Francisco G. Barroso-Tanoira - [ESPANOL] Helping others to learn: preparing for career success through effective case study design and implementation in real job contexts
Francisco G. Barroso-Tanoira - [ESPANOL] Helping others to learn: preparing for career success through effective case study design and implementation in real job contexts
portafolio del curso uso d motodologias de la enseñanzasatan770614
Este portafolio muestra las evidencias de aprendizaje y las evaluaciones de 10 experiencias de aprendizaje diseñadas para desarrollar competencias a lo largo de un curso. Cada experiencia incluye la descripción de la actividad, la evaluación y una reflexión. El objetivo es implementar metodologías de enseñanza-aprendizaje y mejorar los aprendizajes esperados.
El documento presenta ejemplos de cuestionarios para evaluar diferentes aspectos de las acciones formativas, incluyendo la evaluación de procesos formativos, resultados de aprendizaje, resultados generales de las acciones de formación y el sistema de evaluación y retroalimentación. Los cuestionarios contienen preguntas sobre temas como la adecuación de recursos, procesos de interacción, satisfacción de los participantes, habilidades del monitor y calidad de los contenidos.
Este cuestionario busca evaluar el grado de satisfacción de los estudiantes con respecto a un curso de Diseño y modificación de planos 2D y 3D. El cuestionario evalúa varios aspectos del curso como los objetivos, contenidos, recursos, metodología, formador, instalaciones y otros factores. Los estudiantes deben calificar cada aspecto de 1 a 5 y también pueden añadir comentarios. El cuestionario concluye preguntando por el grado de satisfacción final del estudiante.
Este cuestionario evalúa la satisfacción de los alumnos con un curso básico de prevención de riesgos laborales de 30 horas. Pide a los alumnos que valoren aspectos como los objetivos, contenidos, metodología, actividades, recursos, formadora, centro y grado de satisfacción general del curso utilizando una escala del 1 al 4. También solicita sugerencias de los alumnos.
El documento describe la técnica expositiva en la enseñanza, cuyos objetivos principales son transmitir conocimientos de manera crítica para fomentar la reflexión en los estudiantes, desarrollar un pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas. Aunque con frecuencia se centra sólo en la transmisión de información, cuando se aplica correctamente permite cubrir amplios contenidos, hacer accesibles disciplinas complejas y ofrecer una visión equilibrada del tema. Sin embargo, requiere de un excelente expositor con dominio de la materia
Este cuestionario evalúa la satisfacción de un alumno con un curso de Delineante de Construcción. El alumno indica su grado de satisfacción con los objetivos, contenidos, metodología, actividades, recursos, formador y el centro en una escala del 0 al 5. En general, el alumno parece satisfecho con lo aprendido en el curso y cree que le ayudará a incorporarse al mercado laboral y progresar en su carrera profesional.
Este documento presenta una guía para el diseño de materiales didácticos para la enseñanza a distancia. Explica que las guías didácticas deben ir más allá de simples textos y actividades, e incluir elementos como objetivos, orientaciones para el estudio, resúmenes, mapas conceptuales y bibliografía. Además, propone una estructura flexible para las guías que incluya una introducción, objetivos, elementos auxiliares, actividades y evaluación. El documento también advierte sobre los riesgos de trasplantar modelos presencial
La técnica expositiva consiste en la presentación oral de un tema por parte de un instructor ante un grupo. Se divide en tres fases: introducción, información y síntesis. La introducción establece los objetivos y motiva a los participantes, la información proporciona el contenido, y la síntesis enfatiza los puntos clave. Esta técnica permite transmitir contenido amplio de forma rápida pero requiere de un buen expositor y materiales didácticos para evitar el verbalismo.
portafolio del curso uso d motodologias de la enseñanzasatan770614
Este portafolio muestra las evidencias de aprendizaje y las evaluaciones de 10 experiencias de aprendizaje diseñadas para desarrollar competencias a lo largo de un curso. Cada experiencia incluye la descripción de la actividad, la evaluación y una reflexión. El objetivo es implementar metodologías de enseñanza-aprendizaje y mejorar los aprendizajes esperados.
El documento presenta ejemplos de cuestionarios para evaluar diferentes aspectos de las acciones formativas, incluyendo la evaluación de procesos formativos, resultados de aprendizaje, resultados generales de las acciones de formación y el sistema de evaluación y retroalimentación. Los cuestionarios contienen preguntas sobre temas como la adecuación de recursos, procesos de interacción, satisfacción de los participantes, habilidades del monitor y calidad de los contenidos.
Este cuestionario busca evaluar el grado de satisfacción de los estudiantes con respecto a un curso de Diseño y modificación de planos 2D y 3D. El cuestionario evalúa varios aspectos del curso como los objetivos, contenidos, recursos, metodología, formador, instalaciones y otros factores. Los estudiantes deben calificar cada aspecto de 1 a 5 y también pueden añadir comentarios. El cuestionario concluye preguntando por el grado de satisfacción final del estudiante.
Este cuestionario evalúa la satisfacción de los alumnos con un curso básico de prevención de riesgos laborales de 30 horas. Pide a los alumnos que valoren aspectos como los objetivos, contenidos, metodología, actividades, recursos, formadora, centro y grado de satisfacción general del curso utilizando una escala del 1 al 4. También solicita sugerencias de los alumnos.
El documento describe la técnica expositiva en la enseñanza, cuyos objetivos principales son transmitir conocimientos de manera crítica para fomentar la reflexión en los estudiantes, desarrollar un pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas. Aunque con frecuencia se centra sólo en la transmisión de información, cuando se aplica correctamente permite cubrir amplios contenidos, hacer accesibles disciplinas complejas y ofrecer una visión equilibrada del tema. Sin embargo, requiere de un excelente expositor con dominio de la materia
Este cuestionario evalúa la satisfacción de un alumno con un curso de Delineante de Construcción. El alumno indica su grado de satisfacción con los objetivos, contenidos, metodología, actividades, recursos, formador y el centro en una escala del 0 al 5. En general, el alumno parece satisfecho con lo aprendido en el curso y cree que le ayudará a incorporarse al mercado laboral y progresar en su carrera profesional.
