2. I II III
Recién nacido sano 2.5
Recién nacido de alto riesgo y
prematuro
8 8
Pediatría 4 3 3.5 5
Medicina Interna 3 2.5 3 3.5
Cirugía General 3 2.5 3 3.5
Cirugía altamente especializada 4 3 3.5 4.5
Psiquiatría 3.5 2.5 3.5 4
UCI 12 a 15
UCIN 8 a 10
Traumatología y Ginecología 3 2.5 3 3.5
HORAS NECESARIAS DE ATENCIÓN (24 horas)
Grado de Dependencia
Estándar
TIPO DE PACIENTE
ESTANDAR DE HORAS DE ATENCION PRE ESTABLECIDOS
POR OMS Y CEP
3. ELEMENTOS BASICOS
SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE
PACIENTES
G dependencia I:
autocuidado
G dependencia II:
intermedio
G dependencia III:
intensivo
G dependencia IV a
más: muy crítico
ÍNDICE DE
ATENCIÓN DE
ENFERMERÍA
4. El modelo maestro de dotación de personal, da el número de
personal de enfermería requerido, basado según las
necesidades de asistencia de personas hospitalizadas. Se
expresa mejor en función de equivalentes de tiempo completo
(FTE), mediante la siguiente fórmula:
FTE= Total de Horas Requeridas por año
Horas trabajadas por año empleado
FTE= función equivalente de tiempo
HRA= horas requeridas al año
HTA= horas trabajadas al año
A. Determinar el Nº total de horas requeridas al año:
Fórmula: HRA= Nº camas según servicio X jornada laboral X 365
días
B. Horas trabajadas al año (HTA):
HTA= (horas al mes x meses trabajados al año) – (días feriados x horas
del día de trabajo)
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OPS
5. Datos:
- Horas al mes = 150
- Meses de trabajo = 11
- Días feriados = 8
- Horas de trabajo = 6
Reemplazando la fórmula:
HTA= (150x11) – (8x6) = 1602
HTA= 1602 hrs. Al año que trabaja cada personal
C. Determinar el personal requerido a tiempo completo
Fórmula: FTE= HRA
HTA
D. Distribución de personal
60% personal profesional
40% personal técnico de enfermería
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OPS
6. E. Distribución del personal por turno:
Mañana: 40%
Tarde : 30%
Noche : 30%
Tener en cuenta el % de Ocupación de camas en el servicio
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OPS
7. Este cálculo se realiza tomando como criterio las hrs. de
atención de enfermería establecidos por organismos
internacionales (OMS) y locales (CEP) y la Institución que
consideran el Nº de horas de atención de enfermería por tipo
de persona:
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OMS
8. CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OMS
PASO1:
Calcular Hrs. Necesarias de atención de enfermería en 24 horas.
Formula:
Horas Necesarias de atención enfermería= N°pacientes x Índice de atención
PASO 2: Calcular el personal necesario para cubrir las hrs.
Necesarias de atención de enfermería:
Fórmula: Personal necesario= Total de Hrs. Necesario Enfermería
Jornada Laboral
PASO 3: Distribución de Personal
60% personal profesional de enfermería
40% personal técnico de enfermería
9. CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA OMS
PASO 4: Distribución del personal por turnos
TURNO % NECESARIO
Matutino
Vespertino
Nocturno
45%
35%
20%
10. Indicadores para calcular el personal de enfermería necesario
según categorías de tratamiento.
INDICADORES POR DIVISIÓN
MÉDICA
HORAS DE ATENCIÓN
NECESARIOS EN 24 HRS.
