SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Administracion 1
NEGOCIOS DE MANERA GLOBAL RESUMEN
QUE SIFNIFICA SER GLOBAL
Se considera que las organizaciones son globales si intercambian bienes y servicios con
clientes de otros países. Muchas organizaciones en especial las de alta tecnología, son
globales porque utilizan el talento gerencial y técnico de otros países. Por ultimo una
organización puede ser considerada global cuando utiliza fuentes financieras
procedentes fuera de su país.
TIPOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
Las empresas que hacen negocios de manera global no son nuevas. Hoy en día son
pocas las empresas que no hacen negocios internacionalmente. Sin embargo, no existe
un método aceptado en general para describir los diferentes de empresas
internacionales, distintos autores la llaman de diversas maneras. Nosotros utilizamos los
términos multinacional, multidomestica, global y transnacional.
¿COMO SE INTERNACIONALIZAN LAS EMPRESAS?
Las organizaciones suelen emplear diferentes enfoques para globalizarse. Al principio
se puede iniciar con outsourcing global (también llamada subcontratación global) que
es la compra de materiales que resulte más barato. La meta: aprovechar precios más
barato con la finalidad de ser más competitivos.
Aunque el outsourcing global puede ser el primer paso para que muchas
organizaciones se internacionalicen, suelen continuar utilizándolo debido a las ventajas
competitivas que ofrecen.
Empresa multidomestica: Descentraliza la
administración y otras decisiones en el país
local.
Empresa global: centraliza la administración y
otras decisiones en su país de origen.
Empresa transnacional o sin fronteras:
enfoque estructural para las organizaciones
globales que elimina las barreras geográficas
artificiales
Cualquiertipodeempresa
internacionalquetiene
operacionesendistintospaíses.
EMPRESAMULTINACIONAL.
(MNC)
El siguiente paso en la internacionalización tiene que ver con la exportación de los
productos de la empresa hacia otros países; esto es, la fabricación local de los productos
y su venta en el exterior. Además, una organización podría importar, lo cual implica
adquirir productos hechos en el extranjero y venderlos en el propio país. Ambas
opciones requiere inversión y riesgo mínimo.
Por último los gerentes pueden utilizar licencias o franquicias, las cuales son métodos
similares que involucran a una empresa que otorga a otra empresa el derecho de utilizar
su nombre de marca, tecnología o especificaciones de producto, como repuestas a un
pago.
Cuando una empresa ha realizado negocios internacionales durante un tiempo y ya ha
ganado experiencia en los mercados internacionales, es posible que los gerentes decidan
invertir de manera más directa.
Las maneras de hacerlo son a través de:
- Alianza estratégica: asociación entre una empresa o empresas extranjeras, en la
cual ambas comparten recursos y conocimientos sobre el desarrollo de nuevos
productos o la construcción de4 lugares para la manufactura.
- Subsidiaria extranjera: inversión en un país extranjero que tiene que ver con el
establecimiento de una instalación u oficina independiente.
¿Qué necesitan saber los gerentes acerca de administrar una empresa global?
- Es necesario reconocer las posibles diferencias.
- Encontrar formas de lograr que las interacciones sean eficaces.
- Tener en cuenta que los países tienen culturas y entornos diferentes.
- Todos los países tienen valores, usos, costumbres, sistemas políticos y
económicos, y leyes todo lo cual afecta la forma de conducir una empresa.
- Los gerentes deben estar conscientes de las leyes del país donde pretenden hacer
negocios.
Ventajas de las multinacionales.
Las corporaciones multinacionales tienen ventajas sobre las empresas con orientación
nacional: es obvio que pueden aprovechar oportunidades de negocio en muy distintos
países; así mismo, conseguir dinero para sus operaciones en todo el mundo; se
benefician porque pueden establecer instalaciones de producción en países donde sus
productos se elaboren con mayor rentabilidad y eficiencia; a veces las compañías con
operaciones en etodo el mundo tienen mejor acceso a recursos y materiales naturales
que pueden no estar disponibles para las empresas nacionales, y por ultimo las grandes
corporaciones multinacionales pueden reclutar a gerentes y personal de la reserva
mundial de mano de obra .
Desafíos de las multinacionales.
Las ventajas delas operaciones multinacionales deben valorarse respecto de los desafíos
y riesgos asociados con la operación en ambientes extranjeros. Un problema es el
creciente nacionalismo de muchos países. Hace algunos años los países en vías de
desarrollo carecían de habilidades gerenciales y de marketing, así como de técnicas; en
consecuencia, le dieron la bienvenida a las corporaciones multinacionales; peor la
situación a cambiado y rápidamente están adquiriendo dichas habilidades y nos olo se
han preocupado por el valor de sus recursos naturales, sino que son más hábiles en
negociaciones internacionales. Por último, las corporaciones multinacionales también
deben mantener buenas relaciones con el país anfitrión, tarea que en algunos se
complica, pues su gobiernos a menudo cambian de poder y es necesario negociar con
ellos y adaptarse a tales cambios.
Bibliografía
KOONTZ, H. WEIHRICH,H CANNICE,M.. Administración una perspectiva global y
empresarial (14va Edición). Editorial El Comercio S.A., Perú, 2012.
ROBBINS, S. DECENZO, D.COULTER,M. Fundamentos de administracion.Editorial.
8va Edición, Pearson, México, 2013
ROBBINS, S. COULTER, M. Administración. (10ma Edición). Editorial Pearson,
México, 2010