Este documento presenta una guía para el diseño de materiales didácticos para la enseñanza a distancia. Explica que las guías didácticas deben ir más allá de simples textos y actividades, e incluir elementos como objetivos, orientaciones para el estudio, resúmenes, mapas conceptuales y bibliografía. Además, propone una estructura flexible para las guías que incluya una introducción, objetivos, elementos auxiliares, actividades y evaluación. El documento también advierte sobre los riesgos de trasplantar modelos presencial
La técnica expositiva consiste en la presentación oral de un tema por parte de un instructor ante un grupo. Se divide en tres fases: introducción, información y síntesis. La introducción establece los objetivos y motiva a los participantes, la información proporciona el contenido, y la síntesis enfatiza los puntos clave. Esta técnica permite transmitir contenido amplio de forma rápida pero requiere de un buen expositor y materiales didácticos para evitar el verbalismo.
El documento proporciona información sobre diferentes estrategias de enseñanza como la inducción, explicación, cierre y conferencia. Explica qué son, para qué sirven y cómo utilizarlas en el aula de manera efectiva. La inducción y explicación se usan para motivar a los estudiantes y mejorar la comprensión, mientras que el cierre y conferencia ayudan a resumir conceptos clave y concluir unidades de aprendizaje.
La demostración es una estrategia de enseñanza-aprendizaje que explica y muestra cómo funciona un proceso o procedimiento. Tiene etapas de planeación, desarrollo, práctica y evaluación. El taller es una técnica similar que conecta la teoría con la práctica para desarrollar destrezas, y los laboratorios proveen equipos y materiales para experimentación y aplicación de conocimientos.
Este documento describe varias técnicas didácticas constructivistas que los maestros pueden utilizar en clases. Describe técnicas centradas en el profesor como la clase expositiva y la demostración, las cuales se enfocan en la transmisión de conocimientos del profesor a los estudiantes. También describe técnicas centradas en el estudiante como el trabajo en equipo y la lectura dirigida, las cuales promueven un aprendizaje más profundo mediante la actividad del estudiante. Explica cómo aplicar cada té
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para un curso de "Encargado de obra en edificación" impartido en 2012. El cuestionario evalúa la metodología y conocimientos del formador, las instalaciones del centro, el personal, los materiales proporcionados y el grado general de satisfacción del alumno con preguntas calificadas del 1 al 5. También incluye preguntas sobre la experiencia previa del alumno con otros cursos y sus razones para elegir este centro.
El documento describe los elementos del aprendizaje basado en proyectos y el modelo de enseñanza-aprendizaje del SENA. Explica que el aprendizaje basado en proyectos implica contenido significativo, necesidad de saber, preguntas de investigación, voz de los estudiantes, competencias del siglo XXI, investigación e innovación, retroalimentación, y presentación de productos finales. También identifica el rol del entorno, instructor, tecnología y trabajo colaborativo, y concluye que el modelo del SENA proporciona herramientas
La estudiante realizó una autoevaluación de la asignatura "Mención TICE" de la Facultad de Educación de Toledo. Valoró positivamente los contenidos, objetivos, recursos bibliográficos, guía docente, exposiciones del profesor, actividades individuales y grupales. Destacó haber aprendido sobre herramientas tecnológicas, programas y plataformas educativas que podrá aplicar en el aula. En general, quedó satisfecha con los aprendizajes adquiridos de forma teórica y pr
Metodologias de enseñanza basados en competencias laboralesWendy Chevez
Este documento presenta diferentes metodologías de enseñanza basadas en competencias laborales, incluyendo sus ventajas y desventajas. Describe la exposición magistral, el estudio de casos, los aprendizajes basados en problemas y los aprendizajes orientados a proyectos. Luego, detalla el desarrollo de un seminario-taller sobre un sistema de evaluación de desempeño basado en el estudio de casos, con el objetivo de brindar herramientas prácticas para estructurar sistemas de evaluación en organizaciones. El seminario incl
El documento describe la estructura ideal de una clase, la cual se divide en tres partes: inicio, desarrollo y cierre. La parte de inicio (10% del tiempo) busca captar la atención de los estudiantes presentando el objetivo y activando conocimientos previos. El desarrollo (65% del tiempo) es donde se llevan a cabo las principales actividades para lograr los objetivos de aprendizaje. El cierre (25% del tiempo) invita a los estudiantes a reflexionar sobre lo aprendido y extraer conclusiones.
Este documento contiene la evaluación final y autoevaluación de una alumna sobre una asignatura de Tecnologías de la Información y la Comunicación. La alumna evalúa positivamente los contenidos, objetivos, bibliografía, guía docente virtual, exposiciones del profesor y actividades grupales de la asignatura. También comenta que ha aprendido nuevos recursos tecnológicos, como Powtoon y Corel Paint, y que a pesar de no ser experta en tecnología, la asignatura le ha ayudado a adentr
El documento describe los pasos básicos de la relación entre tutor y aprendiz. Estos incluyen la selección de material de estudio por parte del aprendiz, un ejercicio de anticipación, el estudio del material y elaboración del primer escrito, una asesoría personalizada del tutor, y la evaluación conjunta del proceso de aprendizaje. El tutor debe guiar al aprendiz a través de preguntas y estrategias para superar dificultades, y el aprendiz debe registrar su proceso de aprendizaje y presentarlo públicamente.
