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Buscar
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laboral
Controlar y
seguir los procesos
para descartar as
áreas innecesarias
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los trabajadores
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PERSPECTIVA APRENDIZAJE
OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE
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de capacitación para el
personal
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capacitación al mes 25%
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Mejorar el clima laboral Encuesta interna 90% Atender las demandas en
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AAV
RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN
INDICADOR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
Auditoría Interna =100% >90% Entre 75% -90% < 75%
Encesta Externa 45% >30% Entre 15% -30% < 15%
Encesta Externa 50% >30% Entre 15% -30% < 15%
PERSPECTIVA CLIENTE
OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE
Garantizar la calidad
sanitaria de los productos
Auditoria
100%
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JDJ
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PPL
RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN
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Nro. De Horas De Capacitación Al Mes 25 >20 Entre 15 -20 < 15
Encesta Interna 90% >85% Entre 75% -85% < 75%
Encesta Interna 25 >85% Entre 75% -85% < 75%
PERSPECTIVA FINANCIERA
OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE
Buscar mayoristas que
nos den mejores precios
en los insumos
Gastos por
producción 15%
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EBA
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OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE
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utilizando un plan de procesos para
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en los procesos
de producción
55%
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procesos adecuadamente. FJP
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productividad en
la producción
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producción JMP
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maquinaria
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producción
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personal operador de
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CGP
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producción
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  • 1. GESTION DE PROCESOS INTEGRANTES:  Acevedo De La Vega, Ana Claudia  Caballero Castro Joao  Lupe Prado Vargas  Mori Panduro Jair  Diaz Garcia Alexis
  • 3. CLIENTES FINANCIERA PROCESOS APRENDIZAJE Garantizar la calidad sanitaria de los productos Incrementar los ingresos Mejorar la efectividad de la maquinaria Implementar un programa de capacitación e integración para el personal Minimizar costos Aumentar la satisfacción de los clientes, con tecnología Buscar mayoristas que nos den mejores precios en los insumos Adquirir equipos y maquinarias Mejorar el clima laboral Controlar y seguir los procesos para descartar as áreas innecesarias Fidelizar a los clientes Satisfacción de los trabajadores
  • 5. PERSPECTIVA APRENDIZAJE OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE Implementar un programa de capacitación para el personal Nro. De horas de capacitación al mes 25% Desarrollar plan de capacitación JMP Satisfacción de los aprendizajes Encuesta interna 90% Organizar actividades de compartir ADG Mejorar el clima laboral Encuesta interna 90% Atender las demandas en infraestructura de los trabajadores AAV RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN INDICADOR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO Auditoría Interna =100% >90% Entre 75% -90% < 75% Encesta Externa 45% >30% Entre 15% -30% < 15% Encesta Externa 50% >30% Entre 15% -30% < 15%
  • 6. PERSPECTIVA CLIENTE OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE Garantizar la calidad sanitaria de los productos Auditoria 100% Cumplir las políticas de saneamiento JDJ Fidelizar a los clientes Encuesta externa 45% Desarrollar una base de datos para brindar beneficios JFJ Aumentar la satisfacción de los clientes Encuesta externa 50% Implementar el local con tecnologías para los clientes PPL RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN INDICADOR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO Nro. De Horas De Capacitación Al Mes 25 >20 Entre 15 -20 < 15 Encesta Interna 90% >85% Entre 75% -85% < 75% Encesta Interna 25 >85% Entre 75% -85% < 75%
  • 7. PERSPECTIVA FINANCIERA OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE Buscar mayoristas que nos den mejores precios en los insumos Gastos por producción 15% Reducir los costos de insumos para la producción AJC Minimizar costos Contabilidad de costos 10% Negocio con proveedores JJP Incrementar ingresos Margen de ganancias mensuales 8% Reduciendo costos para producción EBA RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN INDICADOR Excelente Bueno Regular Malo Gastos por producción >15 15% Entre 15% - 10% < 10 Contabilidad de costos >10% 10% Entre 10% -5% < 5% Margen de ganancia mensuales >8 8% Entre 8% -5% < 5%
  • 8. PERSPECTIVA PROCESOS OBJETIVO INDICADOR META INICIATIVAS RESPONSABLE Controlar y seguir los procesos utilizando un plan de procesos para descartar las áreas innecesarias Margen de error en los procesos de producción 55% Cumplimiento de los procesos adecuadamente. FJP Adquirir equipos y maquinarias Margen de productividad en la producción 15% Mejorar los procesos de producción JMP Mejorar la efectividad de la maquinaria Capacidad de producción 10% Capacitar adecuadamente al personal operador de maquinaria CGP RANGOS DE SEMAFORIZACIÒN INDICADOR Excelente Bueno Regular Malo Margen de error en los procesos de producción >55% 55% Entre 55 -25% < 25% Margen de productividad en la producción >15% 15% Entre 15% -10% < 10% Capacidad de producción. >10% 10% Entre 10% -5% < 75%