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Mapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarialMapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarialmaggi2010
 
La evaluación externa
La evaluación externaLa evaluación externa
La evaluación externaJesus Sanchez
 
Costos y honorarios del consultor
Costos y honorarios del consultorCostos y honorarios del consultor
Costos y honorarios del consultorargeanatali
 
Sga 2.3 cultura organizacional
Sga  2.3 cultura organizacionalSga  2.3 cultura organizacional
Sga 2.3 cultura organizacionalCarlos Medellin
 
Los desafíos de las organizaciones
Los desafíos de las organizacionesLos desafíos de las organizaciones
Los desafíos de las organizacionesmelissa jaya
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptualorfy2011
 
Organización formal e informal sigloXXI.pptx
Organización formal e informal sigloXXI.pptxOrganización formal e informal sigloXXI.pptx
Organización formal e informal sigloXXI.pptxBartoloThomasBonilla
 
Analisis Interno De Empresa
Analisis Interno De EmpresaAnalisis Interno De Empresa
Analisis Interno De Empresasilvioarellano
 
U6_Contratos.pdf
U6_Contratos.pdfU6_Contratos.pdf
U6_Contratos.pdfKuroiHana
 
Diseño y análisis de la cartera de negocios
Diseño y análisis de la cartera de negociosDiseño y análisis de la cartera de negocios
Diseño y análisis de la cartera de negociosJesus Sanchez
 
L14 caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...
L14   caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...L14   caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...
L14 caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...Rafael Trucios Maza
 
Exposición RSE
Exposición RSE Exposición RSE
Exposición RSE tag-unal
 

La actualidad más candente (20)

Mapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarialMapa responsabilidad social empresarial
Mapa responsabilidad social empresarial
 
La evaluación externa
La evaluación externaLa evaluación externa
La evaluación externa
 
Costos y honorarios del consultor
Costos y honorarios del consultorCostos y honorarios del consultor
Costos y honorarios del consultor
 
Sga 2.3 cultura organizacional
Sga  2.3 cultura organizacionalSga  2.3 cultura organizacional
Sga 2.3 cultura organizacional
 
Ambiente externo
Ambiente externoAmbiente externo
Ambiente externo
 
Los desafíos de las organizaciones
Los desafíos de las organizacionesLos desafíos de las organizaciones
Los desafíos de las organizaciones
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONESEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
 
