Este documento describe diferentes tipos de modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos laborales. Explica que la empresa puede modificar ciertas condiciones del contrato como el puesto de trabajo, traslado u horario, siempre que esté justificado. También cubre los diferentes tipos de suspensiones como baja médica, excedencia o ERTE. Finalmente, detalla las causas por las que puede extinguirse un contrato, ya sea por voluntad del trabajador u empresa, o por otras razones como fin de contrato o fallecimiento.