Este documento describe los principales elementos del Plan de Estudios 2011 y los programas de estudio desde una perspectiva de evaluación formativa. Explica los principios pedagógicos del plan de estudios, así como los elementos que proveen una visión a largo, mediano y corto plazo. También describe cómo la evaluación puede llevarse a cabo en las diferentes etapas de la secuencia didáctica e incluye sugerencias para utilizar los elementos curriculares en la evaluación formativa. Finalmente, incluye preguntas frecuentes y referencias bibliogr
1 herramientas para la evaluación en educacion basicaHumberto Bine
El documento presenta los conceptos clave del enfoque formativo de la evaluación en educación básica. Explica que la evaluación desde este enfoque tiene como propósito contribuir a la mejora del aprendizaje y regular el proceso de enseñanza-aprendizaje de forma continua. Asimismo, detalla las funciones de la evaluación formativa, sumativa y diagnóstica, y los elementos que debe considerar un docente al evaluar desde un enfoque formativo como los criterios, evidencias, juicios y retroalimentación.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación en la educación básica. Explica que la evaluación debe tener el propósito de mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante la identificación de sus necesidades y la retroalimentación oportuna. Describe los elementos de la evaluación formativa como qué y para qué se evalúa, quiénes evalúan, cuándo y cómo se evalúa, y cómo se comunican los resultados. Finalmente, ofrece una guía para que los maestros evalúen de manera ética y formativa.
Este documento describe las nuevas perspectivas de la evaluación centrada en el proceso de aprendizaje. 1) La evaluación ya no se considera un acto final, sino que está integrada en el proceso de aprendizaje. 2) Se necesitan evaluaciones que desarrollen la capacidad de "aprender a aprender" y habilidades metacognitivas. 3) La evaluación debe adaptarse a una sociedad en constante cambio. El documento analiza diferentes enfoques de la evaluación del aprendizaje y estrategias centradas en el proceso.
El documento describe estrategias de evaluación centradas en el proceso de aprendizaje. Estas estrategias sirven para que los estudiantes se sientan agentes activos en su propia evaluación y aprendan a evaluar sus propias acciones y aprendizajes a través de técnicas como el portafolio, diario reflexivo y mapas conceptuales. El documento también discute los cambios en el enfoque de la evaluación de un modelo centrado en el control a uno centrado en el aprendizaje y empoderamiento del estudiante.
Las estrategias y los instrumentos de evaluación libro 4selenecarapia
1) El documento ofrece orientaciones a los docentes sobre estrategias y técnicas de evaluación formativa, incluyendo observación, desempeño, análisis y interrogatorio. 2) Se describen diversos instrumentos como guías de observación, rúbricas, debates y ensayos. 3) El objetivo es ayudar a los maestros a diseñar e implementar diferentes métodos para medir el progreso de los estudiantes y tomar decisiones pedagógicas.
La evaluacion durante el ciclo escolarPaola Olimon
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
Este documento describe los principales elementos del Plan de Estudios 2011 y los programas de estudio desde una perspectiva de evaluación formativa. Explica los principios pedagógicos del plan de estudios, así como los elementos que proveen una visión a largo, mediano y corto plazo. También describe cómo la evaluación puede llevarse a cabo en las diferentes etapas de la secuencia didáctica e incluye sugerencias para utilizar los elementos curriculares en la evaluación formativa. Finalmente, incluye preguntas frecuentes y referencias bibliogr
1 herramientas para la evaluación en educacion basicaHumberto Bine
El documento presenta los conceptos clave del enfoque formativo de la evaluación en educación básica. Explica que la evaluación desde este enfoque tiene como propósito contribuir a la mejora del aprendizaje y regular el proceso de enseñanza-aprendizaje de forma continua. Asimismo, detalla las funciones de la evaluación formativa, sumativa y diagnóstica, y los elementos que debe considerar un docente al evaluar desde un enfoque formativo como los criterios, evidencias, juicios y retroalimentación.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación en la educación básica. Explica que la evaluación debe tener el propósito de mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante la identificación de sus necesidades y la retroalimentación oportuna. Describe los elementos de la evaluación formativa como qué y para qué se evalúa, quiénes evalúan, cuándo y cómo se evalúa, y cómo se comunican los resultados. Finalmente, ofrece una guía para que los maestros evalúen de manera ética y formativa.
Este documento describe las nuevas perspectivas de la evaluación centrada en el proceso de aprendizaje. 1) La evaluación ya no se considera un acto final, sino que está integrada en el proceso de aprendizaje. 2) Se necesitan evaluaciones que desarrollen la capacidad de "aprender a aprender" y habilidades metacognitivas. 3) La evaluación debe adaptarse a una sociedad en constante cambio. El documento analiza diferentes enfoques de la evaluación del aprendizaje y estrategias centradas en el proceso.
El documento describe estrategias de evaluación centradas en el proceso de aprendizaje. Estas estrategias sirven para que los estudiantes se sientan agentes activos en su propia evaluación y aprendan a evaluar sus propias acciones y aprendizajes a través de técnicas como el portafolio, diario reflexivo y mapas conceptuales. El documento también discute los cambios en el enfoque de la evaluación de un modelo centrado en el control a uno centrado en el aprendizaje y empoderamiento del estudiante.
Las estrategias y los instrumentos de evaluación libro 4selenecarapia
1) El documento ofrece orientaciones a los docentes sobre estrategias y técnicas de evaluación formativa, incluyendo observación, desempeño, análisis y interrogatorio. 2) Se describen diversos instrumentos como guías de observación, rúbricas, debates y ensayos. 3) El objetivo es ayudar a los maestros a diseñar e implementar diferentes métodos para medir el progreso de los estudiantes y tomar decisiones pedagógicas.
La evaluacion durante el ciclo escolarPaola Olimon
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
La evaluación desde el enfoque formativo busca obtener información sobre el aprendizaje de los estudiantes para identificar cómo aprenden y qué estrategias son adecuadas. Incluye evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas. El docente debe planificar oportunidades de aprendizaje y contar con evidencias para comunicar los logros de los estudiantes.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación. Explica que la evaluación debe centrarse en los aprendizajes de los estudiantes y ser un proceso continuo que proporcione retroalimentación para mejorar. También cubre los elementos de la evaluación formativa como los momentos, tipos, propósitos y quienes participan en el proceso de evaluación.
