La ingeniería humana estudia el comportamiento humano y las condiciones de trabajo para mejorar el bienestar y la productividad de las personas. Utiliza herramientas como la meditación, el entrenamiento mental y el yoga. Tiene relación con los recursos humanos en las empresas, pues busca optimizar el desempeño del personal. La ergonomía también es importante, ya que analiza el trabajo humano y las condiciones laborales para facilitar las tareas y garantizar la seguridad de los trabajadores.
la ingeniería humana se encarga de los estudios de racionalización del factor humano, del hombre como capital humano técnicas analíticas y cuantificables del comportamiento humano .
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración
adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente
de trabajo.
Esta investigación detalla los principales fundamentos en la ergonómica dando conocer cuales fueron sus origines en la era prehistórica,mostrando los beneficios que pueden cambiar el contorno ambiental,teniendo relación de algunas ciencias que se integran a esta teoría.
Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y bajo este marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio, como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía.
la ingeniería humana se encarga de los estudios de racionalización del factor humano, del hombre como capital humano técnicas analíticas y cuantificables del comportamiento humano .
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración
adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente
de trabajo.
Esta investigación detalla los principales fundamentos en la ergonómica dando conocer cuales fueron sus origines en la era prehistórica,mostrando los beneficios que pueden cambiar el contorno ambiental,teniendo relación de algunas ciencias que se integran a esta teoría.
Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y bajo este marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio, como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía.
También llamada ergonomía, la palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa trabajo, y “nomos” que significa leyes, integrando los términos significaría “leyes del trabajo”. La ergonomía se entiende como normas que regulan la actividad humana en el trabajo.
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo.
Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la seguridad del trabajador.
La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. 1
También llamada ergonomía, la palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa trabajo, y “nomos” que significa leyes, integrando los términos significaría “leyes del trabajo”. La ergonomía se entiende como normas que regulan la actividad humana en el trabajo.
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo.
Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la seguridad del trabajador.
La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. 1
La Ingeniería Humana es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre la personas, maquinas, herramienta y medio ambiente.
La ergonomía se aplica en varios ámbitos de la actividad humana, entre las cuales tenemos: La ergonomía física: Comprende a la antropometría, la biomecánica y la fisiología, los ambientes físicos del trabajo y el diseño de las maquinas, herramientas e instrumentos de trabajo.
La ingeniería humana es el estudio del hombre en su trabajo y de los métodos de trabajo; inclu- ye el estudio de diseño de equipo, trayectoria de trabajo, horas de tra- bajo y las condiciones ambientales de éste; su finalidad es mejorar la productividad; aumentándola, y proporcionar satisfacción en el tra- bajo.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
INGENIERIA
HUMANA
ESTUDIANTE: YethsyEsquivel Ayaviri
DOCENTE: Mgr. Jose RamiroZapata Barrientos
MATERIA: ProducciónII
GRUPO:01
GESTION: 1/2021
COCHABAMBA – BOLIVIA
2. UniversidadMayorde San Simón
YethsyEsquivel Ayaviri
Mgr. Jose RamiroZapata
MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR
INGENIERIA HUMANA
Pensamiento
“No vigile el ciclo de vida del producto, vigile el ciclo de vida del mercado. “
Philip Kotler
1. Introducción
Para aclarar el conceptocomencemosporverqué esla Ingeniería.Segúnwikipedia“esel conjunto
de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación, perfeccionamiento e
implementaciónde estructu…ras(tantofísicascomoteóricas) parala resoluciónde problemasque
afectan la actividad cotidiana de la sociedad”. En esencia, la Ingeniería detecta y soluciona
problemas, y en esta lógica encontramos que existen la ingeniería mecánica, electrónica, naval,
agraria, del clima, administrativa o comercial, de tránsito, etc. Donde hay un problema hay
Ingeniería disponible para solucionarlo. Por lógica, las técnicas y herramientas son
intercambiables, interdisciplinarias.
El ser humanotiene unamultiplicidadde problemas de tipo personal y colectivo que tienen que
ver con la salud tanto física como mental. De eso se ocupa la medicina y sus ramas, porque el
efecto social de tales estados no es impactante, sin negar que sí existen. Cuando el ser humano
tiene problemas actuando en grupo, en organizaciones, en el ámbito del bienestar y la
productividad,estamosenpresenciade laIngenieríaHumana.Porejemplo,el estrés laboral es un
problema de esta rama. O los derivados de la ergonomía y condiciones físicas de los puestos de
trabajo.1
La ingenieríahumanaesel estudiodel hombre ensutrabajoyde los métodosde trabajo;inclu- ye
el estudio de diseño de equipo, trayectoria de trabajo, horas de tra- bajo y las condiciones
ambientales de éste; su finalidad es mejorar la productividad; aumentándola, y proporcionar
satisfacción en el trabajo.2
2, Desarrollo
La Ingeniería Humana está desarrollando su herramental para la solución de problemas, y
asimismo utiliza los de otras disciplinas. Los grupos de herramientas más importantes son:
a) lasderivadasde laaplicaciónde laMeditaciónVipassanaySamadhi alos problemas personales
y de grupos. En medicina se está desarrollando vigorosamente la técnica del Mindfulness,
aplicable directamente a este grupo de herramientas.
b) las derivadas de la aplicación de técnicas de entrenamiento mental para mejorar las
capacidades de razonamiento y la inteligencia. Ya existen el PLN, y otras se están incorporando
otras, incluso que vienen del campo de la poesía.