Organización formal e informal sigloXXI.pptx
Organización formal e informal sigloXXI.pptxOrganización formal e informal sigloXXI.pptx
Organización formal e informal sigloXXI.pptx
 
Analisis Interno De Empresa
Analisis Interno De EmpresaAnalisis Interno De Empresa
Analisis Interno De Empresa
 
U6_Contratos.pdf
U6_Contratos.pdfU6_Contratos.pdf
U6_Contratos.pdf
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
Diseño y análisis de la cartera de negocios
Diseño y análisis de la cartera de negociosDiseño y análisis de la cartera de negocios
Diseño y análisis de la cartera de negocios
 
Subareas de recursos humanos
Subareas de recursos humanosSubareas de recursos humanos
Subareas de recursos humanos
 
L14 caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...
L14   caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...L14   caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...
L14 caso de estudio- la estrategia de google - administracion estrategica -...
 
Exposición RSE
Exposición RSE Exposición RSE
Exposición RSE
 
Características biográficas
Características biográficasCaracterísticas biográficas
Características biográficas
 
Orientacion de las personas
Orientacion de las personasOrientacion de las personas
Orientacion de las personas
 
Ensayo Matriz BCG
Ensayo Matriz BCGEnsayo Matriz BCG
Ensayo Matriz BCG
 
ORGANIZACION INTELIGENTE
ORGANIZACION INTELIGENTEORGANIZACION INTELIGENTE
ORGANIZACION INTELIGENTE
 

Similar a Negocios de manera global (1)Resumen

Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publica
Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion PublicaGlobalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publica
Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publicaandylegal79
 
Organización y coordinación de la empresa multinacional
Organización y coordinación de la empresa multinacionalOrganización y coordinación de la empresa multinacional
Organización y coordinación de la empresa multinacionalJuan Cherres Elizalde
 
Administración global
Administración globalAdministración global
Administración globaltatyanasaltos
 
Negocios internacionales 3 empresas internal
Negocios internacionales 3 empresas internalNegocios internacionales 3 empresas internal
Negocios internacionales 3 empresas internalsoubervielle
 
El reto global en la administracion estrategica
El reto global en la administracion estrategicaEl reto global en la administracion estrategica
El reto global en la administracion estrategicaRafael Trucios Maza
 
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdf
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdfInversion Directa vs Inversion Indirecta.pdf
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdfSAMUELSERGIODAVIDBUS
 
Formas de Internacionalización Empresarial
Formas de Internacionalización EmpresarialFormas de Internacionalización Empresarial
Formas de Internacionalización Empresarialdilmarmarin
 
Exito empresarial presentacion.pptx
Exito empresarial presentacion.pptxExito empresarial presentacion.pptx
Exito empresarial presentacion.pptxVICTORDANILONARVAEZM
 
Marketing internacional. motivos(2)
Marketing  internacional.  motivos(2)Marketing  internacional.  motivos(2)
Marketing internacional. motivos(2)oltacer
 
Marco del marketing internacional
Marco del marketing internacionalMarco del marketing internacional
Marco del marketing internacionalCesar Ivan Vasquez
 
Formas de internacionalización de las empresas.
Formas de internacionalización de las empresas.Formas de internacionalización de las empresas.
Formas de internacionalización de las empresas.claudiarodriguezr96
 
Formas de internacionalizacion de las empresas.
Formas de internacionalizacion de las empresas.Formas de internacionalizacion de las empresas.
Formas de internacionalizacion de las empresas.claudiarodriguezr96
 

Similar a Negocios de manera global (1)Resumen (20)

Marketing ppt
Marketing pptMarketing ppt
Marketing ppt
 
Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publica
Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion PublicaGlobalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publica
Globalizacion en las Empresas. Maestria en Administracion Publica
 
Organización y coordinación de la empresa multinacional
Organización y coordinación de la empresa multinacionalOrganización y coordinación de la empresa multinacional
Organización y coordinación de la empresa multinacional
 