Evaluacion para potenciar el aprendizajeItzel Valdes
La evaluación se utiliza para obtener información cualitativa y cuantitativa sobre los aprendizajes de los alumnos, mediante técnicas e instrumentos. Esto permite tomar decisiones para adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes y mejorar su aprendizaje. La evaluación formativa se centra en proporcionar retroalimentación durante el proceso de aprendizaje para guiar la mejora.
El documento describe diferentes técnicas y recursos para evaluar el aprendizaje de los estudiantes, incluyendo observaciones, registros anecdóticos, desempeño, portafolios y rúbricas. El objetivo general de estas técnicas es obtener información sobre el progreso del aprendizaje de un estudiante para identificar áreas de mejora.
Este documento describe estrategias y técnicas de evaluación formativa desde el enfoque del aprendizaje, incluyendo observación, desempeño, análisis del desempeño y interrogatorio. Explica diversos instrumentos como guías de observación, registros anecdóticos, diarios de clase, preguntas sobre procedimientos, portafolios y rúbricas. El objetivo es obtener evidencia sobre los logros de aprendizaje de los estudiantes y necesidades de apoyo, de manera que la evaluación mejore el aprendizaje
El documento describe los principios del enfoque formativo de la evaluación. Explica que la evaluación formativa tiene como propósito mejorar el aprendizaje y regular los procesos de enseñanza. Se realizan evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas en diferentes momentos. La evaluación formativa busca adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes mediante retroalimentación continua.
Este documento presenta el programa de la cátedra de Supervisión y Evaluación Educativa que forma parte de la maestría en Gerencia Educativa de la Universidad Rafael Belloso Chacín. El programa analizará las funciones de supervisión y evaluación de un gerente educativo a través de cuatro unidades que cubren temas como la concepción de la supervisión educativa, sus funciones, diferentes enfoques y modelos, y la evaluación educativa. El objetivo es capacitar a los participantes para que optimicen los procesos de supervisión y evaluación en las
Ensayo sobre estrategias de evaluacion a aplicar en el aula de clasesLuis Carreño
Este documento discute los nuevos enfoques de la evaluación educativa. Explica que la evaluación ya no debe ser un acto final sino parte integral del proceso de aprendizaje. También destaca la importancia de evaluaciones metacognitivas para que los estudiantes aprendan a aprender y sean capaces de autoevaluarse. Por último, propone estrategias de evaluación centradas en el estudiante como el portafolio y diario reflexivo para facilitar su autorregulación y desarrollo de habilidades evaluativas.
Las estrategias de evaluación para niños preescolares requieren que los educadores conozcan el desarrollo infantil, sus intereses, pensamientos, sentimientos y perspectiva del mundo, así como sus fortalezas y debilidades individuales. La evaluación debe basarse en múltiples observaciones, apoyar el aprendizaje infantil y considerar tanto el proceso como los resultados, además de permitir que los niños tengan un papel en la evaluación de su propio aprendizaje y desarrollo.
Libro 3 y 4 estrategias y los instrumentos de evaluacion modificadofelix
Facilitar a los docentes la comprensión acerca de qué elementos del currículo deben utilizar como referente para la evaluación de los aprendizajes desde un enfoque formativo
Las estrategias y los instrumentos de la evaluación desde el enfoque formativo.jesusaronorozcosoto
El documento describe las estrategias y herramientas de la evaluación formativa. Explica que la evaluación debe considerar las emociones de los estudiantes y docentes, así como los valores y creencias involucrados. Además, la evaluación debe recolectar información de múltiples fuentes para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y la enseñanza. Finalmente, la evaluación formativa debe permitir el desarrollo de habilidades como la reflexión y el pensamiento crítico.
5 Herramientas para la Evaluación en Educación BásicaSthefany Vega
El documento describe los conceptos clave de la evaluación formativa, incluyendo sus funciones, momentos, tipos, elementos y cómo se distribuyen las responsabilidades. La evaluación formativa se centra en los aprendizajes de los alumnos y busca mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje a través de la recolección sistemática de evidencias y la retroalimentación a los estudiantes.
Este documento presenta estrategias e instrumentos de evaluación desde un enfoque formativo. Describe técnicas de observación como guías de observación, registros anecdóticos y diarios de clase y de trabajo. También presenta técnicas de desempeño como preguntas sobre procedimientos, cuadernos de alumnos y organizadores gráficos. Explica técnicas para el análisis del desempeño como portafolios y rúbricas, así como listas de cotejo. Finalmente, describe técnicas de interrogatorio
La evaluación de los aprendizajes es una tarea compleja para los docentes. El enfoque formativo de la evaluación busca que tanto alumnos como docentes aprendan de los resultados de la evaluación para mejorar el aprendizaje. La evaluación formativa se utiliza para mejorar la enseñanza y el aprendizaje mediante la recolección sistemática de información. Los docentes, alumnos y pares participan en la evaluación formativa con el objetivo de mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
El documento trata sobre la evaluación del aprendizaje desde una perspectiva pedagógica. Aborda tres temas principales: 1) la importancia de vincular la enseñanza y la evaluación, 2) los criterios y procedimientos de evaluación, y 3) las funciones de la evaluación para conocer los procesos de aprendizaje de los estudiantes y mejorar la calidad educativa. El documento propone que la evaluación debe ser un proceso continuo, integral y equitativo que promueva el diálogo y la comprensión entre estudiantes y profes
El documento habla sobre estrategias docentes para la evaluación de aprendizajes. Explica que la evaluación es una parte integral de la enseñanza y que provee información para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Describe diferentes componentes e instrumentos de evaluación como técnicas informales, semiformales y formales. También explica cómo diseñar y usar rubricas para la evaluación.