3. UniversidadMayorde San Simón
YethsyEsquivel Ayaviri
Mgr. Jose RamiroZapata
MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR
c) las derivadas de la aplicación de técnicas de apoyo y desarrollo físico al bienestar de las
personas, especialmente el yoga y sus diversas vertientes. Todas estas herramientas son de
aplicación a los grupos humanos trabajando en organizaciones.
¿Qué relacióntiene laIngenieríaHumanaconlosllamadosRecursosHumanosde lasempresas?La
IngenieríaHumanaesla cienciade laproductividaddel humanoensu ambiente laboral, mientras
que Recursos Humanos (y todas sus denominaciones, como Talento y otras) es el esquema
administrativo dentro de las empresas que se encarga del manejo de los seres humanos y los
estandariza para obtener su mejor provecho. Recursos Humanos hacen, o deberían hacer,
Ingeniería Humana.3
Importancia de la ingenieríahumana
"La ingeniería es humana"nos reconcilia con el error. En sus páginas, Henry Petroski analiza la
ingenieríacomotentativa humana y por consiguiente sujeta a error. Sin embargo, el enfoque de
Petroski presenta el fallo desde un prisma novedoso demostrando que construir más allá de los
límites de lo conocido y emplear materiales nunca utilizados antes no tiene por qué conducir
necesariamente al fracaso.Proyectaresendefinitivaevitarel falloyconocerlaformaen que otras
estructurassimilareshanfalladonospreviene de repetirlos.A lolargodel librose analizanalgunos
de losfallosmás relevantes en la historia de la ingeniería como el del derrumbe de las pasarelas
del hotel Hyattde Kansas City,el Puente de TacomaNarrowso losaccidentesdel DC10 o el Comet
de losque podemosextraerlecciones fundamentales para el desempeño de la ingeniería. Nadie
quiere aprender a base de errores, pero de los éxitos no podemos extraer conclusiones que nos
permitan ir más allá. Como sostiene Petroski, el éxito puede ser grandioso, pero sin duda la
decepción puede enseñarnos más.’’4
La ergonomíatambiénesel estudioyanálisisdel trabajo humano, comprende las posibilidades y
las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones
ambientales,losprocesosylas actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar
su desempeño,garantizarel buenfuncionamiento de las maquinas y la seguridad del trabajador,
así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la
organización.
La OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) afirma: la ergonomía cubre un sector que ha sido
objetode unextraordinariodesarrollodurante losúltimosañosycuyoslímitesnose perciben aun
claramente. Sin embargo puede definirse como las medidas que van más allá de la simple
protecciónde la integridad física del trabajador y tienen por objeto darle bienestar, instaurando
para ellocondiciones óptimas de trabajo y utilizando lo mejor posible sus características físicas y
sus capacidadesfisiológicasypsíquicas.Porconsiguiente laproductividadnoel objetoprincipal de
la ergonomía sino generalmente uno de sus resultados finales.
4. UniversidadMayorde San Simón
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Mgr. Jose RamiroZapata
MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR
Su función consiste en crear las condiciones más adecuadas para los trabajadores en lo que se
refiere a iluminación, clima y ruido, reducir la carga física de trabajo (sobre todo en ambientes
calurosos), mejorar la postura del trabajo y reducir el esfuerzo físico de ciertos movimientos,
aliviarlasfuncionespsicosensoriales, en la lectura de los dispositivos de señalización, facilitar la
manipulaciónde palancasymandosde lasmaquinas,aprovecharmejorlosreflejosespontáneos y
estereotipados, evitar esfuerzos de memoria innecesarios, etc.5
3.Conclusiones
La ingenieríahumanaesel estudiodel comportamientohumano,sobre lacomodidadel bienestar
de lospersonas,va masreferente enel áreade recursoshumanosenunaorganizaciónse debe
realizarcapacitacionesal personal esde muchaimportancia
4.Referencias
1.https://zazenco.wordpress.com/2013/01/02/la-ingenieria-humana/
2.https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjVjs7MkZ
TwAhWPppUCHVlRC8MQFjABegQIAhAD&url=https%3A%2F%2Frepository.eafit.edu.co%2Fbitstrea
m%2Fhandle%2F10784%2F17335%2Fdocument%2520%252832%2529.pdf%3Fsequence%3D2%26
isAllowed%3Dy&usg=AOvVaw33Ra4PcBLm-_DmSpLmMpUa
3.https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=
2ahUKEwjVjs7MkZTwAhWPppUCHVlRC8MQFjACegQICRAD&url=https%3A%2F%2Fpsicologiayemp
resa.com%2Flaa-ergonomia-o-ingenieria-humana.html&usg=AOvVaw0vdqy54SxEuOyNO5f-v17N
4. https://www.casadellibro.com/libro-la-ingenieria-es-humana-la-importancia-del-fallo-en-el-
exito-del-diseno/9788493227029/1179308
5. https://psicologiayempresa.com/laa-ergonomia-o-ingenieria-humana.html
5. UniversidadMayorde San Simón
YethsyEsquivel Ayaviri
Mgr. Jose RamiroZapata
MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR
5.Videos
1. https://youtu.be/95MlGI9f1_A
2. https://youtu.be/QhwsRMnlCik