Administración global
Administración globalAdministración global
Administración global
 
Negocios internacionales 3 empresas internal
Negocios internacionales 3 empresas internalNegocios internacionales 3 empresas internal
Negocios internacionales 3 empresas internal
 
El reto global en la administracion estrategica
El reto global en la administracion estrategicaEl reto global en la administracion estrategica
El reto global en la administracion estrategica
 
2 la gerencia de hoy y del futuro
2 la gerencia de hoy y del futuro2 la gerencia de hoy y del futuro
2 la gerencia de hoy y del futuro
 
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdf
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdfInversion Directa vs Inversion Indirecta.pdf
Inversion Directa vs Inversion Indirecta.pdf
 
Internacionalizacion de empresas.
Internacionalizacion de empresas.Internacionalizacion de empresas.
Internacionalizacion de empresas.
 
Talleres del sena bien
Talleres del sena bienTalleres del sena bien
Talleres del sena bien
 
Talleres del sena bien
Talleres del sena bienTalleres del sena bien
Talleres del sena bien
 
Talleres del sena bien 1
Talleres del sena bien 1Talleres del sena bien 1
Talleres del sena bien 1
 
Formas de Internacionalización Empresarial
Formas de Internacionalización EmpresarialFormas de Internacionalización Empresarial
Formas de Internacionalización Empresarial
 
Exito empresarial presentacion.pptx
Exito empresarial presentacion.pptxExito empresarial presentacion.pptx
Exito empresarial presentacion.pptx
 
Marketing internacional. motivos(2)
Marketing  internacional.  motivos(2)Marketing  internacional.  motivos(2)
Marketing internacional. motivos(2)
 
Marco del marketing internacional
Marco del marketing internacionalMarco del marketing internacional
Marco del marketing internacional
 
Formas de internacionalización de las empresas.
Formas de internacionalización de las empresas.Formas de internacionalización de las empresas.
Formas de internacionalización de las empresas.
 
Formas de internacionalizacion de las empresas.
Formas de internacionalizacion de las empresas.Formas de internacionalizacion de las empresas.
Formas de internacionalizacion de las empresas.
 
Taller 1 y 2
Taller 1 y 2Taller 1 y 2
Taller 1 y 2
 
1 negocios internacion.2014
1 negocios internacion.20141 negocios internacion.2014
1 negocios internacion.2014
 

Último

Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASemilyacurio2005
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 

Último (20)

Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 

Negocios de manera global (1)Resumen

  • 1. Administracion 1 NEGOCIOS DE MANERA GLOBAL RESUMEN QUE SIFNIFICA SER GLOBAL Se considera que las organizaciones son globales si intercambian bienes y servicios con clientes de otros países. Muchas organizaciones en especial las de alta tecnología, son globales porque utilizan el talento gerencial y técnico de otros países. Por ultimo una organización puede ser considerada global cuando utiliza fuentes financieras procedentes fuera de su país. TIPOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. Las empresas que hacen negocios de manera global no son nuevas. Hoy en día son pocas las empresas que no hacen negocios internacionalmente. Sin embargo, no existe un método aceptado en general para describir los diferentes de empresas internacionales, distintos autores la llaman de diversas maneras. Nosotros utilizamos los términos multinacional, multidomestica, global y transnacional. ¿COMO SE INTERNACIONALIZAN LAS EMPRESAS? Las organizaciones suelen emplear diferentes enfoques para globalizarse. Al principio se puede iniciar con outsourcing global (también llamada subcontratación global) que es la compra de materiales que resulte más barato. La meta: aprovechar precios más barato con la finalidad de ser más competitivos. Aunque el outsourcing global puede ser el primer paso para que muchas organizaciones se internacionalicen, suelen continuar utilizándolo debido a las ventajas competitivas que ofrecen. Empresa multidomestica: Descentraliza la administración y otras decisiones en el país local. Empresa global: centraliza la administración y otras decisiones en su país de origen. Empresa transnacional o sin fronteras: enfoque estructural para las organizaciones globales que elimina las barreras geográficas artificiales Cualquiertipodeempresa internacionalquetiene operacionesendistintospaíses. EMPRESAMULTINACIONAL. (MNC)
  • 2. El siguiente paso en la internacionalización tiene que ver con la exportación de los productos de la empresa hacia otros países; esto es, la fabricación local de los productos y su venta en el exterior. Además, una organización podría importar, lo cual implica adquirir productos hechos en el extranjero y venderlos en el propio país. Ambas opciones requiere inversión y riesgo mínimo. Por último los gerentes pueden utilizar licencias o franquicias, las cuales son métodos similares que involucran a una empresa que otorga a otra empresa el derecho de utilizar su nombre de marca, tecnología o especificaciones de producto, como repuestas a un pago. Cuando una empresa ha realizado negocios internacionales durante un tiempo y ya ha ganado experiencia en los mercados internacionales, es posible que los gerentes decidan invertir de manera más directa. Las maneras de hacerlo son a través de: - Alianza estratégica: asociación entre una empresa o empresas extranjeras, en la cual ambas comparten recursos y conocimientos sobre el desarrollo de nuevos productos o la construcción de4 lugares para la manufactura. - Subsidiaria extranjera: inversión en un país extranjero que tiene que ver con el establecimiento de una instalación u oficina independiente. ¿Qué necesitan saber los gerentes acerca de administrar una empresa global? - Es necesario reconocer las posibles diferencias. - Encontrar formas de lograr que las interacciones sean eficaces. - Tener en cuenta que los países tienen culturas y entornos diferentes. - Todos los países tienen valores, usos, costumbres, sistemas políticos y económicos, y leyes todo lo cual afecta la forma de conducir una empresa. - Los gerentes deben estar conscientes de las leyes del país donde pretenden hacer negocios. Ventajas de las multinacionales. Las corporaciones multinacionales tienen ventajas sobre las empresas con orientación nacional: es obvio que pueden aprovechar oportunidades de negocio en muy distintos países; así mismo, conseguir dinero para sus operaciones en todo el mundo; se benefician porque pueden establecer instalaciones de producción en países donde sus productos se elaboren con mayor rentabilidad y eficiencia; a veces las compañías con operaciones en etodo el mundo tienen mejor acceso a recursos y materiales naturales que pueden no estar disponibles para las empresas nacionales, y por ultimo las grandes corporaciones multinacionales pueden reclutar a gerentes y personal de la reserva mundial de mano de obra . Desafíos de las multinacionales.
  • 3. Las ventajas delas operaciones multinacionales deben valorarse respecto de los desafíos y riesgos asociados con la operación en ambientes extranjeros. Un problema es el creciente nacionalismo de muchos países. Hace algunos años los países en vías de desarrollo carecían de habilidades gerenciales y de marketing, así como de técnicas; en consecuencia, le dieron la bienvenida a las corporaciones multinacionales; peor la situación a cambiado y rápidamente están adquiriendo dichas habilidades y nos olo se han preocupado por el valor de sus recursos naturales, sino que son más hábiles en negociaciones internacionales. Por último, las corporaciones multinacionales también deben mantener buenas relaciones con el país anfitrión, tarea que en algunos se complica, pues su gobiernos a menudo cambian de poder y es necesario negociar con ellos y adaptarse a tales cambios. Bibliografía KOONTZ, H. WEIHRICH,H CANNICE,M.. Administración una perspectiva global y empresarial (14va Edición). Editorial El Comercio S.A., Perú, 2012. ROBBINS, S. DECENZO, D.COULTER,M. Fundamentos de administracion.Editorial. 8va Edición, Pearson, México, 2013 ROBBINS, S. COULTER, M. Administración. (10ma Edición). Editorial Pearson, México, 2010