Este documento trata sobre la evaluación durante el ciclo escolar desde un enfoque formativo. Explica que la evaluación debe ser parte integral de la planificación docente y los procesos de enseñanza y aprendizaje. Además, sugiere que la evaluación debe usarse para identificar oportunidades de mejora en el aprendizaje de los estudiantes y para brindar apoyo a aquellos que necesitan más ayuda. Finalmente, proporciona recomendaciones para que los maestros puedan evaluar de manera inclusiva y atender a la divers
El documento define la evaluación formativa como un proceso sistemático para recolectar información durante el aprendizaje y mejorar los resultados. Tiene como objetivo identificar el progreso y estancamiento de los estudiantes para replantear el proceso de aprendizaje. La evaluación formativa provee retroalimentación continua a los estudiantes para que tomen acciones correctivas y mejoren su desempeño.
Nuevo manual de evaluación de los aprendizajes 2014/ El SalvadorEnma Zamora
Este documento presenta el personal directivo del Ministerio de Educación, incluyendo al Ministro de Educación, Viceministro de Educación y Viceministra de Ciencia y Tecnología. También describe las gerencias y departamentos que se encargan de la planificación curricular, educación inclusiva, educación inicial, educación permanente para jóvenes y adultos, evaluación de aprendizajes, educación media técnica y asistencia técnica. Finalmente, señala que la publicación fue realizada con el apoyo de UNICEF.
El documento resume las definiciones y orígenes del término "currículo" según varios autores. El currículo se refiere al plan de estudios y experiencias de aprendizaje de los estudiantes. Surge en la década de 1960 y autores como Tyler y Taba establecen los fundamentos del currículo desde una perspectiva racional. El currículo es elaborado por un equipo que incluye maestros, estudiantes, universitarios y funcionarios del ministerio de educación.
Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar una repentina. La repentina debe contener 13 secciones diferentes con un valor total de 300 puntos, incluyendo una portada, editorial, crónica fotográfica, monografía de arte contemporáneo, entrevista, reseñas y anuncios. El proyecto se realiza en equipos de 3-4 personas y debe citar correctamente todas las fuentes de investigación. Solo se permiten 20 faltas de ortografía y el formato de entrega debe seguir las instrucciones provistas.
El documento trata sobre la evaluación del proceso de enseñanza. Explica que la evaluación del aprendizaje refleja la calidad de la enseñanza y que factores como la metodología, el currículo y la relación docente-estudiante son clave. También señala que aunque la evaluación puede ser externa, la autoevaluación es una forma efectiva para que los docentes evalúen su trabajo y busquen estrategias de mejora, revisando sistemáticamente las unidades didácticas. Finalmente, presenta una escala de
La evaluación desde el enfoque formativo busca obtener información sobre el aprendizaje de los estudiantes para identificar cómo aprenden y qué estrategias son adecuadas. Incluye evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas. El docente debe planificar oportunidades de aprendizaje y contar con evidencias para comunicar los logros de los estudiantes.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación. Explica que la evaluación debe centrarse en los aprendizajes de los estudiantes y ser un proceso continuo que proporcione retroalimentación para mejorar. También cubre los elementos de la evaluación formativa como los momentos, tipos, propósitos y quienes participan en el proceso de evaluación.
Evaluacion para potenciar el aprendizajeItzel Valdes
La evaluación se utiliza para obtener información cualitativa y cuantitativa sobre los aprendizajes de los alumnos, mediante técnicas e instrumentos. Esto permite tomar decisiones para adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes y mejorar su aprendizaje. La evaluación formativa se centra en proporcionar retroalimentación durante el proceso de aprendizaje para guiar la mejora.
El documento describe diferentes técnicas y recursos para evaluar el aprendizaje de los estudiantes, incluyendo observaciones, registros anecdóticos, desempeño, portafolios y rúbricas. El objetivo general de estas técnicas es obtener información sobre el progreso del aprendizaje de un estudiante para identificar áreas de mejora.
Este documento describe estrategias y técnicas de evaluación formativa desde el enfoque del aprendizaje, incluyendo observación, desempeño, análisis del desempeño y interrogatorio. Explica diversos instrumentos como guías de observación, registros anecdóticos, diarios de clase, preguntas sobre procedimientos, portafolios y rúbricas. El objetivo es obtener evidencia sobre los logros de aprendizaje de los estudiantes y necesidades de apoyo, de manera que la evaluación mejore el aprendizaje
El documento describe los principios del enfoque formativo de la evaluación. Explica que la evaluación formativa tiene como propósito mejorar el aprendizaje y regular los procesos de enseñanza. Se realizan evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas en diferentes momentos. La evaluación formativa busca adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes mediante retroalimentación continua.
Este documento presenta el programa de la cátedra de Supervisión y Evaluación Educativa que forma parte de la maestría en Gerencia Educativa de la Universidad Rafael Belloso Chacín. El programa analizará las funciones de supervisión y evaluación de un gerente educativo a través de cuatro unidades que cubren temas como la concepción de la supervisión educativa, sus funciones, diferentes enfoques y modelos, y la evaluación educativa. El objetivo es capacitar a los participantes para que optimicen los procesos de supervisión y evaluación en las
Ensayo sobre estrategias de evaluacion a aplicar en el aula de clasesLuis Carreño
Este documento discute los nuevos enfoques de la evaluación educativa. Explica que la evaluación ya no debe ser un acto final sino parte integral del proceso de aprendizaje. También destaca la importancia de evaluaciones metacognitivas para que los estudiantes aprendan a aprender y sean capaces de autoevaluarse. Por último, propone estrategias de evaluación centradas en el estudiante como el portafolio y diario reflexivo para facilitar su autorregulación y desarrollo de habilidades evaluativas.
Las estrategias de evaluación para niños preescolares requieren que los educadores conozcan el desarrollo infantil, sus intereses, pensamientos, sentimientos y perspectiva del mundo, así como sus fortalezas y debilidades individuales. La evaluación debe basarse en múltiples observaciones, apoyar el aprendizaje infantil y considerar tanto el proceso como los resultados, además de permitir que los niños tengan un papel en la evaluación de su propio aprendizaje y desarrollo.
