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ELIZABETH JIMENEZ MEDINA
      16 DE JULIO DE 2011
    Segun la Asociación Norteamericana de Marketing
     (AMA):
     El marketing es una función organizacional y una
       serie de procesos para crear, comunicar y entregar

    QUEES
       valor al cliente y para administrar relaciones con los
       clientes de manera que satisfagan las metas
       individuales y las de las empresas

   Segun Philip Kotler (considerado por algunos padre del
    marketing):

    MERCADEO
      Es el proceso social y administrativo por el cual los
       grupos e individuos satisfacen sus necesidades al
       crear e intercambiar bienes y servicios

    También se le ha definido como el arte o ciencia de

    ?

    satisfacer las necesidades de los clientes y obtener
    ganancias al mismo tiempo
 Persona, con plena capacidad jurídica, que
  dirige una empresa por cuenta y encargo

 QUE  ES UN
  del empresario. En esa persona se le
  encomienda          la       labor          de
  cuidar, supervisar, controlar, planificar, las
  personas que bajo su mando están.



   GERENTE?
 Viene del latín "GENERE" que significa
  dirigir

 El término gerente designa el acto de
  guiar a los demás, lograr que las cosas se
  hagan, dar y ejecutar órdenes.

 El gerente existe para ejecutar el objetivo
  o misión de la organización
• Determinación de la mezcla de
      productos, innovación

CUÁLES                 SON
    • Publicidad, Promoción de ventas

    • Distribución de mercados y planeación

LAS   de canales y territorios de ventas

    • Análisis y control de ventas


FUNCIONES
    • Pronósticos y presupuestos de ventas

    • Logística de la distribución física

DE UN
    • Servicios de los productos

    • Servicio al cliente

GERENTE?
   Coordinar todos los recursos a través del proceso de
    planeamiento, organización dirección y control a fin de
    lograr objetivos establecidos.

    QUE ES
    Algunos de los objetivos de la gerencia son:
     Posición en el mercado
     Innovación

      GERENCIAR
     Productividad
     Recursos físicos y financieros
     Rentabilidad ( rendimientos de beneficios)
     Actuación y desarrollo gerencial

      ?
     Actuación y actitud del trabajador
     Responsabilidad social
QUEES
GERENCIA
DE
MERCADEO?
JAVERIANA:

   Se profundiza de manera teórica y práctica en los distintos conceptos tanto clásicos
    como actuales que hacen parte de la disciplina de Mercadeo, con la posibilidad de
    complementar una formación básica mediante cursos electivos.

   Desarrolla habilidades y competencias claves para el manejo de estrategias de
    Mercadeo.

   Hace énfasis en el uso de herramientas analíticas y modelos gerenciales que contribuyen
    favorablemente a la toma de decisiones y al manejo de problemas complejos.

   Estimula el trabajo en equipo y la visión interdisciplinaria para el manejo de situaciones
    empresariales.

   Proporciona en enfoque estratégico para la Gerencia de Mercadeo, lo que contribuye al
    trabajo coordinado y productivo con otras áreas gerenciales de las organizaciones.

   Analiza y formula respuestas sobre los problemas               éticos   que   afectan   la
    conceptualización y el ejercicio de esta disciplina
Rosario

   Brindar los conocimientos relevantes sobre las tareas y
    responsabilidades del Gerente de Mercadeo en una
    organización orientada hacia el cliente.

   Desarrollar las competencias gerenciales que requiere un
    Directivo de Mercadeo que orienta la estrategia comercial
    para la consolidación y el crecimiento de la empresa en el
    mercado.
EAN
 Diagnostica el estado actual estratégico y de mercadeo de los diferentes tipos de
  organizaciones.

   Identifica y proyecta los factores claves de éxito de las empresas, para la definición del
    plan y la estrategia comercial† adecuada para los diferentes mercados.

   Prepara, ejecuta, controla y audita planes de mercadeo estratégicos para el
    cumplimiento de la misión empresarial minimizando la incertidumbre y aumentando la
    eficacia comercial de las empresas.

   Diseña y desarrolla investigaciones de mercados funcionales, acordes con los objetivos
    estratégicos de mercadeo y corporativos de las empresas.

   Toma decisiones exitosas referentes a las estrategias específicas en la definición de
    precios, diseño, innovación y posicionamiento de productos y servicios mediante el
    conocimiento del mercado y las ventajas competitivas.

   Actúa como empresario-intraempresario mediante el desarrollo de habilidades
    emprendedoras y el conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias de mercadeo
   Innovación y creatividad
   Plan de Marketing
   Marketing Mix
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                                •   Ética de los negocios
   Comportamiento del          •   Marketing Politico
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    mercado                     •   Mercadeo Relacional –
                                    CRM
                                •   Neuromarketing
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                                •   Mercadeo internacional
                                •   Gerencia de Marca
                                •   Geomarketing
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   70%       Seguimiento:

    ◦ 20% Trabajo Final
    ◦ 30% 3 Presentaciones
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   30%       Examen final
    escrito
   El curso va desde el 16 de Julio hasta el 3 de
    diciembre
   El horario de clase es de 12:45 a 2:10
   Los informes de lectura deben entregarlos en las
    fechas estipuladas fisicos o por correo
    electrónico. Por cada día que pase se resta 0,5 en
    la calificación, ejemplo si el informe lo entregó 2
    dias despues la calificación será sobre 4
   En este curso no se acepta copiar información de
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Introducción gerencia de mercadeo

