Este documento describe diferentes modelos utilizados en trabajo social. Explica que los modelos proveen una representación simplificada de la realidad que permite a los trabajadores sociales comprender mejor las situaciones y problemas. Luego describe varios modelos comúnmente usados como el modelo psicosocial, de resolución de problemas, de intervención en crisis y ecológico de vida. Finalmente, señala que los trabajadores sociales deben seleccionar el modelo apropiado dependiendo del contexto y su formación.

1. UNIVERSIDADAUTÓNOMADEAGUASCALIENTES
CENTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
MATERIA: INTERVENCIÓN SOCIALY DISCAPACIDAD
TEMA: MODELOS EN TRABAJO
SOCIAL
M.E.F: GERMAÍN GÓNGORA BONILLA
ALUMNA: MARITZA EUDAVE DE LARA
30 DE AGOSTO DEL 2015

2. Introducción
En esta presentación se mostrara lo que es un modelo y específicamente lo
que son los modelos en Trabajo Social para así conocer lo que es un modelo
dentro de cualquier disciplina y de lo que representan los modelo en trabajo
social
Durante muchos tiempo el conocimiento que se tiene acerca de los modelos
se define a través de la influencia de a quién va dirigida y a quien o quien
juega el papel más importante es así como de la manera más analítica se
definen los modelos de conocimiento. Estos conocimientos de los modelos
se han defino en tres grandes modelos para así poder tener un conocimiento
más real o más acercado a la realidad para así poder intervenir en ellas de la
mejor manera y la forma más correcta, varios autores lo definen de diferente
manera pero todos se han dedicado a especificar el problema de los
conocimientos Adam Schafl “hace una síntesis correcta de los mismos, por lo
que, para su análisis, se parita de dicho planteamiento.

3. Modelos del conocimiento
Es así como se define que los modelos son más que nada un gran representación
de algo forma de algo que es real, un modelo formal se refiere a la representación
de una estructura de un sistema real original y este lo conforman distintas
variables, las cuales son las causales y casuales. Es así como los modelos se
desarrollan dentro de las teorías generales, estos particularmente hacen
referencia a un campo específico de la ciencia, los modelos del conocimiento se
dice que deben de contemplar varios elementos, y que están muy bien definidos y
pueden responder a varias interrogantes
Modelos en trabajo social
El termino de trabajo social se comienza a utilizar en las ciencias sociales en los
años cuarenta el cual aportaba un explicación de la realidad ya en Trabajo Social
se utilizo por primera vez según Hill (1979, p. 9) en los anos 70 por el profesor Lutz
de la universidad de Connecticut que en aquellos tiempos lo definía como el
conjunto de principios de acción relativos a un campo definido de fenómenos y
experiencias

4. En la vida cotidiana tenemos que enfrentarnos a muchos conflictos es por eso
que se crearon los modelos en trabajo social estos ofrecen un lente y una
manera de ver mas selectivamente la realidad al tener estas herramientas
estamos constituyendo nuestro objeto lo construye y al hacerlo también
construimos también el problema y sus posibles soluciones.
Para algunos autores el modelo es:
Una construcción simplificada y esquemática de la realidad que surge de la teoría
y como tal puede ser contrastada empíricamente con la practica
En lenguaje corriente la palabra modelo designa una persona u objeto a imitar
por lo tanto de alguna manera tiene una connotación normativa o idea de la
perfección
Para N.Aylwin la amplitud y complejidad del objeto del trabajador social hace
difícil abordarlo de todas sus dimensiones sin embargo es posible simplificarlo
como una totalidad a través de los modelo.

5. Tipos de modelos en trabajo social
• Modelo psicosocial
• Modelo de resolución de problemas
• Modelo de intervención en crisis
• Modelo centrado en tareas
• Modelo ecológico de vida
• Modelo familiar y terapia familiar
El OBJETO del trabajador social es la atención, la protección, la gestión e
intervención psico-social ante necesidades sociales concretas, MEDIANTE
políticas y acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador, de
desarrollo, de capacitación y de coordinación con el resto de entidades, con
las que PROMUEVE el cambio, así como la igualdad, la integración plena en
la sociedad y la resolución de conflictos A NIVEL individual, grupal y
comunitario. Todos estos modelos ayudan a todo lo anterior ya que facilitan
practica del trabajador social.

7. Tener varios modelos nos pone en la tesitura de seleccionar, elegir, cuál se
adecuará a cada situación planteada, estos mismos autores dilucidan este
problema, teniendo en cuenta los siguientes factores:
- El contexto en el que está inserto el trabajador social.
- La formación básica y permanente que haya recibido.
Esta manera de trabajar mediante la incorporación de modelos de
intervención, supone que el diseño de toda experiencia tiene que explicar
tanto el modelo teórico de referencia como las técnicas e instrumentos
metodológicos a utilizar (Campanini, A. y Luppi, F., 1991: 28-33).
Conclusión