Este documento presenta las pautas y requisitos para el desarrollo de un Proyecto de Implementación para la Práctica de la Enseñanza. Incluye tres elementos centrales: planificación, tutoriales en video y dossier con fichas de clases. Detalla los componentes requeridos como la carátula, cuerpo del proyecto con fundamentación, metas, temas generativos, estrategias y secuencias didácticas. También incluye consideraciones para la elaboración de los tutoriales en video y las fichas de clases que conformarán los dossiers.
El documento presenta un cuestionario de evaluación para un curso formativo impartido por la SORCOM. El cuestionario evalúa aspectos generales del curso como la organización, contenidos y metodología, así como aspectos específicos de los profesores ecografista, anatomista y clínico. Finalmente evalúa la utilidad del curso para el desarrollo profesional mediante una escala del 1 al 10.
Este documento describe la técnica expositiva para la enseñanza. Explica que consiste en una presentación oral de un tema por un instructor ante un grupo. Se desarrolla en tres fases: introducción, información y síntesis. También describe los materiales, condiciones, usos y recomendaciones para un uso efectivo de esta técnica.
La metodología PACIE presenta una estructura para el desarrollo de aulas que consta de un bloque de inicio, un bloque académico y un bloque de cierre. El bloque de cierre permite a los estudiantes negociar tareas pendientes y retroalimentar el proceso académico, y a los tutores brindar retroalimentación individual y mantener un diálogo empático.
Este documento contiene la evaluación final y autoevaluación de un estudiante de la Facultad de Educación de Toledo sobre la asignatura de Tecnologías de la Información y Comunicación. El estudiante evalúa positivamente los objetivos y contenidos de la asignatura, las fuentes de información utilizadas, la guía docente y las exposiciones e intervenciones de los profesores. También valora positivamente las actividades individuales y de grupo realizadas, aunque sugiere mejorar la organización de las exposiciones de los últimos grupos
El documento describe el proceso de práctica de la enseñanza en 5 momentos: 1) elaboración del proyecto, 2) dictado de clases, 3) análisis de datos, 4) informe final, y 5) examen final. Incluye observaciones de clases, elaboración de proyectos, y reflexión teórica para mejorar las habilidades docentes a través de la práctica y retroalimentación.
Este documento presenta estrategias para mejorar la motivación de los estudiantes y su rendimiento académico, incluyendo activar la curiosidad de los estudiantes mediante la presentación de información nueva, mostrar la relevancia de las tareas, y variar y diversificar las tareas para mantener el interés. También recomienda que los profesores transmitan aceptación incondicional a los estudiantes, permitan la participación espontánea y se enfoquen en el progreso del estudiante. Además, sugiere diseñar tareas
Estrategias de enseñanza.nuevos corregido 2017mirthaeducativa
El documento describe diferentes estrategias y técnicas didácticas para la enseñanza y el aprendizaje. Explica que las estrategias didácticas implican la organización de eventos educativos para lograr un aprendizaje significativo. Luego clasifica y describe varias estrategias de enseñanza, estrategias de aprendizaje, técnicas de enseñanza, técnicas grupales de enseñanza y otras técnicas de aprendizaje. Finalmente, ofrece recomendaciones para la planificación didáctica y redacci
Contribución en la V Jornada de Buenas Prácticas en la docencia universitaria con apoyo de TIC organizada por la Cátedra Banco Santander de la Universidad de Zaragoza y realizada el 12 de septiembre de 2014 en el Edificio Paraninfo.
Autores de la contribución:
Patricia Bachiller Baroja y Alfredo Bachiller Cacho del Departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza.
Se muestran los aspectos críticos para implementar con éxito el flipped learning. Desde la gamificación y el marketing de la metodología a la creación de documentos hipermedia con links a recursos y cuestionarios y a la planificación de actividades en clase
El documento proporciona información sobre diferentes estrategias de enseñanza como la inducción, explicación, cierre y conferencia. Explica qué son, para qué sirven y cómo utilizarlas en el aula de manera efectiva. La inducción y explicación se usan para motivar a los estudiantes y mejorar la comprensión, mientras que el cierre y conferencia ayudan a resumir conceptos clave y concluir unidades de aprendizaje.
La demostración es una estrategia de enseñanza-aprendizaje que explica y muestra cómo funciona un proceso o procedimiento. Tiene etapas de planeación, desarrollo, práctica y evaluación. El taller es una técnica similar que conecta la teoría con la práctica para desarrollar destrezas, y los laboratorios proveen equipos y materiales para experimentación y aplicación de conocimientos.
Este documento describe varias técnicas didácticas constructivistas que los maestros pueden utilizar en clases. Describe técnicas centradas en el profesor como la clase expositiva y la demostración, las cuales se enfocan en la transmisión de conocimientos del profesor a los estudiantes. También describe técnicas centradas en el estudiante como el trabajo en equipo y la lectura dirigida, las cuales promueven un aprendizaje más profundo mediante la actividad del estudiante. Explica cómo aplicar cada té
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para un curso de "Encargado de obra en edificación" impartido en 2012. El cuestionario evalúa la metodología y conocimientos del formador, las instalaciones del centro, el personal, los materiales proporcionados y el grado general de satisfacción del alumno con preguntas calificadas del 1 al 5. También incluye preguntas sobre la experiencia previa del alumno con otros cursos y sus razones para elegir este centro.
