas legalmente establecidas.
¿Para qué?
Para comprobar que la situación financiera que refleja una entidad es cierta y
que los procesos establecidos son eficientes.
3. Tipos de auditoría.- ¿Diferencias?
AUDITORÍA FINANCIERA AUDITORÍA OPERATIVA
El auditor es un profesional independiente y no
tiene ninguna relación con la empresa
El auditor tiene relación laboral con la empresa
Emite informe válido frente a terceros Emite informe de carácter interno
El auditor tiene responsabilidad frente a
terceros
El auditor tiene responsabilidad de carácter
interno
Se encuentra regulada No se encuentra regulada
Se analizan los estados contables Se analizan los controles de gestión internos
Se emite informe sintético Se emite informe extenso
El informe tiene efectos frente a terceros El informe es de uso exclusivo de la Dirección
Se aplican normas y principios Depende de la ética profesional
4. ¿¿KPGM-PWC-E&Y-DELOITTE??
¿Quiénes son?
Las cuatro firmas más importantes a nivel mundial.
¿En qué sector?
Auditoría y Consultoría.
¿Cómo se conocen popularmente?
Las Big Four.
¿Cuál es mi opinión?
Las grandes empresas poseen el monopolio y desaparece la
competencia.
La legislación está obsoleta en cuanto a la regulación del mercado.
Las empresas pierden su ética profesional al no existir mecanismos de
control.
5. Independencia del auditor.-
¿Cómo debe ser?
Esencial y total.
¿ Por qué?
La objetividad es fundamental.
¿Para qué?
Para que no existan intereses.
¿Cuál es mi opinión?
Ampliar grados de consanguinidad para incompatibilidad.
Creación de sistema de auditoría por la administración.
Centralizar y no globalizar las competencias de los profesionales.
6. ¿¿Auditoría para PYME´s ??
¿Debería ser obligatoria ?
Sí.
¿ Por qué?
Comprobaríamos que operan dentro de la legalidad.
¿Qué nos aportaría?
Información de una fuente externa objetiva.
¿Cuál es mi opinión?
Auditar nos beneficia a todos.
No supone mayor trabajo a la empresa.
Que existan mecanismos de control es importante.
Se deberían establecer límites en los honorarios.
