presentaciones p.p.

1. INSTITTUTO TECNOLOGICO SUDAMERICANOPROFESOR:ING. CARLOS PIÑA3RO DE MARKETINGINTEGRANTES:NARCISA YUNGAMARCO NIOLAMARLON URGILES

3. ORGANIZACIÓN

4. RETENCION

5. DESARROLLO

7. ORGANIZACIÓN DE LOS RR.HH. Aquí influye la integración, organiza el trabajo de las personas dentro de la organización, luego de seleccionarlos hay que integrarlos y luego evaluarlos.

8. RETENCION DE LOS RR. HH. Exige cuidados especiales, como los planes de regulación económica, prestaciones sociales, higiene, remuneración sueldos y salarios forman parte de un sistema de prestaciones que la organización entrega a sus participantes para ellos satisfacerlos y motivarlos.

9. DESARROLLO DE LOS RR.HH. Influye en las actividades de capacitación, desarrollo del personal y organizacional, todos ellos representan las inversiones que la organización hace en su personal.

10. AUDITORIA DE LOS RR.HH. Análisis de las practicas del personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento actual.

11. El ejemplo que vimos en el video se encuentra ubicado en el DESARROLLO DE LOS RR.HH., ya que en esa etapa es en la que mas se enfoca.