Libro 3 y 4 estrategias y los instrumentos de evaluacion modificadofelix
Facilitar a los docentes la comprensión acerca de qué elementos del currículo deben utilizar como referente para la evaluación de los aprendizajes desde un enfoque formativo
Las estrategias y los instrumentos de la evaluación desde el enfoque formativo.jesusaronorozcosoto
El documento describe las estrategias y herramientas de la evaluación formativa. Explica que la evaluación debe considerar las emociones de los estudiantes y docentes, así como los valores y creencias involucrados. Además, la evaluación debe recolectar información de múltiples fuentes para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y la enseñanza. Finalmente, la evaluación formativa debe permitir el desarrollo de habilidades como la reflexión y el pensamiento crítico.
5 Herramientas para la Evaluación en Educación BásicaSthefany Vega
El documento describe los conceptos clave de la evaluación formativa, incluyendo sus funciones, momentos, tipos, elementos y cómo se distribuyen las responsabilidades. La evaluación formativa se centra en los aprendizajes de los alumnos y busca mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje a través de la recolección sistemática de evidencias y la retroalimentación a los estudiantes.
Este documento presenta estrategias e instrumentos de evaluación desde un enfoque formativo. Describe técnicas de observación como guías de observación, registros anecdóticos y diarios de clase y de trabajo. También presenta técnicas de desempeño como preguntas sobre procedimientos, cuadernos de alumnos y organizadores gráficos. Explica técnicas para el análisis del desempeño como portafolios y rúbricas, así como listas de cotejo. Finalmente, describe técnicas de interrogatorio
La evaluación de los aprendizajes es una tarea compleja para los docentes. El enfoque formativo de la evaluación busca que tanto alumnos como docentes aprendan de los resultados de la evaluación para mejorar el aprendizaje. La evaluación formativa se utiliza para mejorar la enseñanza y el aprendizaje mediante la recolección sistemática de información. Los docentes, alumnos y pares participan en la evaluación formativa con el objetivo de mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
El documento trata sobre la evaluación del aprendizaje desde una perspectiva pedagógica. Aborda tres temas principales: 1) la importancia de vincular la enseñanza y la evaluación, 2) los criterios y procedimientos de evaluación, y 3) las funciones de la evaluación para conocer los procesos de aprendizaje de los estudiantes y mejorar la calidad educativa. El documento propone que la evaluación debe ser un proceso continuo, integral y equitativo que promueva el diálogo y la comprensión entre estudiantes y profes
El documento habla sobre estrategias docentes para la evaluación de aprendizajes. Explica que la evaluación es una parte integral de la enseñanza y que provee información para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Describe diferentes componentes e instrumentos de evaluación como técnicas informales, semiformales y formales. También explica cómo diseñar y usar rubricas para la evaluación.
Este documento trata sobre la evaluación durante el ciclo escolar desde un enfoque formativo. Explica que la evaluación debe ser parte integral de la planificación docente y los procesos de enseñanza y aprendizaje. Además, sugiere que la evaluación debe usarse para identificar oportunidades de mejora en el aprendizaje de los estudiantes y para brindar apoyo a aquellos que necesitan más ayuda. Finalmente, proporciona recomendaciones para que los maestros puedan evaluar de manera inclusiva y atender a la divers
El documento define la evaluación formativa como un proceso sistemático para recolectar información durante el aprendizaje y mejorar los resultados. Tiene como objetivo identificar el progreso y estancamiento de los estudiantes para replantear el proceso de aprendizaje. La evaluación formativa provee retroalimentación continua a los estudiantes para que tomen acciones correctivas y mejoren su desempeño.
Nuevo manual de evaluación de los aprendizajes 2014/ El SalvadorEnma Zamora
Este documento presenta el personal directivo del Ministerio de Educación, incluyendo al Ministro de Educación, Viceministro de Educación y Viceministra de Ciencia y Tecnología. También describe las gerencias y departamentos que se encargan de la planificación curricular, educación inclusiva, educación inicial, educación permanente para jóvenes y adultos, evaluación de aprendizajes, educación media técnica y asistencia técnica. Finalmente, señala que la publicación fue realizada con el apoyo de UNICEF.
El documento resume las definiciones y orígenes del término "currículo" según varios autores. El currículo se refiere al plan de estudios y experiencias de aprendizaje de los estudiantes. Surge en la década de 1960 y autores como Tyler y Taba establecen los fundamentos del currículo desde una perspectiva racional. El currículo es elaborado por un equipo que incluye maestros, estudiantes, universitarios y funcionarios del ministerio de educación.
Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar una repentina. La repentina debe contener 13 secciones diferentes con un valor total de 300 puntos, incluyendo una portada, editorial, crónica fotográfica, monografía de arte contemporáneo, entrevista, reseñas y anuncios. El proyecto se realiza en equipos de 3-4 personas y debe citar correctamente todas las fuentes de investigación. Solo se permiten 20 faltas de ortografía y el formato de entrega debe seguir las instrucciones provistas.
El documento trata sobre la evaluación del proceso de enseñanza. Explica que la evaluación del aprendizaje refleja la calidad de la enseñanza y que factores como la metodología, el currículo y la relación docente-estudiante son clave. También señala que aunque la evaluación puede ser externa, la autoevaluación es una forma efectiva para que los docentes evalúen su trabajo y busquen estrategias de mejora, revisando sistemáticamente las unidades didácticas. Finalmente, presenta una escala de
La evaluación, referente para el diseño y puesta en marcha del proceso de ens...Javier Prieto Pariente
El documento describe 8 pasos para diseñar un proceso de evaluación en la enseñanza. Estos incluyen 1) relacionar los contenidos curriculares, 2) seleccionar los contenidos a enseñar, 3) desarrollar los estándares de aprendizaje, 4) relacionar los estándares con las competencias clave, 5) incorporar las competencias clave en la escala de valoración, 6) identificar actividades y secuencias didácticas, 7) diseñar materiales didácticos y 8) planificar la evaluación formativa a lo
El documento describe la adopción del proyecto educativo como estrategia de evaluación en la educación media en Paraguay. Los proyectos serán elaborados de forma individual o en grupos pequeños para evaluar las competencias adquiridas por los estudiantes. Los proyectos deben tratar temas de interés para los estudiantes relacionados con su especialización. La evaluación del proyecto se realizará durante todo el año y al final se sumarán las calificaciones parciales y finales para obtener la calificación total.
