Modelo ERC (Existencia-Relación-Crecimiento) de Cleyton Alferder.
1. Modelo de Existencia - Relación - Crecimiento (ERC)
Cleyton alderfer ejemplo de aplicación del modelo ERC
ventajas y desventajas del modelo ERC
Infográfico POR:
Eduardo Monge Montes
TEORía ERC Pirámide de maslow
Existencia
Relación
Ventajas
Desventajas
Crecimiento
1940
1962
1966
1968
1975
1992Nace en
Sellersville,
Pennsylvania
Provisión de materiales para la subsistencia
del individuo y de la especie.
Interacciones satisfactorias con otros, ser
parte de un grupo y dar y recibir afecto
Anhelo de desarrollo personal y de tener
un alto concepto de sí mismo.
Regresión de la
frustración
Progresión de la
satisfacción
Si los individuos ven frustrada la satisfacción
de la necesidad superior, se impone la
necesidad del nivel inmediato inferior.
• Puede operar más de una necesidad al mismo tiempo.
• No asume una jerarquía rígida.
• Es una jerarquía más válidad que la jerarquía de necesidades.
• Incluye la posibilidad del fenómeno frustración-regresión.
• Un desacuerdo en relación a su salario, relacionado a su necesidad de EXISTENCIA.
• Una larga jornada de trabajo afectaría la necesidad de RELACIÓN.
• El querer experimentar en otro puesto de trabajo, estaría relacionado a su necesidad
de CRECIMIENTO.
• No funciona para tdas las organizaciònes.
Para que una necesidad aparezca como
factor de motivación, la necesidad inferior
debe estar razonablemente satisfecha.
Autorealización
Obtiene
doctorado
(Universidad
de Yale)
Obtiene
diploma en
psicología de
la ABPP
Obtiene
licenciatura
(Universidad
de Yale)
psicólogo, orador, escritor, empresario, consultor y científico
Se une a la
facultad de la
Universidad
de Yale
Se une a la
Universidad
de Rutgers
en NJ, USA
Diego es el jefe
de un call center.
Un día como
cualquier otro...
Odio este
trabajo
Paola entró muy
enojada a la oficina
Posibles frustraciones de Paola relacionadas al modelo:
Paola trabaja
como asistente
de Diego.
Fisiología
Seguridad
Sociales
Estima
Necesidades
de crecimiento
Necesidades
de relación
Necesidades
de existencia
Diego pensó... Diego y Paola conti-
nuaron hablando...
Paola entró muy
enojada a la oficina
Diego necesita identificar
qué mantiene frustrada a
Paola.
Podría ser que
trabaja muchas
horas al día
¿Será que lo que
le pago no es
suficiente?