  • 1. ELIZABETH JIMENEZ MEDINA 16 DE JULIO DE 2011
  • 2. Segun la Asociación Norteamericana de Marketing (AMA):  El marketing es una función organizacional y una serie de procesos para crear, comunicar y entregar QUEES valor al cliente y para administrar relaciones con los clientes de manera que satisfagan las metas individuales y las de las empresas  Segun Philip Kotler (considerado por algunos padre del marketing): MERCADEO  Es el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios También se le ha definido como el arte o ciencia de ?  satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo tiempo
  • 3.  Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo QUE ES UN del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su mando están. GERENTE?  Viene del latín "GENERE" que significa dirigir  El término gerente designa el acto de guiar a los demás, lograr que las cosas se hagan, dar y ejecutar órdenes.  El gerente existe para ejecutar el objetivo o misión de la organización
  • 4. • Determinación de la mezcla de productos, innovación CUÁLES SON • Publicidad, Promoción de ventas • Distribución de mercados y planeación LAS de canales y territorios de ventas • Análisis y control de ventas FUNCIONES • Pronósticos y presupuestos de ventas • Logística de la distribución física DE UN • Servicios de los productos • Servicio al cliente GERENTE?
  • 5. Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.  QUE ES Algunos de los objetivos de la gerencia son:  Posición en el mercado  Innovación GERENCIAR  Productividad  Recursos físicos y financieros  Rentabilidad ( rendimientos de beneficios)  Actuación y desarrollo gerencial ?  Actuación y actitud del trabajador  Responsabilidad social
  • 7. JAVERIANA:  Se profundiza de manera teórica y práctica en los distintos conceptos tanto clásicos como actuales que hacen parte de la disciplina de Mercadeo, con la posibilidad de complementar una formación básica mediante cursos electivos.  Desarrolla habilidades y competencias claves para el manejo de estrategias de Mercadeo.  Hace énfasis en el uso de herramientas analíticas y modelos gerenciales que contribuyen favorablemente a la toma de decisiones y al manejo de problemas complejos.  Estimula el trabajo en equipo y la visión interdisciplinaria para el manejo de situaciones empresariales.  Proporciona en enfoque estratégico para la Gerencia de Mercadeo, lo que contribuye al trabajo coordinado y productivo con otras áreas gerenciales de las organizaciones.  Analiza y formula respuestas sobre los problemas éticos que afectan la conceptualización y el ejercicio de esta disciplina
  • 8. Rosario  Brindar los conocimientos relevantes sobre las tareas y responsabilidades del Gerente de Mercadeo en una organización orientada hacia el cliente.  Desarrollar las competencias gerenciales que requiere un Directivo de Mercadeo que orienta la estrategia comercial para la consolidación y el crecimiento de la empresa en el mercado.
  • 9. EAN  Diagnostica el estado actual estratégico y de mercadeo de los diferentes tipos de organizaciones.  Identifica y proyecta los factores claves de éxito de las empresas, para la definición del plan y la estrategia comercial† adecuada para los diferentes mercados.  Prepara, ejecuta, controla y audita planes de mercadeo estratégicos para el cumplimiento de la misión empresarial minimizando la incertidumbre y aumentando la eficacia comercial de las empresas.  Diseña y desarrolla investigaciones de mercados funcionales, acordes con los objetivos estratégicos de mercadeo y corporativos de las empresas.  Toma decisiones exitosas referentes a las estrategias específicas en la definición de precios, diseño, innovación y posicionamiento de productos y servicios mediante el conocimiento del mercado y las ventajas competitivas.  Actúa como empresario-intraempresario mediante el desarrollo de habilidades emprendedoras y el conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias de mercadeo
  • 10. Innovación y creatividad  Plan de Marketing  Marketing Mix  Investigación de mercados • Ética de los negocios  Comportamiento del • Marketing Politico Consumidor • E-marketing  Segmentación del • E-Commerce mercado • Mercadeo Relacional – CRM • Neuromarketing • Finanzas para mercadeo • Mercadeo internacional • Gerencia de Marca • Geomarketing
  • 11. Conferencias  Videos  Mesas redondas  Trabajo en equipo  Exposiciones por parte de los alumnos  Consultas dentro y fuera de clase (internet)  Estudio de casos  Lecturas de temas de actualidad relacionadas con la materia
  • 12. 70% Seguimiento: ◦ 20% Trabajo Final ◦ 30% 3 Presentaciones ◦ 20% Informes de lecturas  30% Examen final escrito
  • 13. El curso va desde el 16 de Julio hasta el 3 de diciembre  El horario de clase es de 12:45 a 2:10  Los informes de lectura deben entregarlos en las fechas estipuladas fisicos o por correo electrónico. Por cada día que pase se resta 0,5 en la calificación, ejemplo si el informe lo entregó 2 dias despues la calificación será sobre 4  En este curso no se acepta copiar información de internet, todos los informes de lectura y trabajos son de análisis.