Portafolio: Una Estrategia de Evaluación en Educación Especialcomisiondesarrollo
El documento habla sobre los portafolios como herramienta de evaluación. Explica que un portafolio es una colección de trabajos de un estudiante que muestran su progreso a lo largo de un curso. Los portafolios pueden ser físicos o electrónicos. Estimulan a los estudiantes a reflexionar sobre su aprendizaje y progreso, y a incluir diferentes tipos de trabajos como ejercicios, proyectos y autoevaluaciones.
Gestión de la evaluación a través de estándares de aprendizaje LOMCEJavier Prieto Pariente
Este documento discute la complejidad de evaluar los estándares de aprendizaje establecidos en la LOMCE. Explica que (a) los estándares a menudo implican procesos de aprendizaje complejos, (b) se debe evaluar tanto el estándar como las competencias asociadas, y (c) los estándares son a veces demasiado generales y deben desglosarse en ítems específicos. También describe cómo los docentes pueden desarrollar instrumentos de evaluación basados en indicadores e incorporar competencias clave, y la neces
La evaluación del aprendizaje tiene como objetivos determinar los logros de los estudiantes y mejorar la calidad de la enseñanza. Debe enfocarse tanto en el proceso como en el producto del aprendizaje, seleccionando instrumentos adecuados y alineados al currículo. Además, la evaluación debe ser integral, informal y continua, incluyendo observación y preguntas, para proveer información valiosa sobre el progreso de los estudiantes.
La evaluación de las estrategias de aprendizaje de los alumnosUPEL/IPC
Este documento discute diferentes métodos para evaluar las estrategias de aprendizaje de los estudiantes, incluyendo cuestionarios, exposiciones temáticas, mapas conceptuales, entrevistas y demostraciones de acciones. Explica que es importante evaluar no solo el conocimiento conceptual y procedimental de los estudiantes, sino también su conocimiento estratégico y su capacidad para controlar conscientemente su aprendizaje.
Este documento describe el proceso de evaluación de un centro escolar como una herramienta para la mejora continua. La evaluación debería dar una descripción completa del estado de la escuela e incluir aspectos como los programas, alumnos, docentes y factores contextuales. El proceso implica una autoevaluación interna y una evaluación externa, con funciones formativas y sumativas. La dinámica de autoevaluación sigue las etapas de iniciación, reconocimiento, sistema relevante y evaluación preparatoria. El proceso de mejora implic
Jean Piaget nació en 1896 en Neuchâtel, Suiza y se convirtió en un destacado psicólogo del desarrollo y epistemólogo. Estudió en la Universidad de Neuchâtel y publicó varios libros durante este periodo que influyeron en su pensamiento. Más tarde se desempeñó como profesor de psicología y director de la Oficina Internacional de Educación. Formuló teorías sobre el desarrollo cognitivo infantil y estableció que este ocurre a través de cuatro etapas distintas
HERRAMIENTAS DE EVALUCIÒN PARA EDUCACIÒN ESPECIALBurbuja Saldaña
Este documento presenta diferentes instrumentos de evaluación cualitativa por competencias. Brevemente describe la evaluación cualitativa según Eisner y proporciona ejemplos de instrumentos como el registro descriptivo, registro anecdótico, lista de cotejo, escala de estimación y guía de observación, los cuales permiten describir y valorar el desempeño y progreso de los estudiantes de manera cualitativa.
didáctica de las Tecnologías información secundaria, marlaolloqui
Este documento presenta una secuencia didáctica para la unidad de aprendizaje de Tecnologías de la Información I. La secuencia incluye 7 módulos que abordan temas como tecnología y sociedad, ambientes operativos, procesador de palabras y presentaciones multimedia. El documento describe los objetivos de aprendizaje, contenidos, actividades y formas de evaluación para cada módulo con el fin de que los estudiantes desarrollen competencias en el uso de tecnologías de la información.
El documento presenta la metodología de una evaluación de competencias en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Incluye actividades como talleres grupales para analizar aspectos de profesores y estudiantes, y parámetros para la evaluación de dichos talleres. También describe el proceso de evaluación basado en competencias, con indicadores de logro y diferentes instrumentos de evaluación.
Este documento trata sobre la evaluación de centros educativos. Explica que la evaluación de centros es un proceso de mejora que incluye propuestas para mejorar el centro. También describe los diferentes tipos de evaluación como las evaluaciones internas realizadas por el centro y las evaluaciones de profesores, planes y programas. Además, detalla aspectos como la memoria anual de autoevaluación y los modelos de evaluación de centros utilizados en Castilla-La Mancha y a nivel europeo.
Este documento describe los diferentes tipos de evaluación interna y externa que se realizan en los centros educativos, incluyendo la memoria anual, la autoevaluación de centros, la evaluación de profesores, y la evaluación de planes y programas. También explica el Plan EVA y otros métodos de evaluación externa como ISO 9001 e inspecciones. El objetivo general es mejorar la calidad de la enseñanza mediante un proceso sistemático de recogida y análisis de información sobre el centro.
Evaluación interna y externa de centros educativospeonza
Este documento describe los procesos de evaluación interna y externa de centros educativos. La evaluación interna incluye la memoria anual, autoevaluación de centros, evaluación de profesores y evaluación de planes y programas. La evaluación externa la realizan organismos externos y puede ser de tipo general, diagnóstica o mediante sistemas de gestión de calidad.
Este informe pedagógico evalúa el progreso de un estudiante en diversas áreas a lo largo de dos semestres. El informe incluye evaluaciones del desarrollo personal y social del estudiante, su autonomía, habilidades lingüísticas, matemáticas, ciencias, educación física, música y artes plásticas. El docente proporciona comentarios sobre las habilidades adquiridas y áreas que necesitan mejorar. Los padres y directores firman el informe para confirmar que han revisado el pro
El documento describe un plan para mejorar las habilidades de lectura, escritura y matemáticas de los estudiantes a través de ejercicios de estimulación cognitiva y un ambiente de aprendizaje propicio. El plan se implementará de agosto de 2014 a junio de 2015 mediante actividades mensuales dirigidas por el director y maestros con recursos como computadoras y mobiliario. Se evaluará el progreso de los estudiantes cada mes.
