El documento explica el concepto de EVA (Economic Value Added) o Valor Económico Añadido, un modelo que mide la creación de valor de una empresa durante un período. El EVA incorpora el costo de capital de la empresa y mide si la rentabilidad supera este costo, indicando la creación de valor para los accionistas. El documento también describe los componentes necesarios para medir el EVA de una empresa y cómo puede alinear los intereses de los empleados con la creación de valor a largo plazo.
¿Maximizar Ganancias o Maximizar Valor?hectorand29
Durante muchos años, la decisión de utilizar los resultados contables como el mecanismo principal de la medición de una gestión empresarial se había convertido en un paradigma imperante para los ejecutivos de las empresas, enfocándose solo en las utilidades, antes que en la creación de valor.
Presentación sobre los distintos métodos de Valoración de Empresas, especialmente en el caso de las PYMES, los criterios de mayor y mejor aplicación y los servicios profesionales que nuestro Despacho presta en este especial ámbito de actuación, junto a otros profesionales multidisciplinares.
Presentación del Tema 8 (Valoración de empresas) para la asignatura Contabilidad y Finanzas de 1º de Grado en Ingeniería en Organización Industrial, curso 2010/2011, de la Universidad de Deusto.
¿Maximizar Ganancias o Maximizar Valor?hectorand29
Durante muchos años, la decisión de utilizar los resultados contables como el mecanismo principal de la medición de una gestión empresarial se había convertido en un paradigma imperante para los ejecutivos de las empresas, enfocándose solo en las utilidades, antes que en la creación de valor.
Presentación sobre los distintos métodos de Valoración de Empresas, especialmente en el caso de las PYMES, los criterios de mayor y mejor aplicación y los servicios profesionales que nuestro Despacho presta en este especial ámbito de actuación, junto a otros profesionales multidisciplinares.
Presentación del Tema 8 (Valoración de empresas) para la asignatura Contabilidad y Finanzas de 1º de Grado en Ingeniería en Organización Industrial, curso 2010/2011, de la Universidad de Deusto.
El valor económico agregado (EVA) como medida de desempeño de la empresa es el importe que queda una vez cubierto todos los gastos realizados y también es lo que dirige los costos del capital. “Las ganancias, por acción y el crecimiento de las ganancias son medidas que están influenciando en el desempeño de la empresa.
Un trabajo que puede ayudarte en el desarrollo de las cadenas productivas y los clusters del sector tecnológico para mejorar el cambio de la matriz productiva
Un trabajo que servirá como referencia para el levantamiento de procesos por fases a través de un proceso de trabajo efectivo, con la finalidad de corregir fallas y tomar decisiones de mejoramiento.
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
2. • El EVA (Economic
Value Added), que se
podría traducir al
castellano como Valor
Económico Añadido es
un modelo que
cuantifica la creación
de valor que se ha
producido en una
empresa durante un
determinado período
de tiempo.
3. • El concepto EVA nació
en el seno de la
consultora neoyorquina
Stern Stewart & Co, en
1983, en respuesta a la
cuestión de cómo
orientar el conjunto de
una organización hacia
la creación de valor
añadido
5. • Si una empresa no
produce el dinero que los
inversores esperan recibir
se origina la llamada
desintermediación
económica, el camino más
seguro hacia el fracaso
financiero
6. • El EVA es un índice
financiero que incorpora el
cálculo del costo de los
recursos propios,
proporcionando una medida
de la rentabilidad de una
empresa menos el
correspondiente cargo por el
costo de oportunidad de todo
el capital que se encuentra
invertido en la compañía.
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12. • El capital se define el costo
de los recursos propios de
la empresa como el
mínimo retorno exigido por
los accionistas como
retribución por mantener
su dinero en esa compañía
y no en otra.
13. • Este índice de
rentabilidad "real" se
ha convertido en una
pieza clave de análisis
para muchos
inversores, analistas
financieros y grandes
corporaciones.
• Proporciona un
sistema de medida
de la salud
financiera de la
empresa que tiene
una alta
correlación con la
creación de
riqueza para el
accionista.
14. • Su aplicación se deriva de
los cambios internos que
produce trabajar con este
sistema, que van desde:
15. • Esquemáticamente, los cambios
que deben realizarse para poder
trabajar con el EVA son de tres
tipos:
• a) Orientar la empresa hacia la
mejora continua de valor.
• b) Implantar entre los empleados la
llamada "cultura de posesión“.
• c) Rediseñar el sistema interno de
control, incorporando el coste del
capital en la toma de decisiones.
16. • Una empresa que genera valor es
aquella que efectivamente cuenta
con capital invertido, pero que es
capaz de hacer que
consistentemente ese capital
produzca rendimientos que superen
el costo de capital durante la vida
esperada de la misma.
17. • Se ha demostrado que
aquellas empresas que son
capaces de crear valor
económico son también
empresas que tienen un
desempeño comercial
superior.
18. • Algunas de las medidas
tradicionales de medición del valor
son:
• El Valor Bursátil
• El Beneficio Neto
• El Dividendo
• El Cash-Flow
• La Rentabilidad Económica (ROI)
• La Rentabilidad Financiera (ROE)
19. • Una empresa crea valor cuando los
recursos generados superan el costo de
los recursos.
20. • También se incluye la rentabilidad
mínima que exigen los
accionistas por el hecho de
invertir en la empresa. Es decir,
que se considera esta
rentabilidad mínima exigida como
un costo financiero adicional.
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23. • Este cálculo se hace a partir de
las cifras del Estado de
Resultados y el Balance General.
La fórmula:
• EVA = NOPAT - (capital x costo
de capital o WACC)
25. • “VEA está basado en algo que
conocemos desde hace mucho
tiempo, el dinero que queda para
remunerar al patrimonio y que
generalmente llamamos
Utilidades, aunque usualmente
no lo son.
26. • Hasta que las Utilidades de un
negocio no superen el cargo por
el capital empleado, éste opera a
pérdidas”. (Peter Druker -
Harvard Business Review, ene-
feb 1995)
27. • El sistema
EVA, necesita
de 4
componentes o
características
fundamentales
para poder
medir el valor
de la empresa.
EVA
MEDICIÓN
GERENCIA
MOTIVACIÓN
MENTE
28. • El VEA mide el verdadero valor
económico de un negocio en
lugar de su valor contable. Esto
motiva a los gerentes a
considerar el costo de
oportunidad del capital que
emplean en cada decisión del
negocio. Es una medida sin
equívocos de la generación de
valor.
29. • El VEA esta directamente
alineado con la creación de
valor para los accionistas
luego es una herramienta
de asignación de recursos
óptima. Conectado con el
Valor Agregado de
Mercado VAM comunica
las señales correctas al
mercado de capitales.
30. • El VEA requiere de un plan
de compensación basado en
bonificaciones. Introduce un
sistema de cuentas que
transfiere al ingreso de los
empleados los conceptos de
desempeño sostenido y
riesgo.
31. • El VEA genera una cultura
organizacional de
extraordinaria fuerza pues
alinea los intereses de los
empleados a todo nivel con los
de los accionistas facilitando el
empoderamiento y la liberación
de las energías generadoras de
valor en toda la compañía.
32. • Un sistema EVA, es un
sistema que basa su
sentido en visualizar si la
empresa crea o no crea
valor.