Programa Todos a Aprender 2.0
MARCO PARA LA
ENSEÑANZA
Adaptado por: Daissy Ospina
OBJETIVO GENERAL
Reconocer el instrumento de
acompañamiento en aula como
herramienta de autoreflexión
permanente de la práctica
docente.
HEROE ANONIMO
https://www.youtube.com/watch?v=U2RBTovuzMs
AGENDA
1. Actividades de repaso: ¿Quién quiere
ser millonario?
2. Marco para la enseñanza
2. Trabajo en grupos de expertos.
3. Veamos a un colega (Observación
video de clase)
4. Usando el instrumento.
5. Compromisos finales.
¡Pidamos la
palabra! ¡Escuchémonos!
¡Aprovechemos
el tiempo!
¡Guardemos
los celulares!
COMO TRABAJAMOS MEJOR
• Permaneciendo en
nuestro grupo.
• Aportando ideas y
opiniones.
• Mostrando interés
por las ideas y
conclusiones de
todos.
¿COMO QUEREMOS COOPERAR HOY?
Nuestros RolesNUESTROS ROLESCONFORMEMOS GRUPOS
Nuestros RolesNUESTROS ROLESNUESTROS ROLES
Nuestros RolesNUESTROS ROLES1. ¿QUIÉN QUIERE SER
MILLONARIO?
2. MARCO PARA LA ENSEÑANZA
• Evidencia que el profesor tiene un conocimiento
disciplinar y didáctico
• Evidencia que el profesor conoce a sus estudiantes
• Desarrollo de directrices y metas de comprensión de
acuerdo al marco de enseñanza para la comprensión
• Evidencia que el profesor conoce los recursos
didácticos de su área
• Planeación de clase que evidencia una enseñanza
coherente con los múltiples aspectos de la didáctica
• Diseño de la evaluación
• Ambiente de respeto y empatía
• Establecimiento de una cultura de aprendizaje
• Manejo de procedimientos de clase
• Manejo del comportamiento de los estudiantes
• Manejo del espacio físico
Dominio 2
Ambientes
para el
aprendizaje
2. MARCO PARA LA ENSEÑANZA
• Comunicación con el estudiante
• Uso de las estrategias de preguntas y discusión
• Involucrar a los estudiantes en el proceso de
aprendizaje
• Uso de la evaluación como estrategia pedagógica
• Flexibilidad y capacidad de respuesta
Dominio 3
Práctica
pedagógica
• Reflexión sobre el proceso enseñanza-aprendizaje
• Mantener registros de seguimiento a tareas, de
resultados académicos y otros
• Comunicación con las familias
• Participación en la comunidad profesional
• Desarrollo profesional
• Profesionalismo
Dominio 2
Ambientes
para el
aprendizaje
2. MARCO PARA LA ENSEÑANZA
2. TRABAJO EN GRUPO DE EXPERTOS
Secretarios: Dominio 1
Gestor de material: Dominio 2A
Relojeros: Dominio 2B
Líder: Dominio 2C
Creativo: Dominio 3
Los grupos de expertos deben leer para:
 Reconocer los descriptores de cada uno
de los niveles.
 Subrayar las palabras claves de cada
nivel.
 Prepararse para identificar los aspectos
leídos en un video de clase.
2. TRABAJO EN GRUPO DE EXPERTOS
3. Veamos a un colega (Observación
video de clase)
EVIDENCIA
Es un hecho que
permite indicar
una certeza manifiesta
que resulta innegable y
que no se puede dudar.
Es un evento
observable.
JUICIO
Es una opinión,
un dictamen o
un parecer.
3. Veamos a un colega (Observación
video de clase)
Observemos el video y de
manera individual se
registraran dos evidencias que
den cuenta del ejercicio
pedagógico del profesor, a
partir de lo que leyeron en los
grupos de expertos.
https://www.youtube.com/watch?v=DzV
5WJi3IaA&ab_channel=TodosaAprender
4. USEMOS EL INSTRUMENTO
¿Cómo voy a usar
este instrumento
para que mis
estudiantes mejoren
sus aprendizajes?
EVALUEMONOS COMO GRUPO
1. Mencionen tres cosas que el grupo hizo bien durante
el trabajo conjunto, y una que podrían hacer mejor
2. Califique el propio desempeño entre 1 (bajo) y 10
(alto) en materia de:
a. Permanencia en el grupo
b. Aporte de ideas y opiniones
c. Interés por las ideas y conclusiones de los otros
3. Agradezcan a los compañeros del grupo por la ayuda
que prestaron
COMPROMISO
Revisar la propia práctica empleando
el instrumento.