Definición, características y clasificación de los diferentes métodos para evaluar el proceso enseñanza-aprendizaje, tales como: entrevista, observación, encuestas, test, entre otros.
La evaluación de los aprendizajes en educación a distanciaDMRF
El documento discute la evaluación de aprendizajes en educación a distancia. Explica que la evaluación formativa busca motivar y dar retroalimentación a los estudiantes, mientras que la evaluación sumativa mide logros. También destaca la importancia de la evaluación continua, estrategias como proyectos y reflexiones, y considerar el contexto de aprendizaje.
El documento describe diferentes métodos de evaluación en la enseñanza de las matemáticas, incluyendo actividades en grupo, cuadernos, exámenes y trabajos. Explica que la evaluación debe ser un proceso continuo e interactivo que beneficie tanto a los estudiantes como a los profesores. Las actividades de grupo proveen información sobre el pensamiento matemático de los estudiantes, mientras que los cuadernos ayudan a los profesores a monitorear los conceptos trabajados. Los exámenes piden a los estudiantes resolver problemas
El documento describe diferentes métodos de evaluación en la enseñanza de las matemáticas, incluyendo actividades en grupo, cuadernos, exámenes y trabajos. Explica que la evaluación debe ser un proceso continuo e interactivo que beneficie tanto a los estudiantes como a los profesores. Las actividades de grupo proveen información sobre el pensamiento matemático de los estudiantes, mientras que los cuadernos ayudan a los profesores a monitorear los conceptos trabajados. Los exámenes piden a los estudiantes resolver problemas
El documento presenta algunos criterios para orientar la observación de clases. Explica que la observación debe realizarse de forma sistemática para comprender los procesos pedagógicos, y que antes de observar es importante establecer los objetivos y estrategias. Durante la observación se deben considerar variables como la organización de la clase, los contenidos, las estrategias utilizadas y el clima. Finalmente, la devolución es un espacio importante para el asesoramiento del docente sobre la base de la observación.
Este documento presenta una discusión sobre estrategias didácticas en la enseñanza. Explica que las estrategias didácticas incluyen tanto estrategias de enseñanza como de aprendizaje. Se clasifican y definen diferentes tipos de estrategias y técnicas didácticas, y se discuten consideraciones teóricas y prácticas para seleccionar y aplicar estrategias de manera efectiva.
El documento describe los procesos pedagógicos que promueven las competencias en una sesión de aprendizaje. Estos procesos incluyen la problematización, la organización y propósitos, la motivación, los saberes previos, el acompañamiento y la gestión, y la evaluación. Además, ofrece ideas clave sobre cada uno de estos procesos, como que la problematización implica desafíos basados en los intereses de los estudiantes, y que la evaluación debe ser continua para mejorar los aprendizajes.
El documento describe los procesos pedagógicos que promueven las competencias en una sesión de aprendizaje. Estos procesos incluyen la problematización, la organización y propósitos, la motivación, los saberes previos, el acompañamiento y la gestión, y la evaluación. Además, ofrece ideas clave sobre cada uno de estos procesos, como que la problematización implica plantear desafíos basados en los intereses de los estudiantes, y que la evaluación debe ser continua y formativa para mejorar los aprendiz
El documento describe diferentes métodos de enseñanza-aprendizaje según los niveles de independencia de la actividad cognitiva de los alumnos. El método explicativo-ilustrativo fomenta la asimilación del contenido tal como es presentado por el docente, mientras que el método investigativo permite a los alumnos resolver problemas sin la participación directa del profesor y así desarrollar mayor autonomía en su aprendizaje.
El documento describe los diferentes tipos y enfoques de la evaluación educativa. Brevemente, la evaluación tradicional se centra en medir logros de manera cuantitativa mientras que la evaluación actual busca guiar el proceso de enseñanza y aprendizaje para satisfacer las necesidades de cada estudiante. Luego, explica que la evaluación puede ser sumativa u orientada a resultados finales, o formativa para mejorar el proceso educativo de manera continua. Finalmente, detalla agentes de la evaluación como la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.
El documento describe los diferentes tipos y enfoques de la evaluación educativa. Brevemente, la evaluación tradicional se centra en medir logros de manera cuantitativa mientras que la evaluación actual busca guiar el proceso de enseñanza-aprendizaje y planear apoyo pedagógico. Luego, se explican las funciones sumativa y formativa de la evaluación, así como los momentos inicial, procesual y final. Finalmente, se describen enfoques normativo, criterial e ideográfico y los agentes de la autoevaluación, coevaluación
El documento describe los diferentes tipos y enfoques de la evaluación educativa. La evaluación tradicional se centra en medir aciertos y errores mediante calificaciones, mientras que la evaluación actual busca guiar el aprendizaje y las necesidades de cada estudiante. Existen diferentes tipos de evaluación como la sumativa, formativa, inicial, procesual y final, así como enfoques normativo, criterial e ideográfico. La evaluación puede ser realizada a través de la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.
Este documento describe los componentes clave del proceso de enseñanza-aprendizaje, incluyendo al profesor, estudiantes, objetivos, contenidos, métodos, formas, medios y evaluación. Explica que la pedagogía estudia la dirección del proceso educativo mientras que la didáctica se enfoca en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Además, destaca la importancia de desarrollar el pensamiento crítico en los estudiantes a través de objetivos educativos.
CLASE SESION 1 de curriculo de areas y evaluacion.pptxssuserada421
Curiiculo didactica areas para la evaluacion
Curiiculo didactica areas para la evaluacion
Curiiculo didactica areas para la evaluacion
Curiiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacionCuriiculo didactica areas para la evaluacion
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en el posgrado en docencia superior. Explica que la evaluación y el aprendizaje son conceptos inseparables y que no se puede innovar el proceso de enseñanza sin una innovación paralela de la actividad evaluativa. Además, describe los tres tipos de evaluación - diagnóstica, formativa y sumativa - y sus características, así como conceptos fundamentales sobre la evaluación como un proceso continuo de recolección de información.
