fue realizado inicialmente en CANVAS

1. MATRIZ FODALA AUDITORIA EN LAS EMPRESAS EN VENEZUELA.
FERMIN TORO
Estefani Yohana Arteaga Flores
FORTALEZAS
Existe la legislación regulatoria de los procesos de
auditoria
existe un aumento de las demandas de estos tipos
de servicios, lo que genera la creación de diversas
expresas dedicadas a prestar servicios de auditoria
permite el manejo de un control previo de la
verificación de los procesos y políticas
implementadas en la empresa.
esta reglamentada por la ley nacional, lo que
permite que la empresa posea un margen de
procesos que deben seguir para el eficaz
cumplimiento de la norma
OPORTUNIDADES
organización y manejo en el ámbito del control de
la empresa publica y privada a través del Estado.
se lleva un mejor manejo del control interno, lo
que permite la verificación de los procesos
ejecutados en la empresa para así en su defecto
perfeccionar,mejorarlos al adecuamiento de lo
que se necesite.
permite el acceso a directores de la información
de la empresa, para dar un manejo mas detallado
de la información y evitar cualquier contradicción
con la realidad de la misma.
DEBILIDADES
Falta de profesionalismo por parte del audito al
momento de inspeccionar.
Las organizaciones por lo general, sobre todo en
las que son del sector público no llevan un
registro o un control administrativo adecuado,
por lo que entorpece el proceso para el auditor.
No poseer un personal adecuado o capacitado
para ejecutar el proceso de auditoria
A veces las sugerencias por partes de los
auditores no son atendidas o tomadas en cuentas
AMENAZAS
que existan inconvenientes u
obstaculos para el auditor al momento
de requerir informacion por parte de
la organizacion.
perdida dse profesionales debido al
proceso de salida de venezolanos del
pais.
alto grado de desmotivacion laboral,
por parte del alto indice inflacionario
de la nacion.
el factor tiempo tiene que ser muy
corto para el auditor
ESTRATEGIAS
Llevar un mejor sistema de control administrativo, para que al momento del auditor solicitar la
información de la empresa, no exista ningún tipo de inconveniente.
Aumentar la capacidad de los Auditores a través de curso de actualización, los que les permite un
mejor desenvolvimiento en sus deberes.
Dar incentivos laborales a los empleados, ademas de garantizarles por lo menos el transporte para que
se puedan trasladar tranquilamente sin preocupación de la falta de efectivo del país.
formar a los profesionales que aun quedan en las empresas para que se interesen mas en el tema y
sean profesionales integrales, para así disminuir un poco el factor de falta de capacitación de
profesionales en el área.
S O U R C E : W W W . R E A L L Y G R E A T S I T E . C O M