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Instituciones Educativas
 Una mirada desde la gestión II




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Características de la Evaluación
         Institucional
   Considera el contexto de nuestra escuela.
 Atención en los procesos y los resultados.
 Participativa.
 Uso de metodologías acorde a la complejidad de la
  organización.
 Toma conciencia de los valores presentes en la
  cultura institucional.
 De carácter estructural. Visión holística de la
  institución.
  Se expresa a través de un lenguaje sencillo
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Características de la Evaluación
          Institucional

 Cumple una función educativa y estratégica.

 Formadora de espacios de reflexión y crecimiento
  profesional.

 Es un compromiso social.
4. Dificultades de la evaluación
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 La rutina impide este tipo de auto-análisis.
 El simplismo. “No hay ninguna necesidad”, “¿Para
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 El individualismo.
 Comodidad: “Es mucho trabajo”.

 La aceleración que convierte lo urgente en
importante.
  Los temores. (Visión amenazadora, más que de
 ayuda).
3. Finalidad de la evaluación
             institucional
          Si                      No
- Es reflexión.        - No es una amenaza.
- Es un encuentro.     - No es una fiscalización.
                       - No es un juicio.
- Es una               - No es una intromisión.
  comprobación.        - No es una
- Es un diagnóstico.   descalificación.
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- Es una ayuda.

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Módulo 6 evaluación institucional. material obligatorio

  • 1. Instituciones Educativas Una mirada desde la gestión II Módulo 6 Gestión Evaluación institucional Lic. Guillermo Turner
  • 2. Evaluación Institucional “La evaluación institucional es un proceso sistemático de recolección de información que permite su valoración para una posterior decisión de mejora”. (Pérez Juste, R.)
  • 3. Caminos de la Evaluación 1. Sendero descendente (Decisión de agentes externos). 2. Sendero ascendente (Decisión propia). 3. Sendero en espiral (Combinación de decisión interna con coordinación externa). (Santos Guerra, M. A.)
  • 4. Características de la Evaluación Institucional  Considera el contexto de nuestra escuela.  Atención en los procesos y los resultados.  Participativa.  Uso de metodologías acorde a la complejidad de la organización.  Toma conciencia de los valores presentes en la cultura institucional.  De carácter estructural. Visión holística de la institución.  Se expresa a través de un lenguaje sencillo accesible a todos los destinatarios.
  • 5. Características de la Evaluación Institucional  Cumple una función educativa y estratégica.  Formadora de espacios de reflexión y crecimiento profesional.  Es un compromiso social.
  • 6. 4. Dificultades de la evaluación Institucional  La rutina impide este tipo de auto-análisis.  El simplismo. “No hay ninguna necesidad”, “¿Para qué?”, y “¿Justo ahora?”  El individualismo.  Comodidad: “Es mucho trabajo”.  La aceleración que convierte lo urgente en importante.  Los temores. (Visión amenazadora, más que de ayuda).
  • 7. 3. Finalidad de la evaluación institucional Si No - Es reflexión. - No es una amenaza. - Es un encuentro. - No es una fiscalización. - No es un juicio. - Es una - No es una intromisión. comprobación. - No es una - Es un diagnóstico. descalificación. - Es un intercambio. - No es una imposición. - Es una ayuda.