El documento describe los elementos del aprendizaje basado en proyectos y el modelo de enseñanza-aprendizaje del SENA. Explica que el aprendizaje basado en proyectos implica contenido significativo, necesidad de saber, preguntas de investigación, voz de los estudiantes, competencias del siglo XXI, investigación e innovación, retroalimentación, y presentación de productos finales. También identifica el rol del entorno, instructor, tecnología y trabajo colaborativo, y concluye que el modelo del SENA proporciona herramientas
La estudiante realizó una autoevaluación de la asignatura "Mención TICE" de la Facultad de Educación de Toledo. Valoró positivamente los contenidos, objetivos, recursos bibliográficos, guía docente, exposiciones del profesor, actividades individuales y grupales. Destacó haber aprendido sobre herramientas tecnológicas, programas y plataformas educativas que podrá aplicar en el aula. En general, quedó satisfecha con los aprendizajes adquiridos de forma teórica y pr
Metodologias de enseñanza basados en competencias laboralesWendy Chevez
Este documento presenta diferentes metodologías de enseñanza basadas en competencias laborales, incluyendo sus ventajas y desventajas. Describe la exposición magistral, el estudio de casos, los aprendizajes basados en problemas y los aprendizajes orientados a proyectos. Luego, detalla el desarrollo de un seminario-taller sobre un sistema de evaluación de desempeño basado en el estudio de casos, con el objetivo de brindar herramientas prácticas para estructurar sistemas de evaluación en organizaciones. El seminario incl
El documento describe la estructura ideal de una clase, la cual se divide en tres partes: inicio, desarrollo y cierre. La parte de inicio (10% del tiempo) busca captar la atención de los estudiantes presentando el objetivo y activando conocimientos previos. El desarrollo (65% del tiempo) es donde se llevan a cabo las principales actividades para lograr los objetivos de aprendizaje. El cierre (25% del tiempo) invita a los estudiantes a reflexionar sobre lo aprendido y extraer conclusiones.
Este documento contiene la evaluación final y autoevaluación de una alumna sobre una asignatura de Tecnologías de la Información y la Comunicación. La alumna evalúa positivamente los contenidos, objetivos, bibliografía, guía docente virtual, exposiciones del profesor y actividades grupales de la asignatura. También comenta que ha aprendido nuevos recursos tecnológicos, como Powtoon y Corel Paint, y que a pesar de no ser experta en tecnología, la asignatura le ha ayudado a adentr
El documento describe los pasos básicos de la relación entre tutor y aprendiz. Estos incluyen la selección de material de estudio por parte del aprendiz, un ejercicio de anticipación, el estudio del material y elaboración del primer escrito, una asesoría personalizada del tutor, y la evaluación conjunta del proceso de aprendizaje. El tutor debe guiar al aprendiz a través de preguntas y estrategias para superar dificultades, y el aprendiz debe registrar su proceso de aprendizaje y presentarlo públicamente.
Este documento presenta las pautas y requisitos para el desarrollo de un Proyecto de Implementación para la Práctica de la Enseñanza. Incluye tres elementos centrales: planificación, tutoriales en video y dossier con fichas de clases. Detalla los componentes requeridos como la carátula, cuerpo del proyecto con fundamentación, metas, temas generativos, estrategias y secuencias didácticas. También incluye consideraciones para la elaboración de los tutoriales en video y las fichas de clases que conformarán los dossiers.
El documento presenta un cuestionario de evaluación para un curso formativo impartido por la SORCOM. El cuestionario evalúa aspectos generales del curso como la organización, contenidos y metodología, así como aspectos específicos de los profesores ecografista, anatomista y clínico. Finalmente evalúa la utilidad del curso para el desarrollo profesional mediante una escala del 1 al 10.
Este documento describe la técnica expositiva para la enseñanza. Explica que consiste en una presentación oral de un tema por un instructor ante un grupo. Se desarrolla en tres fases: introducción, información y síntesis. También describe los materiales, condiciones, usos y recomendaciones para un uso efectivo de esta técnica.
La metodología PACIE presenta una estructura para el desarrollo de aulas que consta de un bloque de inicio, un bloque académico y un bloque de cierre. El bloque de cierre permite a los estudiantes negociar tareas pendientes y retroalimentar el proceso académico, y a los tutores brindar retroalimentación individual y mantener un diálogo empático.
Este documento contiene la evaluación final y autoevaluación de un estudiante de la Facultad de Educación de Toledo sobre la asignatura de Tecnologías de la Información y Comunicación. El estudiante evalúa positivamente los objetivos y contenidos de la asignatura, las fuentes de información utilizadas, la guía docente y las exposiciones e intervenciones de los profesores. También valora positivamente las actividades individuales y de grupo realizadas, aunque sugiere mejorar la organización de las exposiciones de los últimos grupos
El documento describe el proceso de práctica de la enseñanza en 5 momentos: 1) elaboración del proyecto, 2) dictado de clases, 3) análisis de datos, 4) informe final, y 5) examen final. Incluye observaciones de clases, elaboración de proyectos, y reflexión teórica para mejorar las habilidades docentes a través de la práctica y retroalimentación.
Este documento presenta estrategias para mejorar la motivación de los estudiantes y su rendimiento académico, incluyendo activar la curiosidad de los estudiantes mediante la presentación de información nueva, mostrar la relevancia de las tareas, y variar y diversificar las tareas para mantener el interés. También recomienda que los profesores transmitan aceptación incondicional a los estudiantes, permitan la participación espontánea y se enfoquen en el progreso del estudiante. Además, sugiere diseñar tareas
Estrategias de enseñanza.nuevos corregido 2017mirthaeducativa
El documento describe diferentes estrategias y técnicas didácticas para la enseñanza y el aprendizaje. Explica que las estrategias didácticas implican la organización de eventos educativos para lograr un aprendizaje significativo. Luego clasifica y describe varias estrategias de enseñanza, estrategias de aprendizaje, técnicas de enseñanza, técnicas grupales de enseñanza y otras técnicas de aprendizaje. Finalmente, ofrece recomendaciones para la planificación didáctica y redacci
Contribución en la V Jornada de Buenas Prácticas en la docencia universitaria con apoyo de TIC organizada por la Cátedra Banco Santander de la Universidad de Zaragoza y realizada el 12 de septiembre de 2014 en el Edificio Paraninfo.
