Este documento describe el perfil ideal de un entrevistador y los pasos clave de una entrevista de trabajo. Un entrevistador ideal: 1) conoce bien el puesto y la organización; 2) se enfoca en informar al candidato sin exagerar; y 3) evalúa al candidato de manera objetiva. La entrevista debe fluir de manera natural y cerrarse de forma elegante, luego el entrevistador evalúa rápidamente al candidato.