El documento describe las competencias y responsabilidades de un aprendiz del SENA, incluyendo dirigir el talento humano, diligenciar documentos según normas, y poner en práctica lo aprendido para contribuir al desarrollo económico y social. También describe los proyectos de formación y justificación que contienen fases, resultados, competencias y resultados de aprendizaje, así como posibles cargos después de la formación como coordinador de producción, programador, analista, coordinador de transporte y calidad.