Autores de la contribución:
Patricia Bachiller Baroja y Alfredo Bachiller Cacho del Departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza.
Se muestran los aspectos críticos para implementar con éxito el flipped learning. Desde la gamificación y el marketing de la metodología a la creación de documentos hipermedia con links a recursos y cuestionarios y a la planificación de actividades en clase
The document outlines steps established by DOT&PF for using an Integrated Vegetation Management Plan (IVMP) both externally by other agencies and internally. The steps include physically identifying treatment areas and obtaining GPS points, choosing an appropriate vegetation management tool from the IVMP, submitting a detailed treatment plan, notifying relevant parties including the public, implementing the approved plan while documenting work, and submitting post-application paperwork. The focus has shifted to implementing the IVMP according to these standardized procedures developed after field trials over the summer.
Troy University implemented a pilot program called Ivy Software to address prerequisites for their MBA program. The program offers online courses in key business subject areas to help prepare non-business students and international students. Initial results from students who completed the program and took a pre and post MBA Foundational Test showed overall improvement in scores across various subject areas, indicating the program is successfully improving student learning outcomes.
Lili é um livro infantil escrito por Sueli Melo e ilustrado por Miller Guglielmo, contando a história de uma menina chamada Lili através de texto e ilustrações.
My Free OCR is an online platform that converts documents such as images, PDFs, and others into editable text formats like Word documents and PDFs. It uses optical character recognition to precisely convert images into text while maintaining layout and formatting. The service supports common image and document formats for input and output, and ensures user data and converted documents are kept confidential and secure.
The document describes the rules for a 6 step fruit game. In step 4, the fruit mother is tossed in the air while the player collects 4 pieces of fruit on the floor simultaneously. In step 5, the fruit mother is tossed in the air again while the player places 4 pieces of fruit from their hand on the floor, leaving only the mother. In step 6, the player gets 2 pieces of the fruit mother and must toss one in the air, then exchange the other piece with a fruit on the floor to finish.
This document is a resume for Michelle K. Clayton. It summarizes her 20 years of experience in sales and sales training for academic publishing companies, including her roles leading high performing sales teams and consistently exceeding sales goals. She has extensive experience selling and implementing digital learning solutions and is skilled in consultative selling, relationship building, and coaching others.
The Luxury Academy is a leading on-site Business Etiquette Training provider and each training solution is designed to empower and encourage your employees.
The document provides an executive report on an individual named Larry based on assessments of their personality, strengths, behaviors, and structured interview. It summarizes that Larry's personality type is INTJ, which means they are analytical problem-solvers who enjoy improving systems and processes with innovative ideas. The report outlines Larry's potential contributions and challenges in a role, as well as recommendations for managing them effectively. It concludes by discussing questions asked in Larry's structured interview to evaluate their self-awareness and teachability.
Ahmar Abraar has over 10 years of experience developing applications using technologies like .NET, ASP.NET, SQL Server, and JavaScript. He currently works as a senior software engineer at Object Synergy, where he is responsible for architecture, design, implementation, and resolving issues for software projects. Previously, he held roles including team lead and software engineer at companies such as PNT Global and Alphasoft System.
A Way In. How Higher Educational Instructors May Foster Creativity in Themsel...ACBSP Global Accreditation
This document discusses fostering creativity in higher education. It explores how instructors' own creative experiences influence their ability to enhance student creativity. A study was conducted interviewing instructors about their early creative experiences and how they foster creativity in students. The findings showed that 90% of instructors recalled creative experiences from primary school that directly impacted how they designed assignments to foster transformative thinking in students. The implications discussed the importance of early creative development and building classroom environments that promote creativity.
Dokumen tersebut membahas tentang perhitungan besarnya penurunan tanah dan lamanya penurunan yang terjadi pada beberapa lapisan tanah berbeda untuk struktur kolom. Dari hasil analisis, ditemukan bahwa masalah kedua memiliki penurunan terbesar dan lamanya penurunan terlama dikarenakan adanya lapisan lempung pada kedalaman tertentu dan batas muka air tanah.
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Este documento presenta un módulo sobre planificación de la enseñanza para el aprendizaje profundo. El módulo consta de tres clases que evalúan factores situacionales, formulan resultados de aprendizaje y diseñan un plan de actividades. Se propone una metodología de cuatro momentos: disponerse, situarse, posicionarse y transformarse. El objetivo es alinear los resultados de aprendizaje, la evaluación y las actividades de aprendizaje para apoyar el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento describe el aprendizaje basado en problemas (ABP) como una estrategia para la enseñanza del idioma inglés. Explica que el ABP involucra a los estudiantes de manera activa al presentarles problemas y permitirles investigar para encontrar soluciones. También destaca que el ABP desarrolla habilidades comunicativas y de pensamiento crítico.
El documento describe el aprendizaje basado en problemas (ABP) como una estrategia para la enseñanza del idioma inglés. Explica que el ABP implica que los estudiantes aprendan resolviendo problemas reales en grupos pequeños, con el profesor actuando como guía. Los beneficios incluyen mejorar la producción oral del idioma y desarrollar habilidades como el pensamiento crítico y el trabajo en equipo. Se detallan las etapas del proceso de ABP y sus ventajas y desventajas.