Este documento trata sobre diferentes estrategias didácticas que pueden utilizarse en la enseñanza. Discute el uso de actividades, casos, problemas y simulaciones como herramientas para provocar aprendizajes más profundos en los estudiantes. También describe la importancia del trabajo grupal y las tareas del docente en diseñar actividades, supervisar procesos y asegurar la variedad y originalidad en la enseñanza.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes. Explica que la evaluación juega un papel importante en el proceso de enseñanza-aprendizaje y en la transformación institucional, al proveer información continua sobre el logro de competencias. También describe las funciones de la evaluación, como verificar objetivos, identificar fortalezas y debilidades de los estudiantes, y ofrecer indicadores de eficiencia. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de evaluación como la diagnóstica, formativa y sumativa.
Este documento describe varias estrategias de aprendizaje. Define las estrategias cognitivas como operaciones y procedimientos para la adquisición, retención y recuperación de conocimientos. Clasifica las estrategias de aprendizaje en de ensayo, elaboración, organizacionales, de monitoreo y afectivas. También discute el uso de estrategias de aprendizaje ante las nuevas TIC y la importancia de desarrollar la metacognición.
El documento describe los procesos pedagógicos involucrados en una sesión de aprendizaje, incluyendo la motivación, recuperación de saberes previos, conflictos cognitivos, procesamiento de información, y evaluación. Explica que estos procesos no siguen un orden fijo, sino que se seleccionan según la capacidad que se enseña. También define conceptos como motivación, conflicto cognitivo, y aprendizaje significativo, los cuales son fundamentales para una sesión de aprendizaje efectiva.
El documento describe una especialización en gerencia y liderazgo educativo. Detalla las competencias que se espera que los estudiantes desarrollen, como planificar, organizar y evaluar instituciones educativas. También incluye los requisitos de ingreso y egreso del programa, como tener un título universitario y aprobar 34 unidades de crédito. El plan de estudios consiste en 17 proyectos formativos sobre temas como paradigmas de liderazgo, gestión de recursos humanos y comunicación organizacional.
La sesión de aprendizaje incluye procesos como la motivación, recuperación de saberes previos, conflictos cognitivos, procesamiento de información, reflexión y evaluación. Estos procesos no tienen momentos fijos y se enfocan en activar el interés del estudiante, generar nuevos aprendizajes mediante la resolución de problemas, y evaluar de forma continua y con propósito pedagógico el progreso del estudiante.
Similar a día 1 Lunes 2014 dic buap taller estrategias de evaluación para el proceso enseñanza aprendizaje diana vinay (20)
El documento habla sobre la experiencia de ser investigador y los aprendizajes que ofrece la investigación para la formación profesional. Plantea preguntas sobre cómo se ha investigado un tema, para qué y quién han servido los hallazgos. También destaca logros como generar comprensión y compartir ideas, así como obstáculos. Finalmente, propone mejorar la articulación entre investigación y formación profesional a través de una postura epistemológica sólida, atención al entorno y responsabilidad social.
Este documento presenta un taller sobre la evaluación del aprendizaje desde la adopción del enfoque de competencias. El taller discute conceptos clave como competencias, evaluación, y enfoque de competencias. También analiza perspectivas internacionales sobre competencias clave y marcos como el DeSeCo. El documento concluye que la evaluación debe enfocarse en evidenciar el nivel de desempeño de competencias a través de actividades y productos que demuestren la movilización de saberes.
2017 junio 05 recursos bibliográficos 05Diana Vinay
El documento describe las instrucciones para la evaluación de recursos bibliográficos en programas de asignatura. Se pide subir cinco archivos al sistema de aprendizaje en línea (moodle) entre el día 5 y el 26 de junio de 2017. Cada archivo debe corresponder a un día del taller y contener la evidencia de las actividades realizadas.
2017 junio 04 recursos bibliográficos 04Diana Vinay
Este documento describe la evaluación de recursos bibliográficos en programas de asignatura realizada por Diana Vinay Hernández. Presenta el proceso de evaluar la pertinencia de los recursos bibliográficos actuales, identificar nuevos recursos en la biblioteca digital de la universidad y actualizar la bibliografía del programa manteniendo los recursos clásicos fundamentales y agregando nuevas referencias. El objetivo es valorar la relevancia de los recursos y garantizar que contribuyan al aprendizaje profundo de los estudiantes alineándose con los objetivos y actividades del
2017 junio 03 recursos bibliográficos 03Diana Vinay
El documento describe el proceso de evaluación de recursos bibliográficos en los programas de asignatura llevado a cabo por Diana Vinay Hernández. El propósito general es valorar la relevancia y pertinencia de los recursos bibliográficos utilizados por los docentes. Como parte de la actividad, Diana identifica recursos bibliográficos adicionales de la biblioteca digital de la universidad y sitios web de acceso abierto que complementan su programa de asignatura actualizando la bibliografía pero manteniendo las referencias fundamentales.
2017 junio 02 recursos bibliográficos 02Diana Vinay
Este documento presenta una sesión de evaluación de recursos bibliográficos en programas de asignatura impartida por Diana Vinay Hernández. La sesión incluye discusiones sobre el alineamiento didáctico de los recursos bibliográficos, la identificación de nuevos recursos, y la actualización de la bibliografía manteniendo los fundamentos. El objetivo es valorar la pertinencia de los recursos bibliográficos y tomar decisiones docentes informadas para el futuro.
2017 junio DÍA 1 recursos bibliográficos 01Diana Vinay
El documento describe las actividades realizadas por Diana Vinay Hernández para evaluar los recursos bibliográficos en el programa de una asignatura que impartirá. La evaluación incluyó identificar si la bibliografía actual contribuye a los objetivos didácticos, buscar nuevos recursos bibliográficos, y actualizar la bibliografía del programa manteniendo los textos fundamentales pero incorporando literatura más reciente. El propósito general fue valorar la pertinencia de los recursos bibliográficos y tomar decisiones docentes futuras sobre la bibliografía del curso.
