UFT - Teoria de las Relaciones Industriales

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE- RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
TEORIA DE LAS RELACIONES INSDUTRIALES
VISION SISTEMATICA DE LAS RELACIONES
INDUSTRIALES
Alumno:
Johana Hernández
C.I 17.457.647
Noviembre, 2013

2. Visión Sistemática de las
Relaciones Industriales
Aportes de un grupo de selectos
investigadores de las ciencias
económicas y sociales,
destacando su originalidad,
claridad y coherencia.
John T.Dunlop
Uno de los principales
iniciadores de la teorización
sistémica de las relaciones de
trabajo en las sociedades
industriales contemporáneas
Holley y Jennings
Alton Craig
Richard Hyman
Estudiosos norteamericanos
que mantienen las premisas
y postulados fundamentales
del modelo de Dunlop
Profesor canadiense que
reconoce el papel jugado por
el modelo de Dunlop en el
desarrollo y avance de la
disciplina de las RRII.
Se adscribe a la filosofía
materialista y al estudio de
los fenómenos sociales y de
las relaciones sociales de
trabajo.
Modelo Estructural
Funcionalista
Modelo Histórico
procesal
Modelo Cibernético
Modelo Dialectico
Subrayan la importancia del
carácter histórico de las
relaciones industriales y la
presentan como un proceso
histórico, donde sigue
jugando un papel importante
la normativa laboral.
Este modelo parte de las
categorías consagradas por el
desarrollo de la cibernética,
(Insumo,
exumo,
proceso,
regulación,
retroalimentación
etc.). Resultando un modelo
sistémico abierto especialmente
útil para el análisis operativo de
las RRLL, que recibe el i9nsumo
modificador del medio ambiente
a través de procesos continuos
de retroalimentación.
El modelo considera el papel de
los
trabajadores
,
como
primordial para el logro de un
justo y equitativo equilibrio
social en la empresa.
Considera las RRII, como un
subsistema del sistema
económico dentro de la
totalidad de la sociedad
global.