El documento presenta un portafolio de evidencias de una docente de economía. Incluye reflexiones sobre su filosofía de enseñanza, metodología y esfuerzos por mejorar. También presenta una secuencia didáctica sobre el proceso económico que incluye actividades de apertura, desarrollo y cierre, así como competencias y evaluación. Los resultados muestran que la mayoría de estudiantes tuvieron éxito, aunque algunos reprobados por falta de asistencia. La docente busca actualizarse constantemente para
Este documento presenta el portafolio de evidencias de Rosa María Miranda Aguilar como parte de su formación como evaluadora docente. Incluye reflexiones sobre su filosofía de enseñanza, metodologías, esfuerzos por mejorar y resultados. También contiene el programa de estudios de la asignatura de Economía que imparte, incluyendo una secuencia didáctica y evidencias de evaluación de aprendizaje de los estudiantes.
El documento presenta un portafolio de evidencias de una docente de economía. Incluye reflexiones sobre su filosofía de enseñanza, metodología y esfuerzos por mejorar. También presenta una secuencia didáctica sobre el proceso económico que incluye actividades de apertura, desarrollo y cierre, así como competencias y evaluación. Los resultados muestran que la mayoría de estudiantes tuvieron éxito, aunque algunos reprobados por falta de asistencia. La docente busca actualizarse constantemente para
El documento describe el aprendizaje basado en proyectos, destacando que los estudiantes desarrollan habilidades a través de la resolución de problemas y la realización de proyectos. Los estudiantes aprenden de forma autónoma y colaborativa, mientras que los profesores guían el proceso. La evaluación se centra en la demostración de conocimientos y habilidades adquiridas a través del proyecto.
Este documento presenta la sílabo de la asignatura "PROCESOS CONTABLES DE SERVICIOS" que se dictará en el primer semestre del 2015. Contiene información sobre los créditos, horas, objetivos, métodos de enseñanza, contenidos temáticos y evaluaciones. El curso busca preparar estados financieros de empresas de servicios de acuerdo a normas internacionales para optimizar la gestión contable. Se emplearán métodos como clases magistrales, seminarios, juegos de roles y simulaciones. Los contenidos incluyen la información cont
El documento describe el aprendizaje basado en proyectos (ABP), una metodología educativa en la que los estudiantes adquieren conocimientos y habilidades a través de proyectos que responden a problemas reales. Explica los pasos para aplicar el ABP, incluyendo la selección del tema, formación de equipos, definición del producto final, planificación, investigación, análisis y elaboración del producto. También detalla el rol del profesor en guiar el proceso y ofrecer apoyo, así como recomendaciones para
Este documento describe el aprendizaje basado en proyectos como una metodología educativa que involucra a los estudiantes en proyectos colaborativos para resolver problemas. Explica que los proyectos promueven habilidades como la planificación, la toma de decisiones y la resolución de problemas. Además, detalla las etapas del proceso de proyectos, incluida la selección del tema, la planificación, la implementación y la presentación de resultados. Finalmente, presenta experiencias de docentes que usan con éxito esta metod
Este documento presenta la tercera sesión de capacitación para docentes sobre la evaluación docente del año 2023. La sesión se centra en la reflexión pedagógica y analiza los requisitos para cumplir con los estándares de evaluación en cuanto al trabajo con las familias de los estudiantes y las fortalezas y necesidades profesionales. El documento incluye ejemplos de contenidos a cubrir, actividades prácticas y consideraciones para la autoevaluación.
El documento habla sobre la importancia de las estrategias didácticas innovadoras para facilitar el aprendizaje en los estudiantes. Explica que las pasantías son un método común para capacitar a los docentes y que permiten a los estudiantes aprender en situaciones reales del campo laboral bajo la guía de un experto. Finalmente, concluye que la implementación de estrategias de lectura mejoró las habilidades de comprensión lectora de los estudiantes del autor.
Este documento propone un modelo de evaluación continua para la materia de Química I en la preparatoria. El modelo fue desarrollado a lo largo de 10 años y utilizado con éxito durante los últimos 4 años. El modelo involucra acuerdos entre profesores sobre la planeación del curso, contenidos y valoración de tareas, reportes, exámenes parciales y participación. El estudiante es informado mensualmente sobre su progreso, generando una evaluación transparente. Los estudiantes y profesores han considerado que este modelo de evaluación continua es
El método principal del curso será el inductivo-deductivo, centrado en el estudiante y con participación activa. Se usarán clases magistrales mejoradas, seminarios-taller, aprendizaje basado en problemas, método analítico sintético y aplicación de procesos matemáticos. El contenido incluirá funciones y límites, derivadas y sus aplicaciones, integrales y sus aplicaciones, y técnicas de integración. Habrá una evaluación parcial.
El documento presenta una solicitud a la Comisión de Titulación para realizar un informe de prácticas profesionales como parte del proceso de titulación. El autor detalla que el informe se enfocará en fortalecer los trabajos por proyectos en la asignatura de Español para tercer grado de primaria. Explica que durante sus prácticas observó que los alumnos no veían los proyectos como útiles para la vida cotidiana y carecían de entusiasmo. El informe permitirá al autor reflexionar sobre su práct
Este documento describe el aprendizaje basado en la resolución de problemas. Este método permite construir comunidades de aprendizaje colaborativo mediante la resolución de problemas reales. Explica las etapas del método, incluyendo la presentación del problema, la formación de grupos, la investigación, la comunicación y la evaluación. También describe los beneficios de este enfoque y las competencias que desarrolla en los estudiantes.
Séptima y octava sesiones del II experto en metodologías educativas innovadorasAlfredo Prieto Martín
Se presenta la asignatura de metodologías de aprendizaje y se trata el trabajo a realizar en su primera mitad centrado en el aprendizaje activo y las métodos inductivos híbridos o light. Se introduce el modelo de flipped classroom y los métodos de fomento del estudio previo a las clases. Finalmente, contamos la experiencia del área de inmunología con el modelo del aprendizaje inverso.
El documento describe una experiencia de aplicación del método de casos en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey en México. El Centro Internacional de Casos desarrolló un programa de 25 horas dividido en dos fases sobre el uso y escritura de casos. El método de casos ayudó a desarrollar habilidades de análisis, síntesis y resolución de problemas en los estudiantes.