El documento presenta un taller sobre el desarrollo de habilidades para la búsqueda estratégica de documentos académicos. Explica la importancia de utilizar motores de búsqueda, sitios especializados y técnicas avanzadas para localizar documentos académicos de calidad de manera eficiente. El taller enseña a los participantes a reflexionar sobre sus estrategias de búsqueda y a implementar técnicas que les permitan encontrar la información más relevante para sus necesidades académicas y reducir el riesgo
Diana 2016 buap segunda edición taller habilidades para la docencia.pptDiana Vinay
Este documento presenta un taller sobre el desarrollo de habilidades para la docencia impartido por Diana Vinay Hernández en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla en noviembre de 2016. El taller cubre temas como la inducción, comunicación, variación de estímulos, formulación de preguntas, retroalimentación e integración, con el objetivo de identificar habilidades que profesionalicen el desempeño docente a través del método de microenseñanza. El documento incluye actividades para que los participantes analicen y
El documento resume los elementos clave de la guía para la séptima convocatoria del programa CERTIDEMS, incluyendo las fechas de registro, formato requerido, las tres opciones de proyectos y los detalles específicos para la Opción 1 de proponer una estrategia didáctica, con sus tres núcleos, descripción y rúbrica de evaluación.
2015 buscador estratégico 4 Diana Vinay SEGUNDA EDICIÓNDiana Vinay
Taller Búsqueda estratégica de documentos académicos para la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Iberoamericana Puebla, diciembre 2015. Diana Vinay.
2015 buscador estratégico 2 Diana Vinay SEGUNDA EDICIÓNDiana Vinay
Este documento presenta una sesión de capacitación sobre búsqueda estratégica de documentos académicos. La sesión cubre temas como motores de búsqueda, documentos académicos, bases de datos, sitios especializados, y estrategias para evitar el plagio. El objetivo es que los participantes mejoren sus habilidades para encontrar y utilizar documentos académicos de manera efectiva en su labor docente e investigativa.
2015 buscador estratégico 1 Diana Vinay SEGUNDA EDICIÓNDiana Vinay
Este documento presenta una sesión de capacitación sobre búsqueda estratégica de documentos académicos impartida por Diana Vinay Hernández para la Asociación de Docentes e Investigadores. La sesión cubre temas como el uso efectivo de motores de búsqueda como Google, estrategias de búsqueda avanzadas utilizando operadores lógicos, y recursos especializados para encontrar publicaciones académicas. El objetivo es enseñar a los participantes a realizar búsquedas más eficientes y a convertirse en gest
2015 ibero tendencias actuales en educación para la didácticaDiana Vinay
El curso tiene como objetivo ayudar a los maestros a mejorar su enseñanza mediante la reflexión sobre sus fortalezas y áreas de oportunidad, y la incorporación de elementos actuales que apoyen su didáctica y orienten el aprendizaje de los estudiantes. El curso cubre temas como la transversalidad, el uso de la tecnología en el aula, y estrategias para optimizar las capacidades de los alumnos.
El documento describe un taller de microenseñanza. Participantes comparten sus nombres y facultades. Luego discuten su comprensión de microenseñanza, las contribuciones del taller a su docencia, y desafíos continuos. El documento también resume la historia de microenseñanza y guía una reflexión sobre cómo mejorar el aprendizaje, lograr objetivos, y formar una comunidad de aprendizaje con otros participantes.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
2. Taller “Estrategias de Evaluación en el proceso aprendizaje-eennsseeññaannzzaa”” ppoorr DDiiaannaa VViinnaayy HHeerrnnáánnddeezz
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3. Nombre
Lugar de adscripción
Antigüedad en la BUAP
Años de experiencia docente
¿de qué color me siento hoy?
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4. un animal que elija, enliste sus
características
¿qué espera lograr al final del taller?
la idea que tiene sobre cada una de las
siguientes palabras:
educación
enseñar
aprender
maestro
alumno
evaluación
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5. Los participantes analizarán y
reflexionarán su práctica a fin de estar en
mejores condiciones y enfrentar su
desempeño docente al evaluar los
aprendizajes, tomando decisiones
idóneas, orientadas a favorecer los
procesos de aprendizaje de los
estudiantes en un escenario educativo
bajo un enfoque constructivista.
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6. Día 1
• Su sistema de evaluación
• Ideas base
Día 2
• Estrategias
Valoración
Reconsideración
Día 3
• Foro
• Su sistema de evaluación reconfigurado
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7. Taller “Estrategias de Evaluación en el proceso aprendizaje-eennsseeññaannzzaa”” ppoorr DDiiaannaa VViinnaayy HHeerrnnáánnddeezz
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8. contínua Causas <-> Omisiones <->Mejora c ontínua
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15. conocimientos
habilidades
actitudes-valores
competencias
convivir
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16. Adaptado de Alba Besada Estévez
…y existen
otras
propuestas
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17. Detrás de cada acción educativa hay, de
entre muchos elementos, alguna:
• perspectiva filosófica
• concepción sociológica
• postura política
• Teoría sobre el aprendizaje
• Intencionalidad personal
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18. Educare (desde fuera) <-> Educere (desde dentro)
Enseñar -> señalar hacia
Aprender -> alcanzar
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19. Maestro -> el más experimentado
Profesor -> el que declara en público
Docente -> el que enseña pensamiento
Alumno -> aquel al que se alimenta y
se hace crecer
Estudiante -> el que se aplica
Discente -> el que aprende
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20. Didáctica -> lo adecuado para
enseñar
Pedagogía -> conducir o impulsar,
guiar
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21. el sometimiento
Educar para
la autonomía
Reproductora ó Revolucionaria
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22. 1. Revisar sus anotaciones de su sistema de
evaluación, completarlas y/o pasar en limpio
(boceto 2).
2. Traer su plan de evaluación del semestre
anterior, y ejemplos o evidencias de
instrumentos y productos que utiliza para
evaluar
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23. por favor a-Note en mi hoja:
1. ¿de qué color está en este momento y cuál es la
razón?
2. ¿qué fue lo más relevante que aprendió hoy?
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