• Ministerio de Educación Nacional
de Colombia. (2016) Programa
Todos a Aprender. Protocolo del
Taller STS II-4-D
BIBLIOGRAFIA
¡¡¡Entre todos lo
estamos
logrando!!!
GRACIAS

Presentación ii.4.aa

  • 1.
    Programa Todos aAprender 2.0 MARCO PARA LA ENSEÑANZA Adaptado por: Daissy Ospina
  • 2.
    OBJETIVO GENERAL Reconocer elinstrumento de acompañamiento en aula como herramienta de autoreflexión permanente de la práctica docente.
  • 3.
  • 4.
    AGENDA 1. Actividades derepaso: ¿Quién quiere ser millonario? 2. Marco para la enseñanza 2. Trabajo en grupos de expertos. 3. Veamos a un colega (Observación video de clase) 4. Usando el instrumento. 5. Compromisos finales.
  • 5.
    ¡Pidamos la palabra! ¡Escuchémonos! ¡Aprovechemos eltiempo! ¡Guardemos los celulares! COMO TRABAJAMOS MEJOR
  • 6.
    • Permaneciendo en nuestrogrupo. • Aportando ideas y opiniones. • Mostrando interés por las ideas y conclusiones de todos. ¿COMO QUEREMOS COOPERAR HOY?
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Nuestros RolesNUESTROS ROLES1.¿QUIÉN QUIERE SER MILLONARIO?
  • 10.
    2. MARCO PARALA ENSEÑANZA • Evidencia que el profesor tiene un conocimiento disciplinar y didáctico • Evidencia que el profesor conoce a sus estudiantes • Desarrollo de directrices y metas de comprensión de acuerdo al marco de enseñanza para la comprensión • Evidencia que el profesor conoce los recursos didácticos de su área • Planeación de clase que evidencia una enseñanza coherente con los múltiples aspectos de la didáctica • Diseño de la evaluación • Ambiente de respeto y empatía • Establecimiento de una cultura de aprendizaje • Manejo de procedimientos de clase • Manejo del comportamiento de los estudiantes • Manejo del espacio físico Dominio 2 Ambientes para el aprendizaje
  • 11.
    2. MARCO PARALA ENSEÑANZA • Comunicación con el estudiante • Uso de las estrategias de preguntas y discusión • Involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje • Uso de la evaluación como estrategia pedagógica • Flexibilidad y capacidad de respuesta Dominio 3 Práctica pedagógica • Reflexión sobre el proceso enseñanza-aprendizaje • Mantener registros de seguimiento a tareas, de resultados académicos y otros • Comunicación con las familias • Participación en la comunidad profesional • Desarrollo profesional • Profesionalismo Dominio 2 Ambientes para el aprendizaje
  • 12.
    2. MARCO PARALA ENSEÑANZA
  • 13.
    2. TRABAJO ENGRUPO DE EXPERTOS Secretarios: Dominio 1 Gestor de material: Dominio 2A Relojeros: Dominio 2B Líder: Dominio 2C Creativo: Dominio 3
  • 14.
    Los grupos deexpertos deben leer para:  Reconocer los descriptores de cada uno de los niveles.  Subrayar las palabras claves de cada nivel.  Prepararse para identificar los aspectos leídos en un video de clase. 2. TRABAJO EN GRUPO DE EXPERTOS
  • 15.
    3. Veamos aun colega (Observación video de clase) EVIDENCIA Es un hecho que permite indicar una certeza manifiesta que resulta innegable y que no se puede dudar. Es un evento observable. JUICIO Es una opinión, un dictamen o un parecer.
  • 16.
    3. Veamos aun colega (Observación video de clase) Observemos el video y de manera individual se registraran dos evidencias que den cuenta del ejercicio pedagógico del profesor, a partir de lo que leyeron en los grupos de expertos. https://www.youtube.com/watch?v=DzV 5WJi3IaA&ab_channel=TodosaAprender
  • 17.
    4. USEMOS ELINSTRUMENTO ¿Cómo voy a usar este instrumento para que mis estudiantes mejoren sus aprendizajes?
  • 18.
    EVALUEMONOS COMO GRUPO 1.Mencionen tres cosas que el grupo hizo bien durante el trabajo conjunto, y una que podrían hacer mejor 2. Califique el propio desempeño entre 1 (bajo) y 10 (alto) en materia de: a. Permanencia en el grupo b. Aporte de ideas y opiniones c. Interés por las ideas y conclusiones de los otros 3. Agradezcan a los compañeros del grupo por la ayuda que prestaron
  • 19.
    COMPROMISO Revisar la propiapráctica empleando el instrumento.
  • 20.
    • Ministerio deEducación Nacional de Colombia. (2016) Programa Todos a Aprender. Protocolo del Taller STS II-4-D BIBLIOGRAFIA
  • 21.
  • 22.