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Estación 2. Mi Contexto 
de Formación: SENA 
Aprendiz. Angie Durley Valera Alarcón. 
Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
MISIÓN 
• El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de 
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, 
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y 
el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al 
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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VISIÓN 
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
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• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. 
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
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integral. 
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• Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el 
accionar de la institución: 
• El piñón, representativo del sector industria 
• El caduceo, asociado al de comercio y servicios 
• El café, ligado al primario y extractivo.
HIMNO 
• CORO 
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• I 
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• II 
En la forja del SENA se forman, 
hombres libres que anhelan triunfar, 
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nuevos rumbos de paz trazarán. 
• III 
Hoy la patria nos grita sentida, 
¡estudiantes del SENA triunfad! 
solo así lograréis en la vida, 
más justicia, mayor libertad. 
• IV 
Avancemos con fuerza guerrera, 
¡estudiantes con firme tesón! 
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“El individuo es el responsable 
de su propio proceso de 
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ROL DEL APRENDIZ: GESTOR DE SU 
PROPIO APRENDIZAJE. 
• Planificar sus actividades diariamente 
• Elegir lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer 
• Planificar sus tareas, pero también su proceso 
• Ser responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo 
y de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a 
sus tareas. 
• Él es el verdadero mediador de su aprendizaje 
• Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora 
con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y 
cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL: ASESOR Y 
GUÍA 
• Planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes 
de información actuales, variadas, claras y motivadoras. 
• Comprensión de los procesos online 
• Habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas 
tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia 
• Habilidades comunicativas 
• Ser expertos en las competencias del programa de formación 
• Poseer habilidades para las relaciones interpersonales e 
intrapersonales.
• “Conjunto de condiciones y 
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potenciar y maximizar los 
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la comunidad educativa del 
SENA”.
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE 
APRENDIZAJE (PLATAFORMA 
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APRENDIZAJE (PLATAFORMA 
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Estación 2. Mi Contexto de Formación.

  • 1. Estación 2. Mi Contexto de Formación: SENA Aprendiz. Angie Durley Valera Alarcón. Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
  • 2. MISIÓN • El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. VISIÓN • En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
  • 4. VISIÓN • Aportes relevantes a la productividad de las empresas. • Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. • Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. • Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. • Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. • Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). • Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 5. ESCUDO Y BANDERA • Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: • El piñón, representativo del sector industria • El caduceo, asociado al de comercio y servicios • El café, ligado al primario y extractivo.
  • 6. HIMNO • CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor • I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. • II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. • III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. • IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 7. LOGOTIPO “El individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje”.
  • 8. ROL DEL APRENDIZ: GESTOR DE SU PROPIO APRENDIZAJE. • Planificar sus actividades diariamente • Elegir lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer • Planificar sus tareas, pero también su proceso • Ser responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. • Él es el verdadero mediador de su aprendizaje • Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.
  • 9. ROL DEL TUTOR VIRTUAL: ASESOR Y GUÍA • Planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. • Comprensión de los procesos online • Habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia • Habilidades comunicativas • Ser expertos en las competencias del programa de formación • Poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
  • 10. • “Conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del SENA”.
  • 11. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE (PLATAFORMA BLACKBOARD) • Proporciona un sistema de administración de cursos • Permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos. • Provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. • Tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición multilingüe, que incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo.
  • 12. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE (PLATAFORMA BLACKBOARD)
  • 13. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN ACADÉMICA (SOFÍA PLUS) • SofiaPlus, es el portal de oferta educativa del SENA. • Realizar Inscripción a cursos virtuales a través de SENA SOFÍA PLUS. • Buscar Ofertas Educativas en SENA SOFÍA PLUS.