Se detallan los estadios en el proceso de diseño: 1 selecciona resultados de aprendizaje deseados, 2 piensa como un asesor y planifica la evaluación, 3 planifica la enseñanza que creará las experiencias de aprendizaje necesarias.
Cómo implementar el aprendizaje basado en proyectos y el aprendizaje basado e...VespertinaEoumJulio
Este documento describe el aprendizaje basado en proyectos y el aprendizaje basado en problemas, dos métodos que promueven la participación activa de los estudiantes. El aprendizaje basado en proyectos involucra a los estudiantes en la solución de una situación real mediante un producto, mientras que el aprendizaje basado en problemas presenta un problema ficticio para que los estudiantes desarrollen soluciones. Ambos métodos mejoran la motivación de los estudiantes y el aprendizaje significativo a través del trabajo en equipo y
Similar a Francisco G. Barroso-Tanoira - [ESPANOL] Helping others to learn: preparing for career success through effective case study design and implementation in real job contexts (20)
Fara Zakery and Behnaz Quigley - Strategies Developed by a Public and a Priva...ACBSP Global Accreditation
Fara Zakery and Behnaz Quigley - Strategies Developed by a Public and a Private University in the U.S. Prepare Globally Competent Business Graduates to Navigate Careers in the Global Economy as Citizens of the World
John D. (Jack) Rudnick, Jr. - Bridging the Classroom Content-Workforce Compet...ACBSP Global Accreditation
This document outlines a presentation on bridging the gap between classroom content and workforce competencies. It discusses key objectives such as defining relevant terms, summarizing research findings on skills gaps, and proposing strategies. Research found deficits in skills like technology, communication, and critical thinking. A faculty survey asked about important skills like critical thinking, emotional intelligence, and how to better prepare students. The document proposes areas for future study such as collaborating with technical colleges and establishing business partnerships to help close the employability divide.
Kimberly Lee-Asonevich - The Real Feel Classroom: Classroom Activities That T...ACBSP Global Accreditation
The document describes a classroom project where students worked as consultants for a small candy company. To prepare the students, the professor had them complete assessments to determine their personality types, leadership styles, and learning styles. Students were then formed into teams with diverse assessments and assigned roles within the project based on their results. The teams worked on rebranding, improving profits, and examining product lines for the candy company. They later presented their recommendations to management. The assessments helped create effective teams and assignments that mirrored real-world business skills. Both the students and candy company benefited from the project experience.
Raef Lawson gave a presentation on competency integration in business education. He discussed how business has become more complex, requiring cross-functional collaboration. This means education needs to develop higher-level cognitive skills through competency integration across disciplines. Lawson presented a framework that integrates accounting competencies with foundational and broad management competencies. Examples showed how topics like capital investment and inventory management could integrate these competencies. Challenges to implementation include developing new content and coordinating integration across courses and professors. A multi-stage process is needed to comprehensively integrate competencies in curricula over time.
Brad Kleindl - Degree to Enrollment Ratios and Persistence Rates, Meeting Rep...ACBSP Global Accreditation
The document discusses various measures that can be used to assess student persistence and success beyond traditional IPEDS measures like retention and graduation rates. It recommends using measures like degree-to-enrollment ratios (DER) and persistence rates that provide a more holistic view of student populations, especially for non-traditional students. The document also provides an example of how to analyze DER and persistence data using a matrix to identify program areas for further exploration and improvement.
This document outlines a presentation on intellectual curiosity and leadership. The presentation covers topics such as the goal of education, workplace skills, fostering intellectual curiosity, and the traits of intellectually curious leaders. It discusses how intellectual curiosity can be encouraged in students and classrooms through challenging course material, approachable faculty, and incorporating real world issues. The goal is to reignite curiosity in students and develop leaders who can innovate and change the world.
Julián David Cortés-Sánchez - The Art of Entrepreneurship by Universidad del ...ACBSP Global Accreditation
The document describes the Art of Entrepreneurship program at Universidad del Rosario School of Management. The program aims to strengthen 11 entrepreneurial competencies in students through curricular and extracurricular activities involving art. The competencies include thinking outside the box, persevering to grow, and learning to reinvent yourself. Strategies include core entrepreneurship courses and opportunities to engage with entrepreneurs. The goal is to use art to develop career skills and success for students.
Francisco G. Barroso-Tanoira - Helping others to learn: preparing for career ...ACBSP Global Accreditation
Francisco G. Barroso-Tanoira - Helping others to learn: preparing for career success through effective case study design and implementation in real job contexts
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Francisco G. Barroso-Tanoira - [ESPANOL] Helping others to learn: preparing for career success through effective case study design and implementation in real job contexts
1. Ayudar a otros a aprender: preparando para el
éxito en la carrera profesional a través del
diseño de casos de estudio eficaces y su
implementación en contextos reales de trabajo
Dr. Francisco G. Barroso-Tanoira
Universidad Anáhuac Mayab
#ACBSPCancun
2. Resumen
Los Auditores Superiores de los
Gobiernos Estatales que estudiaban
la Maestría en Auditoría prepararon
casos de estudio originales para
implementar en la enseñanza de sus
colaboradores
Estudiantes de licenciatura en
contabilidad y en administración
cooperaron en el proceso y
aprendieron cómo preparar sus
propios casos de estudio para
implementar en sus escuelas
#ACBSPCancun
3. Introducción
Una buena forma para enseñar a
los estudiantes es ayudarlos a
descubrir, explorar y experimentar
en contextos reales de trabajo.
Más que solo enseñar, es
ayudarlos a aprender cómo
aprender e involucrarse en su
propio aprendizaje, dando un
completo significado a lo que ellos
están hacienda en el proceso.