Cirugía Hospitalización 4
Medicina Interna 3
Gineco Obstetricia 3
Pediatría 5
Prematuros 6
Terapia Intensiva 10
Urgencias 8
Unidad Quirúrgica Una enfermera instrumentista; 01
circulante
Central de equipos y esterilización 01 Jefe de sala; 08 auxiliares por 100
camas
11. PASO 1: Calcular las horas necesarias para
atenciones de enfermería requeridas
• X= Horas requeridas
• C= Número de camas
• I= Indicadores por servicio
X= CxI
12. PASO 2: Calcular el personal de
enfermería requerido por el servicio
• P= Personal necesario
• X= Número de horas necesarias
• Y= Jornada de trabajo
P= X/Y
13. Indicadores por preparación del personal y división médica
DIVISIÓN
MÉDICA
% DE PREPARACIÓN DE PERSONAL
Profesional No profesional
Cirugía hospitalización 60 40
Medicina Interna 60 40
Gineco Obstetricia 60 40
Pediatría 80 20
Prematuros 100 -
Terapia Intensiva 100 -
Urgencias 100 -
Unidad Quirúrgica 100 -
Central de equipos y
esterilización
10 90
14. PASO 3: Distribución del personal por turnos
- Mañana: 40% del personal necesario
- Tarde : 30% del personal necesario
- Noche : 30% del personal necesario
PASO 4: Personal de enfermería que se necesita de
acuerdo a vacaciones, e imprevistos (enfermedad,
permisos, capacitación)
- Vacaciones: 1 P. de enfermería por cada 12 P. de
enfermería.
- Imprevistos: 1 P. de enfermería por cada 24 P. de
enfermería
15. PASO 1
Dotación real de personal.
Dotación del Personal= Numero de camas x índice de atención
x30.5 + 20%
150 horas de trabajo
Nº de camas: total de camas del establecimiento
Índice de atención: De acuerdo a normas establecidas según
especialidad o institucional
30.5: Promedio de días del mes
150: Horas de trabajo en el mes
20%: % para cubrir
absentismos
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA IPSS
16. PASO2:
Dotación del Personal por grados de dependencia (D.P.G.D)
(D.P.G.D)= Numero de pacientes x Grado de dependencia x Índice de atención
Horas de trabajo
CÁLCULO DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SEGÚN LA IPSS
Grado de dependencia Indicador
I
II
III
3.0
3.5
4.0
17. 4. Distribución por turno:
Turno % necesario
Matutino 45%
Vespertino 35%
Nocturno 20%
3. Calcular el tipo de personal: Profesional y técnico
según grado de dependencia:
Grado de Dependencia I :30% enfermeras y 70% técnicos
Grado de Dependencia II :50% enfermeras y 50% técnicos
Grado de Dependencia III: 70% enfermeras y 30% técnicos
18. EJERCICIO DOTACION DE PERSONAL
SERVICIO: TRAUMATOLOGÍA
N° DE CAMAS: 27
GRADOS DE DEPENDENCIA III
FORMULA DE DOTACION REAL
27 X 3.5 X 30.5 = 2882 = 19 +20% = 19+4 = 23
150 HORAS 150
DOTACION TOTAL = 23
19. Determinar Nº de Enfermeras y de Técnicos
Grado de Dependencia III: 70% enfermeras y 30% técnicos
DOTACION TOTAL = 23
70% Enfermeras = 16
30% Técnicos = 07
20. 1. Determinar la oferta del potencial humano de
enfermería en su Establecimiento.
- Dotación de Potencial Humano
- Índice de Atención de Enfermería diario.
2. Aplicar la formula de dotación real de personal de
enfermería en su Establecimiento.
3. Explicar metodología de dotación que realiza en su
Establecimiento
TALLER
21. Dotación diaria existente X horas
diarias trabajadas por personas
Nº de camas
Reemplazando la fórmula:
10 x 6 = 60
27 27
IAE= 2.2 horas de atención en las 24 horas del
día
22. EJERCICIO DOTACION DE PERSONAL
SERVICIO: TRAUMATOLOGÍA
N° DE CAMAS: 27
GRADOS DE DEPENDENCIA III
FORMULA DE DOTACION REAL
27 X 3.5 X 30.5 = 2882 = 19 +20% = 19+4 = 23
150 HORAS 150
DOTACION TOTAL = 23
24. CÁLCULO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA
SEGÚN LA OMS
PASO1:
Calcular Hrs. Necesarias de atención de enfermería en 24 horas.
Formula:
Horas Necesarias de atención enfermería= N°pacientes x Índice de atención
PASO 2: Calcular el personal necesario para cubrir las hrs.
Necesarias de atención de enfermería:
Fórmula: Personal necesario= Total de Hrs. Necesario Enfermería
Jornada Laboral
PASO 3: Distribución de Personal
60% personal profesional de enfermería
40% personal técnico de enfermería