#ACBSPCancun
4. Introducción
Para lograr éxito en la carrera
profesional deben ser capaces
de detectar problemas y enseñar
a sus colaboradores a resolverlos
Una buena forma para hacer esto
es a través de casos de estudio
debido a que se involucran
niveles de aprendizaje más altos.
#ACBSPCancun
5. El programa
El objetivo del método de casos de
estudio pretende lograr conclusiones
congruentes con la realidad del caso,
considerando que hay incertidumbre.
Los estudiantes deben ser capaces
de comunicar su pensamiento en
forma efectiva
Es importante prestar atención a las
competencias socioemocionales
#ACBSPCancun
6. El método de casos de estudio
Puede ser en grupos, discusión en
clase o presentaciones formales
El papel del participante es avanzar
la discusión y contribuir al
entendimiento colectivo del caso
#ACBSPCancun
7. El método de casos de estudio
Énfasis en:
Análisis del caso
Discusión
Cómo escribir casos
Cómo implementar casos
#ACBSPCancun
8. El método de casos de estudio
1) Que los estudiantes respondan las
preguntas detonantes antes de que el
caso sea presentado. Dividir la clase
en grupos de cinco o seis estudiantes.
2) Dejarlos discutir en pequeños grupos y
luego, que presenten sus respuestas al
grupo complete (la clase)
3) Que ellos lean el caso en grupos
pequeños
4) Darles las preguntas o asignar las
actividades a realizar
9. El método de casos de estudio
5) Que ellos trabajen en
pequeños grupos y presenten
sus resultados al resto de la
clase.
6) Darles retroalimentación y
presentar el epílogo. Los
estudiantes discuten el epílogo.
7) Asignarles tarea y lecturas
complementarias al a clase.
10. Notas acerca de los casos
1) Un caso podría ser usado en más de un
curso…dependiendo de los temas a
discutirse.
2) Hay dos tipos básicos de caso:
a) Sin final: los estudiantes tienen que
deducir el final.
b) Con final: los estudiantes juzgan si la
solución es correcta
El mejor caso es aquel sin solución, pero que
promueve discusión y aprendizaje.
11. La experiencia
1) Los estudiantes de la Maestría en Auditoría
participaron en el curso de Resolución de
casos de estudio como parte de su programa.
2) Como parte de su trabajo final, diseñaron (en
grupos) un caso para enseñar a sus nuevos
subordinados de auditoria.
3) Involucraron a estudiantes universitarios y les
enseñaron a implementar los casos. Aquellos
estudiantes estaban trabajando en la Auditoría
Superior del Gobierno de los Estados como
parte de su práctica profesional.
#ACBSPCancun
12. La experiencia
4) Los alumnos ayudaron a los auditores a hacer el trabajo.
5) Los alumnos, en equipos según su institución de procedencia y
bajo la guía de un supervisor, prepararon un caso para implementar
en sus escuelas con sus compañeros de clase.
6) Los auditores reportaron:
a) el aprendizaje de sus subordinados a mediante los casos
b) el aprendizaje de los estudiantes durante esta experiencia
c) el desempeño de los estudiantes al implementar los casos
en sus escuelas.
#ACBSPCancun
13. Resultados
Beneficios para los auditores
Sus colaboradores estuvieron mejor
preparados y motivados
Fomentaron discusión y creatividad
El aprendizaje y asimilación fue aún
más rápido usando casos que solo
con la forma tradicional profesor-
estudiante.
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14. Resultados
Beneficios para los estudiantes
en la Auditoría Superior
Se sorprendieron al ver que era posible ensañar
y aprender al mismo tiempo
Estuvieron altamente motivados para continuar
aprendiendo
Incorporaron habilidades de liderazgo, trabajo en
equipo, hablar en público y enseñar
Disfrutaron siendo los profesores de sus
compañeros cuando implementaron el caso en
sus escuelas
#ACBSPCancun
15. Resultados
Beneficios paras sus compañeros
Aprendieron un tema en una
forma interesante y dinámica
Se sintieron creativos y
participativos
Están dispuestos a usar este
método cuando trabajen
profesionalmente
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16. Totally agree 4.6to 5
Agree 3.6to 4.5
More or less agree 2.6to 3.5
Disagree 1.6to 2.5
Totally disagree 1to 1.5
Scale
Diferencia significativa
(p<0.05)
17. Resultados
Preparándose para el éxito
en su carrera profesional
Tanto los estudiantes de auditoría y en las
universidades sintieron que podrían estar
mejor preparados usando el método de
casos de estudio para practicar e
incorporar nuevos aprendizajes
Aprendieron ayudando a otros a aprender,
lo que fue muy motivador para ellos.
Los estudiantes de Auditoría descubrieron
una habilidad que no sabían que podían
desarrollar.
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18. Conclusiones
Sin embargo, el reto real para
los estudiantes es ser capaces
de diseñar e implementar esos
casos.
De esta manera ellos se
conectan a situaciones reales
de trabajo y se motivan para
resolver problemas.
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19. Conclusiones
Esta experiencia es importante
porque los estudiantes también
aprenden a trabajar en equipo.
Los alumnos de pregrado siguen y
aprenden de sus compañeros y se
apropian de esta experiencia para
usar en sus clases.
Ésta es una buena manera para
preparar a los estudiantes para el
éxito en su carrera profesional.
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20. Una nota final
Dos de los casos referidos fueron
premiados en la UNAM
(Universidad Nacional Autónoma de
México) con el primero y el cuarto
lugar en el Concurso Internacional
de Casos de Estudio 2015
Ambos casos fueron desarrollados
siguiendo esta metodología
(http://anahuacmayab.mx/prensa/obtienen-mencion-
honorifica-en-concurso-internacional )
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